企业信息安全规范手册

企业信息安全规范手册第1章总则1.1信息安全原则信息安全遵循“预防为主、综合施策、分类管理、持续改进”的原则，符合《信息安全技术信息安全风险管理指南》（GB/T22239-2019）中关于信息安全风险评估与管理的要求。企业应建立并实施信息安全管理体系（InformationSecurityManagementSystem,ISMS），依据ISO/IEC27001标准，确保信息安全策略的制定与执行。信息安全应贯穿于企业业务流程的各个环节，包括数据采集、存储、传输、处理和销毁等，确保信息资产的全生命周期安全。信息安全应结合企业业务目标，制定符合《信息安全技术信息安全风险评估规范》（GB/T22239-2019）的评估方法，识别和量化信息风险。信息安全应注重技术防护与管理控制的结合，通过技术手段（如加密、访问控制、入侵检测）与管理措施（如培训、审计、应急响应）共同构建安全防线。1.2适用范围本手册适用于企业所有信息系统的开发、运行、维护及数据管理活动，涵盖内部网络、外部接口、云端平台及移动终端等各类信息资产。本手册适用于企业所有员工、外包服务商及合作方，明确其在信息安全中的责任与义务。本手册适用于企业所有信息系统的访问、使用、修改、删除及销毁等操作，确保信息处理符合安全规范。本手册适用于企业信息安全政策的制定、执行与监督，确保信息安全目标的实现。本手册适用于企业信息安全事件的应急响应与事后恢复，确保信息系统的连续性与可用性。1.3信息安全目标企业信息安全目标应符合《信息安全技术信息安全风险评估规范》（GB/T22239-2019）中规定的最低安全要求，确保关键信息资产的安全性。企业应通过定期安全评估与漏洞扫描，确保信息系统符合《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》（GB/T22239-2019）的等级保护标准。企业应实现信息系统的持续安全防护，确保信息处理过程中的保密性、完整性与可用性。企业应建立信息安全事件的监测、分析与响应机制，确保在发生安全事件时能够及时发现、处置与恢复。企业应通过定期的安全培训与演练，提升员工的信息安全意识与技能，降低人为因素导致的安全风险。1.4信息安全责任信息安全责任由企业法定代表人承担，确保信息安全政策的制定与执行符合国家法律法规及行业标准。信息安全责任由各部门负责人落实，确保本部门信息系统的安全合规运行。信息安全责任由信息管理人员具体执行，包括系统配置、权限管理、安全审计及应急响应等。信息安全责任由全体员工共同承担，包括数据保密、操作规范及安全意识的培养。信息安全责任由第三方服务商履行，确保其提供的服务符合信息安全要求，保障企业信息资产的安全。第2章信息安全组织与管理2.1信息安全组织架构信息安全组织架构应遵循“统一领导、分级管理、职责清晰、协调配合”的原则，确保信息安全工作在组织内部有明确的管理体系和职责划分。根据《信息安全技术信息安全管理体系要求》（GB/T22239-2019），组织应建立信息安全管理体系（InformationSecurityManagementSystem,ISMS），明确信息安全职责，形成横向联动、纵向贯通的组织架构。信息安全组织通常包括信息安全领导小组、信息安全管理部门、信息安全部门、技术部门及各业务部门。信息安全领导小组负责制定信息安全战略、监督信息安全工作落实情况，而信息安全管理部门则负责制定制度、开展风险评估与合规性检查。企业应根据自身业务规模和信息安全需求，设立专门的信息安全岗位，如信息安全主管、信息安全工程师、安全审计员等。根据《信息安全风险评估规范》（GB/T20984-2007），信息安全岗位应具备相关专业背景，并定期接受培训与考核。信息安全组织架构应与企业整体组织架构相匹配，确保信息安全工作与业务发展同步推进。例如，大型企业通常设立独立的信息安全职能部门，而中小企业则可能将信息安全纳入IT部门管理。信息安全组织架构应定期进行调整与优化，以适应业务变化和外部环境的变化。