农业公司消防制度

PAGE农业公司消防制度一、总则1.目的为加强本农业公司的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障员工生命财产安全和公司生产经营活动的顺利进行，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规以及行业标准，结合本公司实际情况，制定本消防制度。2.适用范围本制度适用于本农业公司内所有部门、场所及人员，包括办公区域、生产车间、仓库、员工宿舍等。3.基本原则消防安全工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，公司全体员工都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警和参加灭火工作的义务。二、消防组织与职责1.消防工作领导小组成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的消防工作领导小组，负责领导和协调公司的消防安全工作，研究解决消防安全重大问题。组长职责全面负责公司的消防安全工作，贯彻执行国家有关消防工作的方针、政策、法规。组织制定和修订公司消防制度及年度消防工作计划，并督促实施。定期组织召开消防安全工作会议，分析公司消防安全形势，研究解决消防安全问题。批准重大火灾隐患整改方案，落实整改措施所需的经费。成员职责协助组长做好公司消防安全工作，贯彻落实消防工作领导小组的各项决策和部署。负责本部门的消防安全管理工作，组织实施本部门的消防工作计划，落实各项消防安全措施。定期组织本部门员工进行消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。开展本部门的消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患，对发现的重大火灾隐患及时报告消防工作领导小组。负责本部门消防设施、器材的维护和管理，确保其完好有效。2.义务消防队在公司消防工作领导小组的领导下，组建义务消防队。义务消防队由各部门员工组成，设队长一名，副队长若干名。义务消防队职责学习和掌握消防知识和技能，熟悉公司消防设施、器材的位置和使用方法。积极参加公司组织的消防安全培训和演练，提高灭火和应急救援能力。负责扑救初起火灾，协助公安消防队进行火灾扑救工作。负责火灾现场的保护和警戒，维护火灾现场秩序，协助调查火灾原因。负责组织引导公司员工疏散，确保员工生命安全。3.各部门消防安全责任人及职责部门负责人：为本部门消防安全责任人，全面负责本部门的消防安全工作。职责组织制定本部门消防安全制度和操作规程，并督促落实。组织本部门员工进行消防安全教育和培训，提高员工消防安全意识和自防自救能力。开展本部门消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患，对发现的重大火灾隐患及时报告公司消防工作领导小组。负责本部门消防设施、器材的维护和管理，确保其完好有效。组织制定本部门火灾应急预案，并定期组织演练。发生火灾时，及时组织本部门员工扑救初起火灾，协助公司做好人员疏散和火灾扑救工作。三、消防安全教育与培训1.教育与培训对象公司全体员工，包括新入职员工、在职员工、外来务工人员等。2.教育与培训内容消防法律法规：学习《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，了解消防安全责任和义务。消防基础知识：包括火灾的成因、危害、预防措施，燃烧的原理、火灾的分类等。公司消防制度：熟悉公司消防制度的各项规定，明确自己在消防安全工作中的职责。消防设施与器材：掌握公司内各类消防设施、器材的位置、性能和使用方法，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。火灾应急预案：了解公司火灾应急预案的内容和要求，掌握火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散等应急处置程序。3.教育与培训方式入职培训：新员工入职时，必须进行消防安全基础知识培训，培训时间不少于[X]小时。培训内容包括公司概况、消防制度、消防设施与器材介绍等。