下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年健身年卡合同(1篇)甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》等有关规定,就乙方向甲方提供健身年卡服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、服务内容
乙方向甲方提供专业健身年卡服务,包括但不限于健身器械使用指导、健身课程安排、营养咨询服务、体能评估报告、健身器材维护保养等。乙方确保具备提供健身服务的资质,并向甲方提供营业执照副本复印件、教练资格证等相关资质证明文件。
二、服务方式
1、服务地点:__________________。
2、服务时间:乙方提供每周7天,每天8小时的健身服务,具体服务时间为上午9:00至晚上9:00,甲方可根据自身需求选择具体服务时段。
3、服务范围包括:健身器械使用指导、有氧运动课程、力量训练课程、瑜伽课程、舞蹈课程等,每周至少提供3次团体课程,每月至少提供1次免费体能评估。
4、健身年卡包含的服务项目:健身年卡包含全年健身服务,包括但不限于健身器械使用、团体课程参与、营养咨询、体能评估等。甲方可在健身年卡有效期内无限次使用健身器械,参与所有团体课程。
5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、双方权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方应遵守乙方的健身场所管理规定,爱护健身器械,文明健身,不得在健身场所内吸烟、饮酒、吸烟等行为。
2、甲方应提前预约团体课程,预约时间为课程开始前24小时,如需取消预约,应提前12小时通知乙方,否则视为违约。
3、甲方应如实提供个人健康状况信息,如有特殊疾病或身体状况不适合健身,应提前告知乙方,并遵守乙方的健身指导建议。
4、甲方有权对乙方的服务进行监督、检查,提出改进意见。乙方应根据甲方的合理意见进行改进,提升服务质量。
5、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求,有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后,应在5个工作日内与甲方协商整改措施。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应具备实施健身业务的合法资质,并定期对健身场所进行清洁消毒,确保健身环境安全卫生。
2、乙方提供的所有教练均应是其合法正式的员工,并与教练签订正式的劳动合同,负责办理教练的职业责任保险,并按月向教练支付报酬。
3、乙方教练需接受过专业培训,确保具备专业的服务技能和素质,能够为甲方提供科学合理的健身指导。
4、乙方在提供服务过程中应严格遵守国家相关法律法规,不得向甲方推销任何商品或服务,不得影响甲方的正常健身秩序。
5、乙方的教练应尽职尽责,文明服务,着装统一整齐,并配备必要的健身指导工具。
6、乙方如发现健身服务范围内存在安全隐患,应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后,应及时予以书面回复或采取改进措施。
四、健身年卡费用及支付方式
1、健身年卡费用实行一次性支付制,乙方每季度为甲方提供正规发票,甲方自收到发票后10日内向乙方付款。
2、健身年卡费用含税金额为_______元(大写:人民币_______元整),全年含税金额合计为_______元(大写:人民币_______元整)。
五、违约责任
1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同,将构成违约,违约方需向对方支付违约金,违约金数额为三个月的健身年卡费用。
2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付健身年卡费用的义务,每逾期一日,应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金;若甲方累计逾期三个月仍未支付健身年卡费用,乙方有权解除合同。
3、因乙方教练的故意或过失行为导致甲方身体损害的,乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况,甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。
六、其他事项
1、本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2、本合同一式陆份,双方各执叁份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
地址:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年厦门演艺职业学院单招职业技能测试题库附答案解析
- 2025年青海省海南藏族自治州单招职业适应性测试题库附答案解析
- 2025年新邵县招教考试备考题库附答案解析(必刷)
- 2025年湖北工业大学工程技术学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题附答案解析
- 2026年武汉民政职业学院单招综合素质考试题库带答案解析
- 2025年南阳职业学院单招综合素质考试题库附答案解析
- 2025年邯郸科技职业学院单招职业适应性考试题库附答案解析
- 2026年六安职业技术学院单招职业适应性考试模拟测试卷带答案解析
- 2024年滇池学院马克思主义基本原理概论期末考试题带答案解析(夺冠)
- 2025年陕西工运学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题带答案解析(必刷)
- 2026台州三门金鳞招商服务有限公司公开选聘市场化工作人员5人备考考试题库及答案解析
- 江西省南昌市2025-2026学年上学期期末九年级数学试卷(含答案)
- 低空智能-从感知推理迈向群体具身
- 亚马逊运营广告培训
- 北方工业集团 笔试题目
- 环境监测机构质量保证制度
- 酒店消杀方案
- 当前消费者权益保护工作中出现的新情况新问题与对策建议百度文剖析
- 【船舶污染问题研究国内外文献综述2300字】
- 管道壁厚计算表
- 内镜进修汇报
评论
0/150
提交评论