社区工会工作总结06

社区工会工作总结06**社区工会工作总结06**

在过去的一年里，社区工会紧紧围绕街道党工委的决策部署，以服务职工群众为宗旨，以维护职工合法权益为己任，积极履行各项职能，努力提升服务水平，各项工作取得了显著成效。现将一年来的工作总结如下：

**一、加强思想政治引领，筑牢职工思想根基**

社区工会始终把思想政治引领放在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，不断增强职工的“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

1.**深化理论学习，提升职工政治素养。**社区工会通过多种形式，组织职工开展理论学习活动。例如，每月定期举办“职工学习日”活动，邀请专家学者为职工讲解党的最新理论成果和方针政策；组织开展“学习强国”学习竞赛，鼓励职工利用平台进行自主学习；利用微信公众号、微信群等新媒体平台，推送党的理论文章和学习资料，引导职工随时随地学习。通过这些活动，职工的理论学习热情高涨，政治素养得到了显著提升。

2.**创新活动形式，增强思想政治教育的吸引力。**为了更好地吸引职工参与思想政治教育活动，社区工会不断创新活动形式。例如，组织职工观看红色电影，参观红色教育基地，开展红色故事分享会等；结合重大节日和纪念日，开展主题鲜明、形式多样的文化活动，如“五一”劳动节举办职工文艺汇演，“七一”建党节组织职工参观革命纪念馆等。这些活动不仅丰富了职工的文化生活，也增强了思想政治教育的吸引力和感染力。

3.**加强职工思想动态分析，做好思想政治工作。**社区工会注重加强职工思想动态分析，及时了解职工的思想状况和诉求。通过定期走访职工家庭、开展职工座谈会等方式，了解职工的工作、生活情况，倾听职工的心声，解答职工的疑惑。对于职工中存在的思想问题，及时进行引导和帮助，化解矛盾，维护稳定。通过这些工作，社区工会的思想政治工作更加贴近职工，更加有效地发挥了思想政治引领作用。

**二、维护职工合法权益，构建和谐劳动关系**

社区工会始终把维护职工合法权益作为自己的重要职责，积极构建和谐劳动关系，努力营造公平、公正、和谐的工作环境。

1.**完善职工权益保障机制，维护职工合法权益。**社区工会积极参与社区劳动保障体系建设，完善职工权益保障机制。例如，协助社区建立了劳动争议调解委员会，为职工提供免费的法律咨询和调解服务；协助社区开展了劳动合同签订情况的检查，督促用人单位依法签订劳动合同；协助社区开展了工资支付情况的检查，保障职工的工资按时足额发放。通过这些工作，职工的合法权益得到了有效保障。

2.**开展劳动安全卫生检查，保障职工生命安全。**社区工会高度重视劳动安全卫生工作，定期组织开展劳动安全卫生检查，督促用人单位改善劳动条件，消除安全隐患。例如，每年“安全生产月”期间，组织职工开展安全生产知识培训，提高职工的安全意识；对社区内的用人单位进行安全生产检查，发现隐患及时督促整改；对职工进行职业健康检查，保障职工的身体健康。通过这些工作，社区内的劳动安全卫生状况得到了明显改善，职工的生命安全得到了有效保障。

3.**开展集体协商，促进劳动关系和谐。**社区工会积极推动集体协商制度的建立和完善，引导用人单位与职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事项进行平等协商，达成集体合同。例如，指导社区内的用人单位与职工代表就工资调整方案进行协商，达成共识；指导用人单位与职工代表就加班费支付标准进行协商，达成一致。通过集体协商，职工的合法权益得到了更好地保障，劳动关系更加和谐稳定。

**三、丰富职工文化生活，提升职工幸福感**

社区工会始终把丰富职工的文化生活作为自己的重要任务，积极组织开展各种文体活动，提升职工的幸福感和获得感。

1.**组建职工文体队伍，开展丰富多彩的文体活动。**社区工会积极组建各种职工文体队伍，如舞蹈队、合唱团、篮球队、足球队等，定期组织开展各种文体活动。例如，每年举办社区职工运动会，设置田径、球类、趣味等多种比赛项目，吸引广大职工参与；组织职工开展文艺汇演，职工自编自演节目，展示职工的精神风貌；组织职工开展钓鱼、摄影、书法等兴趣活动，丰富职工的业余生活。通过这些活动，职工的身心得到了放松，凝聚力得到了增强。

