教育机构师德师风保障承诺书（7篇）

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE教育机构师德师风保障承诺书（7篇）教育机构师德师风保障承诺书篇1为保证__________工作顺利开展：一、核心规范1.1严格履行职业道德，自觉遵守国家法律法规及行业规范，维护教育公平与和谐。1.2不得从事有偿家教、有偿补课等违规行为，杜绝利用职务之便谋取私利。1.3尊重学生人格，禁止体罚、变相体罚或歧视性言行，保障学生身心健康。1.4保守工作秘密，不得泄露学生隐私、教学资料及机构内部信息。二、行为准则2.1以身作则，弘扬社会主义核心价值观，引领学生树立正确世界观、人生观。2.2主动接受监督，对家长、学生及社会的意见及时回应并改进。2.3加强业务学习，每年完成不少于120学时的专业培训，提升教育教学能力。2.4维护集体荣誉，团结同事，形成积极向上的工作氛围。三、实施办法3.1教学管理每日开展__________次课堂教学巡查，保证教学计划落实；每月组织__________次教学研讨，优化教学方法。3.2学生关爱每周进行__________次学生谈心，建立学长档案；每学期开展__________次心理辅导活动，预防校园欺凌。3.3风险防控每月组织__________次消防及应急演练，配备必要的防护设施；每学期联合家长开展__________次安全教育讲座。3.4信息公开每季度发布__________期校务公示，涵盖招生政策、收费标准及师德表现；设立意见箱或线上反馈渠道，24小时内处理投诉。四、监督落实4.1成立师德监督小组，由机构负责人、教师代表及家长代表组成，定期开展考核。4.2实行师德一票否决制，对违反承诺行为的教师，视情节轻重给予警告、处分直至解聘。4.3建立电子档案，记录教师日常表现及整改情况，作为职称评定、评优评先的重要依据。4.4配合教育主管部门的检查，提供真实完整的师德师风建设材料，接受第三方评估。承诺人签名：__________签订日期：__________教育机构师德师风保障承诺书篇2承诺方类型：□企业□个人□其他__________根据相关法律法规及行业规范，为切实维护教育秩序，提升教育教学质量，保障师生合法权益，承诺1.承诺事项1.1严格遵守国家法律法规及教育行政部门的各项规章制度，保证教育教学活动合法合规。1.2坚持立德树人根本任务，以高尚的道德情操、渊博的学识和科学的方法，引导学生全面发展。1.3尊重学生人格，平等对待每一位学生，严禁体罚、变相体罚或歧视学生。1.4恪守职业道德，廉洁从教，不接受学生及家长的财物馈赠，不利用职务之便谋取私利。1.5积极参与教育教学研究，不断提升专业素养和教学能力，推动教育教学创新。1.6维护正常的教育教学秩序，不从事有损教师形象和职业声誉的行为。1.7加强与家长、学生的沟通，及时反馈学生学习情况，共同促进学生健康成长。1.8严格遵守学术规范，杜绝学术不端行为，保证教育教学内容的科学性和准确性。2.实施标准2.1建立健全师德师风建设制度体系，明确师德师风建设的目标、任务和责任。2.2制定师德师风考核办法，将师德表现作为教师年度考核、职称评聘、评优评先的重要依据。2.3定期开展师德师风教育培训，提升教师的职业道德意识和法律素养。2.4设立师德师风监督举报机制，畅通举报渠道，及时处理师德师风问题。2.5加强师德师风建设的过程管理，对师德师风建设情况进行定期检查和评估。2.6对违反师德师风规定的教师，依法依规进行严肃处理，情节严重的依法取消教师资格。2.7建立师德师风建设长效机制，保证师德师风建设工作常态化、制度化。3.监督考核3.1成立师德师风建设领导小组，负责师德师风建设的组织、协调和监督工作。3.2将师德师风建设纳入年度工作计划，明确工作目标、任务和责任分工。3.3定期开展师德师风考核，考核结果作为教师年度考核、职称评聘、评优评先的重要依据。3.4严格执行师德师风考核办法，保证考核过程的公平、公正、公开。3.5对考核结果进行公示，接受教师和社会各界的监督。