市政养护安全生产制度

PAGE市政养护安全生产制度一、总则（一）目的为加强市政养护安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，确保市政设施安全运行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司从事市政道路、桥梁、排水、照明等设施养护作业的所有部门和人员。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保市政养护工作安全有序进行。（四）安全生产目标1.杜绝重大安全事故，减少一般安全事故，事故发生率逐年下降。2.员工安全教育培训覆盖率达到100%，特种作业人员持证上岗率达到100%。3.市政设施完好率达到[X]%以上。二、安全生产职责（一）公司主要负责人职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证本公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和行业标准，组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。2.负责制定本公司安全生产工作计划和目标，并组织实施。3.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。4.定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患。5.负责安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。6.负责特种作业人员的管理和监督，确保其持证上岗。7.负责与政府有关部门的沟通协调，及时了解安全生产政策法规的变化，为公司安全生产决策提供依据。（三）养护部门职责1.按照公司安全生产规章制度和操作规程，组织开展市政设施养护作业，确保养护工作安全有序进行。2.负责对养护作业人员进行安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。3.定期对养护设备进行检查、维护和保养，确保设备安全运行。4.在养护作业现场设置明显的安全警示标志，采取必要的安全防护措施，防止事故发生。5.及时向安全管理部门报告养护作业过程中发现的安全隐患和问题，并配合安全管理部门进行整改。（四）员工职责1.遵守国家安全生产法律法规和本公司安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能，提高自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与公司组织的安全生产活动，提出合理化建议，共同维护公司安全生产环境。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.安全管理部门应根据公司安全生产工作实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，并组织实施。2.培训计划应包括培训内容、培训时间、培训地点、培训师资等内容。（二）培训内容1.国家安全生产法律法规和行业标准。2.公司安全生产规章制度和操作规程。3.安全生产基本知识和技能。4.事故案例分析。5.应急救援知识和技能。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或相关专业人员进行授课。2.在外部培训：根据实际需要，组织员工参加政府有关部门或专业培训机构举办的安全生产培训班。3.现场培训：在养护作业现场，由经验丰富的员工对新员工进行现场操作培训。4.网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全生产培训资料，供员工自主学习。（四）培训记录1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训师资、参加人员等信息。2.培训记录应妥善保存，保存期限不少于[X]年。（五）培训效果评估1.安全管理部门应定期对员工安全生产教育培训效果进行评估，评估方式可采用考试、实际操作、问卷调查等形式。2.根据评估结果，对培训效果不理想的员工进行补考或重新培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查制度1.公司实行定期安全生产检查制度，安全管理部门每月至少组织一次全面的安全生产检查，养护部门每周至少组织一次安全生产自查。2.安全生产检查应包括对市政设施、养护设备、作业现场、员工操作等方面的检查。（二）隐患排查治理1.安全管理部门和养护部门应建立健全隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患部位、隐患内容、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。2.对于一般安全隐患，由养护部门立即组织整改；对于重大安全隐患，由安全管理部门下达隐患整改通知书，明确整改责任人和整改期限，督促相关部门进行整改。3.隐患整改完成后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除。复查合格后，在隐患排查治理台账上销号。（三）安全检查记录与报告1.每次安全生产检查应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等信息。2.安全管理部门应定期对安全生产检查情况进行总结分析，形成安全生产检查报告，上报公司主要负责人和上级主管部门。五、安全生产事故应急预案（一）应急预案制定1.安全管理部门应根据本公司实际情况，制定安全生产事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施、应急物资保障等内容。（二）应急演练1.公司应定期组织应急演练，演练内容应包括火灾、坍塌、触电、中毒等事故的应急处置。2.应急演练应制定详细的演练计划，明确演练目的、演练内容、演练时间、演练地点、参演人员等信息。3.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中存在的问题，对应急预案进行修订和完善。（三）应急救援物资保障1.公司应配备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品、担架等，并定期进行检查、维护和保养，确保物资完好有效。2.安全管理部门应建立应急救援物资台账，详细记录应急救援物资的名称、数量、存放地点、检查维护情况等信息。六、安全生产奖惩制度（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）处罚1.对违反安全生产规章制度和操