珠宝公司原材料库存管理细则_第1页
珠宝公司原材料库存管理细则_第2页
珠宝公司原材料库存管理细则_第3页
珠宝公司原材料库存管理细则_第4页
珠宝公司原材料库存管理细则_第5页
已阅读5页,还剩25页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

珠宝公司原材料库存管理细则珠宝公司原材料库存管理细则

第一章总纲

1.1制定依据与目的

本细则依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国产品质量法》《中华人民共和国合同法》《企业内部控制基本规范》《企业内部控制应用指引第8号——资产管理》等国家法律法规,参考ISO9001质量管理体系标准、ISO14001环境管理体系标准及GMP(良好生产规范)等行业标准,同时遵循联合国《关于原料开采、加工和销售中消除破坏性实践的国际公约》等国际公约要求,结合本公司国际化经营战略及数字化转型需求制定。针对本公司原材料库存管理中存在的库存积压、成本控制不力、实物与账实不符、高风险物料管控不足等痛点,旨在通过规范管理流程、强化风险防控、提升运营效率,实现原材料库存的精益化管理,保障生产经营安全,降低运营成本,提升企业核心竞争力。

1.2适用范围与对象

本细则适用于公司所有涉及原材料采购、仓储、领用、盘点、处置等环节的业务活动及关联人员,包括但不限于采购部、仓库部、生产部、财务部、内控部、审计部等部门的所有正式员工、外包服务提供商及合作单位。适用于所有进口及国产贵金属(黄金、铂金、白银)、宝石(钻石、红蓝宝石、翡翠等)、珍珠、镶嵌辅料(K金、铑、电镀液等)及其他原材料(如包装材料、防护用品等)。例外适用场景包括紧急采购、自然灾害等不可抗力因素导致的特殊库存管理需求,此类场景需经总经理办公会审批。所有审批权限及操作均需符合本细则规定,特殊审批需另行报批。

1.3核心原则

本细则遵循以下核心原则:

1.合规性原则:严格遵守国家法律法规、行业规范及国际公约要求,确保所有库存管理活动合法合规。

2.权责对等原则:明确各部门、各岗位的职责权限,确保责任落实到人,权力与责任相匹配。

3.风险导向原则:重点关注高价值、高风险物料的管理,实施差异化管控措施,防范重大风险。

4.效率优先原则:优化业务流程,减少不必要的环节,提高库存周转效率,降低运营成本。

5.持续改进原则:定期评估库存管理绩效,根据内外部环境变化及业务发展需求,持续优化管理流程和制度。

6.价值创造原则:通过精细化库存管理,降低资金占用,减少损耗,提升原材料使用效益,为企业创造更大价值。

1.4制度地位与衔接

本细则为公司基础性专项管理制度,在公司制度体系中处于重要地位。与公司《财务管理办法》《内部控制手册》《绩效考核管理办法》《合同管理办法》等制度存在关联,其中:

-本细则与《财务管理办法》在库存价值核算、成本控制方面相互衔接,财务部负责监督库存价值准确性,采购部、仓库部负责保障实物安全与完整。

-本细则与《内部控制手册》在风险防控、流程设计方面相互衔接,内控部负责监督本细则执行情况,并提出优化建议。

-本细则与《绩效考核管理办法》在绩效评价方面相互衔接,人力资源部负责将库存管理指标纳入相关部门及员工的绩效考核体系。

-本细则与《合同管理办法》在采购合同履行方面相互衔接,采购部负责根据库存需求及合同条款,确保采购活动合规高效。

若存在制度冲突,以本细则为准;若本细则未明确规定的,遵循关联制度规定。所有制度冲突均需由总经理办公会审议解决,并形成书面决议。

第二章领导机构与职责

2.1管理组织架构

公司原材料库存管理实行董事会领导、总经理负责、部门执行、内控监督的管理架构。董事会负责审批重大库存管理政策及年度库存预算;总经理办公会负责决策重大采购计划、库存管理制度及风险防控策略;采购部、仓库部、生产部、财务部等部门按职责分工执行库存管理任务;内控部、审计部负责监督库存管理流程合规性及风险防控有效性。各层级之间形成决策、执行、监督相互制衡的管理机制。