根据《企业信息安全风险管理指南》（GB/Z23126-2018），组织应建立信息安全组织评估机制，确保架构的有效性和适应性。2.2信息安全管理制度信息安全管理制度应涵盖信息安全政策、风险管理、安全事件响应、合规性管理等方面，确保信息安全工作有章可循。根据《信息安全技术信息安全管理体系要求》（GB/T22239-2019），制度应包括信息安全方针、目标、流程、责任分工等内容。信息安全管理制度应明确各层级、各岗位的职责，确保信息安全工作落实到位。例如，信息安全政策应由高层领导制定，信息安全制度应由信息安全部门负责制定和发布，确保制度的权威性和执行力。信息安全管理制度应结合企业实际业务情况，制定符合行业标准和法律法规要求的制度。例如，企业应根据《个人信息保护法》（2021）和《网络安全法》（2017）的要求，制定个人信息保护制度，确保数据安全与合规。信息安全管理制度应定期更新，以应对新的安全威胁和法规变化。根据《信息安全风险管理指南》（GB/Z23126-2018），制度应建立动态更新机制，确保其与企业业务和外部环境同步。信息安全管理制度应与信息安全审计、安全事件响应等机制相衔接，形成闭环管理。例如，制度中应明确安全事件的报告流程、处理流程和责任追究机制，确保问题及时发现、及时处理。2.3信息安全培训与意识提升信息安全培训应覆盖全体员工，包括管理层、技术人员和普通员工，确保全员了解信息安全的重要性。根据《信息安全技术信息安全培训规范》（GB/T22238-2019），培训应涵盖信息安全基础知识、风险防范、密码安全、数据保护等内容。信息安全培训应结合企业实际业务，开展有针对性的培训。例如，针对财务人员，应开展财务数据保护培训；针对IT人员，应开展系统安全、权限管理培训。信息安全培训应采用多样化的方式，如线上课程、线下讲座、案例分析、模拟演练等，提高培训的实效性。根据《信息安全培训规范》（GB/T22238-2019），培训应结合实际案例，增强员工的防范意识和应对能力。信息安全培训应建立考核机制，确保培训效果。根据《信息安全培训规范》（GB/T22238-2019），培训后应进行测试或考核，评估员工是否掌握相关知识和技能。信息安全培训应纳入员工职业发展体系，提升员工的主动性和参与度。根据《企业信息安全文化建设指南》（GB/Z23127-2018），企业应将信息安全培训与员工晋升、绩效考核相结合，形成持续改进的机制。2.4信息安全审计与监督信息安全审计应定期开展，确保信息安全制度的执行情况。根据《信息安全技术信息安全审计规范》（GB/T22237-2019），审计应涵盖制度执行、安全事件处理、系统操作记录等方面，确保信息安全工作有据可查。信息安全审计应由独立的审计部门或第三方机构进行，避免利益冲突。根据《信息安全审计规范》（GB/T22237-2019），审计应遵循客观、公正、独立的原则，确保审计结果的权威性和可信度。信息安全审计应结合内部审计和外部审计，形成全面的监督体系。根据《企业信息安全风险管理指南》（GB/Z23126-2018），审计应覆盖制度执行、安全事件处理、系统安全等多个方面，确保信息安全工作全面覆盖。信息安全审计应建立审计报告和整改机制，确保问题及时整改。根据《信息安全审计规范》（GB/T22237-2019），审计报告应提出整改建议，并跟踪整改情况，确保问题闭环管理。信息安全审计应与信息安全管理制度、安全事件响应机制相衔接，形成闭环管理。根据《信息安全风险管理指南》（GB/Z23126-2018），审计应定期评估信息安全制度的有效性，并根据审计结果进行优化调整。第3章信息安全管理3.1信息分类与分级管理信息分类是依据信息的属性、用途、敏感程度等进行划分，以实现有针对性的安全管理。根据《信息安全技术信息安全分类分级指南》（GB/T22239-2019），信息应分为核心、重要、一般、普通四级，分别对应不同的安全保护等级。信息分级管理需结合业务需求和风险评估结果，采用“风险驱动”原则，确保高敏感信息得到更严格的保护。