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机械工程机械设计部实习报告一、摘要2023年7月10日至2023年8月28日,我在机械工程部担任设计助理实习生。期间,参与完成3套传动装置的方案设计,累计完成图纸绘制约150张,其中装配图50张、零件图100张,图纸合格率达98%。运用SolidWorks完成2个关键零件的三维建模与仿真分析,将理论重量误差控制在0.5%以内。通过参与项目评审会,学习到模块化设计方法,将标准件与定制件比例优化至6:4,提升后续生产效率约20%。掌握CATIA与AutoCAD协同操作流程,建立零件库模板,减少重复建模时间约30分钟/次。二、实习内容及过程2023年7月10日入职机械工程部,岗位是设计助理。部门主要搞传动系统设计,客户以制造业为主,产品线覆盖减速机和齿轮箱。我的实习目的挺明确,就是看懂工业设计流程,把学校学的理论用上。第1周适应期,跟着师傅熟悉CAD环境,主要是SolidWorks和AutoCAD。师傅给我看了他们一个正在做的减速机项目,型号是XG200。那会儿我对装配干涉检查挺懵,好几次模型检查不过关,说这边轴和壳体有0.2mm的重叠。我每天加班把每个零件的公差重新标注,最后把配合间隙从0.1mm调到0.3mm才通过。学到了尺寸链传递的重要性。第25周参与具体项目,负责XG150减速机的零件图绘制。这个项目要求端盖的加工余量控制在2mm以内。我算了好几版材料利用率,发现用F345钢比原本的45钢省料15%,师傅也同意了。期间还帮着做了一版铝制外壳的轻量化设计,通过拓扑优化减少重量12%,但强度验证没过,后来又加了个加强筋。这段经历让我明白,设计不是闭门造车,要跟工艺、成本部门多沟通。第68周独立完成一个小型齿轮箱的方案设计,1:1绘制了18个零件。遇到最大挑战是热平衡计算,箱体散热不足。我查了手册,在两侧加了2个直径50mm的散热筋,用Ansys做了稳态分析,温度从90℃降到75℃以下。最后提交的图纸集有87张,评审时被问到了润滑方式,我答对了两处密封结构设计细节。工作中感觉最大的坎是标准件与非标件的平衡。比如轴承选型,一开始想用进口的,成本太高,后来改用国产的6310,寿命仿真结果差一点点,但噪音指标反而不差。师傅说这就是工程权衡,得会取舍。部门那套图纸模板确实挺规范,但文件命名规则有点乱,我建议按项目编号+图纸类型+版本号统一,能省不少找文件的时间。培训上缺的是有限元分析这块,虽然我自学了Ansys,但要是公司能提供更系统的课程就好了。这8周让我知道,设计是做减法,把复杂问题简单化,光会画图没用,得懂装配关系、加工工艺、成本控制。三、总结与体会2023年8月28日下班那天,整理着那堆图纸,突然觉得这8周像坐了个过山车。刚来时连螺纹副公差都记混,现在能独立跑通一套传动链的CFD分析,这变化挺真实的。实习最大的价值是让我把书本的"轴系结构"和"有限元网格"这些概念,真真切切用在了XG150减速机上。记得第5周熬夜做端盖的强度校核,ANSYS拓扑优化结果跟传统设计差了9%,最后结合试验数据调了4版模型才过关。这种"设计分析迭代"的闭环,学校里光靠做课程设计是体会不深的。这段经历直接改写了我的职业想法。以前觉得搞机械就是画图纸,现在明白制造企业的核心是"集成创新",从需求端到供应链管理都得懂。比如那个齿轮箱热平衡问题,如果早知道行业在推广碳化硅热管散热,我方案里可能完全不同。所以下学期打算去啃《先进制造技术》那本书,顺便把CAD二级证书拿下,这比单纯刷实习单位给的模板有出息。行业趋势这块,明显感觉到模块化和智能化是两条暗线。他们现在推的"积木式减速机",就是通过优化标准模块组合来降成本,但软件选型上还卡在传统商业软件。这提醒我,以后学PLC和工业互联网可能比死磕理论力学更实用。心态转变也真挺大的,以前画个草图急得跳脚,现在知道先检查GD&T约束再发版。责任感的培养更直接,记得第7周紧急插进来的铝制外壳轻量化项目,为了赶进度连周末去了实验室跑数据。这种经历比老师布置的有限元作业来得深刻。未来肯定要继续往机械设计这条路走,但得往"数字化工程师"方向靠。这次发现,会用仿真软件比会画复杂曲线图更吃香,所以打算把Python在数据处理上的应用也捎带学学。毕竟机器换人这事儿,不是危言耸听。四、致谢感谢实习单位给我这个机会,让我在机械工程部度过了一段充实的时光。特别感谢导师,在传动装置设计上给了我很多具体指导,比如XG150项目里教我如何平

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