2.**开展职工技能培训，提升职工职业技能。**社区工会注重职工的技能培训，积极组织开展各种技能培训活动，提升职工的职业技能。例如，与社区内的培训机构合作，为职工提供免费或优惠的技能培训，如电脑操作、美容美发、烹饪等；组织职工参加职业技能竞赛，激发职工的学习热情，提高职工的技能水平。通过这些培训，职工的职业技能得到了提升，就业竞争力得到了增强。

3.**开展志愿服务活动，弘扬奉献精神。**社区工会积极组织职工开展志愿服务活动，弘扬奉献精神。例如，组织职工参加社区环境整治、文明劝导、关爱老人等志愿服务活动；组织职工参加大型活动的志愿服务，为社区居民提供优质服务。通过这些志愿服务活动，职工的社会责任感得到了增强，奉献精神得到了弘扬，社区的精神文明建设得到了推动。

过去的一年，社区工会在各项工作中取得了一定的成绩，但同时也存在一些不足之处，例如，服务职工的精细化程度还不够高，职工的参与度还有待提高等。在今后的工作中，社区工会将继续努力，不断创新工作方法，提升服务水平，更好地服务职工群众，为构建和谐社区贡献力量。

**社区工会工作总结06**

**二、深化服务内涵，提升职工生活质量**

社区工会始终将提升职工生活质量作为工作的出发点和落脚点，积极拓展服务领域，创新服务模式，努力为职工提供更加优质、便捷、高效的服务。我们深刻认识到，职工是社区建设的基石，他们的生活质量直接关系到社区的和谐稳定与发展。因此，我们始终坚持以职工需求为导向，不断提升服务水平，切实增强职工的获得感、幸福感和安全感。

**1.精准对接需求，打造个性化服务**

我们意识到，不同职工群体有着不同的需求，因此，我们着力打造个性化服务，精准对接职工需求。通过建立职工需求信息库，我们详细记录了每一位职工的基本信息、职业背景、兴趣爱好、家庭情况等，并定期进行更新。这样，我们就能更准确地了解职工的需求，从而提供更有针对性的服务。

例如，针对社区内年轻职工较多的特点，我们开设了青年交友联谊活动，帮助他们解决婚姻问题；针对社区内老年人较多的特点，我们开展了老年健康讲座、书法绘画班等活动，丰富他们的精神文化生活；针对社区内下岗职工较多的特点，我们提供了免费的职业技能培训，帮助他们再就业。通过这些个性化服务，职工的需求得到了有效满足，他们的生活质量得到了明显提升。

**2.搭建沟通桥梁，畅通诉求渠道**

我们深知，沟通是解决问题的重要途径。因此，我们积极搭建沟通桥梁，畅通职工诉求渠道。我们建立了职工意见箱、职工热线电话、职工微信群等多种沟通平台，方便职工随时反映问题和提出建议。同时，我们还定期组织职工座谈会，听取职工的意见和建议，及时了解职工的思想动态和诉求。

对于职工反映的问题，我们认真对待，及时处理。对于能够解决的问题，我们立即解决；对于暂时无法解决的问题，我们积极向上级部门反映，并耐心向职工解释说明。通过这些沟通，我们增进了与职工之间的了解和信任，化解了许多矛盾和纠纷，维护了社区的和谐稳定。

**3.强化帮扶力度，助力困难职工**

我们始终关注困难职工群体，积极为他们提供帮扶救助。我们建立了困难职工档案，对困难职工进行分类帮扶。对于生活困难的职工，我们提供生活救助，如发放慰问金、提供临时困难补助等；对于就业困难的职工，我们提供就业援助，如推荐就业岗位、提供职业介绍服务等；对于患病困难的职工，我们提供医疗救助，如帮助申请医疗救助、提供医疗费用减免等。

我们还积极动员社会力量参与对困难职工的帮扶救助。我们与社区内的企业、社会组织等建立了合作关系，共同开展对困难职工的帮扶救助活动。例如，我们与社区内的企业合作，为困难职工提供免费的工作餐；我们与社区内的社会组织合作，为困难职工提供心理疏导、法律援助等服务。通过这些帮扶，困难职工的生活得到了明显改善，他们的精神面貌也焕然一新。

