2026年航空航天材料科技公司数据脱敏与加密管理办法

2026年航空航天材料科技公司数据脱敏与加密管理办法第一章总则第一条制定目的为规范公司数据脱敏与加密管理工作，保护核心研发数据、生产数据、经营数据及个人信息安全，防范数据泄露、篡改、滥用等风险，保障公司数据资产安全和合法权益，依据《中华人民共和国数据安全法》《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国个人信息保护法》《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，结合公司航空航天材料研发、生产、经营过程中的数据管理实际，特制定本办法。第二条适用范围本办法适用于公司总部及各分支机构所有数据的脱敏与加密管理工作，涵盖研发数据（材料配方、实验数据、技术参数）、生产数据（工艺流程、设备运行数据、质检数据）、经营数据（客户信息、采购数据、销售数据）、个人信息数据（员工信息、合作方人员信息）等各类数据，覆盖数据采集、存储、传输、使用、共享、销毁全生命周期的脱敏与加密管控。第三条管理原则（一）分类分级原则：根据数据重要程度、敏感级别划分数据类别和等级，针对不同级别数据采取差异化的脱敏与加密措施，核心数据从严管控，一般数据适度管控。（二）最小必要原则：脱敏与加密操作仅针对数据中的敏感字段实施，保留数据的业务使用价值，避免过度脱敏/加密影响数据正常使用。（三）全程防护原则：在数据全生命周期各环节落实脱敏与加密要求，确保数据从产生到销毁全程处于安全保护状态。（四）权责一致原则：明确各部门、各岗位在数据脱敏与加密工作中的职责，做到责任到人、追责有据。（五）技术与管理结合原则：采用成熟的脱敏、加密技术手段，配套完善的管理制度和操作规范，形成技术防护与管理约束相结合的双重保障体系。第四条法律依据本办法制定及执行的核心依据包括：《中华人民共和国数据安全法》第二十一条、第三十二条，《中华人民共和国网络安全法》第二十一条、第四十二条，《中华人民共和国个人信息保护法》第二十五条、第四十六条，《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十七条、第四十八条，以及公司《数据安全管理制度》《网络安全管理办法》《保密管理制度》等内部制度。第二章数据分类分级管理第五条数据分类（一）研发核心数据：包括航空航天材料配方、关键研发实验数据、核心技术参数、专利申请相关数据、技术攻关成果数据等。（二）生产运营数据：包括生产工艺流程、设备运行参数、原材料采购数据、产品质检数据、生产进度数据、成品仓储数据等。（三）经营管理数据：包括客户基本信息、合作方信息、销售数据、采购价格数据、财务数据、招投标相关数据等。（四）个人信息数据：包括公司员工身份信息、联系方式、薪酬信息、健康信息，以及合作方、客户的个人身份信息、联系方式等。（五）公共信息数据：包括公司公开的产品介绍、企业简介、行业资讯等不涉及敏感内容的数据。第六条数据分级（一）核心数据：指泄露、篡改、损毁后会严重危害公司国家安全、经济利益、声誉形象，或严重损害个人合法权益的数据，包括研发核心数据中的材料配方、关键技术参数，经营管理数据中的核心客户信息、采购底价等。（二）重要数据：指泄露、篡改、损毁后会危害公司经济利益、正常运营，或损害个人合法权益的数据，包括生产运营数据中的工艺流程、设备运行参数，经营管理数据中的普通客户信息、销售数据等。（三）一般数据：指泄露、篡改、损毁后对公司和个人权益影响较小的数据，包括公共信息数据、员工非敏感身份信息等。