茶叶企业消防制度范本

PAGE茶叶企业消防制度范本一、总则（一）目的为加强本茶叶企业的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障员工生命财产安全，确保茶叶生产经营活动的顺利进行，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规以及行业标准，结合本企业实际情况，制定本消防制度。（二）适用范围本制度适用于本茶叶企业内的所有部门、车间、仓库、办公区域以及附属设施等场所。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。把预防火灾放在首位，积极采取各项防火措施，同时做好火灾扑救准备工作，一旦发生火灾，能够迅速有效地进行扑救，减少火灾损失。2.谁主管，谁负责。明确各部门、各岗位人员的消防安全职责，做到责任到人，确保消防安全工作落到实处。3.依法管理，科学管理。严格遵守国家法律法规和行业标准，运用科学的管理方法和手段，提高消防安全管理水平。二、消防安全责任（一）企业主要负责人消防安全职责1.企业法定代表人是本企业消防安全第一责任人，对本企业的消防安全工作全面负责。2.贯彻执行消防法律法规，保障企业消防安全符合规定，掌握本企业的消防安全情况。3.将消防工作与本企业的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。4.为本企业的消防安全提供必要的经费和组织保障。5.确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。6.组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。7.根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。8.组织制定符合本企业实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。（二）各部门负责人消防安全职责1.贯彻执行本企业的消防安全制度和操作规程，确保本部门的消防安全。2.组织实施本部门的消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。3.定期开展本部门的防火检查，及时消除火灾隐患。4.保障本部门消防设施、器材的完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。5.发生火灾时，组织本部门人员疏散，积极参与火灾扑救，并及时报告企业消防安全管理部门。（三）车间员工消防安全职责1.遵守本企业的消防安全制度和操作规程，不违规操作。2.接受消防安全教育和培训，掌握本岗位的消防安全知识和技能。3.发现火灾隐患及时报告，积极参加火灾扑救和疏散逃生演练。4.爱护消防设施、器材，不得擅自挪用、损坏。5.保持工作场所的整洁，不堆放易燃、易爆物品。（四）仓库管理人员消防安全职责1.熟悉仓库内存放茶叶及其他物资的性质、数量、分布情况，掌握各类物资的防火要求。2.严格遵守仓库消防安全管理制度，确保仓库消防安全。3.对仓库内的消防设施、器材进行定期检查，保证其完好有效。4.负责仓库的日常防火巡查，及时发现并处理火灾隐患。5.严禁在仓库内吸烟和使用明火，严禁违规存放易燃易爆物品。6.发生火灾时，迅速组织物资疏散，并及时报告。（五）办公区域人员消防安全职责1.遵守办公区域的消防安全制度，不随意丢弃易燃物品。2.不擅自使用大功率电器设备，不私拉乱接电线。3.保持办公区域疏散通道和安全出口畅通，不堆放杂物。4.发现火灾隐患及时报告，积极参加火灾扑救和疏散逃生演练。5.了解本办公区域的消防设施、器材位置和使用方法。三、消防设施与器材管理（一）消防设施配备1.根据企业各场所的实际情况，按照国家相关标准配备消防设施，包括但不限于火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、消防应急照明和疏散指示标志等。2.在茶叶生产车间、仓库等重点区域，应根据火灾危险性合理增加消防设施的配备数量和种类。（二）消防设施维护管理1.建立消防设施维护管理制度，明确专人负责消防设施的日常检查、维护、保养工作。2.定期对消防设施进行巡查，检查其外观是否完好，运行是否正常，发现问题及时维修或更换。3.按照规定对消防设施进行年度检测，确保其性能符合标准要求。4.对消防设施的维护保养情况进行详细记录，并存档备查。（三）消防器材配置与管理1.根据不同场所的火灾危险性，合理配置灭火器、灭火器具等消防器材。2.在明显位置设置消防器材标识，标明其类型、适用范围、使用方法等。3.定期对消防器材进行检查，确保其压力正常、零部件完好，发现问题及时维修或更换。4.消防器材应放置在便于取用的位置，不得随意挪动或遮挡。5.对消防器材的配置和使用情况进行记录，建立档案。四、防火巡查与检查（一）防火巡查1.制定防火巡查制度，明确巡查人员、内容、部位和频次。2.每日进行防火巡查，巡查人员应及时填写巡查记录，发现问题及时处理，并报告相关负责人。3.防火巡查内容包括：用火、用电、用气情况；消防设施、器材完好情况；疏散通道、安全出口畅通情况；消防安全重点部位人员在岗情况等。（二）防火检查1.企业每月至少组织一次全面的防火检查，各部门每周进行一次防火自查。2.防火检查应包括消防设施、器材检查，电气设备检查，易燃易爆物品管理检查，疏散通道和安全出口检查等。3.对检查中发现的火灾隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。4.整改完毕后，应进行复查，确保火灾隐患得到彻底消除。五、火灾隐患整改（一）火灾隐患排查1.定期组织开展火灾隐患排查工作，全面查找企业内存在的火灾隐患。2.对排查出的火灾隐患进行分类整理，分析原因，确定整改方案。（二）整改措施1.对于能够立即整改的火灾隐患，应立即采取措施进行整改，确保消防安全。2.对于不能立即整改的火灾隐患，应制定整改计划，明确整改责任人、整改期限和整改资金，限期整改。3.在火灾隐患整改期间，应采取有效的防范措施，确保不发生火灾事故。（三）整改跟踪1.对火灾隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按计划进行。2.整改完成后，由消防安全管理部门组织验收，验收合格后方可销案。六、消防安全教育与培训（一）教育与培训计划1.制定年度消防安全教育与培训计划，明确培训内容、对象、时间和方式。2.培训计划应根据企业实际情况和员工岗位特点进行制定，确保培训的针对性和实效性。（二）培训内容1.消防法律法规和企业消防安全制度。2.火灾预防知识，包括茶叶生产、储存过程中的火灾危险性及防火措施。3.消防设施、器材的使用方法和维护保养知识。4.火灾报警、初期火灾扑救及逃生自救知识。5.典型火灾案例分析。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业消防人员进行授课。2.开展现场演示，让员工实际操作消防设施、器材。3.利用内部宣传栏、电子显示屏等宣传消防安全知识。4.组织观看消防安全教育片。（四）培训记录1.在每次消防安全教育与培训后，应做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等。2.培训记录应妥善保存，作为员工消防安全培训档案的重要组成部分。七、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.根据本企业的实际情况，制定完善的灭火和应急疏散预案。2.预案应包括组织机构、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络工作、后期处置等内容。（二）组织机构及职责1.成立灭火和应急疏散指挥小组，由企业主要负责人担任组长，各部门负责人为成员。2.明确指挥小组及各成员在火灾发生时的职责，确保应急处置工作有序进行。（三）应急疏散程序1.制定各场所的应急疏散路线图，明确疏散通道和安全出口位置。2.火灾发生时，应立即启动应急疏散预案，组织员工按照预定路线疏散至安全区域。3.在疏散过程中，应确保疏散通道畅通，引导员工有序疏散，避免拥挤和踩踏事故发生。（四）扑救初起火灾程序1.企业应组织员工学习和掌握初期火灾扑救技能，配备必要的灭火器材。2.火灾发生时，现场人员应立即利用附近的灭火器材进行扑救，控制火势蔓延。3.及时拨打“119”火警电话报警，并向企业消防安全管理部门报