定期培训：公司每月组织一次全体员工消防安全培训，培训时间不少于[X]小时。培训内容根据实际情况进行安排，如消防法律法规解读、火灾案例分析、消防设施操作演示等。每年邀请消防专业人员进行一次消防安全专题讲座，提高员工消防安全意识和技能。专项培训：针对不同岗位的特点和需求，组织专项消防安全培训。如对仓库管理人员进行易燃易爆物品消防安全管理培训，对电工进行电气设备消防安全培训等。培训时间根据实际情况确定，确保员工掌握相关岗位的消防安全知识和技能。现场培训：结合公司消防安全检查、演练等活动，对员工进行现场培训。在检查过程中，向员工讲解消防设施、器材的使用方法和火灾隐患的排查方法；在演练过程中，让员工亲身体验火灾应急处置过程，提高实际操作能力。4.教育与培训考核对参加消防安全教育与培训的员工进行考核，考核方式可以采用笔试、实际操作等多种形式。考核成绩应记录在员工培训档案中，对考核不合格的员工应进行补考，补考仍不合格的，应进行再次培训或调整工作岗位，确保员工具备必要的消防安全知识和技能。四、消防安全检查1.检查类型日常检查：各部门消防安全责任人每天对本部门进行消防安全检查，检查内容包括消防设施、器材是否完好有效，疏散通道、安全出口是否畅通，用火、用电、用气是否符合规定等。定期检查：公司每月组织一次全面的消防安全检查，由消防工作领导小组成员带队，对公司各部门、场所进行检查。检查内容包括消防制度的执行情况、消防设施的运行状况、火灾隐患的排查治理等。专项检查：根据季节特点、重大节日、重要活动等，组织专项消防安全检查。如冬季防火检查、夏季防暑降温检查、春节消防安全检查、国庆消防安全检查等。专项检查重点针对特定区域、特定设备或特定活动进行，确保消防安全。2.检查内容消防设施与器材：检查灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等消防设施是否完好有效，有无损坏、过期、锈蚀等情况；消防器材的配置是否符合规定，放置位置是否正确。疏散通道与安全出口：检查疏散通道、安全出口是否畅通无阻，有无堆放杂物、锁闭等现象；疏散指示标志、应急照明灯具是否完好有效，是否能够正常指示疏散方向和提供照明。用火、用电、用气：检查用火设备是否符合安全规定，有无违章用火现象；电气线路是否符合规范要求，有无私拉乱接、过载、短路等情况；燃气管道、阀门是否完好，有无泄漏现象。易燃易爆物品：检查仓库、车间等场所易燃易爆物品的储存、使用是否符合规定，有无超量储存、混存等情况；易燃易爆物品的存放是否采取了防火、防爆、防静电等安全措施。消防制度执行情况：检查各部门是否按照公司消防制度的要求，落实消防安全责任，开展消防安全教育与培训，进行消防安全检查等工作。3.检查记录与整改每次消防安全检查都应做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。检查记录应妥善保存，以备查阅。对检查中发现的火灾隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改责任人应按照要求及时进行整改，整改完成后应向公司消防工作领导小组报告整改情况。对重大火灾隐患，公司消防工作领导小组应组织专题会议研究，制定切实可行的整改方案，落实整改资金和整改措施，确保火灾隐患得到及时消除。整改期间，应采取有效的防范措施，防止火灾事故的发生。五、消防设施与器材管理1.消防设施与器材配置根据公司各部门、场所的火灾危险性和特点，按照国家有关消防技术标准和规范，合理配置消防设施与器材。如在办公区域配置灭火器、消火栓等；在生产车间配置自动喷水灭火系统、火灾报警系统等；在仓库配置灭火器、消防沙、灭火毯等。消防设施与器材的配置应满足灭火和应急救援的需要，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。2.消防设施与器材维护建立消防设施与器材维护管理制度，明确维护责任人和维护周期。消防设施与器材的维护责任人应定期对其进行检查、保养、维修，确保其正常运行。对灭火器应定期进行外观检查、压力测试，及时更换损坏或过期的灭火器；对消火栓应定期进行检查，确保阀门开启灵活，水带、水枪完好无损；对自动喷水灭火系统、火灾报警系统等应定期进行维护保养，确保其功能正常。消防设施与器材的维护情况应做好记录，记录内容包括维护时间、维护人员、维护内容、维护结果等。维护记录应妥善保存，以备查阅。