**4.推动文化建设，营造和谐氛围**

我们认识到，文化是凝聚人心、促进和谐的重要力量。因此，我们积极推动文化建设，营造和谐氛围。我们组织职工开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、体育比赛、书画展览等，丰富职工的精神文化生活，增强职工的凝聚力和向心力。

我们还积极倡导文明新风，开展文明家庭、文明职工等评选活动，引导职工树立正确的价值观和道德观，营造良好的社会风气。通过这些文化建设活动，社区的文化氛围日益浓厚，职工的精神面貌也发生了积极的变化，社区的和谐程度得到了进一步提升。

**5.关注职工健康，普及健康知识**

我们高度重视职工的健康问题，积极普及健康知识，提高职工的健康意识。我们定期组织职工健康讲座，邀请专家为职工讲解健康知识，如疾病预防、健康饮食、运动健身等。我们还为职工提供免费的健康检查，帮助职工及时发现和治疗疾病。

我们还积极倡导健康的生活方式，鼓励职工积极参加体育锻炼，保持良好的生活习惯。通过这些健康服务，职工的健康意识得到了明显提高，他们的健康状况也得到了有效改善。

**三、加强自身建设，提升服务能力**

社区工会始终将自身建设作为提升服务能力的重要保障，不断加强自身建设，努力打造一支高素质、专业化的工会队伍。我们深知，只有不断提升自身能力，才能更好地服务职工群众，才能更好地履行工会职责。

**1.强化学习培训，提升业务水平**

我们高度重视工会干部的学习培训，定期组织工会干部参加各种学习培训活动。例如，我们组织工会干部参加上级工会组织的培训班，学习工会工作的方针政策和业务知识；我们组织工会干部参加社区组织的培训班，学习法律法规、沟通技巧、管理知识等。

我们还鼓励工会干部利用业余时间进行自学，不断提升自身的业务水平。我们为工会干部提供了丰富的学习资料，并建立了学习交流平台，方便工会干部进行学习交流和经验分享。通过这些学习培训，工会干部的业务水平得到了显著提升，他们的服务能力也得到了增强。

**2.完善制度机制，规范工作流程**

我们不断完善工会工作的制度机制，规范工作流程，提高工作效率。我们制定了工会工作手册，明确了工会工作的职责、任务、流程和标准；我们建立了工会工作考核制度，定期对工会工作进行考核，督促工会干部认真履行职责。

我们还建立了工会工作例会制度，定期召开工会工作例会，总结工作经验，研究解决工作中存在的问题。通过这些制度机制的建设，工会工作的规范化程度得到了明显提高，工作效率也得到了有效提升。

**3.加强队伍建设，提升队伍素质**

我们高度重视工会队伍建设，不断加强队伍自身建设，提升队伍素质。我们注重选拔优秀人才加入工会队伍，为工会队伍注入新鲜血液；我们加强对工会干部的教育管理，提高工会干部的政治素质、业务素质和道德素质。

我们还积极营造良好的工作氛围，增强工会队伍的凝聚力和战斗力。我们关心工会干部的工作和生活，帮助他们解决工作和生活中的困难；我们组织工会干部开展各种团队活动，增强工会队伍的凝聚力和向心力。通过这些队伍建设，工会队伍的素质得到了明显提升，他们的战斗力也得到了增强。

**4.推进信息化建设，提升服务水平**

我们积极推进工会信息化建设，利用信息技术提升服务水平。我们建立了工会网站，及时发布工会工作信息，方便职工了解工会工作；我们建立了工会微信公众号，推送工会工作动态和职工关心的信息，方便职工获取信息；我们建立了工会工作平台，实现工会工作的线上办理，方便职工办事。

**四、展望未来，继续前行**

在未来的工作中，社区工会将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕街道党工委的决策部署，以服务职工群众为宗旨，以维护职工合法权益为己任，积极履行各项职能，努力提升服务水平，为构建和谐社区、促进社区发展做出更大的贡献。