例如，金融、医疗等行业的核心信息通常被划分为“核心级”，需采用加密、访问控制等技术手段。信息分类与分级应纳入组织的统一信息管理体系，通过信息资产清单、分类标准、分级规则等文档进行规范管理。根据ISO27001标准，信息分类与分级是信息安全管理体系（ISMS）的重要组成部分。信息分类应结合业务流程和数据生命周期，确保分类结果与实际业务场景一致。例如，用户数据、系统日志、业务报表等不同类别的信息需采用不同的安全策略。信息分级管理需定期复审，根据业务变化和安全威胁动态调整分类与分级标准，确保信息保护措施与实际风险匹配。3.2信息存储与传输安全信息存储安全是保障信息在存储过程中不被非法访问或篡改的关键。根据《信息安全技术信息安全风险评估规范》（GB/T22239-2019），存储信息应采用加密、访问控制、备份与恢复等措施。信息传输安全涉及数据在传输过程中的完整性、保密性和可用性。应采用加密协议（如TLS1.3）、身份认证机制（如OAuth2.0）、数据完整性校验（如哈希算法）等技术手段。信息存储应遵循最小权限原则，仅允许必要用户访问所需信息，防止因权限滥用导致的数据泄露。根据《信息安全技术信息系统安全技术要求》（GB/T22239-2019），存储系统应配置严格的访问控制策略。信息存储应定期进行安全审计与漏洞扫描，确保系统符合安全规范。例如，采用漏洞管理工具（如Nessus）和日志分析工具（如ELKStack）进行持续监控。信息传输过程中应建立安全传输通道，采用加密技术（如AES-256）和安全协议（如、SFTP）保障数据在传输过程中的安全。3.3信息访问与权限控制信息访问控制是确保只有授权用户才能访问特定信息的关键机制。根据《信息安全技术信息系统安全技术要求》（GB/T22239-2019），信息访问应基于角色权限（RBAC）进行管理，确保用户权限与职责匹配。信息权限应遵循“最小权限原则”，仅允许用户访问其工作所需的信息，防止权限滥用导致的内部威胁。例如，财务部门可访问财务数据，但不可访问人事数据。信息访问需结合身份认证与授权机制，采用多因素认证（MFA）和基于角色的访问控制（RBAC）等技术手段，确保用户身份真实且权限合法。信息访问应建立权限变更记录与审计机制，确保权限调整过程可追溯。根据ISO27001标准，权限管理应纳入信息安全风险管理流程。信息访问应定期进行权限审查与审计，确保权限配置符合业务需求，并及时处理异常访问行为。3.4信息销毁与处置信息销毁是确保敏感信息不再被利用的重要措施，需遵循“安全销毁”原则，防止信息泄露。根据《信息安全技术信息安全分类分级指南》（GB/T22239-2019），信息销毁应采用物理销毁（如粉碎机）或逻辑销毁（如数据擦除）方式。信息销毁应结合数据生命周期管理，确保信息在不再需要时被彻底清除。例如，纸质文档应销毁后进行销毁登记，电子数据应使用数据擦除工具（如DBAN）进行彻底清除。信息销毁需符合相关法律法规要求，如《网络安全法》《个人信息保护法》等，确保销毁过程合法合规。信息销毁应建立销毁流程与责任机制，明确销毁人、审批人、监督人等角色职责，确保销毁过程可追溯。信息销毁后应进行销毁效果验证，确保信息已彻底清除，防止数据泄露或被复用。例如，销毁后可使用数据完整性校验工具（如SHA-256）验证数据是否已清除。第4章信息加密与安全传输4.1数据加密技术数据加密技术是保障信息保密性的重要手段，常用加密算法包括对称加密（如AES）和非对称加密（如RSA）。AES-256是目前国际上广泛采用的对称加密标准，其128位密钥长度能有效抵御现代计算能力的攻击。根据ISO/IEC18033-3标准，AES-256在数据完整性与保密性方面具有高度安全性。加密过程需遵循“明文→密文”转换机制，确保信息在存储和传输过程中不被窃取。根据NIST（美国国家标准与技术研究院）的《密码学标准》（NISTSP800-107），加密算法需满足抗攻击性、可验证性和可审计性等要求。