现场职业卫生管理制度

PAGE现场职业卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司现场职业卫生管理，预防、控制和消除职业病危害，保障员工的职业健康，促进公司可持续发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及职业卫生的工作场所、岗位及人员。（三）基本原则1.预防为主原则：优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上控制和消除职业病危害。2.防治结合原则：将职业病防治工作与生产经营活动紧密结合，做到同步规划、同步实施、同步发展，实现经济效益与社会效益的统一。3.分类管理原则：根据职业病危害因素的种类、性质、危害程度等，对不同的职业病危害作业场所和岗位实行分类管理。4.综合治理原则：综合运用法律、经济、技术、管理等手段，从组织管理、工程技术、教育培训、个体防护、应急救援等方面采取措施，有效防治职业病危害。二、职责分工（一）公司职业卫生管理领导小组1.全面负责公司职业卫生管理工作，贯彻执行国家有关职业卫生法律法规和标准。2.制定公司职业卫生管理目标、计划和措施，并组织实施。3.定期召开职业卫生管理工作会议，研究解决职业卫生管理工作中的重大问题。4.监督检查公司各部门职业卫生管理工作的落实情况，对违反职业卫生管理规定的行为进行纠正和处理。（二）安全环保部门1.负责公司职业卫生管理工作的日常组织和协调，制定职业卫生管理制度和操作规程，并监督执行。2.组织开展职业病危害因素检测与评价工作，定期向公司职业卫生管理领导小组报告检测与评价结果。3.负责职业卫生防护设施的建设、维护和管理，确保其正常运行。4.组织开展职业卫生培训教育工作，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。5.负责职业卫生事故的调查处理，协助相关部门做好职业病患者的救治和康复工作。（三）各部门1.负责本部门职业卫生管理工作，落实公司职业卫生管理制度和操作规程。2.组织本部门员工参加职业卫生培训教育，提高员工的职业卫生意识和操作技能。3.负责本部门作业场所的职业卫生防护设施的日常维护和管理，确保其正常运行。4.及时报告本部门发现的职业卫生问题和隐患，配合安全环保部门做好职业卫生管理工作。（四）员工1.遵守公司职业卫生管理制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加职业卫生培训教育，提高自身职业卫生意识和自我保护能力。3.发现职业卫生问题和隐患及时报告，配合公司做好职业卫生管理工作。三、职业病危害预防与控制（一）建设项目职业病防护设施“三同时”管理1.新建、改建、扩建项目（以下统称建设项目）的职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）。2.建设项目在可行性论证阶段，应当进行职业病危害预评价。编制预评价报告应当遵循客观、公正、真实的原则，依据国家有关职业卫生法律法规、标准和规范进行。3.建设项目的职业病防护设施设计应当符合国家职业卫生标准和卫生要求。设计单位应当按照国家有关职业卫生法律法规和标准的要求，对建设项目的职业病防护设施进行设计，并对设计的合理性和可行性负责。4.建设项目的施工单位应当按照职业病防护设施设计文件的要求进行施工，确保职业病防护设施的工程质量。建设项目竣工后，建设单位应当组织验收，验收合格后方可投入生产和使用。（二）职业病危害因素识别与评价1.安全环保部门应当定期组织对公司作业场所进行职业病危害因素识别与评价，确定职业病危害因素的种类、浓度（强度）及分布情况。2.职业病危害因素识别与评价应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构应当按照国家有关职业卫生法律法规和标准的要求，对公司作业场所进行检测与评价，并出具检测与评价报告。3.根据职业病危害因素识别与评价结果，安全环保部门应当及时采取相应的控制措施，降低职业病危害因素的浓度（强度），使其符合国家职业卫生标准和卫生要求。（三）职业病危害防护设施管理1.公司应当按照国家有关职业卫生标准和卫生要求，为员工配备必要的职业病危害防护设施，如通风设备、排毒设备、除尘设备、噪声控制设备等。2.职业病危害防护设施应当定期进行维护、检修和更新，确保其正常运行。安全环保部门应当建立职业病危害防护设施维护、检修和更新档案，记录维护、检修和更新的时间、内容、结果等。3.安全环保部门应当对职业病危害防护设施的运行情况进行定期检查和监测，发现问题及时处理。对不符合国家职业卫生标准和卫生要求的职业病危害防护设施，应当立即停止使用，并采取相应的整改措施。（四）个人防护用品配备与管理1.公司应当按照国家有关职业卫生标准和卫生要求，为员工配备符合国家标准的个人防护用品，如安全帽、防尘口罩、防毒面具、耳塞、护目镜等。2.个人防护用品应当定期进行更换和维护，确保其防护性能良好。安全环保部门应当建立个人防护用品发放、更换和维护档案，记录发放、更换和维护的时间、内容、结果等。3.员工应当正确佩戴和使用个人防护用品，不得擅自更改或停用。安全环保部门应当对员工个人防护用品的佩戴和使用情况进行监督检查，发现问题及时纠正。四、职业卫生培训教育（一）培训计划制定安全环保部门应当根据公司职业卫生管理工作的需要，制定年度职业卫生培训教育计划，明确培训教育的对象、内容、时间、方式等。（二）培训内容1.