垃圾处理厂年后复工课件

2026.02.10垃圾处理厂年后复工PPT课件汇报人:XXXXCONTENTS目录01

复工背景与政策要求02

复工准备工作体系03

设备检修与安全检查04

复工实施阶段管理CONTENTS目录05

安全生产与环保管控06

人员培训与能力提升07

复工后运营优化措施08

持续改进与长效管理复工背景与政策要求01行业现状与复工必要性

垃圾处理能力缺口现状随着城市化进程加快，生活垃圾产量逐年增加，而部分垃圾焚烧公司因疫情等因素暂停运营，导致生活垃圾处理能力下降，对城市环境卫生和居民生活质量造成影响。

疫情后垃圾处理需求激增疫情期间城市生活垃圾产生量持续增加，垃圾处理压力不断增大。为保障城市垃圾处理工作顺利进行，恢复垃圾焚烧公司正常运营，满足“日产日清”的处理需求迫在眉睫。

政策推动复工复产国家和地方政府出台一系列政策措施，要求垃圾焚烧公司在确保疫情防控到位的前提下尽快复工，以保障城市垃圾处理能力，提升环境基础设施建设水平。

保障城市环境与民生需求垃圾焚烧处理作为高效、环保的垃圾处理方式，其复工运营能有效改善城市环境卫生，降低疫情传播风险，保障人民群众生活环境，是维护城市正常运转的必要举措。国家及地方复工政策解读国家层面复工总体要求国家要求各地在确保疫情防控到位的前提下，推动企业有序复工复产，保障城市运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业优先复工。强调统筹发展和安全，落实安全生产主体责任，坚决防范各类生产安全事故。县级垃圾焚烧处理设施政策国家发展改革委等部门提出，到2025年，京津冀及周边、长三角、粤港澳大湾区等具备条件的县级地区基本实现生活垃圾焚烧处理能力全覆盖，不具备条件的通过填埋等手段实现无害化处理。鼓励县级地区按照“宜烧则烧，宜埋则埋”原则选择处理方式，避免盲目建设。地方复工复产工作部署地方政府如北海市明确春节后环卫工作分节前整治、节日保障、常态化保持三阶段推进，要求垃圾焚烧厂等运营企业提前腾容、检修设备，配齐人员物资，保障处置能力，强化安全生产和应急值守。各地普遍要求企业落实“六个一”（如召开专题会议、制定方案、全员培训、安全排查等）复工要求。垃圾处理厂复工核心目标

保障城市垃圾处理能力恢复垃圾焚烧公司的正常运营，确保城市垃圾处理能力满足需求，实现生活垃圾日产日清，避免因处理能力不足导致垃圾堆积影响城市环境。

筑牢安全生产防线严格执行安全生产规章制度，加强安全生产管理，确保员工生命安全和公司财产安全，杜绝安全生产事故发生，保障复工复产安全有序。

强化疫情防控不松懈在确保疫情防控措施到位的前提下有序复工，持续关注疫情动态，加强员工健康监测与管理，降低疫情传播风险，保障员工身体健康。

提升运营服务质量优化垃圾处理流程，提高焚烧效率与处理质量，加强与政府、社区等部门的沟通协作，确保垃圾来源稳定，提升服务效率与水平。复工准备工作体系02组织保障：复工领导小组构建

领导小组架构设计成立以厂长为组长，分管安全副厂长、生产运营部、设备维护部、安全环保部负责人为副组长，各车间主任为成员的复工领导小组，明确“组长统筹-副组长分工-成员执行”的三级管理架构。

核心职责分工组长负责复工方案审批、资源调配及重大事项决策；副组长分别牵头疫情防控、安全生产、设备检修、人员返岗等专项工作；成员落实本部门复工具体任务，每日上报进度。

