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文档简介
PAGE加气站运营中心管理制度一、总则(一)目的为加强加气站运营中心的管理,确保加气站安全、稳定、高效运行,保障员工生命安全和公司财产安全,提高服务质量和经济效益,特制定本管理制度。(二)适用范围本制度适用于加气站运营中心全体员工,包括站长、副站长、加气员、收银员、维修人员等。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将安全放在首位,确保加气站运营过程中的人员、设备和环境安全。2.质量至上原则:严格把控加气质量,确保所加气体符合国家标准和客户要求。3.服务为本原则:以客户为中心,提供优质、高效、便捷的服务,满足客户需求。4.规范管理原则:建立健全各项管理制度和操作规程,规范员工行为,确保运营管理工作的标准化、规范化。二、组织架构与职责(一)组织架构加气站运营中心设站长一名,副站长若干名,下设加气班组、收银班组、维修班组等。(二)职责分工1.站长职责全面负责加气站的运营管理工作,制定工作计划和目标,并组织实施。确保加气站的安全运营,落实安全管理制度,定期组织安全检查和隐患排查治理。负责员工队伍建设,组织员工培训和考核,提高员工业务素质和服务水平。协调与客户、供应商、政府相关部门等的关系,维护加气站的良好形象。负责加气站的财务管理,严格控制成本,确保经济效益最大化。2.副站长职责协助站长开展工作,负责分管领域的具体管理工作。组织加气站的日常运营工作,确保加气流程顺畅,服务质量达标。负责加气设备的运行管理,定期检查设备状况,及时安排维修和保养。监督收银工作,确保收款准确无误,资金安全。处理加气站的突发事件和客户投诉,及时向上级汇报。3.加气员职责严格按照操作规程进行加气作业,确保加气安全和质量。热情接待客户,主动为客户提供优质服务,解答客户疑问。负责加气设备的日常清洁和维护,发现问题及时报告。协助收银员做好收款工作,维护加气现场秩序。4.收银员职责熟练掌握收银系统操作,准确快速收款,开具发票。负责现金、票据等的保管和交接,确保资金安全。做好客户信息登记和统计工作,及时反馈给相关部门。协助加气员维护加气现场秩序,解答客户关于费用方面的问题。5.维修人员职责负责加气站设备设施的维修、保养和故障排除工作,确保设备正常运行。制定设备维修计划和保养方案,定期对设备进行巡检和维护。及时采购维修所需的零部件和材料,确保维修工作的顺利进行。对设备运行状况进行分析和评估,提出改进建议和措施。三、安全管理制度(一)安全责任制1.建立健全各级人员安全责任制,明确每个岗位和人员的安全职责。2.站长是加气站安全第一责任人,对加气站的安全工作全面负责;副站长和各班组负责人对分管领域的安全工作负责;员工对本岗位的安全工作负责。3.签订安全责任书,将安全责任落实到每个岗位和人员,并定期进行考核。(二)安全教育培训1.新员工入职必须进行三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗。2.定期组织员工进行安全培训,培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、应急救援知识等。3.每年至少组织一次全员安全演练,提高员工的应急处置能力。4.对特殊工种人员,如加气员、维修人员等,必须取得相应的资格证书方可上岗,并定期进行复审培训。(三)安全检查与隐患排查治理1.建立安全检查制度,站长每周至少组织一次全面安全检查,副站长和各班组负责人每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括设备设施、消防器材、电气安全、加气现场等,对检查中发现的问题要及时记录,并下达整改通知书。3.对安全隐患要进行分类分级管理,明确整改责任人、整改措施和整改期限,确保隐患得到及时治理。4.建立安全隐患排查治理台账,对隐患排查治理情况进行详细记录,做到有据可查。(四)设备设施安全管理1.加气站设备设施必须符合国家相关标准和规范要求,并定期进行维护保养和检测。2.建立设备设施档案,记录设备设施的型号、规格、购置时间、维修保养情况等信息。3.制定设备操作规程,员工必须严格按照操作规程进行操作,严禁违规操作。4.对设备设施的安全附件,如安全阀、压力表、温度计等,要定期进行校验和检查,确保其灵敏可靠。(五)消防安全管理1.加气站必须配备足够数量的消防器材,并定期进行检查和维护,确保其完好有效。2.制定消防应急预案,明确火灾报警、灭火、疏散等应急处置程序。3.每年至少组织一次消防演练,提高员工的消防安全意识和应急处置能力。4.加气站内严禁烟火,严禁在站内使用明火作业,如需动火必须办理动火审批手续,并采取相应的防火措施。(六)电气安全管理1.加气站电气设备必须符合国家相关标准和规范要求,并定期进行检查和维护。2.电气设备的安装、维修必须由专业电工进行,严禁非电工人员擅自操作电气设备。3.加气站内必须安装漏电保护装置,确保用电安全。4.对电气线路要定期进行检查和维护,严禁私拉乱接电线。(七)应急管理1.制定完善各类应急预案,包括火灾、爆炸、泄漏等事故应急预案,并定期进行演练。2.