第七条分级认定流程公司信息管理部牵头，联合研发部、生产部、财务部等业务部门，每年度对公司数据进行分类分级认定，形成《公司数据分类分级目录》，报公司数据安全管理委员会审批后发布；新增数据类型或数据敏感程度发生变化时，需在15个工作日内完成分级认定更新。第三章数据脱敏管理第八条脱敏原则数据脱敏需确保脱敏后的数据无法反向还原敏感信息，同时保留数据的业务分析、测试、共享等使用价值，不同级别数据采用不同脱敏强度，核心数据采用高强度脱敏方式，重要数据采用中强度脱敏方式，一般数据可采用基础脱敏方式。第九条脱敏适用场景（一）数据共享场景：向外部合作方、第三方服务商共享数据时，需对其中的敏感字段进行脱敏处理。（二）数据测试场景：研发、测试环境使用生产数据时，需对敏感数据进行脱敏处理，避免测试环境数据泄露。（三）数据展示场景：内部报表、可视化分析、对外展示等场景中，涉及敏感数据的需进行脱敏处理。（四）数据归档场景：归档存储的含敏感信息数据，需按要求完成脱敏后再归档。第十条脱敏方式（一）静态脱敏：针对批量存储的数据，在数据导出、复制、归档前完成脱敏处理，脱敏后的数据永久替换原敏感数据，适用于数据共享、归档等场景；常用手段包括替换（如用虚拟号码替换真实手机号）、掩码（如隐藏身份证号中间6位）、删除（如删除敏感字段）、加密哈希（如对核心参数进行哈希运算）。（二）动态脱敏：针对实时访问使用的数据，在数据访问过程中动态隐藏敏感信息，原数据存储状态不变，适用于数据查询、展示等场景；常用手段包括按权限脱敏（不同权限人员看到不同脱敏程度的数据）、按场景脱敏（不同使用场景展示不同脱敏内容）。第十一条脱敏实施要求（一）核心数据脱敏：研发核心数据中的材料配方需采用加密哈希+替换组合脱敏方式，经营核心数据中的客户手机号需掩码隐藏后8位，身份证号掩码隐藏中间6位，且禁止导出未脱敏的核心数据。（二）重要数据脱敏：生产工艺流程数据需采用部分字段替换脱敏，员工联系方式需掩码隐藏后4位，脱敏后的数据需留存脱敏记录，包括脱敏人员、脱敏时间、脱敏方式。（三）脱敏效果验证：信息管理部每季度对脱敏数据进行效果验证，通过尝试反向还原、数据比对等方式检查脱敏效果，发现脱敏不达标数据立即重新处理，并追究相关责任人责任。第四章数据加密管理第十二条加密原则数据加密需采用国家密码管理局认可的加密算法，核心数据采用非对称加密技术，重要数据采用对称加密技术，确保加密后的数据仅授权人员可解密使用；加密密钥需独立管理，定期更换，避免密钥泄露导致数据安全风险。第十三条加密覆盖范围（一）存储加密：核心数据、重要数据存储时需进行全量加密，包括服务器存储、终端存储、移动存储设备存储的敏感数据，禁止核心数据明文存储。（二）传输加密：核心数据、重要数据在公司内网、外网传输时，需采用SSL/TLS等加密协议，禁止通过未加密的网络通道传输敏感数据。（三）终端加密：存储敏感数据的办公电脑、移动终端需开启磁盘加密、文件加密功能，便携式存储设备（U盘、移动硬盘）需加密格式化后才能存储敏感数据。第十四条加密技术选型（一）非对称加密：采用RSA2048位及以上算法，用于核心数据加密、密钥加密、身份认证等场景。（二）对称加密：采用AES256位算法，用于重要数据加密、批量数据加密等场景。（三）哈希加密：采用SHA-256算法，用于数据完整性校验、敏感字段脱敏等场景。第十五条密钥管理（一）密钥生成：加密密钥由信息管理部专人通过专用设备生成，生成过程全程记录，密钥参数严格保密。（二）密钥存储：密钥存储在专用加密设备中，采用“多人多权”管理模式，禁止单人掌握完整密钥，密钥备份需离线存储在安全机房。