交通运输安全管理员绩效评定表

交通运输安全管理员绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全责任履行重大安全事故发生次数40%0次未发生重大安全事故为满分，发生1次扣20分，发生2次扣40分，超过2次扣满该指标分数安全隐患整改完成率100%整改完成率100%为满分，完成率90%-99%得80分，完成率80%-89%得60分，低于80%不得分安全培训参与度100%100%参与培训为满分，参与率90%-99%得80分，参与率80%-89%得60分，低于80%不得分安全检查覆盖率100%覆盖率达到100%为满分，覆盖率90%-99%得80分，覆盖率80%-89%得60分，低于80%不得分安全规章遵守情况100%100%遵守规章为满分，违反1次扣10分，违反2次扣20分，违反3次及以上扣满该指标分数应急管理能力应急预案制定完成度25%100%完成度100%为满分，完成度90%-99%得80分，完成度80%-89%得60分，低于80%不得分应急演练参与及效果100%参与且效果良好100%参与且效果良好为满分，参与率90%-99%且效果良好得80分，参与率80%-89%且效果良好得60分，未参与或效果不佳不得分突发事件处置效率平均响应时间≤30分钟平均响应时间≤30分钟为满分，响应时间31-60分钟得80分，响应时间61-90分钟得60分，超过90分钟不得分应急物资管理完好率100%完好率达到100%为满分，完好率90%-99%得80分，完好率80%-89%得60分，低于80%不得分事故报告准确率100%报告准确率达到100%为满分，准确率90%-99%得80分，准确率80%-89%得60分，低于80%不得分合规与文档管理安全文档记录完整性20%100%完整性达到100%为满分，完整性90%-99%得80分，完整性80%-89%得60分，低于80%不得分合规文件更新及时性100%100%及时更新为满分，更新率90%-99%得80分，更新率80%-89%得60分，低于80%不得分安全许可证件有效性100%所有证件均有效为满分，有1-2个证件过期扣10分，有3个及以上证件过期扣满该指标分数法律法规遵守情况100%100%遵守法律法规为满分，违反1项扣10分，违反2项扣20分，违反3项及以上扣满该指标分数内部审计问题整改率100%整改率达到100%为满分，整改率90%-99%得80分，整改率80%-89%得60分，低于80%不得分团队协作与沟通跨部门协作效率15%100%100%高效协作为满分，协作效率90%-99%得80分，协作效率80%-89%得60分，协作效率低于80%不得分安全信息传达准确性100%100%准确传达为满分，准确率90%-99%得80分，准确率80%-89%得60分，准确率低于80%不得分员工安全意识提升效果员工满意度≥90%员工满意度达到90%为满分，满意度80%-89%得80分，满意度70%-79%得60分，满意度低于70%不得分安全建议采纳率100%100%采纳为满分，采纳率90%-99%得80分，采纳率80%-89%得60分，采纳率低于80%不得分沟通反馈及时性100%100%及时反馈为满分，反馈及时率90%-99%得80分，反馈及时率80%-89%得60分，反馈及时率低于80%不得分本考核表用于评估交通运输安全管理员在安全责任履行、应急管理能力、合规与文档管理、团队协作与沟通四个维度的表现。权重分配分别为40%、25%、20%、15%，请根据各指标实际完成情况评分。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：