国家有关职业卫生法律法规和标准。2.公司职业卫生管理制度和操作规程。3.职业病危害因素的识别、危害及预防措施。4.劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。5.职业卫生事故的应急救援知识。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全环保部门或邀请外部专家进行授课，对员工进行集中培训。2.现场培训：结合实际工作，由安全环保部门或相关部门人员对员工进行现场培训，讲解职业卫生知识和操作技能。3.网络培训：利用公司内部网络平台，发布职业卫生培训资料，供员工自主学习。（四）培训考核1.安全环保部门应当对参加职业卫生培训教育的员工进行考核，考核内容包括培训知识和实际操作技能等。2.考核合格的员工方可上岗作业，考核不合格的员工应当进行补考或重新培训，直至考核合格为止。3.安全环保部门应当建立职业卫生培训教育档案，记录员工的培训教育情况、考核结果等。五、职业健康监护（一）健康检查计划制定安全环保部门应当根据公司作业场所职业病危害因素的种类、浓度（强度）及接触情况，制定年度职业健康检查计划，明确检查的对象、项目、时间、地点等。（二）健康检查实施1.公司应当组织员工按照职业健康检查计划进行职业健康检查，职业健康检查应当由具有相应资质的医疗卫生机构承担。2.职业健康检查项目应当符合国家有关职业卫生标准和卫生要求，包括上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查等。3.安全环保部门应当及时将职业健康检查结果告知员工，并为员工建立职业健康监护档案，记录员工的职业健康检查情况、检查结果等。（三）健康检查结果处理1.对职业健康检查结果异常的员工，安全环保部门应当及时安排复查，并根据复查结果采取相应的措施。2.对确诊为职业病的员工，公司应当按照国家有关规定，及时安排治疗、康复和定期检查，并妥善安置。3.安全环保部门应当定期对职业健康监护档案进行审查和分析,掌握员工健康状况变化情况,为调整作业岗位和改善劳动条件提供依据。六、职业卫生档案管理（一）档案内容1.建设项目职业病危害预评价报告及审核、审查文件。2.建设项目职业病防护设施设计专篇及审查意见。3.建设项目职业病防护设施竣工验收报告及批复文件。4.职业病危害因素检测与评价报告。5.职业卫生管理制度和操作规程。6.职业卫生培训教育记录。7.职业健康监护档案。8.职业病危害事故应急救援预案及演练记录。9.职业卫生防护设施维护、检修和更新记录。10.个人防护用品发放、更换和维护记录。11.其他与职业卫生管理有关的文件、资料。（二）档案管理要求1.安全环保部门应当指定专人负责职业卫生档案的管理工作，确保档案的完整、准确和安全。2.职业卫生档案应当分类存放，建立目录索引，便于查阅和使用。3.职业卫生档案应当妥善保管，保存期限不得少于[具体期限]年。七、职业病危害事故应急救援（一）应急救援预案制定1.公司应当制定职业病危害事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。2.职业病危害事故应急救援预案应当定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援组织机构及职责1.应急救援指挥中心：由公司主要负责人担任总指挥，负责全面指挥职业病危害事故应急救援工作。2.抢险救援组：负责组织实施抢险救援工作，抢救受伤人员，控制事故现场。3.医疗救护组：负责对受伤人员进行医疗救治和护理。4.后勤保障组：负责提供应急救援所需的物资、设备和资金等保障。5.治安保卫组：负责维护事故现场的秩序，防止事故扩大。6.信息联络组：负责收集、传递和发布事故信息，协调与外部相关部门的联系。（三）应急救援程序1.事故报告：发生职业病危害事故后，现场人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人应当立即报告公司安全环保部门和公司主要负责人。公司安全环保部门应当在接到报告后[具体时间]内，向当地安全生产监督管理部门和卫生行政部门报告。2.应急响应：公司应急救援指挥中心接到事故报告后，应当立即启动应急预案，组织各应急救援小组赶赴事故现场，开展应急救援工作。3.应急救援措施：抢险救援组应当迅速采取措施，抢救受伤人员，控制事故现场，防止事故扩大。医疗救护组应当及时对受伤人员进行医疗救治和护理，确保受伤人员得到及时有效的治疗。后勤保障组应当迅速提供应急救援所需的物资、设备和资金等保障，确保应急救援工作的顺利进行。治安保卫组应当维护事故现场的秩序，防止无关人员进入事故现场，确保应急救援工作的安全。信息联络组应当及时收集、传递和发布事故信息，协调与外部相关部门的联系，做好事故的善后处理工作。4.应急救援结束：事故得到有效控制，受伤人员得到妥善救治后，应急救援指挥中心应当宣布应急救援结束。（四）应急救援物资和设备管理1.公司应当配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并定期进行检查、维护和更新，确保其性能良好。2.安全环保部门应当建立应急救援物资和设备管理档案，记录应急救援物资和设备的配备、检查、维护和更新等情况。八、监督检查与奖惩（一）监督检查1.公司职业卫生管理领导小组应当定期对公司各部门职业卫生管理工作进行监督检查，发现问题及时督促整改。2.安全环保部门应当加强对公司作业场所职业卫生情况的日常监督检查，对违反职业卫生管理规定的行为进