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文档简介
化工公司下属单位财务制度第一章总则
1.1制定依据与目的
1.1.1制定依据
本制度依据《中华人民共和国公司法》《企业会计准则》《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》《跨国公司财务通则》等国家法律法规及行业标准制定,同时参照《联合国关于跨国公司和社会责任的行为准则》《欧盟通用数据保护条例》等国际公约,确保制度体系与全球运营环境适配。针对化工公司下属单位普遍存在的财务信息孤岛、内控失效、风险预警滞后等管理痛点,核心目标在于通过制度化建设实现财务流程标准化、风险防控体系化、运营效率数字化。
1.1.2核心目标
(1)价值创造:通过预算协同、成本管控与资产优化,提升资金使用效率,支撑业务国际化扩张;
(2)风险防控:构建全流程风险识别与分级管控机制,重点防范环保合规、供应链中断、汇率波动等化工行业特有风险;
(3)效率提升:以数字化工具重构财务流程,实现业务、财务、内控数据同源同步,缩短财务报告周期至8个工作日。
1.2适用范围与对象
1.2.1适用范围
本制度覆盖化工公司所有下属单位(包括但不限于生产基地、研发中心、贸易子公司),业务范围涵盖生产采购、销售物流、研发投入、资本支出等全价值链,适用于所有参与财务活动的正式员工、第三方合作单位及外包服务商。
1.2.2例外场景
(1)涉及国家安全、商业秘密的重大投资决策,可经董事会特别授权启动简化流程;
(2)境外子公司因属地法律冲突需调整的操作,须提交合规评估报告经总法律顾问审批。
1.3核心原则
1.3.1合规性原则:财务活动必须符合《反洗钱法》《环境保护法》等法律法规及行业规范,高风险业务需通过属地合规审查;
1.3.2权责对等原则:重大财务事项审批权限与责任主体在制度中逐项明确,禁止越权操作;
1.3.3风险导向原则:高风险业务(如金额超500万元采购、剧毒品使用)必须实施双重复核;
1.3.4效率优先原则:除重大风险环节外,常规审批时限不超过3个工作日,通过OA系统自动流转;
1.3.5持续改进原则:每年结合审计结果调整制度条款,优化占比不低于30%。
1.4制度地位与衔接
本制度为集团基础性财务制度,与《化工公司内部控制手册》《跨国财务报告准则衔接办法》等专项制度形成三级管控体系。冲突条款优先适用本制度,涉及国际业务时以属地法律为准,冲突部分由总法律顾问出具协调函。
第二章组织架构与职责分工
2.1管理组织架构
公司财务管控体系采用“总部统筹-区域协调-单位执行”三层架构。总部财务部统筹全集团合并报表编制、内控标准制定;区域财务中心负责跨国子公司属地化协调;下属单位设立财务科,与生产、采购等部门形成业务协同矩阵。
2.2决策机构与职责
2.2.1股东会
决策范围:年度预算审批(金额超2亿元需股东会审议)、重大资产处置(金额超10亿元)、并购重组方案;
议事规则:重大事项需2/3以上股东出席,决策需同时满足境内股东占权50%+境外股东占权40%的最低比例要求。
2.2.2董事会
决策范围:季度经营预算调整、境外子公司高管薪酬、内控整改方案;
职责:通过审计委员会监督财务制度执行,每月听取内控部专项报告。
2.3执行机构与职责
2.3.1总部财务部
主责:制定财务标准、复核境外子公司合并报表;
岗位职责:
(1)合并报表组:负责欧盟子公司IFRS转换的月度数据校验;
(2)内控组:每年开展3次以上化工行业特有风险测试(如危化品运输合规性)。
2.3.2下属单位财务科
主责:执行预算编制、付款审批、凭证归档;
关键衔接:采购部提交的危化品采购单需经生产部与安全科双重签字,财务科方可审核。
2.4监督机构与职责
2.4.1内控部
监督范围:采购合同条款合规性(重点监控环保责任条款)、费用报销双签制度落实情况;
方式:每季度抽查20%付款凭证,使用OCR系统自动识别发票风险特征。
2.4.2审计部
监督范围:境外子公司收入确认政策执行(如东南亚子公司收入归属时区差异);
方式:结合数据分析(如美国子公司节假日销售额异常波动)开展专项审计。
2.5协调与联动机制
建立“财务-法务-供应链”联席会议制度,每月解决跨国采购中的汇率风险对冲方案。针对东南亚业务,增设“属地财务联络员”岗位,负责协调泰国子公司与区域中心的信息同步。
第三章专业领域管理标准
3.1管理目标与核心指标
目标:研发投入产出比不低于1:15,存货周转率≥8次/年;
KPI:
(1)合同审批时效≤3个工作日(含境外法律顾问意见反馈);
(2)环保罚款率≤0.5%(年度统计)。
3.2专业标准与规范
3.2.1采购管理
标准:危化品采购必须符合REACH法规,供应商需通过ISO14001认证;
风险点:
(1)高风险点(金额超100万元采购):需3级审批(采购部+安全科+财务科);
(2)中风险点(金额10-100万元):2级审批,附环境风险评估报告;
防控措施:建立供应商黑名单(含环保处罚记录),动态更新。
3.2.2费用报销
标准:境外差旅费报销需提供当地税务合规证明,美国子公司需附W-9文件;
风险点:
(1)高风险点(非标准报销):需总经理签字授权;