3.6建立师德师风考核结果反馈机制，对考核不合格的教师，进行针对性帮扶和整改。3.7________项指标纳入年度考核，保证考核内容的全面性和可操作性。4.生效变更4.1本承诺书自签订之日起生效，承诺方必须严格遵守承诺内容。4.2如国家法律法规及行业规范发生变更，承诺方将及时调整承诺内容，保证承诺书的有效性。4.3承诺方如需变更承诺内容，应书面报告师德师风建设领导小组，经批准后方可变更。4.4本承诺书一式两份，承诺方和师德师风建设领导小组各执一份，具有同等法律效力。承诺人签名：____________________签订日期：____________________教育机构师德师风保障承诺书篇3承诺书编号：__________。1.定义条款1.1本承诺书所称"师德师风建设"指本承诺涉及的特定行为规范及职业操守标准。1.2"教育教学活动"指本承诺涉及的特定教学计划及实施过程。1.3"教育质量监控"指本承诺涉及的特定评估指标及考核体系。1.4"师德师风监督"指本承诺涉及的特定监督机制及举报渠道。1.5"违规行为"指本承诺涉及的特定违纪情形及处罚标准。2.承诺范围2.1实施主体2.1.1本教育机构作为实施主体，承诺全面履行师德师风建设主体责任，建立健全相关制度体系。2.1.2机构负责人为师德师风建设第一责任人，承担全面领导责任。2.1.3各教研部门及行政科室按职责分工协同推进。2.2实施对象2.2.1全体教职工包括但不限于教师、管理人员、后勤服务人员及实习人员。2.2.2承诺内容适用于所有教育教学活动及与教育相关的公共行为。2.2.3重点监管对象为直接接触学生的教职工及关键岗位人员。2.3实施标准2.3.1严格遵守《___________________法》第__条关于教师职业道德的规定。2.3.2建立师德师风考评制度，考评结果与职称晋升、评优评先挂钩。2.3.3制定师德师风建设年度计划，每学期开展不少于2次专题培训。3.保障机制3.1资金保障3.1.1每年预算不低于年度总收入的5%专项用于师德师风建设。3.1.2设立师德师风建设专项经费，专款专用并定期公示。3.1.3对违反师德师风行为的处理经费纳入年度预算。3.2人员保障3.2.1配备专职师德师风监督员，人数不低于教职工总数的3%。3.2.2定期组织监督员培训，提升监督能力。3.2.3建立师德师风建设专家委员会，提供专业指导。3.3技术保障3.3.1开发师德师风电子档案系统，实现信息化管理。3.3.2建立网络舆情监测机制，及时发觉并处理相关问题。3.3.3配备必要的教学设备设施，保障教育教学质量。4.违约认定4.1轻微违约4.1.1教职工出现轻微教学或违反工作纪律，给予警告或记过处分。4.1.2未按规定参加师德培训，经批评教育仍不改正的。4.1.3违约情形持续不超过3个月且未造成严重后果的。4.2重大违约4.2.1体罚或变相体罚学生，经查证属实的。4.2.2收受学生或家长财物，情节严重的。4.2.3泄露学生隐私或造成恶劣社会影响的。4.2.4违反承诺内容导致教育质量严重下降的。5.争议解决5.1协商5.1.1双方发生争议应首先通过书面形式进行协商。5.1.2协商期限不超过30日，协商不成可申请调解。5.2仲裁5.2.1争议提交至有管辖权的教育仲裁委员会。5.2.2仲裁裁决具有法律效力，双方必须履行。5.3诉讼5.3.1对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起6个月内提起诉讼。5.3.2诉讼期间不停止仲裁裁决的执行。承诺人签名：__________签订日期：__________教育机构师德师风保障承诺书篇4承诺方：__________接收方：__________1.承诺背景为全面加强教育机构师德师风建设，规范教师职业行为，提升教育教学质量，营造风清气正的教育环境，承诺方根据国家相关法律法规及教育行业规范，结合自身实际情况，郑重作出以下承诺。本承诺旨在明确师德师风建设的目标、任务和责任，保证各项工作落到实处，促进教育事业的健康发展。2.