我们将继续深化服务内涵，提升职工生活质量，精准对接职工需求，打造个性化服务；我们将继续搭建沟通桥梁，畅通诉求渠道，增进与职工之间的了解和信任；我们将继续强化帮扶力度，助力困难职工，让他们感受到社会的温暖；我们将继续推动文化建设，营造和谐氛围，增强职工的凝聚力和向心力；我们将继续关注职工健康，普及健康知识，提高职工的健康意识。

我们将继续加强自身建设，提升服务能力，强化学习培训，提升业务水平；我们将继续完善制度机制，规范工作流程，提高工作效率；我们将继续加强队伍建设，提升队伍素质，增强队伍的凝聚力和战斗力；我们将继续推进信息化建设，提升服务水平，方便职工办事。

我们相信，在街道党工委的领导下，在社区全体职工的共同努力下，社区工会的各项工作一定会取得更大的成绩，社区的建设也一定会取得更大的进步！

**社区工会工作总结06**

**五、总结经验，明确方向，开创未来工作新局面**

回首过去一年的工作，社区工会在各个方面都取得了长足的进步，积累了宝贵的经验，也认识到了自身存在的不足。这些成绩的取得，离不开街道党工委的正确领导，离不开社区全体职工的共同努力，也离不开社会各界的大力支持。我们深刻体会到，只有坚持以职工为中心的工作导向，才能不断满足职工群众日益增长的美好生活需要，才能更好地发挥工会组织的作用，才能为实现社区和谐稳定与发展贡献力量。

**1.坚持党的领导，是工会工作的根本保证**

一年的工作实践充分证明，坚持党的领导是工会工作的根本保证。社区工会始终坚持把党的领导贯穿于工作的各个方面，确保工会工作始终沿着正确的方向前进。我们认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领会党中央关于工人阶级和工会工作的重要论述，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。我们积极参与社区党委的各项工作部署，围绕社区中心工作，发挥工会组织的作用，为社区发展贡献力量。

在今后的工作中，我们将继续加强党的领导，把党的领导贯穿于工会工作的全过程和各方面。我们将进一步加强工会干部的政治理论学习，提高他们的政治素质和业务能力，使他们能够更好地发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。我们将进一步加强与社区党委的沟通协调，积极参与社区党委的各项工作部署，为社区发展贡献力量。

**2.坚持服务职工，是工会工作的根本宗旨**

一年的工作实践充分证明，服务职工是工会工作的根本宗旨。社区工会始终坚持把服务职工作为工作的出发点和落脚点，努力为职工群众办实事、解难事、做好事。我们通过建立职工需求信息库，精准对接职工需求，提供个性化服务；我们通过搭建沟通桥梁，畅通职工诉求渠道，及时解决职工反映的问题；我们通过强化帮扶力度，助力困难职工，让他们感受到社会的温暖。

在今后的工作中，我们将继续坚持服务职工的宗旨，不断提升服务水平，切实增强职工的获得感、幸福感和安全感。我们将继续深入了解职工的需求，不断拓展服务领域，创新服务模式，为职工提供更加优质、便捷、高效的服务。我们将继续关注困难职工群体，积极为他们提供帮扶救助，让他们感受到社会的关爱。我们将继续动员社会力量参与对困难职工的帮扶救助，形成全社会共同关心关爱困难职工的良好氛围。

**3.坚持改革创新，是工会工作的发展动力**

一年的工作实践充分证明，改革创新是工会工作的发展动力。社区工会始终坚持改革创新，不断探索新的工作方式和方法，提升工会工作的活力和效能。我们通过建立职工需求信息库，精准对接职工需求，提供个性化服务；我们通过搭建沟通桥梁，畅通职工诉求渠道，及时解决职工反映的问题；我们通过强化帮扶力度，助力困难职工，让他们感受到社会的温暖。

在今后的工作中，我们将继续坚持改革创新，不断探索新的工作方式和方法，提升工会工作的活力和效能。我们将继续推进工会信息化建设，利用信息技术提升服务水平，方便职工办事。我们将继续探索建立新的维权机制，更好地维护职工的合法权益。我们将继续探索建立新的服务模式，为职工提供更加优质、便捷、高效的服务。

**4.坚持自身建设，是工会工作的基础保障**

一年的工作实践充分证明，加强自身建设是工会工作的基础保障。社区工会始终坚持加强自身建设，不断提升工会干部的能力和素质，增强工会组织的凝聚力和战斗力。我们通过