（三）密钥更换：核心数据加密密钥每3个月更换一次，重要数据加密密钥每6个月更换一次，密钥更换过程需记录并留存更换日志，旧密钥需安全销毁。（四）密钥销毁：数据销毁或加密算法升级时，需同步销毁对应密钥，销毁过程需双人监督，确保密钥彻底清除，无恢复可能。第五章数据全流程脱敏加密管控第十六条采集环节管控采集核心数据、重要数据时，需同步完成字段识别和脱敏标记，采集设备需加密认证，采集数据实时加密传输至指定存储位置，禁止在采集终端留存未加密的敏感数据。第十七条存储环节管控核心数据需采用“加密存储+访问权限控制”双重防护，存储服务器需部署加密软件，设置访问白名单；重要数据需加密存储，定期检查存储加密状态，发现明文存储立即整改。第十八条传输环节管控通过内网传输敏感数据需使用加密传输通道，通过外网传输需采用VPN+加密协议双重防护，禁止通过即时通讯工具、邮件明文传输核心数据、重要数据。第十九条使用环节管控员工访问核心数据需通过多因素认证（密码+动态令牌），访问后的数据仅可在加密终端查看，禁止截屏、复制、导出；使用重要数据需实名认证，操作过程留存日志。第二十条共享环节管控向外部共享数据前，需完成脱敏处理，签订数据共享保密协议，明确共享数据使用范围和安全责任；内部跨部门共享核心数据需经数据安全管理委员会审批，共享后定期核查数据使用情况。第二十一条销毁环节管控销毁存储敏感数据的介质（硬盘、U盘等）前，需先解密数据（如需），再采用消磁、物理销毁等方式处理，销毁后需验证数据无法恢复，留存销毁记录。第六章责任分工第二十二条信息管理部职责负责制定数据脱敏与加密操作规范，部署和维护脱敏、加密技术系统，管理加密密钥，开展脱敏加密效果验证，组织数据安全培训，监督各部门脱敏加密制度执行情况。第二十三条业务部门职责研发部、生产部、财务部等业务部门负责识别本部门数据敏感级别，提出脱敏加密需求，执行本部门数据脱敏加密操作，配合信息管理部开展效果验证和安全检查。第二十四条安保部职责负责数据脱敏加密相关的安全审计，排查数据泄露风险，处理数据安全违规事件，配合法务部追究违规人员责任。第二十五条员工个人职责严格遵守数据脱敏与加密管理要求，按权限访问和使用加密/脱敏数据，禁止违规解密、还原敏感数据，禁止泄露加密密钥和脱敏规则，发现数据安全隐患及时上报。第七章监督与考核问责第二十六条日常监督信息管理部联合安保部每月开展数据脱敏加密执行情况检查，重点检查核心数据加密存储、敏感数据脱敏共享、密钥管理等环节，发现问题下达整改通知书，限期完成整改。第二十七条定期审计每半年开展一次数据脱敏加密专项审计，审计内容包括制度执行情况、技术系统运行情况、数据安全事件处理情况，形成审计报告报公司管理层。第二十八条考核机制将数据脱敏加密制度执行情况纳入部门和员工年度绩效考核，对执行到位、未发生数据安全问题的部门和个人给予表彰奖励；对执行不到位的部门扣减绩效分数，督促整改。第二十九条违规问责（一）轻微违规：未按要求对一般数据进行脱敏加密，或违规留存脱敏加密日志的，给予警告处分，限期整改。（二）较重违规：未按要求对重要数据进行加密存储，或违规导出未脱敏核心数据的，给予记过、降薪处分，承担整改费用。（三）严重违规：泄露加密密钥、故意还原脱敏数据导致核心数据泄露，或造成重大数据安全事故的，解除劳动合同，追究经济赔偿责任；涉嫌违法的，移交司法机关处理。第八章附则第三十条办法解释权本办法由公司信息管理部会同法务部、安保部负责解释，各部门在执行过程中对办法条款有疑问的，可向信息管理部咨询，信息管理部需在1个工作日内给