承诺内容承诺方及其全体教职工将严格遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代高校教师职业行为十项准则》等规范性文件，坚持立德树人根本任务，践行社会主义核心价值观，以高尚的师德、严谨的学风和精湛的业务能力，全面提升教育教学水平。具体承诺内容包括：（1）严格遵守教育法律法规，依法执教，廉洁从教，自觉抵制有偿补课、收受礼品礼金等违规行为；（2）关爱学生，尊重学生人格，平等对待每一位学生，杜绝体罚或变相体罚现象；（3）坚持教学相长，不断更新知识结构，提升专业素养，提高课堂教学质量；（4）加强师德师风学习，定期开展师德师风专题教育，增强教职工的职业责任感和使命感；（5）建立师德师风问题台账，及时整改存在的问题，保证师德师风建设常态化、长效化。3.实施计划为保证师德师风建设各项任务落到实处，承诺方制定如下实施计划：第一阶段：至________年________月，完成师德师风现状调研，制定详细建设方案，明确责任分工。同时组织全体教职工进行师德师风专题培训，提升认识水平。第二阶段：至________年________月，建立师德师风监督机制，设立举报电话和邮箱，畅通监督渠道。定期开展师德师风自查自纠，对发觉的问题及时整改。第三阶段：至________年________月，完善师德师风考核评价体系，将师德师风表现纳入教师年度考核，作为职称评聘、评优评先的重要依据。同时开展师德师风先进典型评选活动，营造良好氛围。第四阶段：至________年________月，总结经验，巩固成果，形成师德师风建设长效机制，持续推进教育机构师德师风建设水平不断提升。4.保障措施为保障师德师风建设工作的顺利开展，承诺方采取以下措施：（1）加强组织领导，成立师德师风建设领导小组，由校长担任组长，分管副校长担任副组长，配备__________名专业人员负责实施，统筹推进各项工作；（2）加大经费投入，设立师德师风建设专项经费，用于培训、宣传、监督等各项活动；（3）完善监督机制，设立师德师风监督举报电话__________和邮箱__________，对举报线索及时核查处理，保证问题得到有效解决；（4）强化考核评价，将师德师风表现作为教师年度考核、职称评聘、评优评先的重要依据，对违反师德师风规定的教师，依法依规严肃处理；（5）引入第三方评估机制，由__________机构进行年度评估，对师德师风建设工作进行客观评价，并提出改进建议。5.违约责任承诺方及全体教职工如违反本承诺书相关内容，将承担相应责任：（1）对违反师德师风规定的教师，视情节轻重给予警告、记过、降低岗位等级或解聘等处理；（2）对造成不良影响或严重后果的，依法依规追究相关责任人的责任；（3）承诺方将定期向接收方汇报师德师风建设工作进展，接受监督和指导。6.附则本承诺书自签订之日起生效，承诺方及全体教职工将严格履行承诺内容。本承诺书一式两份，承诺方和接收方各执一份，具有同等法律效力。承诺人签名：__________签订日期：__________教育机构师德师风保障承诺书篇5教育机构师德师风保障承诺书框架一、基本规范甲方系依法设立的教育机构，为维护教育教学秩序，提升教育质量，保障师生权益，根据国家相关法律法规及行业规范，就师德师风建设作出如下基本规范：1.甲方承诺严格遵守《_________教师法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》等法律法规，建立健全师德师风建设长效机制。2.甲方将师德师风建设纳入年度工作计划，定期开展师德师风专题培训，保证培训覆盖率达100%，考核合格率达100%。3.甲方明确师德师风建设责任主体，校长为第一责任人，分管领导为直接责任人，并设立师德师风监督举报渠道，接受社会监督。二、承诺事项1.师德行为规范乙方作为甲方教职员工，承诺严格遵守以下行为规范：不得有歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生的行为；不得利用职务之便谋取私利，严禁有偿补课、收受礼品礼金等违规行为；不得传播有害学生身心健康的思想、文化或信息。