下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年保姆医疗意外合同二篇篇一甲方(雇主):_________________乙方(保姆):_________________签订日期:____年__月__日第一条合同期限1.1本合同自签订之日起生效,有效期为一年,至____年__月__日止。1.2甲方有权在本合同期满前一个月内书面通知乙方续签合同,如双方无异议,合同自动续签一年。第二条乙方职责2.1乙方应遵守国家法律法规,尊重甲方家庭生活习惯,履行保姆职责,提供家庭生活服务。2.2乙方在履行职责过程中,应确保自身安全,避免发生意外伤害。第三条医疗意外责任3.1在合同有效期内,若乙方在履行职责过程中因意外事故导致受伤,甲方应负责乙方医疗费用的赔偿。3.2医疗费用包括但不限于挂号费、诊疗费、药品费、住院费、手术费、康复治疗费等。3.3乙方受伤后,应立即通知甲方,甲方应在接到通知后24小时内安排乙方就医。3.4乙方应在甲方指定的医疗机构就医,如需转院,需甲方同意。3.5甲方对乙方医疗费用的承担,以实际发生费用为准,最高赔偿金额为人民币____元。第四条赔偿程序4.1乙方在发生医疗意外后,应立即向甲方提供以下材料:a.诊断证明;b.医疗费用收据;c.住院证明(如有);d.其他相关证明材料。4.2甲方在收到乙方提供的材料后,应在7个工作日内完成审核,并支付相应的医疗费用。第五条违约责任5.1如乙方在履行职责过程中因自身原因导致甲方家庭财产损失,乙方应承担相应的赔偿责任。5.2如乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。第六条合同解除6.1双方协商一致,可以解除本合同。6.2以下情况之一,甲方有权单方面解除合同:a.乙方违反国家法律法规;b.乙方违反合同约定,经甲方书面通知后仍不改正;c.乙方在履行职责过程中发生重大安全事故,对甲方家庭造成严重损失。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(盖章):_________________乙方(签字):_________________篇二甲方(雇主):_________________乙方(保姆):_________________签订日期:____年__月__日第一条合同期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,至____年__月__日止。1.2本合同期满后,如双方无异议,可自动续签。第二条乙方职责2.1乙方应按照甲方要求,在甲方家中提供日常生活服务,包括但不限于烹饪、清洁、照顾老人或儿童等。2.2乙方在履行职责过程中应遵守国家法律法规,尊重甲方家庭成员,维护家庭和谐。第三条医疗意外保障3.1本合同旨在为乙方在工作期间因意外事故导致的人身伤害提供医疗意外保障。3.2医疗意外保障范围包括但不限于:a.意外伤害导致的医疗费用;b.意外伤害导致的住院治疗费用;c.意外伤害导致的残疾赔偿;d.意外伤害导致的死亡赔偿。3.3医疗意外保障金额为人民币____元。第四条保障流程4.1乙方在工作期间发生意外伤害,应及时通知甲方。4.2甲方应在接到通知后____小时内安排乙方就医。4.3乙方应在甲方指定的医疗机构就医,如需转院,需甲方同意。4.4乙方应在治疗结束后,将诊断证明、医疗费用收据等相关材料提交给甲方。4.5甲方在收到乙方提交的材料后,应在____个工作日内审核完毕,并支付相应的医疗费用。第五条除外责任5.1本合同不承担乙方因故意或重大过失造成的伤害责任。5.2本合同不承担乙方因疾病、自身健康状况不良、精神因素等原因导致的伤害责任。第六条合同解除6.1任何一方在合同期内出现以下情况,可单方面解除合同:a.乙方严重违反合同约定,给甲方造成重大损失;b.乙方在工作期间严重失职,给甲方家庭造成严重后果;c.甲方因故需终止乙方服务。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 手工制作:石头画彩绘教程分享
- 虚拟化技术应用探讨
- 起点2025年7月全勤制度
- 财务付款的制度
- 评估督导联席会议制度
- 设备和抢救物品使用的制度
- 要严格执行请休假制度
- 血培养的危急值的报告制度
- 2025年报名入口官网 事业单位考试及答案
- 2025年环境监测中心事业编考试及答案
- 破产管理人业务培训制度
- 环境应急培训课件
- 2026河南郑州信息工程职业学院招聘67人参考题库含答案
- 2026年中国烟草招聘笔试综合知识题库含答案
- 安排工作的协议书
- 医疗机构药品配送服务评价体系
- 业务持续性与灾难恢复模板
- 妇科微创术后护理新进展
- 工艺类美术课件
- 2025年小学蔬菜颁奖典礼
- MFC2000-6微机厂用电快速切换装置说明书
评论
0/150
提交评论