某量具厂仪器仪表管理制度

某量具厂仪器仪表管理制度某量具厂仪器仪表管理制度

一、总则

为规范公司仪器仪表的管理，确保仪器仪表的准确性、安全性和有效性，提高生产效率，降低运营成本，特制定本制度。本制度适用于公司所有部门及员工，包括但不限于研发、生产、质检、仓储等部门。

1.制定目的

本制度旨在明确仪器仪表的管理责任，规范使用流程，防止损坏和丢失，保障产品质量和生产安全。

2.适用范围

本制度涵盖公司所有用于生产、检测、实验的仪器仪表，包括但不限于卡尺、千分尺、硬度计、光谱仪等。

3.基本概念

-仪器仪表：指用于测量、检测、分析等目的的设备工具，如量具、仪器、仪表等。

-领用：指员工因工作需要借用仪器仪表的行为。

-报废：指仪器仪表因损坏、老化等原因无法继续使用，需按规定处理。

二、组织架构与职责分工

为明确管理责任，公司设立仪器仪表管理小组，由设备部负责牵头，成员包括设备部、生产部、质检部等部门代表。

1.设备部职责

-负责仪器仪表的采购、验收、校准和维修。

-制定仪器仪表的管理标准和操作规程。

-定期检查仪器仪表的使用情况，确保其处于良好状态。

2.生产部职责

-按规定领用、使用和维护仪器仪表。

-发现仪器仪表异常及时报备设备部。

-负责生产过程中仪器仪表的现场管理。

3.质检部职责

-使用仪器仪表进行产品检测时，确保数据准确。

-记录检测数据，并定期汇总分析。

-对不合格的仪器仪表提出报废申请。

4.员工职责

-领用仪器仪表时，需填写申请表，经批准后方可使用。

-使用过程中，按操作规程操作，避免损坏。

-使用完毕后，及时归还，并报告设备部进行检验。

三、仪器仪表采购与验收

为确保采购的仪器仪表符合要求，需严格遵循以下流程。

1.采购申请

-需要采购仪器仪表的部门，需填写《仪器仪表采购申请表》，说明采购原因、型号、数量等。

-申请表经设备部审核，报总经理批准后执行。

2.供应商选择

-设备部负责选择信誉良好、质量可靠的供应商。

-采购前，需对供应商的产品进行样品检测。

3.到货验收

-仪器仪表到货后，由设备部联合使用部门进行验收。

-验收内容包括型号、数量、外观、说明书等。

-如发现质量问题，及时与供应商沟通解决。

四、仪器仪表校准与维护

为保障仪器仪表的准确性，需定期进行校准和维护。

1.校准周期

-一般仪器仪表每年校准一次，重要仪器根据使用频率增加校准次数。

-校准由设备部委托专业机构进行，或使用公司内部校准设备。

2.维护要求

-使用部门需定期清洁仪器仪表，保持其清洁。

-发现异常及时报备设备部，不得自行拆卸维修。

3.校准记录

-每次校准后，需填写《仪器仪表校准记录表》，注明校准时间、结果等。

-记录由设备部存档，作为后续管理的依据。

五、仪器仪表领用与归还

员工领用仪器仪表需遵循以下流程，确保管理规范。

1.领用申请

-员工填写《仪器仪表领用申请表》，注明领用时间、用途、预计使用期限等。

-申请表经部门主管签字，设备部审核后批准。

2.领用登记

-领用人与设备部核对仪器仪表，并在领用表上签字确认。

-设备部记录领用信息，包括仪器编号、领用人、领用时间等。

3.使用监督

-设备部定期抽查仪器仪表的使用情况，确保按规程操作。

-发现违规使用，及时制止并通报批评。

4.归还检查

-使用完毕后，领用人需将仪器仪表清洁干净，并送回设备部。

-设备部检查仪器状态，并在领用表上签字确认归还。

六、仪器仪表报废与处置

无法继续使用的仪器仪表需按规定报废，并做好处置工作。

1.报废申请

-设备部或使用部门发现仪器仪表无法修复或老化严重，需填写《仪器仪表报废申请表》，说明报废原因。

-申请表经设备部审核，报总经理批准后执行。

2.报废评估

-设备部对报废仪器进行评估，确认其无法继续使用。

-评估结果记录在报废申请表上。

3.处置方式

-可修复的仪器仪表，由设备部进行维修或改造后重新使用。

-无法修复的仪器仪表，由设备部联系有资质的回收机构处理，确保符合环保要求。

-处置过程需记录在案，并存档备查。

七、运行与操作说明

为确保仪器仪表的正确使用，需遵循以下操作流程。

1.使用前准备

-检查仪器仪表的电源、电池、指示灯等是否正常。

-按说明书调整仪器参数，确保符合检测要求。

2.操作步骤

-按照操作规程进行操作，不得随意更改参数。

-使用过程中，注意观察仪器读数，发现异常及时停止使用。

3.使用记录

-每次使用后，需填写《仪器仪表使用记录表》，注明使用时间、操作人、检测数据等。

-记录由使用部门存档，并定期汇总报备设备部。

4.紧急情况处理

-如遇仪器故障，立即停止使用，并报告设备部。

-不得自行拆卸维修，以免造成进一步损坏。

八、监督检查

为确保制度执行到位，需定期进行监督检查。

1.检查主体

-设备部负责日常监督检查，生产部、质检部等部门配合。

2.检查频率

-每月进行一次全面检查，重点检查领用、使用、维护等环节。

-对发现的问题及时整改，并跟踪落实。

3.检查内容

-仪器仪表的领用记录是否完整。

-仪器使用是否规范，有无违规操作。

-仪器维护保养是否到位，校准是否按时进行。

九、奖惩办法

为激励员工规范使用仪器仪表，制定以下奖惩措施。

1.奖励措施

-对规范使用仪器仪表、提出合理改进建议的员工，给予通报表扬或物质奖励。

-对发现并及时报告仪器故障的员工，给予适当奖励。

2.处罚措施

-对违规使用仪器仪表、造成损坏的员工，视情节轻重给予批评教育或罚款。

-对未按时校准或维护仪器、导致检测数据失准的，追究相关责任人责任。

3.特殊情况

-如因不可抗力导致仪器损坏，经核实后可免除责任。

-对主动提出改进建议，但未造成实际损失的，可酌情处理。

十、权利与义务

员工在使用仪器仪表时，享有以下权利，并需履行相应义务。

1.员工权利

-享有领用符合