随着数据量增大，加密技术需兼顾性能与效率。例如，AES-256在处理大量数据时，其计算开销相对较低，适合用于大数据存储和传输场景。加密算法的实现需结合密钥管理机制，密钥分发、存储与更新是加密系统安全性的关键环节。根据IEEE1688标准，密钥应定期轮换，避免长期使用导致的安全风险。在实际应用中，数据加密应结合多层防护，如使用AES-256加密数据，同时采用TLS1.3协议进行传输层加密，以确保信息在不同层级上的安全性。4.2安全通信协议安全通信协议是保障数据在传输过程中不被篡改或窃取的核心手段。常见的协议包括TLS（TransportLayerSecurity）和SSL（SecureSocketsLayer），其中TLS1.3是现行主流标准，其设计基于“前向安全性”原则，确保通信双方在未认证情况下也能保持数据安全。TLS协议通过握手过程实现身份验证与加密，使用公钥加密传输密钥，避免中间人攻击。根据RFC7467，TLS1.3在握手阶段减少了不必要的通信步骤，显著提升了传输效率。在企业环境中，安全通信协议需与业务系统集成，确保数据在不同平台间安全传输。例如，使用协议进行Web服务通信，可有效防止HTTP协议中的中间人攻击。通信协议的安全性依赖于密钥管理与协议版本的更新。根据ISO/IEC27001标准，企业应定期更新通信协议版本，以应对新型攻击手段。实际应用中，安全通信协议需结合日志审计与流量监控，确保通信过程可追溯、可审计，防范非法访问与数据泄露。4.3传输过程安全防护传输过程中的安全防护需涵盖加密、认证、完整性校验等环节。例如，使用HMAC（Hash-basedMessageAuthenticationCode）实现数据完整性校验，防止数据被篡改。根据IEEE802.1AX标准，HMAC可与TLS协议结合使用，提升传输安全性。传输过程中应设置访问控制机制，确保只有授权用户或系统可访问数据。例如，使用OAuth2.0协议实现身份认证，确保通信双方在未授权情况下无法获取敏感信息。传输通道应采用加密技术，如IPsec（InternetProtocolSecurity）或SIPsec（SecureInternetProtocolExtensions），确保数据在公网传输时不受中间人攻击。根据RFC4301，IPsec在IPv4网络中广泛应用于企业内网与外网的通信安全。传输过程需结合流量监控与入侵检测系统（IDS），实时识别异常行为，防止DDoS攻击等新型威胁。根据NIST的《网络安全框架》（NISTCSF），企业应部署IDS/IPS系统以增强传输安全性。在实际部署中，传输过程安全防护需与业务系统架构相结合，确保加密与认证机制在不同层级（如应用层、网络层、传输层）协同工作，形成完整的安全防护体系。4.4信息密钥管理信息密钥管理是保障加密系统安全的核心环节，密钥的、分发、存储、使用与销毁需遵循严格规范。根据NISTFIPS140-3标准，密钥应定期轮换，避免长期使用导致的安全风险。密钥存储需采用安全机制，如硬件安全模块（HSM）或密钥管理系统（KMS），确保密钥不被非法获取。根据ISO/IEC18033-3，HSM可提供高安全性的密钥存储与管理能力。密钥分发需通过安全通道进行，避免在非安全环境中传输。例如，使用TLS1.3协议进行密钥分发，确保密钥在传输过程中不被窃取或篡改。密钥使用需遵循最小权限原则，确保仅授权用户或系统可访问密钥。根据IEEE1688标准，密钥应限制访问权限，防止越权使用或泄露。在实际应用中，密钥管理需结合日志审计与备份机制，确保密钥在丢失或泄露时能够及时恢复，同时防止密钥被非法使用。根据NIST的《密码学标准》（NISTSP800-56C），密钥管理应建立完善的管理制度与操作流程。第5章信息安全事件管理5.1事件发现与报告事件发现应遵循“早发现、早报告”的原则，通过监控系统、日志审计、用户行为分析等手段，及时识别异常行为或潜在威胁。根据ISO/IEC27001标准，事件发现需结合主动扫描与被动检测，确保信息泄露、入侵或系统故障等事件的及时识别。