(2)中风险点(超额招待费):需附会议议程证明;
防控措施:OA系统自动校验发票合规性(如韩国发票抬头必须为法人)。
3.3管理方法与工具
采用PDCA循环管理研发费用:
(1)Plan:预算阶段通过ERP系统设置分摊规则;
(2)Do:使用CRM模块跟踪专利申请进度;
(3)Check:内控部每季度抽查专利费用归集准确性;
(4)Act:调整日本子公司研发费用资本化标准。
第四章业务流程管理
4.1主流程设计
资金支付流程:采购申请→技术部确认需求→安全科评估风险→财务科复核预算→付款审批→银行执行→凭证归档。
4.2子流程说明
(1)危化品运输审批:需附运输商资质认证、保险保单扫描件,财务科审核时通过API对接中国海事局数据库验证船舶合规性;
(2)出口退税申报:需与海关系统数据自动匹配,差异部分需税务科人工干预。
4.3流程关键控制点
4.3.1合同审批控制
(1)高风险点:金额超2000万元涉外合同需经法律部+财务部双签;
(2)防控措施:使用电子签章系统强制签署保密条款,留存操作日志。
4.3.2付款执行控制
(1)高风险点:紧急采购付款需经财务总监复核;
(2)防控措施:设置付款限额动态调整机制(如美元汇率突破7.2时自动触发预警)。
4.4流程优化机制
每年结合RPA机器人测试结果优化流程,2023年已通过RPA自动处理泰国子公司增值税申报流程,效率提升60%。
第五章权限与审批管理
5.1权限矩阵设计
(1)采购权限:
金额≤50万元→采购科经理;
50万元<金额≤200万元→分管副总经理;
金额>200万元→总经理;
(2)境外投资权限:
金额≤500万美元→董事会;
金额>500万美元→股东会。
5.2审批权限标准
常规审批路径:基层单位→区域中心→总部财务部;
特殊路径:重大环保投入→安全科→法务部→财务总监。
5.3授权与代理机制
授权期限最长不超过1年,需在OA系统备案,临时代理需提供授权书扫描件。
5.4异常审批流程
紧急采购(金额超100万元)需附《应急采购评估表》,表内需列明延误损失测算,由总会计师审批。
第六章执行与监督管理
6.1执行要求与标准
所有电子表单必须使用公司统一制式模板,报销单需嵌入“人脸识别+发票OCR”双重校验模块。
6.2监督机制设计
构建“线上+线下”双轨监督:
(1)线上:财务共享中心通过数据看板监控月度费用超标单位;
(2)线下:内控部每季度抽取10%凭证实施“盲抽”。
6.3检查与审计
(1)专项审计:每年覆盖至少2家境外子公司,重点审计收入确认政策;
(2)日常检查:每月抽查危化品库存账实核对记录。
6.4执行情况报告
季度报告需包含:
(1)数据项:采购合同逾期率(目标≤5%)、费用超标单位排名;
(2)风险项:环保处罚金额环比变化;
(3)改进项:韩国子公司ERP系统升级后的效率提升数据。
第七章考核与改进管理
7.1绩效考核指标
(1)财务指标:资金周转天数≤90天(权重40%);
(2)合规指标:重大风险事件发生次数(权重30%);
(3)效率指标:ERP系统上线后凭证处理时间(权重30%)。
7.2评估周期与方法
月度评估由财务共享中心完成,季度评估由总部财务部牵头,年度评估需提交董事会审议。
7.3问题整改机制
7.3.1一般问题:按“责任部门→限期整改→内控部复核”路径处理;
7.3.2重大问题:启动“整改专项组”机制,由分管副总裁牵头。
7.4持续改进流程
每年12月通过“制度意见征集系统”收集反馈,由内控部评估后提交总会计师办公会决策。
第八章奖惩机制
8.1奖励标准与程序
(1)奖励情形:连续6个月预算达成率超105%的部门,奖励金额=超额利润×5%;
(2)程序:财务部每月提交候选名单,由人力资源部公示3个工作日。
8.2违规行为界定
(1)严重违规:伪造发票金额超50万元;
(2)较重违规:超额招待费未附会议记录;
(3)一般违规:报销单电子签章错误。
8.3处罚标准与程序
对应处罚:
(1)严重违规→解除劳动合同;
(2)较重违规→降级+罚款不超过当月工资的50%;
(3)一般违规→通报批评+取消季度评优资格。
8.4申诉与复议
申诉材料需在收到处罚决定后5个工作日内提交至纪委办公室,由审计部复核。
第九章应急与例外管理
9.1应急预案与危机处理
(1)环保事故预案:启动时按“现场隔离→属地监管→总部协调”三级响应;
(2)汇率风险预案:通过远期合约锁定美元兑人民币汇率波动区间(不超过7.0-7.5)。
9.2例外情况处理
例外申请需附《例外业务影响评估表》,列明业务中断时间与潜在损失,由财务总监审批。
9.3危机公关与善后
(1)责任主体:公关部牵头,法务部提供法律支持;
(2)属地适配:泰国子公司需聘请当地公关公司配合媒体沟通。
第十章附则
10.1制度解释权归属
本制度由集团财务部负责解释,重大修订需提交审计委员会审议。
10.2相关制度索引
(1)《化工公司内部控制手册》(文号2022-HF-001);
(2)《跨国子公司财务报告准则衔接办法》(文号2022-HF-002)。
10.3修订与废止程序
修订草案需经财务部内部评审(比例≥80%同意
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