下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE学校治安教育培训制度一、总则(一)目的为加强学校治安管理,提高全体师生的治安防范意识和应对突发事件的能力,保障学校师生的人身安全和财产安全,维护学校正常的教育教学秩序,特制定本学校治安教育培训制度。(二)适用范围本制度适用于学校全体教职员工、学生以及进入学校的其他人员。(三)基本原则1.预防为主:通过开展治安教育培训,增强师生的安全意识,预防各类治安事件的发生。2.全员参与:确保学校所有人员都接受必要的治安教育,形成全员参与治安防范的良好氛围。3.依法依规:培训内容和方式严格遵守国家法律法规和相关行业标准。二、培训内容(一)法律法规教育1.国家法律法规:组织学习《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国刑法》等与学校治安相关的法律法规,让师生了解违法犯罪行为的界定和后果。2.学校规章制度:深入讲解学校制定的各项治安管理制度,如门禁制度、校园巡查制度等,明确师生在治安管理中的权利和义务。(二)安全意识教育1.治安防范意识:教导师生如何识别潜在的治安风险,如陌生人的异常行为、校园内的可疑物品等,并掌握相应的防范措施。2.自我保护意识:传授师生在面对治安事件时的自我保护方法,如如何正确报警、如何避免受到伤害等。(三)应急处置技能培训1.突发事件应对:针对火灾、地震、暴力袭击等常见突发事件,教授师生如何正确报警、疏散逃生、现场急救等应急处置技能。2.反恐防暴知识:介绍恐怖袭击的特点和应对方法,提高师生对恐怖袭击的防范意识和应对能力。(四)职业道德教育1.教职员工职业道德:对教职员工进行职业道德教育,强调在治安管理工作中的责任和义务,要求教职员工以身作则,为学生树立良好的榜样。2.学生行为规范:引导学生树立正确的价值观和行为规范,培养学生的文明素养和团队合作精神,减少因学生行为不当引发的治安问题。三、培训计划与实施(一)培训计划制定1.年度培训计划:学校安全管理部门应根据学校实际情况和治安形势,制定年度治安教育培训计划,明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.学期培训计划:各年级、各部门应根据年度培训计划,结合本年级、本部门的实际情况,制定学期培训计划,并报学校安全管理部门备案。(二)培训实施1.集中培训:定期组织全体师生参加集中培训,邀请公安民警、安全专家等进行授课,系统讲解治安教育培训内容。集中培训可采用讲座、视频播放、案例分析等多种形式,确保培训效果。2.分散培训:各年级、各部门可根据实际情况,组织开展分散培训。分散培训可结合日常工作、班会、社团活动等进行,灵活安排培训时间和内容,确保培训的针对性和实效性。3.实践演练:定期组织师生开展应急处置实践演练,如火灾逃生演练、反恐防暴演练等。通过实践演练,让师生熟悉应急处置流程,提高应急处置能力。(三)培训记录与档案管理1.培训记录:每次培训应做好记录,包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加人员等信息。培训记录应妥善保存,以备查阅。2.培训档案管理:建立学校治安教育培训档案,将培训计划、培训记录、培训教材、考核成绩等资料进行归档管理。培训档案应定期进行整理和更新,确保档案资料的完整性和准确性。四、培训考核与评估(一)考核方式1.理论考核:采用闭卷考试、开卷考试、撰写心得体会等方式,对师生的法律法规知识、安全意识等进行考核。2.实践考核:通过应急处置实践演练、模拟案例分析等方式,对师生的应急处置技能进行考核。(二)考核标准1.合格标准:理论考核成绩达到[X]分以上,实践考核表现良好,视为考核合格。2.补考与重新培训:考核不合格的师生,应参加补考或重新培训。补考或重新培训仍不合格的,应采取进一步的教育措施,直至考核合格。(三)培训评估1.培训效果评估:定期对培训效果进行评估,通过问卷调查、师生反馈、实际案例分析等方式,了解师生对培训内容的掌握程度和培训效果的满意度。2.培训改进:根据培训评估结果,及时总结培训经验,发现培训中存在的问题,提出改进措施,不断完善培训内容和培训方式,提高培训质量。五、培训保障(一)师资保障**1.内部师资:选拔学校内部具有丰富治安管理经验和教学能力的人员担任培训讲师,定期组织内部师资培训,提高其教学水平和业务能力。2.外部师资:邀请公安民警(来自辖区派出所、治安大队)、安全专家、法律专业人士等担任外部培训讲师,为学校治安教育培训提供专业支持。(二)经费保障**1.培训经费预算:学校应将治安教育培训经费纳入年度预算,确保培训工作的顺利开展。培训经费主要用于培训教材编写、培训讲师聘请、培训场地租赁、实践演练道具购置等方面。2.经费使用管理:建立健全培训经费使用管理制度,严格经费审批流程,确保经费使用合理、合规。培训经费使用情况应定期进行公示,接受师生监督。(三)场地与设施保障**1.培训场地:学校应提供必要的培训场地,如会议室、教室等,确保培训活动能够正常开展。培训场地应配备相应的教学设备,如投影仪、音响设备等。2.实践演练场地与设施:根据应急处置实践演练的需要,学校应提供相应的实践演练场地和设施,如消防器材、反恐防暴装备等。实践演练场地和设施应定期进行检查和维护,确保其性能良好。六、附则(一)解释权本制度由学校安全管理部门负责解释。(二)修订与废止1.修订:随着国家法律法规的调整、学校治安形势的变化以及师生反馈意见的收集,学校安全管理部门应适时对本制度进行修订。修订后的制度应报学校领导审批后实施。2.废止:当本制度所依据的法律法规发生重大变化、学校治安管理模式发
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医护人员规范化管理制度
- 小学生规范写字评价制度
- 协管着装规范及管理制度
- 文件书写管理制度与规范
- 村两委换届档案移交制度
- 贫困户信息档案管理制度
- 2024年鹿邑县招教考试备考题库含答案解析(夺冠)
- 2024年进贤县招教考试备考题库及答案解析(必刷)
- 2025年机械工程师常见面试题库及答案
- 2025年福建高中语文教资笔试及答案
- 市场承包经营合同(标准版)
- 泌尿外科副高高级职称真题及答案
- TTAIA 001-2024工业硅酸钾钠氧化钾氧化钠含量的测定电感耦合等离子体原子发射光谱法
- 猪肉儿童营养食品创新创业项目商业计划书
- 危险性较大的钢结构分部分项工程清单和安全管理措施
- 四川省卫生事业单位招聘《卫生公共基础》历年考试真题试题库(含答案)
- 2025至2030年中国干葡萄酒行业发展研究报告
- 模拟政协培训课件
- 人教版七年级上册数学有理数计算题分类及混合运算练习题(200题)
- 建筑工人解除劳动合同协议
- 电力行业网络与信息安全管理办法
评论
0/150
提交评论