3.消防设施与器材更新与报废消防设施与器材达到使用年限或损坏无法修复时，应及时进行更新。更新后的消防设施与器材应符合国家有关消防技术标准和规范的要求。对已报废的消防设施与器材，应及时进行清理和处理，严禁继续使用。报废处理应做好记录，记录内容包括报废时间、报废原因、报废处理方式等。六、火灾应急预案1.应急预案制定根据公司实际情况，制定火灾应急预案。火灾应急预案应包括火灾报警程序、初期火灾扑救措施、人员疏散程序、应急救援措施、火灾事故调查等内容。火灾应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。修订后的火灾应急预案应报公司消防工作领导小组批准，并组织员工进行培训和演练。2.应急组织机构及职责成立火灾应急指挥中心，由公司总经理担任总指挥，各部门负责人为成员。火灾应急指挥中心下设灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等应急工作小组。总指挥职责全面负责火灾应急处置工作，指挥协调各应急工作小组开展工作。及时向上级主管部门和消防部门报告火灾情况，请求支援。根据火灾现场情况，做出决策，下达应急处置指令。各应急工作小组职责灭火行动组：负责扑救初起火灾，使用消防设施、器材进行灭火。疏散引导组：负责组织引导公司员工疏散，确保员工生命安全。安全保卫组：负责火灾现场的保护和警戒，维护火灾现场秩序，防止无关人员进入火灾现场。医疗救护组：负责对受伤人员进行现场急救和转运，确保受伤人员得到及时救治。后勤保障组：负责提供应急救援所需的物资、设备和资金保障，确保应急救援工作的顺利进行。3.应急响应程序火灾报警：公司任何人员发现火灾后，应立即拨打公司内部报警电话[电话号码]或当地火警电话[电话号码]报警，并向本部门负责人报告。报警时应讲清火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。应急启动：本部门负责人接到火灾报告后，应立即启动本部门的火灾应急预案，并组织员工进行初期火灾扑救和人员疏散。同时，迅速向公司火灾应急指挥中心报告火灾情况。指挥协调：火灾应急指挥中心接到报告后，立即启动公司火灾应急预案，总指挥迅速赶赴火灾现场，指挥协调各应急工作小组开展工作。各应急工作小组应按照职责分工，迅速到达指定位置，开展应急处置工作。应急处置：灭火行动组迅速使用消防设施、器材进行灭火，控制火势蔓延；疏散引导组组织引导员工按照预定的疏散路线进行疏散，确保员工生命安全；安全保卫组负责火灾现场的保护和警戒，维护火灾现场秩序；医疗救护组对受伤人员进行现场急救和转运；后勤保障组提供应急救援所需的物资、设备和资金保障。现场救援：在火灾扑救过程中，如遇火势较大或情况复杂，应及时请求公安消防队支援。公安消防队到达后，火灾应急指挥中心应积极配合公安消防队开展火灾扑救工作，提供相关信息和协助。应急结束：火灾扑灭后，经公安消防队确认火灾现场无火灾隐患，火灾应急指挥中心宣布应急结束。应急结束后，应组织对火灾事故进行调查，查明火灾原因，总结经验教训，提出改进措施。4.应急演练公司每年至少组织一次火灾应急预案演练，演练内容应包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、应急救援等环节。演练应邀请消防专业人员进行指导，确保演练的真实性和有效性。通过演练，检验公司火灾应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。演练结束后，应对演练情况进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时修订和完善火灾应急预案。七、奖惩制度1.奖励对在消防安全工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。奖励情形包括：及时发现和消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的；在火灾扑救过程中表现英勇，积极参与灭火和救援工作，为保护公司和员工生命财产安全做出重要贡献的；积极参加消防安全教育与培训，消防安全意识强，能够模范遵守公司消防制度的；提出合理化建议，对改进公司消防安全工作有显著成效的。奖励方式可以包括荣誉证书、奖金、晋升等。2.惩