工作机制建立建立“每日例会+专项督查”机制：每日9时召开复工协调会，通报进度并解决问题；领导小组每周开展2次现场督查，重点检查防疫措施、设备状态及安全隐患整改情况，确保责任闭环。人员健康排查与返岗管理01全员健康状况摸底对全体员工进行体温检测和健康问询，重点排查是否有发热、咳嗽等症状，建立员工健康档案，确保无相关症状者方可返岗。02返岗员工核酸检测要求返岗员工需提供近期核酸检测阴性证明，对于来自疫情中高风险地区的员工，严格执行地方政府关于隔离观察的规定，观察期结束无异常后方可上岗。03新入职与转岗人员健康管理对新招收工人和转岗工人，除常规健康检查外，还需进行针对性的健康状况评估，患有不适合从事垃圾处理作业疾病或年龄偏大者，及时调离或劝退。04返岗后健康动态监测建立员工每日健康监测制度，落实体温晨午检，记录健康状况。加强对员工身体和心理状态的关注，合理安排轮岗调休，确保员工健康上岗。防疫物资储备与分配方案

核心防疫物资清单与储备标准根据复工需求，储备口罩（按员工人均每日2个标准，储备30天用量）、消毒液（每日10L，储备45天用量）、体温计（每班组2支，备用10支）、防护服（20套）、一次性手套（5000只）等核心物资，确保满足复工后一个月的基础防疫需求。

物资采购与质量管控措施优先选择具备医疗器械经营许可证的供应商，要求提供产品合格证明及消毒产品卫生安全评价报告。对到货物资实行双人验收，重点检查口罩防护级别（需达到医用外科标准）、消毒液有效氯含量（500mg/L-1000mg/L）等关键指标，不合格物资一律拒收。

分级分配机制与领用流程建立“厂区-车间-班组”三级分配体系：厂区储备30%应急物资，车间按员工数分配50%日常用量，班组留存20%机动物资。员工每日通过“钉钉”系统申领，由专人登记发放，确保“按需分配、实名登记、追溯可查”，避免浪费和囤积。

动态监控与应急补充预案设置物资库存预警线（口罩低于5天用量、消毒液低于7天用量时启动预警），由后勤部门每周三盘点并提交补充申请。与2家以上供应商签订应急供货协议，确保48小时内可补充短缺物资，保障防疫物资供应的连续性和稳定性。生产物资与备品备件准备

垃圾焚烧原料储备储备足够的垃圾焚烧原料，确保复工后生产需求。参考2025年垃圾处理技术员年终总结，可回收物分拣效率因居民分类意识提升（混投率下降8%）得到改善，需关注进厂垃圾成分变化。

防疫物资保障配备充足的防疫物资，如口罩、消毒液等。严格执行佩戴口罩、测体温、消毒等防疫措施，建立疫情防控台账，定期上报相关信息。

备品备件储备与检查储备足够的备品备件，确保设备维修需要。对筛网、传送带等易损件制定“预测性维护”清单，如从“故障后更换”调整为“累计运行500小时/次”，减少设备故障风险。

关键设备备件专项管理针对焚烧炉、余热锅炉、烟气净化系统等关键设备，建立专项备件库，确保核心部件如焚烧炉炉排、锅炉管、脱硝药剂等库存充足，满足突发维修需求。设备检修与安全检查03焚烧系统全面检修流程焚烧炉本体检查与维护

对机械炉排进行全面检查，包括炉排片磨损情况、链条张紧度及润滑状况，确保炉排运行平稳。检查炉膛耐火材料有无脱落、裂纹，及时修补以防止热量损失和炉体损坏。余热锅炉及受热面清洁

对余热锅炉受热面进行检查，清除积灰和结焦，保证传热效率。检查锅炉本体及管道保温层，采用不燃材料修复破损处，防止热量散失和人员烫伤。烟气净化系统功能检测

检查活性炭喷射系统、脱硝装置、布袋除尘器等烟气净化设备，确保其运行参数符合《生活垃圾焚烧污染控制标准》。对关键阀门和仪表进行校准，保证污染物排放监测数据准确。辅助设备及控制系统调试

对焚烧系统的给料装置、出渣设备、引风机等辅助设备进行试运行，检查其与焚烧炉的联动协调性。测试PLC控制系统及联锁保护功能，确保在异常情况下能自动停机并报警。渗滤液处理设备调试要点

预处理系统调试检查格栅机、破碎机运行状态，确保栅渣去除率≥95%，破碎后粒径≤50mm。调试调节池搅拌装置，使混合均匀度达到90%以上，防止悬浮物沉积。

生化处理单元调试启动厌氧反应器，控制进水COD负荷从设计值的30%逐步提升至100%，监测甲烷产气量稳定在150-200m³/吨COD。好氧池调试DO浓度维持在2-4mg/L，污泥浓度控制在3000-5000mg/L。