2.2决策机构与职责

1.股东会:行使公司最高决策权,负责审议公司年度重大投资计划,包括重大原材料采购项目及库存管理制度调整。

2.董事会:对公司经营管理和基本管理制度进行决策,负责审批公司年度原材料采购预算、库存管理制度及重大风险防控策略。

3.总经理办公会:负责执行董事会决议,决策公司原材料采购计划、库存管理制度调整、重大异常库存处置等事项。

2.3执行机构与职责

1.采购部:

-负责根据生产计划及库存水平,制定原材料采购计划,经财务部、生产部审核后报总经理办公会审批。

-负责采购合同谈判、签订及履行,确保供应商资质合规,原材料质量符合标准。

-负责采购订单跟踪,确保原材料按时到货,并通知仓库部做好接收准备。

-负责采购成本控制,优化采购渠道,降低采购成本。

2.仓库部:

-负责原材料入库验收、存储、保管、发放及盘点,确保账实相符。

-负责建立原材料库存台账,实时更新库存信息,并定期与财务部对账。

-负责原材料存储环境控制,采取防火、防盗、防潮、防污染等措施,确保原材料安全。

-负责原材料发放管理,严格执行领用审批流程,确保领用合理合规。

3.生产部:

-负责制定生产计划,并根据库存水平提出原材料领用需求。

-负责监督原材料领用过程,确保领用符合生产要求。

-负责生产过程中剩余原材料的回收利用,减少浪费。

4.财务部:

-负责原材料价值核算,建立原材料明细账,确保账实相符。

-负责原材料成本控制,监督采购成本、仓储成本及损耗控制。

-负责库存资金管理,优化库存结构,降低资金占用。

5.内控部:

-负责监督原材料库存管理流程合规性,识别并评估相关风险。

-负责制定并监督执行原材料库存管理内部控制措施。

-负责定期开展原材料库存管理内控评估,提出优化建议。

6.审计部:

-负责定期开展原材料库存管理专项审计,评估管理有效性。

-负责对审计发现的问题进行跟踪整改,确保问题得到有效解决。

2.4监督机构与职责

1.内控部:通过流程监控、数据分析、现场检查等方式,监督原材料库存管理流程执行情况,重点关注采购环节的合规性、仓储环节的安全性与准确性、盘点环节的完整性及财务环节的价值准确性,对发现的问题及时提出整改建议,并跟踪整改落实情况。

2.审计部:通过专项审计、突击检查等方式,评估原材料库存管理内部控制有效性,对发现的重大问题形成审计报告,提交董事会或总经理办公会审议,并监督整改落实情况。

3.董事会审计委员会:对审计部提交的审计报告进行审议,并监督董事会决议的执行情况。

2.5协调与联动机制

建立跨部门原材料库存管理协调机制,由总经理指定一位高管担任协调人,定期召开跨部门协调会议,解决库存管理中的重大问题。建立信息共享机制,采购部、仓库部、生产部、财务部等部门之间定期共享库存信息、采购计划、生产计划等关键信息,确保信息准确、及时、完整。建立争议解决机制,各部门之间因库存管理产生的争议,由协调人组织相关人员进行协商解决;协商不成的,提交总经理办公会审议。针对涉外业务,增设专项协调机制,确保符合属地法律法规及文化要求。

第三章管理目标与核心指标

3.1管理目标与核心指标

1.管理目标:

-规范原材料库存管理流程,确保库存管理合规高效。

-强化风险防控,降低库存管理风险,保障原材料安全。

-提升运营效率,降低库存成本,提高库存周转率。

-优化库存结构,降低资金占用,提高资金使用效益。

2.核心指标:

-库存周转率:≥8次/年

-库存准确率:≥99%

-库存损耗率:≤0.5%

-采购及时率:≥95%

-领用合规率:≥98%

-盘点准确率:≥99%

-异常库存处置率:100%

3.2专业标准与规范

1.质量标准:所有原材料必须符合国家及行业标准,并满足公司质量要求。采购部负责制定原材料质量标准,并监督供应商严格执行。仓库部负责验收原材料质量,确保到货原材料符合标准。