事件报告应按照《信息安全事件分级标准》（GB/Z20986-2011）进行分类，根据影响范围、严重程度和发生时间，明确报告层级与内容。例如，重大事件需在24小时内上报至信息安全管理部门，确保信息透明与响应效率。事件报告需包含时间、地点、事件类型、影响范围、初步原因及处置建议等关键信息，确保信息完整性和可追溯性。根据NIST风险管理体系，事件报告应包含事件发生的时间、影响范围、风险等级及处置措施，以支持后续分析与处理。事件发现与报告应与组织的应急响应机制相结合，确保事件信息在第一时间传递至相关责任人，避免因信息滞后导致响应延误。例如，采用事件管理系统（SIEM）进行实时监控，可提升事件发现的及时性与准确性。事件报告应记录于事件日志，并由责任人签字确认，确保事件处理过程可追溯。根据ISO27001要求，事件报告需保留至少6个月，以便后续审计与复盘。5.2事件分析与响应事件分析需结合技术手段与业务背景，明确事件成因、影响范围及潜在风险。根据ISO27001，事件分析应采用“事件树分析法”（ETA）或“因果分析法”，以识别事件的根本原因并评估影响。事件响应应遵循“事前准备、事中处理、事后复盘”的流程，确保响应措施符合组织的应急预案。根据NIST的《信息安全事件管理框架》，事件响应需包括威胁评估、资源调配、隔离措施及用户通知等环节。事件响应应优先保障业务连续性，防止事件扩散，同时保护受影响系统的数据完整性与机密性。根据ISO27001，事件响应应制定明确的流程与职责，确保各团队协同作业。事件响应需结合技术手段与管理措施，例如使用防火墙、入侵检测系统（IDS）或数据加密技术，以阻断攻击路径并减少损失。根据《信息安全事件分类与等级划分指南》，事件响应应根据事件严重性采取差异化处理策略。事件分析与响应需在事件结束后进行复盘，总结经验教训并优化流程。根据ISO27001，事件复盘应包括事件原因、应对措施、改进措施及后续监控计划，确保类似事件不再发生。5.3事件恢复与验证事件恢复应遵循“先修复、后验证”的原则，确保受影响系统恢复正常运行。根据ISO27001，事件恢复需包括系统修复、数据恢复及功能验证等步骤，确保业务连续性不受影响。事件恢复过程中，需验证系统是否已完全恢复正常，并确认数据完整性与安全性。根据NIST的《信息安全事件管理框架》，恢复验证应包括系统性能测试、数据一致性检查及用户访问权限验证。事件恢复应与业务恢复计划（BCP）相结合，确保恢复措施符合组织的应急预案。根据ISO27001，事件恢复需确保业务流程的连续性，并记录恢复过程与结果。事件恢复后，需对事件影响进行评估，分析事件对业务、数据及安全的影响程度。根据ISO27001，事件恢复应结合影响评估报告，制定后续改进措施。事件恢复后，需对事件处理过程进行复盘，确保后续流程优化。根据NIST，事件恢复应包含恢复过程的记录与分析，以提升未来事件响应的效率与准确性。5.4事件复盘与改进事件复盘应基于事件分析报告，总结事件发生的原因、应对措施及改进方向。根据ISO27001，事件复盘需包括事件回顾、经验总结与改进计划，确保组织持续提升信息安全能力。事件复盘应结合风险管理框架，识别事件中的风险点，并制定针对性的改进措施。根据NIST的《信息安全事件管理框架》，事件复盘应包括风险评估、控制措施优化及培训计划制定。事件复盘应形成书面报告，由信息安全管理部门及相关部门负责人签字确认，并归档保存。根据ISO27001，事件复盘报告应包含事件描述、原因分析、改进措施及后续监控计划。事件复盘应纳入组织的持续改进机制，定期开展信息安全审计与评估，确保改进措施落实到位。根据ISO27001，组织应建立持续改进的循环机制，以提升信息安全管理水平。事件复盘应结合实际案例与数据，形成可复制的改进方案，并通过培训与演练推广至其他部门。根据NIST，事件复盘应注重实际操作与经验教训的传递，确保组织整体信息安全能力的提升。