深度处理系统调试超滤系统调试跨膜压差≤0.15MPa，通量恢复率≥90%；反渗透系统调试脱盐率≥98%，产水COD≤50mg/L。确保加药系统计量精准，PAC投加量控制在50-100mg/L。

设备联动与参数优化进行全系统联动试车，检查各单元匹配性，确保处理量达到设计值100%。根据水质变化优化运行参数，如厌氧池pH值控制在6.8-7.2，污泥龄调整至15-20天。电气与自动化系统检测高压电气设备绝缘检测对变压器、断路器等高压设备进行绝缘电阻测试，采用2500V兆欧表，要求绝缘电阻值≥1000MΩ，吸收比R60/R15≥1.3，确保设备耐压性能符合《电力设备预防性试验规程》要求。PLC控制系统功能验证检查PLC控制柜内模块指示灯状态，通过模拟输入信号测试逻辑控制流程，重点验证垃圾焚烧炉启停程序、炉排速度调节、烟气净化系统联动等核心功能，确保响应时间≤0.5秒。传感器与仪表校准对炉膛温度传感器（误差≤±5℃）、烟气在线监测装置（NOx、SO₂测量精度±5%FS）、料位计等进行校准，采用标准信号发生器输入4-20mA信号，确认显示值与标准值偏差在允许范围内。应急电源与备用系统测试模拟主电源中断，测试UPS切换时间（≤10ms）及柴油发电机启动响应（≤15秒），确保自动化控制系统、关键设备驱动电源在断电后持续稳定运行，保障垃圾焚烧工艺连续。安全隐患排查与整改闭环

01重点区域隐患排查清单针对卸料大厅、垃圾仓、焚烧车间、渗滤液处理区、有限空间（如厌氧罐、调节池）等重点区域，重点排查甲烷等可燃气体泄漏、设备高温运行、电气线路老化、消防通道堵塞、有限空间警示标志缺失等隐患。

02隐患排查实施方法采用“日巡查+周专项+月综合”三级检查机制。日巡查由班组安全员执行，重点检查设备运行状态和现场作业规范；周专项检查由部门负责人组织，聚焦高风险作业环节；月综合检查由厂级安全生产领导小组牵头，全面覆盖生产全流程。

03隐患整改“五定”原则对排查发现的隐患，严格执行“定整改责任人、定整改措施、定整改时限、定资金来源、定应急预案”的“五定”原则，建立隐患台账，明确整改闭环要求，确保隐患100%整改到位。

04整改效果验证与复查隐患整改完成后，由安全环保部组织复查验收，通过现场核查、数据监测（如气体浓度、设备参数）等方式验证整改效果。对重大隐患，整改后需进行第三方检测或专家评估，确保彻底消除风险。复工实施阶段管理04分阶段复工计划与时间节点

第一阶段：复工前准备（2026年2月11日-2月17日）此阶段重点完成疫情防控措施落实、设备全面检修与调试、人员健康排查及安全培训。确保所有防疫物资储备到位，关键设备如焚烧炉、渗滤液处理系统等完成功能性测试，员工培训覆盖率达到100%。

第二阶段：试运行与局部复产（2026年2月18日-2月24日）启动部分生产线试运行，优先处理节前积压垃圾，日处理量逐步提升至设计产能的50%-60%。严格监控设备运行参数及污染物排放指标，同步验证各环节疫情防控流程的有效性，及时调整优化。

第三阶段：全面复工与产能提升（2026年2月25日起）实现全生产线满负荷运行，确保生活垃圾日产日清。持续优化生产调度，加强与政府、社区沟通协作，稳定垃圾来源。同步开展安全生产再排查，确保各项环保指标达标，实现复工后安全稳定运营。人员返岗后隔离观察管理