2.合规标准:所有原材料采购必须符合国家法律法规、行业规范及国际公约要求。采购部负责审查供应商资质,确保供应商合法合规。财务部负责监督采购付款合规性。

3.技术标准:所有原材料必须符合公司生产工艺要求,并满足产品设计标准。生产部负责制定原材料技术标准,并监督执行。

4.行业适配标准:针对不同行业特点,制定差异化库存管理标准。例如,对于贵金属,重点关注纯度、重量等关键指标;对于宝石,重点关注4C(克拉重量、净度、颜色、切工)等关键指标。

5.风险控制点及防控措施:

-高风险点1:采购环节的供应商选择与合同签订。防控措施:建立供应商评估体系,对供应商进行资质审查、业绩评估、风险评估,并签订合规采购合同。

-高风险点2:仓储环节的实物安全。防控措施:建立仓库安全管理制度,实施严格的出入库管理,定期开展安全检查,并安装视频监控设备。

-高风险点3:盘点环节的账实不符。防控措施:建立盘点管理制度,实施定期盘点与不定期抽盘,并建立盘点差异调查处理机制。

3.3管理方法与工具

1.管理方法:

-PDCA循环:通过计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、改进(Act)循环,持续优化库存管理流程。

-风险矩阵:通过风险识别、风险评估、风险应对,实施差异化风险管控。

-全生命周期管理:对原材料从采购到处置进行全流程管理,确保每个环节合规高效。

2.管理工具:

-ERP系统:用于原材料采购、仓储、领用、盘点等全流程管理,实现信息共享与业务协同。

-OA系统:用于采购申请、领用审批、盘点审批等审批流程管理,实现无纸化办公。

-条形码/RFID技术:用于原材料入库、出库、盘点等环节的快速识别与信息采集,提高管理效率。

第四章业务流程管理

4.1主流程设计

1.采购流程:

-生产部根据生产计划及库存水平,提出原材料采购需求,经技术部审核后报采购部。

-采购部对采购需求进行评估,并制定采购计划,经财务部审核后报总经理办公会审批。

-采购部根据采购计划,选择供应商,并进行价格谈判,签订采购合同。

-采购部根据采购合同,下达采购订单,并跟踪供应商生产进度。

-供应商按照采购订单,将原材料运送至公司指定地点。

-仓库部根据采购订单,对原材料进行验收,并办理入库手续。

-采购部根据入库单,向供应商支付货款。

-财务部根据采购发票、入库单等凭证,进行采购成本核算。

2.仓储流程:

-仓库部根据原材料特性,分区分类存放,并建立库存台账,实时更新库存信息。

-仓库部根据生产需求,办理原材料出库手续,并运送至生产车间。

-仓库部根据公司规定,定期对原材料进行盘点,并编制盘点报告。

-仓库部根据盘点报告,对盘点差异进行调查处理,并报财务部审核。

-财务部根据盘点报告,进行库存价值调整。

3.盘点流程:

-财务部根据公司规定,制定盘点计划,并报总经理审批。

-仓库部根据盘点计划,组织盘点人员,并准备盘点工具。

-盘点人员按照盘点计划,对原材料进行实地盘点,并记录盘点结果。

-盘点人员将盘点结果,编制盘点报告,并报财务部审核。

-财务部根据盘点报告,进行库存价值调整。

4.处置流程:

-仓库部根据公司规定,对呆滞、报废原材料,提出处置申请,经技术部、财务部审核后报总经理审批。

-仓库部根据处置审批意见,将原材料运送至指定处置地点。

-仓库部根据处置凭证,办理处置手续。

-财务部根据处置凭证,进行库存价值调整及损益核算。

4.2子流程说明

1.供应商评估流程:

-采购部根据原材料需求,制定供应商评估标准,并发布评估公告。

-供应商按照评估标准,提交评估材料,并参加评估答辩。

-采购部对供应商进行资质审查、业绩评估、风险评估,并形成评估报告。

-采购部根据评估报告,确定合格供应商,并建立供应商名录。

2.入库验收流程:

-仓库部根据采购订单,准备验收计划,并通知供应商送货。

-供应商按照验收计划,将原材料运送至公司指定地点。

-仓库部根据采购订单、送货单、质量检验报告等凭证,对原材料进行验收。

-验收内容包括数量、质量、包装等,并做好验收记录。

-验收合格的,办理入库手续;验收不合格的,通知采购部与供应商进行沟通处理。

3.出库领用流程:

-生产部根据生产计划,提出原材料领用需求,并填写领用申请单。

-领用申请单经生产车间主任、技术部审核后报仓库部审批。

-仓库部根据领用申请单,办理出库手续,并运送至生产车间。

-生产车间根据领用单,签收原材料,并办理入库手续。

4.盘点差异处理流程:

-盘点人员发现盘点差异后,填写盘点差异报告,并报仓库部审核。

-仓库部对盘点差异进行调查,并形成调查报告,报财务部审核。

-财务部根据调查报告,进行库存价值调整,并形成盘点报告。

-盘点差异原因明确的,由责任部门承担责任;盘点差异原因不明确的,由仓库部承担责任。

4.3流程关键控制点

1.采购环节:

-采购需求审核:生产部、技术部对采购需求进行审核,确保采购需求合理合规。

-供应商评估:采购部对供应商进行资质审查、业绩评估、风险评估,确保供应商合法合规。

-采购合同签订:采购部与供应商签订合规采购合同,明确双方权利义务。

-采购订单下达:采购部根据采购合同,下达采购订单,并跟踪供应商生产进度。

-入库验收:仓库部对原材料进行入库验收,确保到货原材料符合标准。

2.仓储环节:

-原材料存放:仓库部根据原材料特性,分区分类存放,确保原材料安全。

-库存台账管理:仓库部建立库存台账,实时更新库存信息,确保库存信息准确。

-出库领用:仓库部根据领用申请单,办理出库手续,确保领用合理合规。

-定期盘点:仓库部定期对原材料进行盘点,确保账实相符。

3.盘点环节:

-盘点计划制定:财务部制定盘点计划,并报总经理审批,确保盘点计划合理可行。

-盘点人员组织:仓库部组织盘点人员,并准备盘点工具,确保盘点工作顺利开展。

-实地盘点:盘点人员按照盘点计划,对原材料进行实地盘点,确保盘点结果准确。

-盘点差异处理:财务部对盘点差异进行调查处理,确保问题得到有效解决。

4.处置环节:

-处置申请:仓库部对呆滞、报废原材料,提出处置申请,确保处置申请合理合规。

-处置审批:技术部、财务部对处置申请进行审核,并报总经理审批,确保处置审批合规。

-处置实施:仓库部根据处置审批意见,将原材料运送至指定处置地点,并办理处置手续。

-损益核算:财务部根据处置凭证,进行库存价值调整及损益核算,确保财务核算准确。

4.4流程优化机制

1.优化发起条件:

-内控部发现流程存在缺陷或效率低下的。

-审计部发现流程存在重大问题的。

-业务部门提出优化建议的。

-公司战略调整或业务发展需要优化的。

2.评估流程:

-提出优化建议的部门,编写流程优化方案,并报内控部审核。

-内控部组织相关部门对流程优化方案进行评估,并提出评估意见。

-总经理办公会审议流程优化方案,并作出决策。

3.审批权限:流程优化方案经总经理办公会审议通过后,由总经理签发实施。

4.跟踪机制:流程优化方案实施后,内控部负责跟踪实施效果,并形成评估报告,报总经理审批。

5.优化目标:流程优化应遵循以下目标:

-提高流程效率,减少不必要的环节。

-降低流程成本,提高资源利用效率。

-强化风险防控,降低流程风险。

-提升客户满意度,提高服务质量。

6.年度复盘:每年12月底,由内控部组织相关部门,对原材料库存管理流程进行全面复盘,并形成复盘报告,报总经理办公会审议。

第五章权限与审批管理

5.1权限矩阵设计

1.采购权限:

-采购计划制定:采购部根据生产计划及库存水平,制定原材料采购计划,经财务部审核后报总经理办公会审批。

-供应商选择:采购部根据原材料需求,制定供应商评估标准,并发布评估公告;供应商按照评估标准,提交评估材料,并参加评估答辩;采购部对供应商进行资质审查、业绩评估、风险评估,并形成评估报告;采购部根据评估报告,确定合格供应商,并建立供应商名录。

-采购合同签订:采购部与供应商签订采购合同,合同金额在10万元以下的,由采购部经理审批;合同金额在10万元至100万元的,由分管采购的副总经理审批;合同金额在100万元以上的,由总经理审批。

-采购订单下达:采购部根据采购合同,下达采购订单,并跟踪供应商生产进度。

-采购付款:采购部根据采购订单、入库单、发票等凭证,向供应商支付货款,付款金额在10万元以下的,由采购部经理审批;付款金额在10万元至100万元的,由分管采购的副总经理审批;付款金额在100万元以上的,由总经理审批。

2.仓储权限:

-原材料入库:仓库部根据采购订单,对原材料进行入库验收,并办理入库手续,入库金额在10万元以下的,由仓库部经理审批;入库金额在10万元至100万元的,由分管仓储的副总经理审批;入库金额在100万元以上的,由总经理审批。

-原材料出库:仓库部根据领用申请单,办理出库手续,并运送至生产车间,出库金额在10万元以下的,由仓库部经理审批;出库金额在10万元至100万元的,由分管仓储的副总经理审批;出库金额在100万元以上的,由总经理审批。

-原材料盘点:仓库部根据盘点计划,组织盘点人员,并准备盘点工具,盘点金额在10万元以下的,由仓库部经理审批;盘点金额在10万元至100万元的,由分管仓储的副总经理审批;盘点金额在100万元以上的,由总经理审批。

-原材料处置:仓库部对呆滞、报废原材料,提出处置申请,处置金额在10万元以下的,由仓库部经理审批;处置金额在10万元至100万元的,由分管仓储的副总经理审批;处置金额在100万元以上的,由总经理审批。

3.财务权限:

-采购成本核算:财务部根据采购发票、入库单等凭证,进行采购成本核算,核算金额在10万元以下的,由财务部经理审批;核算金额在10万元至100万元的,由分管财务的副总经理审批;核算金额在100万元以上的,由总经理审批。

-库存价值调整:财务部根据盘点报告,进行库存价值调整,调整金额在10万元以下的,由财务部经理审批;调整金额在10万元至100万元的,由分管财务的副总经理审批;调整金额在100万元以上的,由总经理审批。

-损益核算:财务部根据处置凭证,进行库存价值调整及损益核算,核算金额在10万元以下的,由财务部经理审批;核算金额在10万元至100万元的,由分管财务的副总经理审批;核算金额在100万元以上的,由总经理审批。

5.2审批权限标准

1.采购审批:

-采购计划:采购部根据生产计划及库存水平,制定原材料采购计划,经财务部审核后报总经理办公会审批。

-采购合同:合同金额在10万元以下的,由采购部经理审批;合同金额在10万元至100万元的,由分管采购的副总经理审批;合同金额在100万元以上的,由总经理审批。

-采购付款:付款金额在10万元以下的,由采购部经理审批;付款金额在10万元至100万元的,由分管采购的副总经理审批;付款金额在100万元以上的,由总经理审批。

2.仓储审批:

-原材料入库:入库金额在10万元以下的,由仓库部经理审批;入库金额在10万元至100万元的,由分管仓储的副总经理审批;入库金额在100万元以上的,由总经理审批。

-原材料出库:出库金额在10万元以下的,由仓库部经理审批;出库金额在10万元至100万元的,由分管仓储的副总经理审批;出库金额在100万元以上的,由总经理审批。

-原材料盘点:盘点金额在10万元以下的,由仓库部经理审批;盘点金额在10万元至100万元的,由分管仓储的副总经理审批;盘点金额在100万元以上的,由总经理审批。

-原材料处置:处置金额在10万元以下的,由仓库部经理审批;处置金额在10万元至100万元的,由分管仓储的副总经理审批;处置金额在100万元以上的,由总经理审批。

3.财务审批:

-采购成本核算:核算金额在10万元以下的,由财务部经理审批;核算金额在10万元至100万元的,由分管财务的副总经理审批;核算金额在100万元以上的,由总经理审批。

-库存价值调整:调整金额在10万元以下的,由财务部经理审批;调整金额在10万元至100万元的,由分管财务的副总经理审批;调整金额在100万元以上的,由总经理审批。

-损益核算:核算金额在10万元以下的,由财务部经理审批;核算金额在10万元至100万元的,由分管财务的副总经理审批;核算金额在100万元以上的,由总经理审批。

5.3授权与代理机制

1.授权条件:

-授权人授权:授权人根据工作需要,可以授权他人代为处理部分业务。

-授权范围:授权范围必须明确,不得超出授权人权限。

-授权期限:授权期限必须明确,不得超过一年。

-授权备案:授权人将授权书,报公司授权管理部门备案。

2.授权范围:授权范围包括但不限于采购申请、领用审批、盘点审批、处置申请等。

3.授权期限:授权期限最长不超过一年。

4.授权备案:授权人将授权书,报公司授权管理部门备案。

5.临时代理:临时代理最长不超过15个工作日,结束后及时交接报备。

6.交接报备:临时代理结束后,及时将授权书交回授权人,并报公司授权管理部门备案。

5.4异常审批流程

1.紧急审批:紧急采购、紧急领用等场景,可以申请紧急审批,紧急审批需经分管领导审批。

2.权限外审批:权限外的采购、领用等场景,可以申请权限外审批,权限外审批需经总经理审批。

3.补批审批:未及时办理审批手续的,可以申请补批,补批审批需经总经理审批。

4.加急通道:紧急采购、紧急领用等场景,可以申请加急通道,加急通道需经总经理办公会审批。

5.风险评估:异常审批需附风险评估报告,评估风险等级,并提出风险防控措施。

6.留存痕迹:异常审批需留存痕迹,并报公司授权管理部门备案。

第六章执行与监督管理

6.1执行要求与标准

1.操作规范:

-采购部根据原材料需求,制定采购计划,并报财务部审核后报总经理办公会审批。

-采购部根据采购计划,选择供应商,并进行价格谈判,签订采购合同。

-采购部根据采购合同,下达采购订单,并跟踪供应商生产进度。

-供应商按照采购订单,将原材料运送至公司指定地点。

-仓库部根据采购订单,对原材料进行验收,并办理入库手续。

-采购部根据入库单,向供应商支付货款。

-财务部根据采购发票、入库单等凭证,进行采购成本核算。

-生产部根据生产计划,提出原材料领用需求,并填写领用申请单。

-领用申请单经生产车间主任、技术部审核后报仓库部审批。

-仓库部根据领用申请单,办理出库手续,并运送至生产车间。

-生产车间根据领用单,签收原材料,并办理入库手续。

-仓库部根据公司规定,定期对原材料进行盘点,并编制盘点报告。

-盘点人员将盘点结果,编制盘点报告,并报财务部审核。

-财务部根据盘点报告,进行库存价值调整。

-仓库部根据公司规定,对呆滞、报废原材料,提出处置申请,经技术部、财务部审核后报总经理审批。

-仓库部根据处置审批意见,将原材料运送至指定处置地点。

-仓库部根据处置凭证,办理处置手续。

-财务部根据处置凭证,进行库存价值调整及损益核算。

2.表单填报:

-采购申请单、领用申请单、入库单、出库单、盘点报告、处置凭证等表单,必须按照公司规定进行填报,确保信息准确、完整、及时。

3.信息录入:

-ERP系统中的原材料库存信息,必须及时、准确录入,确保信息同步。

4.痕迹留存:

-所有业务活动,必须留有痕迹,包括电子痕迹和纸质痕迹,并妥善保管。

-电子痕迹:ERP系统中的业务记录、OA系统中的审批记录等。

-纸质痕迹:采购合同、入库单、出库单、盘点报告、处置凭证等。

6.2监督机制设计

1.日常监督:

-内控部通过流程监控、数据分析、现场检查等方式,监督原材料库存管理流程执行情况。

-内控部重点关注采购环节的合规性、仓储环节的安全性与准确性、盘点环节的完整性及财务环节的价值准确性。

-内控部对发现的问题及时提出整改建议,并跟踪整改落实情况。

2.专项监督:

-审计部通过专项审计、突击检查等方式,评估原材料库存管理内部控制有效性。

-审计部对发现的重大问题形成审计报告,提交董事会或总经理办公会审议,并监督整改落实情况。

3.监督范围:

-采购环节:供应商选择、合同签订、订单下达、入库验收等。

-仓储环节:原材料存放、库存台账管理、出库领用、定期盘点等。

-盘点环节:盘点计划制定、盘点人员组织、实地盘点、盘点差异处理等。

-处置环节:处置申请、处置审批、处置实施、损益核算等。

4.监督方式:

-流程监控:通过ERP系统、OA系统等信息系统,监控业务流程执行情况。

-数据分析:通过ERP系统、财务系统等信息系统,分析业务数据,发现异常情况。

-现场检查:到仓库、生产车间等现场,检查业务活动执行情况。

-审计:通过专项审计、突击检查等方式,评估内部控制有效性。

6.3检查与审计

1.检查内容:

-采购环节:供应商选择、合同签订、订单下达、入库验收等。

-仓储环节:原材料存放、库存台账管理、出库领用、定期盘点等。

-盘点环节:盘点计划制定、盘点人员组织、实地盘点、盘点差异处理等。

-处置环节:处置申请、处置审批、处置实施、损益核算等。

2.检查方法:

-查阅资料:查阅采购合同、入库单、出库单、盘点报告、处置凭证等资料。

-现场检查:到仓库、生产车间等现场,检查业务活动执行情况。

-人员访谈:与相关人员访谈,了解业务活动执行情况。

3.检查频次:

-专项审计每年至少一次。

-日常检查每月不少于一次。

4.审计报告:

-审计部对审计发现的问题,形成审计报告,提交董事会或总经理办公会审议。

-审计报告应包括审计背景、审计范围、审计方法、审计发现、审计结论、整改建议等内容。

5.整改落实:

-审计部对审计发现的问题,进行跟踪整改,确保问题得到有效解决。

-审计部将整改情况,形成整改报告,报董事会或总经理办公会审议。

6.4执行情况报告

1.报告主体:采购部、仓库部、财务部等相关部门。

2.报告周期:月度报告、季度报告、年度报告。

3.报告内容:

-库存周转率、库存准确率、库存损耗率、采购及时率、领用合规率、盘点准确率、异常库存处置率等核心指标完成情况。

-业务流程执行情况,包括采购流程、仓储流程、盘点流程、处置流程等。

-风险防控情况,包括风险识别、风险评估、风险应对等。

-改进建议,包括流程优化建议、制度完善建议等。

4.报告用途:

-作为绩效考核依据。

-作为决策依据。

-作为持续改进依据。

第七章考核与改进管理

7.1绩效考核指标

1.考核指标:

-库存周转率:≥8次/年

-库存准确率:≥99%

-库存损耗率:≤0.5%

-采购及时率:≥95%

-领用合规率:≥98%

-盘点准确率:≥99%

-异常库存处置率:100%

2.考核权重:

-采购部:30%

-仓库部:30%

-财务部:20%

-生产部:10%

-内控部:10%

3.评分标准:

-指标完成率达到100%的,得满分。

-指标完成率低于100%的,按比例扣分。

4.考核对象:

-部门:采购部、仓库部、财务部、生产部、内控部。

-岗位:采购经理、仓库经理、财务经理、生产经理、内控经理等。

7.2评估周期与方法

1.评估周期:

-月度评估:考核月度指标完成情况。

-季度评估:考核季度指标完成情况。

-年度评估:考核年度指标完成情况。

2.评估方法:

-数据统计:通过ERP系统、财务系统等信息系统,统计业务数据。

-现场核查:到仓库、生产车间等现场,核查业务活动执行情况。

-人员访谈:与相关人员访谈,了

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论