2026年社保退保合同（1篇）

2026年社保退保合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，就乙方向甲方提供社会保险退保相关服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供社会保险退保咨询及代办服务，包括但不限于协助甲方了解退保政策、准备退保所需材料、代为提交退保申请、跟踪退保审批进度，并承担相应的服务责任。乙方确保具备提供社会保险相关服务的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供经办人员的身份证复印件及授权委托书。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供社会保险退保服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：社保政策解读、退保条件审核、所需材料清单提供、退保申请代填、审批进度查询、退保结果通知等。

3、服务人数：_______人，主要为甲方指定的一名经办人员提供服务。

4、乙方承诺为甲方提供每周5天，每天9小时的社会保险退保服务，并确保在收到甲方完整材料后3个工作日内开始办理退保手续。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，或直至甲方退保申请办理完毕止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应真实、完整、准确地提供办理退保所需的所有个人信息及证明材料，并对所提供材料的真实性负责。

2、甲方应尊重乙方工作人员的服务工作，对乙方工作人员正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

3、甲方应为乙方工作人员提供必要的服务工作条件，包括但不限于办公场所、网络设备等。

4、甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

5、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

6、甲方应按照合同约定支付服务费用。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施社会保险相关业务的合法资质，并持有相关行政管理部门颁发的经营许可证。

2、乙方提供的所有工作人员均应是其合法正式的员工，并与工作人员签订正式的劳动合同，负责办理工作人员的意外伤害保险，并按月向工作人员支付报酬。

3、乙方工作人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，熟悉社会保险退保政策及相关法律法规。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的个人信息，并应采取有效措施保护甲方信息安全。

5、乙方的服务工作人员应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备必要的办公设备。

6、乙方如发现退保申请存在不符合政策规定的情况，应以书面形式向甲方说明情况并提出修改建议。甲方接到乙方的说明或建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

7、乙方在提供服务过程中应向甲方提供真实、准确的服务信息，不得提供虚假或误导性信息。

四、退保服务费及支付方式

1、退保服务费实行预付制，乙方在提供服务前向甲方收取服务费，甲方自收到乙方开具的正规发票后10日内向乙方付款。

2、退保服务费含税金额为人民币_______元（大写：人民币_______元整），此费用包含但不限于政策咨询费、材料准备费、申请代填费、审批跟踪费等。

3、如甲方因自身原因导致退保申请被拒，乙方已收取的服务费不予退还；如因乙方原因导致退保申请被拒，乙方应全额退还已收取的服务费。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为人民币_______元（大写：人民币_______元整）。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付退保服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期两个月仍未支付退保服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方工作人员的故意或过失行为导致甲方个人信息泄露或造成其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、如因甲方提供虚假材料或隐瞒真实情况导致退保申请被拒，甲方应承担相应责任，乙方已收取的服务费不予退还。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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