规范起重吊装作业管理制度

PAGE规范起重吊装作业管理制度一、总则（一）目的为了加强公司起重吊装作业的安全管理，规范作业行为，防止和减少起重吊装作业事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及起重吊装作业的部门、项目和人员。（三）引用标准和法规1.《中华人民共和国安全生产法》2.《特种设备安全法》3.《起重机械安全监察规定》4.《起重吊装安全规程》（GB6067.1）等相关国家标准和行业标准。（四）基本原则1.安全第一原则。始终将安全放在首位，确保起重吊装作业过程中人员和设备的安全。2.预防为主原则。通过完善管理制度、加强培训教育、严格现场管理等措施，预防起重吊装事故的发生。3.综合治理原则。综合运用法律、技术、管理等手段，对起重吊装作业进行全面管理。二、作业前准备（一）作业申请与审批1.起重吊装作业前，作业部门应填写《起重吊装作业申请表》，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、起重设备型号及规格、作业人员等信息。2.《申请表》经作业部门负责人审核签字后，报设备管理部门、安全管理部门审批。审批通过后方可进行作业。（二）人员资质审查1.从事起重吊装作业的人员必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书，方可上岗作业。2.作业人员应熟悉起重吊装作业的安全操作规程，具备良好的身体条件和操作技能。3.作业负责人应具有丰富的起重吊装作业经验和较强的组织协调能力，负责作业现场的安全管理和指挥。（三）设备检查与维护1.作业前应对起重设备进行全面检查，包括设备的机械性能、电气系统、安全装置等。确保设备处于良好的运行状态，严禁设备带病作业。2.对起重设备的钢丝绳、吊钩、制动器等关键部件进行重点检查，如有磨损、变形、裂纹等情况，应及时更换或维修。3.检查起重设备的润滑情况，按规定添加润滑油。（四）现场勘察与环境评估1.作业前应对作业现场进行勘察，了解现场地形、地貌、地下设施等情况，清除作业现场的障碍物。2.评估作业现场的环境条件，如风速、气温、湿度等，确保环境条件符合起重吊装作业要求。遇有六级以上大风、暴雨、雷电等恶劣天气时，严禁进行起重吊装作业。3.根据作业现场的实际情况，合理确定起重设备的停放位置和吊装作业半径，确保作业安全。（五）制定作业方案1.根据作业申请和现场勘察情况，由作业负责人组织制定详细的起重吊装作业方案。作业方案应包括作业内容、作业流程、安全措施、应急处置预案等内容。2.作业方案应经作业部门、设备管理部门、安全管理部门等相关部门审核批准后实施。3.作业人员应熟悉作业方案的内容和要求，严格按照作业方案进行操作。三、作业过程管理（一）现场布置与警戒1.根据作业方案，合理布置起重设备和作业区域，设置明显的警示标志，划定警戒区域，严禁无关人员进入作业现场。2.在作业现场设置专人负责警戒，确保作业现场的安全。（二）设备就位与固定1.起重设备应按照作业方案的要求准确就位，调整设备的水平度和垂直度，确保设备稳定可靠。2.使用地脚螺栓、缆风绳等固定起重设备，防止设备在作业过程中发生位移和晃动。（三）吊装作业操作1.作业人员应严格按照起重设备的操作规程进行操作，严禁违规操作。2.起吊重物时，应先进行试吊，检查起重设备的承载能力和稳定性，确认无误后方可正式起吊。3.起吊过程中，应保持重物平稳，避免重物晃动、碰撞。严禁同时起吊两个及以上重物。4.起吊重物时，应使用合格的吊具，如钢丝绳、吊钩、吊带等。吊具应与重物的重量、形状、尺寸等相匹配，严禁超载使用。5.起吊重物时，应设专人指挥，指挥信号应清晰、准确、规范。作业人员应服从指挥人员的指挥，严禁擅自行动。（四）安全检查与监督1.作业过程中应安排专人进行安全检查，重点检查起重设备的运行情况、吊具的使用情况、作业人员的操作情况等。发现问题应及时处理，确保作业安全。2.安全管理部门应加强对起重吊装作业现场的监督检查，对违规作业行为进行及时制止和纠正。（五）应急处置1.制定起重吊装作业应急处置预案，明确应急处置的程序、方法和责任人员。2.作业现场应配备必要的应急救援设备和器材，如灭火器、急救箱、对讲机等。3.一旦发生起重吊装事故，作业人员应立即停止作业，迅速采取应急措施，如疏散人员、抢救伤员、保护现场等，并及时报告公司相关部门。公司应启动应急处置预案，组织救援力量进行救援。四、作业后要求（一）设备清理与保养1.作业结束后，应及时清理起重设备和作业现场，将设备擦拭干净，检查设备的零部件是否齐全、完好。2.对起重设备进行保养，按规定添加润滑油、更换易损件等，确保设备处于良好的备用状态。（二）资料归档1.作业结束后，作业部门应将《起重吊装作业申请表》、作业方案、安全检查记录、应急处置记录等相关资料整理归档，保存期限不少于[X]年。2.设备管理部门应将起重设备的检查、维护、保养记录等资料整理归档，建立设备档案。（三）总结与评估1.作业结束后，作业部门应组织对本次起重吊装作业进行总结，分析作业过程中存在的问题和不足之处，提出改进措施和建议。2.安全管理部门应定期对起重吊装作业管理制度的执行情况进行评估，根据评估结果及时修订完善管理制度。五、培训与教育（一）培训计划制定1.安全管理部门应根据公司起重吊装作业的实际情况，制定年度培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训计划应包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析等内容，确保培训的针对性和实用性。（二）培训实施1.按照培训计划组织开展起重吊装作业培训，培训方式可采用内部培训、外部培训、现场实操培训等多种形式。2.培训结束后，应对培训人员进行考核，考核合格后方可上岗作业。（三）教育宣传1.利用公司内部宣传栏、网站、微信公众号等平台，宣传起重吊装作业的安全知识和法律法规，提高员工的安全意识。2.定期组织开展起重吊装作业安全知识竞赛、演讲比赛等活动，营造良好的安全文化氛围。六、奖惩制度（一）奖励规定1.对在起重吊装作业中严格遵守安全管理制度，表现突出，避免事故发生的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式可包括荣誉证书、奖金、晋升等。（二）惩罚规定1.对违反起重吊装作业安全管理制度的部门和个人，视情节轻重给予警告、罚款、