乡机关卫生检查评比制度

PAGE乡机关卫生检查评比制度一、总则（一）目的为加强乡机关环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的办公环境，提高机关工作效率和形象，特制定本卫生检查评比制度。（二）适用范围本制度适用于乡机关各办公室、会议室、公共区域（走廊、楼梯、卫生间等）的卫生管理与检查评比。（三）基本原则1.全员参与原则：乡机关全体工作人员均需积极参与环境卫生维护，共同营造良好办公环境。2.定期检查原则：定期对各区域进行卫生检查，确保卫生状况持续达标。3.公平公正原则：检查评比过程严格按照标准执行，确保结果公平公正，客观反映各区域卫生情况。二、卫生标准（一）办公室卫生标准1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积。2.地面：干净无污渍、水渍，无垃圾纸屑。3.门窗：玻璃干净明亮，窗台无灰尘，窗帘整洁。4.电脑及办公设备：表面清洁，无灰尘，电线整理有序。5.垃圾处理：垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，垃圾袋按时更换。（二）会议室卫生标准1.桌椅摆放：整齐有序，会议结束后及时归位。2.桌面：无文件、杂物残留，保持干净。3.地面：清洁干净，无脚印、污渍。4.墙面及天花板：无蜘蛛网，无明显灰尘。5.茶具：使用后及时清洗消毒，摆放整齐。（三）公共区域卫生标准1.走廊及楼梯地面：每日清扫，保持干净，无痰迹、烟头、垃圾。扶手：擦拭干净，无灰尘。墙壁：无乱张贴、涂鸦，定期清洁，保持整洁。2.卫生间便池：无污垢，定期消毒，无异味。洗手台：台面清洁，水龙头无污渍，镜子明亮。地面：干爽清洁，无积水，无垃圾。垃圾桶：及时清理，垃圾袋常换，保持周围清洁。卫生纸：供应充足，无浪费现象。三、检查组织与人员（一）检查组织成立乡机关卫生检查评比小组，负责组织实施卫生检查评比工作。检查评比小组由乡机关领导、各办公室负责人及相关工作人员组成。（二）检查人员职责1.检查评比小组组长全面负责卫生检查评比工作的组织、协调与监督。审核检查结果，对卫生管理工作提出指导性意见和建议。2.检查人员按照规定的检查时间和标准，对各区域卫生情况进行认真检查。如实记录检查结果，填写卫生检查记录表。对发现的问题及时反馈给相关责任人，并督促整改。四、检查周期与时间（一）检查周期每周进行一次全面卫生检查评比。（二）检查时间每周[具体检查时间]，如遇特殊情况需要调整，另行通知。五、检查方式与内容（一）检查方式采取定期检查与不定期抽查相结合的方式。定期检查按照固定的时间和标准对各区域进行全面检查；不定期抽查根据实际情况，对重点区域或卫生问题较多的区域进行突击检查。（二）检查内容1.依据卫生标准，对办公室、会议室、公共区域等的环境卫生状况进行逐一检查。2.检查卫生管理制度的执行情况，包括垃圾清理、卫生维护等工作是否按时完成。3.查看各区域卫生设施的配备与使用情况，如垃圾桶是否完好、卫生纸供应是否充足等。六、评比办法（一）评分标准1.采用百分制评分，根据卫生标准对各区域进行量化打分。2.具体评分细则如下：办公室（40分）桌面整洁、物品摆放整齐（10分）地面干净无污渍（10分）门窗玻璃明亮、窗台无灰尘（5分）电脑及办公设备清洁（5分）垃圾处理及时（10分）会议室（标准30分）桌椅摆放整齐（10分）桌面无杂物（5分）地面清洁（10分）墙面及天花板无灰尘、蜘蛛网（3分）茶具清洁摆放整齐（2分）公共区域（30分）走廊及楼梯地面干净、扶手无灰尘（15分）卫生间便池无污垢、洗手台清洁、地面干爽无积水（10分）公共区域无乱张贴、涂鸦（5分）（二）评比结果划分1.90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。2.每周检查结束后，根据各区域得分情况进行排名，并在乡机关内部进行通报。七、奖惩措施（一）奖励措施1.连续三个月获得卫生评比优秀的办公室或区域，给予一定的物质奖励，如办公用品、绿植等。2.在卫生管理工作中表现突出，提出创新性建议并有效改善卫生状况的个人，给予表扬和适当的奖励。（二）惩罚措施1.对卫生检查不合格的区域，责令其限期整改。整改后仍不符合要求的，进行全机关通报批评。2.连续两个月卫生评比不合格的办公室或区域，取消该部门当月评优评先资格。3.对于多次不重视卫生管理，经督促仍无明显改进的责任人，进行诫勉谈话，并纳入个人绩效考核。八、整改与复查（一）整改要求1.各区域负责人在接到卫生检查不合格通知后，应立即组织人员进行整改，明确整改措施和整改期限。2.整改过程中要确保责任落实到人，严格按照卫生标准进行整改，确保整改效果。（二）复查安排1.检查评比小组在整改期限结束后，对整改区域进行复