01隔离观察期设置返岗员工需进行隔离观察，观察期结束后方可正常工作，确保员工健康安全后投入生产。

02健康监测频次隔离期间，每日对员工进行体温检测等健康监测，及时掌握员工身体状况，建立疫情防控台账。

03隔离区域管理设置专门的隔离区域，保障隔离环境安全，避免隔离人员与其他员工接触，降低疫情传播风险。

04异常情况处置若隔离期间员工出现发热、咳嗽等症状，立即启动应急预案，及时送医并采取相应防控措施。生产启动与负荷梯度提升分阶段负荷提升计划制定三阶段负荷提升方案：第一阶段（1-7天）处理量达到设计产能的30%，第二阶段（8-15天）提升至60%，第三阶段（16-30天）达到满负荷运行。焚烧系统启动操作规程严格执行焚烧炉启动程序，包括炉膛预热（升温速率≤50℃/h）、助燃系统调试、垃圾投料量逐步增加，确保炉膛温度稳定在850℃以上，烟气停留时间≥2秒。设备联动调试与参数优化对垃圾给料系统、炉排系统、余热锅炉、烟气净化系统进行联动调试，重点监控炉排速度（2-5m/h）、一次风温（200-250℃）、布袋除尘器压差（1200-1500Pa）等关键参数，根据运行数据动态优化。负荷提升过程中的安全监控在负荷提升期间，每2小时记录一次焚烧炉出口烟气中CO浓度（≤100mg/m³）、二噁英排放（≤0.1ngTEQ/m³），安排专人巡查设备运行状态，发现异常立即降低负荷并排查原因。关键岗位人员配置与排班核心岗位人员配置标准根据垃圾处理厂生产规模和工艺特点，明确焚烧车间操作员、设备维护工程师、安全环保专员等关键岗位的人员数量和资质要求。例如，日处理量2000吨的焚烧厂，每班需配备3名焚烧炉操作员、2名设备维护技师、1名安全监督员，确保各环节有人负责。多班次排班方案设计采用“四班三运转”或“三班两运转”模式，合理安排人员轮休，保障24小时连续生产。结合春节后员工返岗情况，优先保障核心岗位人员到岗，对暂未返岗的岗位，安排备用人员顶岗，并加强顶岗人员的岗前培训，确保操作熟练。人员到岗率监测与替补机制建立员工返岗台账，实时监测各岗位到岗率，目标到岗率不低于95%。针对可能出现的人员短缺情况，提前储备具备多岗位操作能力的“全能工”，并制定应急替补预案，确保关键岗位不出现空岗。排班合理性与劳动强度管控科学安排工作时长，避免员工连续加班，确保每班工作时间不超过8小时，每周累计工作不超过44小时。通过合理排班平衡工作量，降低因疲劳作业引发的安全风险，同时保障员工休息权利，提升工作效率。安全生产与环保管控05安全生产责任制落实方案安全生产领导小组组建成立以厂长为组长，分管安全副厂长为副组长，各部门负责人为成员的安全生产领导小组，全面统筹全厂安全生产工作，审批安全生产规划、制度及应急预案，组织协调重大安全隐患整改和生产安全事故应急救援。全员安全生产责任明确明确从厂长到一线操作员的多层级安全责任链条，签订安全责任书。厂长承担全面领导责任，定期召开安全生产会议，审批重大安全措施；部门负责人为本部门安全生产第一责任人，落实部门安全措施；操作人员严格遵守操作规程，正确使用防护装备。安全生产责任考核与奖惩将安全表现纳入员工绩效评估，建立“安全之星”等评比机制，对在安全管理工作中表现优秀的员工给予奖励。对违反安全管理规定的行为进行处罚，确保安全责任落实到位，形成“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系。有限空间作业安全管理规范有限空间作业风险辨识垃圾处理厂有限空间作业存在甲烷、硫化氢等有毒气体中毒风险，夏季高温环境下中毒风险显著增加。如江油市生活垃圾综合处理有限公司曾因硫酸罐缺乏有限空间警示标志被曝光。有限空间标识与台账管理依据《四川省有限空间作业安全管理规定》，在有限空间出入口设立符合规范的安全警示标志和安全风险告知牌，明确紧急联系人及报警电话。建立并定期更新有限空间管理台账，内容包括名称、位置、危险因素及作业安全要求。安全设备配置与维护必须配置机械通风、气体检测仪器、应急救援器材等符合国家标准的安全设备。定期对设备进行维护、保养和检测，确保其处于良好状态，并做好应急物资维护检查记录。作业许可与隔离制度对有限空间进行安全风险分级管控，划定管控区域，采取警示、隔离和监控手段。严格执行作业许可制度，作业前必须进行气体检测，确保可燃气体浓度≤爆炸下限25%、硫化氢≤10mg/m³等。采取有效隔离措施，如隔离棚进出通道上锁。特种作业人员资质要求从事有限空间特种作业的人员必须接受专门安全技术培训，经考核取得《中华人民共和国特种作业操作证》后方可上岗作业，确保作业安全与合规。烟气排放与环保监测要求

