娱乐传媒行业经纪人明星发展策略实施绩效评价表

娱乐传媒行业经纪人明星发展策略实施绩效评价表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分明星商业价值提升商业代言数量增长35%至少增加2个一线品牌代言每增加一个一线品牌代言，加5分；增加两个及以上，加10分品牌合作影响力参与至少3个国际品牌推广活动参与1个活动得3分，参与2个得5分，参与3个及以上得8分商业价值评分提升品牌价值评估报告评分提升20%每提升5%，加4分，最高加20分商务谈判成功率年度内主导完成5个以上重要商务合作每完成1个重要合作加6分，满5个加30分商业资源拓展拓展至少3个新的商业合作渠道每拓展1个渠道得4分，满3个得15分作品质量与影响力影视作品获奖数量30%获得至少1个省级以上影视奖项获得省级奖项得8分，国家级奖项得15分作品收视/票房表现主演作品平均收视/票房达到行业前20%前10%得12分，前20%得8分作品口碑评分作品豆瓣/猫眼评分达到7.5分以上7.5-8分得10分，8.1-9分得15分，9分以上得20分作品类型多样性年度参与至少2种不同类型作品的拍摄参与2种得6分，参与3种及以上得10分作品影响力传播作品在社交媒体引发至少5次以上的正面热点讨论每次讨论得2分，满5次得10分粉丝与公众形象社交媒体粉丝增长20%微博粉丝年增长30万以上增长20万得6分，增长30万得10分，增长40万及以上得15分粉丝互动质量每月粉丝互动率（评论/转发/点赞）保持在45%以上45%-50%得6分，50%-55%得9分，55%以上得12分公众形象维护年度内无重大负面舆情事件无负面事件得15分，有轻微负面但已妥善处理得10分公益活动参与度参与至少4次官方公益活动每次得3分，满4次得12分粉丝满意度调查粉丝满意度调查得分达到85分以上85-88分得6分，88-90分得8分，90分以上得10分行业资源整合能力重要行业人脉拓展15%年度内结识至少5位行业关键资源（导演/制片人/平台高管）结识3位得4分，结识5位得8分，结识7位及以上得12分项目资源对接效率主导对接至少3个优质影视项目对接1个项目得3分，对接2个项目得5分，对接3个项目得8分团队协作贡献协助团队完成至少2个明星发展规划协助完成1个得4分，协助完成2个得7分行业会议参与参加至少3次行业重要会议并发表演讲参加1次得2分，参加2次得4分，参加3次得6分资源转化率年度内成功将至少2个潜在资源转化为实际合作转化1个得5分，转化2个得10分本考核表用于评估娱乐传媒行业经纪人明星发展策略实施效果，请根据经纪人实际工作表现填写各项指标数据，评分标准以指标定义为准。权重分配：明星商业价值提升35%，作品质量与影响力30%，粉丝与公众形象20%，行业资源整合能力15%。考核周期为自然年或项目周期，最终得分=Σ(各维度得分×权重百分比)。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：