甲方保证对乙方进行师德考核，考核结果与年度考核、职称评聘等挂钩，考核不合格者不得晋升。2.教育教学质量乙方承诺认真履行教育教学职责，备课充分、授课规范，保证教学质量。甲方保证__________指标达标率100%，学生满意度不低于95%。乙方承诺积极参与教研活动，每年至少完成__________学时的专业发展培训，甲方将提供必要的学习资源与经费支持。3.家校沟通协作乙方承诺主动与家长沟通，及时反馈学生学业、心理等方面情况，每学期至少开展__________次家访或线上沟通。甲方将建立家校沟通档案，保证沟通记录完整。三、监督与惩戒1.甲方设立师德师风监督委员会，由校领导、教师代表、学生代表组成，负责受理师德师风投诉，并定期开展专项检查。2.乙方违反本承诺书约定，情节轻微者，甲方将进行诫勉谈话；情节严重者，依据《_________教师法》及甲方规章制度给予处分，直至解除聘用关系。3.甲方承诺对师德师风问题实行“一票否决”，对存在违规行为的乙方，取消其年度评优评先资格，并按规定向教育主管部门报告。四、责任与执行1.甲方承诺依法保障乙方合法权益，提供必要的师德师风建设条件，包括制度培训、案例警示、心理辅导等。2.乙方承诺签署本承诺书后，将自觉遵守相关规定，并接受甲方的监督。如有变动，需提前30日向甲方书面报告。3.本承诺书未尽事宜，由甲乙双方协商解决；如协商不成，依法向教育机构所在地人民法院提起诉讼。承诺人签名：__________签订日期：__________教育机构师德师风保障承诺书篇6关于__________项目的承诺一、前期准备1.承诺人必须严格按照国家及地方教育相关法律法规，制定师德师风建设方案，明确工作目标与责任分工。2.承诺人必须于__________年__月__日前完成师德师风学习培训，保证全体教职工知晓并理解相关要求。3.承诺人必须建立师德师风问题台账，对潜在风险进行排查，并制定针对性预防措施。4.承诺人严禁在项目启动前出现任何违反师德师风的行为，一经发觉立即终止合作并追究责任。二、实施过程1.承诺人必须坚持立德树人根本任务，将师德师风建设融入教育教学全过程，不得出现任何有损教师形象的行为。2.承诺人必须建立健全师德师风监督机制，设立举报渠道，保证问题及时反馈与处理。3.承诺人必须定期开展师德师风自查自纠，每季度形成报告，并向主管部门报备。4.承诺人严禁利用项目资源谋取私利，严禁接受学生及家长财物或宴请，一经查实严肃处理。三、后期评估1.承诺人必须于项目结束后__________年__月__日前完成师德师风建设总结，评估实施效果并形成书面报告。2.承诺人必须将评估结果公示，接受社会监督，保证整改措施落实到位。3.承诺人必须建立师德师风长效机制，将考核结果与职称评聘、评优评先挂钩。4.承诺人严禁隐瞒师德师风问题，严禁弄虚作假骗取荣誉，一经发觉取消相关资格。本承诺自__________年__月__日起生效承诺人签名：__________签订日期：__________年__月__日教育机构师德师风保障承诺书篇7承诺方：[姓名/机构名称]接收方：[学校/教育机构名称]第一条承诺事项承诺方作为[学校/教育机构名称]的教育工作者，郑重承诺严格遵守国家教育法律法规及相关政策规定，恪守教师职业道德规范，切实履行教书育人职责，全面提升师德师风水平。具体承诺1.1严守政治纪律，坚定理想信念。承诺方将坚持以___________________为指导，拥护中国共产的领导，热爱祖国，热爱人民，忠诚于和人民的教育事业，自觉维护国家利益和社会稳定。1.2坚持立德树人，关爱学长。承诺方将秉持“以学生为本”的教育理念，尊重学生人格，平等对待每一位学生，注重学生全面发展，严禁任何形式的体罚、变相体罚或歧视行为。1.3严谨治学，提升专业素养。承诺方将不断学习新知识、新技能，改进教学方法，提高教学水平，积极开展教育教学研究，保证教学内容科学、准确、与时俱进。1.4遵守职业规范，维护师德形象。承诺方将严格遵守教师职业道德行为规范，廉洁从教，不利用职务