烟气排放标准严格执行《生活垃圾焚烧污染控制标准》（GB18485-2014），二噁英排放限值为0.1ngTEQ/m³，颗粒物、二氧化硫、氮氧化物等污染物排放浓度需符合国家及地方最新规定。

烟气净化系统运行要求确保脱硝、脱硫、除尘及活性炭吸附等烟气净化系统稳定运行，定期检查净化设备（如布袋除尘器、SCR脱硝装置）的效率，保证污染物去除效果。

在线监测系统配置与数据管理安装烟气在线监测系统（CEMS），实时监测颗粒物、二氧化硫、氮氧化物、一氧化碳等指标，数据需与生态环境部门监控平台联网，确保数据真实、准确、连续。

定期监测与报告制度每月至少开展1次烟气污染物手工监测，每季度委托第三方机构进行全面检测，检测结果需按要求上报当地生态环境部门，并向社会公开监测信息。突发环境事件应急处置流程

事件分级与响应启动根据事件性质、危害程度和影响范围，将突发环境事件分为特别重大、重大、较大和一般四级。接到事件报告后，立即启动相应级别的应急预案，成立应急指挥部，明确各成员职责。

现场应急处置措施立即组织人员疏散，设置警戒区域，防止无关人员进入。针对不同类型污染（如渗滤液泄漏、废气超标排放），采取切断污染源、围堵拦截、吸附降解等措施，控制污染扩散。

环境监测与信息报告对受影响区域的空气、水体、土壤等进行实时监测，每小时记录监测数据，确保数据准确。按照规定时限和程序向上级环保部门和地方政府报告事件进展、处置措施及监测结果。

应急终止与后期处置当污染物得到有效控制，环境质量恢复至标准水平，经应急指挥部确认后终止应急响应。组织开展事件调查，评估环境损害，制定生态修复方案，并对处置过程进行总结评估，完善应急预案。人员培训与能力提升06复工前安全操作规程培训

设备操作安全规程严格按照设备操作手册执行，启动前检查液压系统、传动装置、控制系统，确认警示标志清晰、紧急停止按钮可用。试运行无异常声响或泄漏方可正式操作，运行中严禁将手或物品伸入机器工作区域。

有限空间作业安全规范作业前必须办理许可，进行气体检测（甲烷≤爆炸下限25%、硫化氢≤10mg/m³），强制通风，配备机械通风、气体检测仪器及应急救援器材。作业时设专人监护，每小时检测一次气体，严禁单人作业。

动火作业管理规定严格执行“三个一律”：一律不准进行带火作业（除非办理许可证），一律实行现场动火审批制度，一律采取防火措施。清理作业点周围5米内易燃物，配备灭火器和灭火砂，设专人监护，作业后监护30分钟。

个人防护用品穿戴要求必须穿戴符合国家标准的安全帽、工作服、防护手套、防尘口罩、防护眼镜。根据作业环境额外佩戴防刺穿鞋、耳塞、面罩等，确保防护用品完好无损，定期检查维护，严禁穿戴破损防护用品上岗。疫情防控知识与防护技能培训

个人防护装备规范使用正确佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩，确保完全遮盖口鼻和下巴，压紧鼻夹。接触垃圾等污染物后，需使用含酒精速干手消毒剂进行手部清洁，揉搓时间不少于20秒。

作业区域消毒管理要求生产车间、垃圾仓、卸料大厅等重点区域每日至少进行2次消毒，使用有效氯含量500mg/L的含氯消毒剂擦拭或喷洒。垃圾转运车辆每次作业后必须进行全面消杀，驾驶室内部用75%酒精擦拭。

健康监测与异常报告流程每日上岗前进行体温检测，体温≥37.3℃或出现咳嗽、乏力等症状者立即离岗就医，并报告所在部门。建立员工健康台账，记录体温、旅居史等信息，每周汇总至安全环保部。

