部队强化卫生检查制度

PAGE部队强化卫生检查制度一、总则（一）目的为加强部队卫生管理，预防和控制疾病传播，保障官兵身体健康，提高部队战斗力，特制定本卫生检查制度。（二）适用范围本制度适用于部队全体人员，包括现役军人、文职人员及其他工作人员。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理和检查，预防疾病的发生和传播。2.全面覆盖原则：对部队营区的各个区域、各类设施设备及人员的卫生状况进行全面检查。3.严格标准原则：依据国家相关法律法规、军队卫生行业标准及部队实际情况，制定严格的卫生检查标准。4.及时整改原则：对检查中发现的问题及时下达整改通知，明确整改责任人和整改期限，确保问题得到有效解决。二、卫生检查内容与标准（一）个人卫生1.着装整洁，军容严整，按规定着军服，佩戴军衔、军种符号等标志。2.头发整洁，男军人不得留长发、大鬓角和胡须，帽墙下发长不得超过1.5厘米；女军人发辫不得过肩，女士兵不得烫发。3.指甲修剪整齐，保持清洁，不得留长指甲。4.勤洗澡、换衣，保持身体清洁，无异味。（二）宿舍卫生1.室内整洁，物品摆放整齐有序，被子叠放规范，床单平整，枕头放置统一。2.地面干净无杂物，门窗玻璃明亮，墙壁无污渍、蜘蛛网。3.室内通风良好，空气清新，无异味。4.保持个人物品和公共区域的卫生，垃圾及时清理，垃圾桶定期清洗消毒。（三）食堂卫生1.食堂环境整洁，地面、墙壁干净，门窗无灰尘，桌椅摆放整齐。2.食品加工场所卫生设施齐全，布局合理，符合卫生要求。3.食品采购渠道正规，索证索票齐全，食品储存符合要求，分类存放，隔墙离地。4.餐具消毒严格，按规定程序进行清洗、消毒、保洁，消毒记录完整。5.食堂工作人员持健康证上岗，穿戴工作衣帽，保持个人卫生。（四）营区环境卫生1.营区道路、广场等公共区域干净整洁，无垃圾、杂物，无积水。2.绿化区域养护良好，草坪整齐，树木花草无病虫害，无杂草丛生。3.公共设施设备完好，定期维护保养，无损坏、无污垢。4.垃圾处理及时，垃圾站（点）定期清理，无垃圾外溢，周围环境清洁。（五）厕所卫生1.厕所设施完好，无损坏，地面、墙壁干净，无污渍、粪便残留。2.便池定期冲洗消毒，无异味，通风良好。3.洗手设施齐全，水龙头、洗手液等正常使用，保持清洁。三、卫生检查组织与分工（一）卫生检查领导小组成立以部队首长为组长，各部门负责人为成员的卫生检查领导小组，负责全面领导和监督部队卫生检查工作。领导小组职责如下：1.制定和修订部队卫生检查制度及相关标准。2.定期召开卫生检查工作会议，研究解决卫生管理工作中存在的问题。3.对卫生检查工作进行统筹安排，协调各部门之间的工作。4.对卫生检查结果进行审核和通报，对违反卫生规定的单位和个人进行处理。（二）卫生检查小组卫生检查小组由各部门指定专人组成，负责具体实施卫生检查工作。检查小组分为日常检查小组和定期检查小组。1.日常检查小组成员由各基层单位卫生员或指定人员组成，负责对本单位的卫生状况进行每日检查，并做好记录。检查内容包括个人卫生、宿舍卫生、食堂卫生等，重点检查卫生死角和容易出现问题的区域。日常检查小组应在每日下午下班前完成检查工作，并将检查结果上报本单位领导。2.定期检查小组成员由机关相关部门人员和基层单位代表组成，负责对部队营区进行定期卫生检查。定期检查每月至少进行一次。检查内容涵盖个人卫生、宿舍卫生、食堂卫生、营区环境卫生、厕所卫生等所有卫生检查项目。定期检查小组应提前制定检查计划，明确检查时间、范围、人员分工等，检查结束后及时撰写检查报告，上报卫生检查领导小组。四、卫生检查程序（一）准备阶段1.卫生检查领导小组根据部队实际情况和卫生管理要求，制定卫生检查计划，明确检查时间、内容、标准、方法及人员分工等。2.卫生检查小组根据检查计划进行培训，熟悉检查内容和标准，掌握检查方法和技巧。3.准备检查所需的工具和表格，如检查表、评分表、相机等。（二）实施阶段1.日常检查小组按照规定的检查内容和标准，对本单位进行每日检查。检查过程中，检查人员应认真细致，如实记录检查情况，发现问题及时指出，并要求相关责任人当场整改。2.定期检查小组按照检查计划，对部队营区进行全面检查。检查时，可采用实地查看、查阅资料、询问官兵等方式进行。检查人员应严格按照检查标准进行评分，确保检查结果客观公正。3.在检查过程中，如发现严重违反卫生规定或存在重大卫生安全隐患的情况，检查小组应立即责令相关单位或个人停止违规行为，并采取临时措施进行整改，同时及时上报卫生检查领导小组。（三）结果汇总与通报阶段1.日常检查小组每日将检查结果上报本单位领导的同时，并抄送机关卫生部门。机关卫生部门对各单位的日常检查结果进行汇总分析，及时掌握部队卫生状况。2.定期检查小组检查结束后，应及时对检查结果进行汇总统计，按照检查项目和标准进行评分，计算各单位的平均得分和排名情况。3.卫生检查领导小组根据定期检查结果，召开会议进行审核和通报。对卫生管理工作成绩突出的单位进行表彰和奖励，对存在问题较多的单位进行批评，并下达整改通知书，明确整改要求和期限。（四）整改阶段1.被通报的单位接到整改通知书后，应立即组织召开专题会议，分析存在的问题，制定整改措施，明确整改责任人和整改期限。2.整改责任人按照整改措施认真组织实施整改工作，确保问题得到有效解决。整改过程中，应及时向本单位领导汇报整改情况，接受监督检查。3.机关卫生部门对整改单位进行跟踪检查，督促整改工作落实到位。对整改不力或拒不整改的单位，将按照相关规定进行严肃处理。五、卫生检查结果运用（一）与单位考核挂钩将卫生检查结果纳入部队单位考核体系，作为评选先进单位、优秀基层单位的重要依据之一。对卫生管理工作成绩突出的单位，在考核中给予加分奖励；对卫生状况较差、整改不力的单位，在考核中予以扣分，并取消当年评选先进的资格。（二）与个人奖惩挂钩1.将个人卫生状况纳入个人考核内容，对个人卫生不达标的官兵，在个人考核中予以扣分。2.对在卫生检查中表现优秀的个人，给予表彰和奖励；对违反卫生规定、影响部队卫生形象的个人，视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告等处分。（三）作为改进卫生管理工作的依据通过对卫生检查结果的分析总结，及时发现部队卫生管理工作中存在的薄弱环节和问题，针对性地采取改进措施，不断完善卫生管理制度和标准，提高部队卫生管理水平。六、附则（一）解释权本制度由部队卫生检查领导小组负责解释。（二）修订与废止本