建立应急救援队伍,明确各成员的职责和任务。3.储备必要的应急救援物资和设备,如灭火器、消防沙、应急照明等,并定期进行检查和维护。4.发生突发事件时,要立即启动应急预案,迅速采取应急措施,确保人员生命安全和减少财产损失,并及时向上级报告。四、加气业务管理制度(一)加气流程管理1.客户进站后,加气员要主动引导客户停车,询问客户加气需求,并检查车辆状况。2.加气员按照操作规程连接加气枪与车辆加气口,确认无误后启动加气设备进行加气作业。3.加气过程中,加气员要密切观察加气设备运行情况和车辆加气状态,确保加气安全和质量。4.加气完毕后,加气员要关闭加气设备,断开加气枪与车辆加气口的连接,引导客户驶离加气站。(二)加气质量控制1.严格按照国家标准和行业规范要求,确保所加气体质量合格。2.定期对加气设备进行校准和维护,保证加气计量准确。3.对购进的气体进行质量检验,严禁不合格气体进入加气站。4.建立加气质量追溯制度,对加气过程中的相关数据进行记录,以便查询和追溯。(三)客户服务管理1.加气员要热情接待客户,使用文明用语,主动为客户提供优质服务。2.及时解答客户疑问,处理客户投诉,做到客户满意。3.定期开展客户满意度调查,了解客户需求和意见,不断改进服务质量。4.为客户提供便利服务,如免费洗车、休息区等,提高客户忠诚度。五、收银管理制度(一)收款流程管理1.收银员在收款前要做好准备工作,检查收银设备是否正常运行,准备好零钱、发票等。2.客户加气完毕后,收银员要准确计算加气费用,并告知客户。3.客户付款时,收银员要认真核对现金、银行卡等支付方式,确保收款准确无误。4.收款后,收银员要及时开具发票,并将发票交给客户。5.每天营业结束后,收银员要核对当天收款金额,与加气记录进行核对,确保账目相符。(二)现金管理1.严格遵守现金管理制度,现金要及时存入银行,严禁坐支现金。2.现金存放要安全,配备保险柜等安全设施,确保现金安全。3.每天营业结束后,收银员要将现金缴存银行,并填写现金缴存单。4.定期对现金进行盘点,做到账实相符。(三)票据管理1.发票等票据要妥善保管,建立票据台账,记录票据的购入、使用、结存情况。2.开具发票要按照规定的格式和内容填写,确保发票真实、准确、完整。3.票据使用完毕后,要及时归档保存,以备查验。4.定期对票据进行检查,防止票据丢失、被盗用等情况发生。六、设备设施维护管理制度(一)设备设施维护计划1.维修人员要根据设备设施的运行状况和使用年限,制定年度、季度、月度维护计划。2.维护计划要明确维护内容、维护时间、维护责任人等信息。3.维护计划要报站长审核批准后实施。(二)日常维护保养1.加气员、收银员等岗位员工要做好设备设施的日常清洁和维护工作,如加气设备的擦拭、收银设备的清洁等。2.维修人员要定期对设备设施进行巡检,检查设备运行状况,及时发现和处理设备故障。3.对设备设施的易损件要定期进行检查和更换,确保设备正常运行。(三)维修管理1.设备设施发生故障时,维修人员要及时进行维修,填写维修记录,记录故障原因、维修过程、维修时间等信息。2.对于较大的设备故障,要组织技术人员进行会诊,制定维修方案,确保维修质量。3.维修所需的零部件和材料要严格按照规定进行采购,确保质量可靠。4.维修完成后,要进行试运转,确认设备正常运行后方可投入使用。(四)设备设施更新改造1.根据加气站的发展需求和设备设施的老化情况,适时进行设备设施的更新改造。2.设备设施更新改造要进行可行性研究和论证,制定更新改造方案,报上级批准后实施。3.设备设施更新改造完成后,要进行验收,确保符合要求。七、人员培训与考核制度(一)培训计划制定1.根据加气站的业务需求和员工的实际情况,制定年度培训计划。2.培训计划要包括培训内容、培训时间、培训方式、培训师资等信息。3.培训计划要报站长审核批准后实施。(二)培训实施1.按照培训计划组织开展各类培训活动,培训方式可采用内部培训、外部培训、现场实操等多种形式。2.培训师资可由内部专业人员担任,也可邀请外部专家进行授课。3.培训过程中要做好培训记录,包括培训时间、培训内容、培训人员、考核情况等信息。(三)考核管理1.建立员工考核制度,定期对员工的业务能力、工作表现等进行考核。2.考核方式可采用理论考试、实际操作、工作业绩评估等多种形式。3.考核结果要与员工的薪酬、晋升、奖励等挂钩,激励员工积极工作,提高业务水平。(四)培训档案管理1.建立员工培训档案,记录员工的培训情况,包括培训时间培训内容、考核成绩等信息。2.培训档案要妥善保管,以便查询和统计员工的培训经历。八、财务管理制度(一)预算管理1.加气站要根据年度工作计划和经营目标,编制年度财务预算。2.财务预算要包括收入预算、成本预算、费用预算、利润预算等内容。3.财务预算要报上级审核批准后实施,并严格按照预算执行。(二)成本费用管理1.加强成本费用控制,严格执行成本费用开支标准,杜绝不合理开支。2.对加气站的各项成本费用进行分类核算,分析成本费用变动情况,采取有效措施降低成本费用。3.定期对成本费用进行分析和考核,确保成本费用控制在预算范围内。(三)资金管理1.加强资金管理,合理安排资金使用,确保资金安全。2.严格执行资金审批制度,大
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