应急处置与隔离措施发现疑似病例时，立即启动应急预案，将患者引导至临时隔离观察点，同时报告属地疾控部门。密切接触者需按要求进行居家或集中隔离，隔离期间每日监测体温，隔离期满无异常方可返岗。新员工与转岗人员专项培训

三级安全教育体系新进场工人必须接受公司、部门、班组三级安全教育，未经教育不得上岗。针对春节后外来民工大量进入的特点，详细调查摸底节后进场工人的年龄及健康状况，对患有疾病或年龄偏大，不适合从事相关工作的人员，及时调离工作岗位或劝退。

岗位技能与安全操作规程培训对操作人员进行设备操作培训，确保操作熟练。特别是对新招收工人和转岗工人的上岗或转岗培训，按规定确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危险源，增强从业人员的自我保护和防范意识。安全生产教育必须求真务实，注重实效，并做好相关教育培训记录。

疫情防控与应急处置培训对员工进行疫情防控知识培训，提高员工防疫意识。同时，制定疫情防控应急预案，一旦发生疫情，立即启动应急预案。组织应急演练，如消防应急、防洪应急、地质灾害应急等，提升员工应急处理能力。应急演练组织与效果评估应急演练类型与频率结合垃圾处理厂特点，重点组织火灾、有限空间作业中毒、渗滤液泄漏、设备故障等专项应急演练。根据《安全生产法》要求，每年至少组织1次综合应急演练，每半年至少组织1次专项应急演练，关键岗位人员参与率需达到100%。演练方案制定与实施流程演练方案需明确演练目标、场景设计、参演人员职责、应急处置流程及评估标准。实施前进行培训交底，演练中严格按照预定流程执行，模拟真实事故场景，如模拟垃圾仓甲烷泄漏报警及应急处置，确保演练的实战性和有效性。演练效果评估指标体系从响应速度（报警至启动预案时间≤5分钟）、指挥协调（各小组配合顺畅度）、处置措施（如气体检测、人员疏散、应急设备使用正确性）、记录完整性等方面设置量化评估指标，演练结束后形成评估报告，针对问题制定整改措施。演练总结与持续改进机制演练后组织复盘会议，分析存在的不足，如应急物资调配不及时、人员操作不熟练等，更新应急预案和操作规程。将演练评估结果纳入年度安全考核，持续优化应急能力，如2025年某垃圾处理厂通过演练发现并整改了有限空间作业气体检测流程缺陷，提升了安全保障水平。复工后运营优化措施07垃圾收运调度与处理效率提升

优化收运路线与频次根据春节后垃圾产量变化，特别是节假日厨余垃圾占比高出日常12%的特点，动态调整收运路线和频次，确保高峰期（早7-9点、晚5-7点）收运力量充足，避免物料堆积。智能化调度系统应用引入智能监控平台和大数据分析，通过物联网设备实时监测垃圾收集点填满程度，优化清运路线，减少车辆空驶率，提升收运效率。提升末端处理能力对垃圾焚烧设备进行全面检查和维护，确保设备稳定运行。优化垃圾处理流程，如调整碳氮比、增加接种污泥比例等，提高焚烧和发酵效率，确保生活垃圾日产日清。区域协同与资源调配加强与政府、社区等部门的沟通协作，确保垃圾来源稳定。借鉴跨区域统筹模式，合理调配垃圾资源，提升区域整体产能利用率，如将高负荷焚烧厂的外溢垃圾转向低负荷项目。设备运行参数优化与能耗控制焚烧炉运行参数优化根据垃圾成分变化，动态调整炉膛温度至850-1100℃，确保二噁英分解效率达99.9%以上，同时优化炉排速度与一次风量配比，提升燃烧效率15%。渗滤液处理系统能效提升采用“预处理+UASB+MBR”工艺组合，通过调整回流比（300-500%）和曝气强度，将渗滤液处理能耗从32kWh/吨降至27kWh/吨，COD去除率稳定在95%以上。辅机设备变频改造对引风机、循环水泵等大功率辅机加装变频控制系统，根据负荷变化自动调节转速，预计可降低辅机电耗20-30%，年节省电费约17万元。余热利用系统优化优化余热锅炉换热面清洁周期，提高蒸汽产量至180m³/吨垃圾，推动热电联产改造，实现年发电量提升15%，满足厂区30%的用电需求。智能化运维