教育辅导机构消防制度

PAGE教育辅导机构消防制度一、总则1.目的为加强教育辅导机构的消防安全管理，预防和减少火灾危害，保障师生员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，结合本机构实际情况，制定本消防制度。2.适用范围本制度适用于本教育辅导机构内的所有场所、设施设备以及全体员工和学员。3.基本原则消防安全工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，确保消防安全责任落实到每个部门、每个岗位和每个人。二、消防安全责任1.机构负责人职责全面负责教育辅导机构的消防安全工作，是消防安全第一责任人。组织制定并实施消防安全制度和操作规程。确保消防安全投入的有效实施，保障消防设施、器材和标志完好有效。组织防火检查，及时消除火灾隐患。组织制定并实施灭火和应急疏散预案，定期组织演练。定期向员工和学员宣传消防安全知识，提高消防安全意识。2.部门主管职责负责本部门的消防安全工作，落实消防安全制度和操作规程。组织本部门员工开展消防安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和技能。定期对本部门的消防设施、器材进行检查，确保其完好有效。每日对本部门的工作区域进行防火巡查，及时发现和消除火灾隐患。发生火灾时，组织本部门员工进行灭火和疏散，并及时报告机构负责人。3.员工职责遵守消防安全制度和操作规程，不违规操作。爱护消防设施、器材和标志，不损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材。发现火灾隐患及时报告，并积极参与火灾扑救和疏散工作。参加消防安全教育和培训，掌握必要的消防安全知识和技能。4.学员职责学习和遵守消防安全制度和要求。不玩火，不随意动用消防设施和器材。发现火灾及时报告老师，并听从指挥进行疏散。三、消防设施与器材管理1.消防设施配备根据教育辅导机构的规模、功能和火灾危险性，按照国家相关标准配备消防设施和器材，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、应急照明和疏散指示标志等。在教室、办公室、走廊、楼梯间等场所设置明显的消防安全标志，确保疏散通道畅通无阻。2.消防设施维护安排专人负责消防设施的日常维护和管理，定期进行检查、测试和保养，确保消防设施正常运行。对消防设施的故障和损坏及时进行维修或更换，记录维修情况并存档。每年委托具有资质的消防技术服务机构对消防设施进行全面检测，确保其符合国家标准和规定。3.消防器材管理按照规定配置足够数量的灭火器，并放置在明显、便于取用的位置。定期对灭火器进行检查，确保压力正常、零部件完好，发现问题及时维修或更换。对其他消防器材，如消火栓、消防水带、消防水枪等，也要定期进行检查和维护，保证其性能良好。四、防火巡查与检查1.防火巡查建立防火巡查制度，安排专人每日进行防火巡查。巡查人员应熟悉本机构的消防设施和器材分布情况，掌握火灾隐患的识别方法。防火巡查内容包括用火、用电、用气情况，消防设施、器材和标志完好情况，疏散通道和安全出口畅通情况，以及其他消防安全情况。巡查人员应及时发现并纠正违规行为，消除火灾隐患，填写防火巡查记录，巡查人员和主管人员应在记录上签字确认。2.防火检查机构负责人每月至少组织一次全面的防火检查，部门主管每周至少组织一次本部门的防火检查。检查内容包括消防设施运行情况、消防器材配备和完好情况、用火用电用气安全、疏散通道和安全出口畅通情况、火灾隐患整改情况等。对检查中发现的火灾隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按时完成整改任务，并将整改情况报告检查人员。对重大火灾隐患，应立即采取临时防范措施，并及时向当地消防救援机构报告，配合做好整改工作。五、火灾隐患整改1.火灾隐患排查定期组织开展火灾隐患排查工作，全面查找教育辅导机构内存在的各类火灾隐患，包括电气线路老化、消防设施损坏、疏散通道堵塞等问题。鼓励员工和学员积极发现并报告火灾隐患，对及时发现和报告重大火灾隐患的人员给予奖励。2.整改措施对排查出的火灾隐患，应根据其危险程度和整改难易程度，制定相应的整改措施。能够立即整改的，应立即整改；不能立即整改的，应采取临时防范措施，并限期整改。整改火灾隐患所需的资金，应按照规定予以保障，确保整改工作顺利进行。3.整改跟踪对火灾隐患的整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按要求完成。整改完成后，应组织验收，验收合格后方可销案。对反复出现的火灾隐患，应分析原因，采取有效的防范措施，防止隐患再次发生。六、消防安全教育与培训1.教育与培训计划制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、方式、时间和人员。消防安全教育与培训应包括消防法律法规、消防安全制度、火灾预防知识、火灾报警方法、灭火技能、疏散逃生技能等内容。2.培训方式采用多种方式开展消防安全教育与培训，如集中授课、现场演示、观看视频、案例分析等。定期组织员工和学员参加消防安全演练，通过演练提高员工和学员的应急处置能力和自我保护能力。3.培训记录对每次消防安全教育与培训进行记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等信息。培训记录应妥善保存，以备查阅。七、灭火和应急疏散预案1.预案制定根据教育辅导机构的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。预案应包括组织机构及职责、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、扑救初起火灾的程序和措施、通讯联络工作等内容。明确火灾发生时各部门和人员的职责分工，确保应急处置工作有序进行。2.预案演练定期组织灭火和应急疏散预案演练，演练频率至少每半年一次。演练应模拟真实火灾场景，检验预案的可行性和有效性，提高员工和学员的应急反应能力。演练结束后，对演练效果进行评估，针对演练中发现的问题及时修订预案，完善应急处置措施。3.应急处置火灾发生时，现场人员应立即拨打“119”报警电话，并报告机构负责人。同时，按照灭火和应急疏散预案的要求，组织人员进行灭火和疏散。疏散过程中，应遵循“安全第一、有序疏散”的原则，引导学员和员工通过安全出口和疏散通道迅速撤离现场，避免拥挤和踩踏事故的发生。灭火人员应根据火灾情况，选择合适的灭火器材进行扑救，及时控制火势