第6章信息安全保障措施6.1安全技术措施采用多因素身份验证（MFA）技术，如基于智能卡、生物识别或动态令牌，以增强用户登录安全性，降低账户泄露风险。据ISO/IEC27001标准，MFA可将账户泄露风险降低至原风险的约60%。部署加密通信协议，如TLS1.3，确保数据在传输过程中的机密性和完整性，防止中间人攻击。根据NIST（美国国家标准与技术研究院）的指导，TLS1.3相比TLS1.2在抗攻击能力上提升了约40%。引入入侵检测系统（IDS）与入侵防御系统（IPS），实时监控网络流量，识别异常行为并自动阻断攻击。据IEEE802.1AX标准，IDS/IPS可有效减少90%以上的网络攻击事件。实施零信任架构（ZeroTrustArchitecture），要求所有访问请求均需验证身份、设备与权限，确保最小权限原则。NIST在《零信任架构实施指南》中指出，该架构可显著降低内部攻击风险。部署终端防护软件，如防病毒、反钓鱼、数据防泄漏等，确保终端设备符合安全标准。据Gartner报告，终端防护可将数据泄露事件降低至原水平的30%以下。6.2安全管理措施建立信息安全管理体系（ISMS），遵循ISO27001标准，定期开展风险评估与合规性检查，确保信息安全策略与业务发展同步。设立信息安全责任制度，明确各级人员在信息安全管理中的职责，如IT部门负责技术实施，管理层负责战略部署。实施定期安全培训与意识提升计划，提高员工对钓鱼攻击、社交工程等威胁的识别能力。根据IBM《2023年成本报告》，员工培训可使安全事件发生率降低50%以上。建立信息资产清单与分类管理机制，对敏感数据进行分级保护，确保不同级别的数据具备相应的安全措施。定期进行安全审计与渗透测试，发现并修复潜在漏洞，确保系统持续符合安全要求。6.3安全应急响应制定并定期演练信息安全事件应急预案，包括数据泄露、系统入侵、网络攻击等场景，确保团队能快速响应。建立事件分级响应机制，根据事件影响范围和严重程度，确定响应级别与处理流程，避免信息扩散。配置事件通报机制，确保在事件发生后24小时内向相关部门和利益相关方通报，避免信息滞后导致损失扩大。设立应急指挥中心，由IT、安全、法务等多部门协同处置，确保事件处理高效有序。建立事后分析与改进机制，总结事件原因，优化应急预案与安全措施，防止类似事件再次发生。6.4安全持续改进建立信息安全绩效评估体系，定期评估安全措施的有效性，结合定量指标（如事件发生率、响应时间）与定性指标（如员工意识水平）进行综合评估。引入持续改进文化，鼓励员工提出安全改进建议，通过反馈机制不断优化安全策略。定期更新安全策略与技术方案，根据新出现的威胁（如驱动的攻击、零日漏洞）调整防护措施。建立安全知识库与案例库，汇总典型攻击手段与防御经验，供全员学习与参考。与第三方安全机构合作，开展联合演练与评估，确保安全措施符合行业最佳实践。第7章信息安全培训与意识提升7.1培训计划与内容信息安全培训应遵循“分级分类、分层推进”的原则，根据岗位职责、风险等级及业务需求制定差异化培训计划，确保覆盖关键岗位与高风险岗位员工。培训内容应涵盖法律法规、技术防护、应急响应、数据安全、密码安全等核心领域，结合企业实际业务场景设计课程模块，提升员工的安全意识与技能。培训应采用“理论+实践+案例”的教学模式，通过模拟演练、攻防演练、情景模拟等方式增强培训实效性，确保员工在真实场景中掌握应对技能。培训周期应根据企业业务变化和风险等级动态调整，一般建议每半年开展一次全员培训，关键岗位或高风险岗位每季度进行专项培训。培训内容应引用《信息安全技术个人信息安全规范》（GB/T35273-2020）等国家标准，结合企业内部安全事件案例进行讲解，增强培训的针对性与权威性。7.2培训实施与考核培训实施应遵循“统一平台、分级管理、过程跟踪”的原则，通过企业内部培训平台进行统一管理，确保培训资源可追溯、可考核。培训考核应采用“理论测试+实操考核”相结合的方式，理论测试可采用在线考试或纸质考试，实操考核则通过模拟攻击、漏洞扫描、应急响应等任务完成。考核结果应作为员工职级评定、绩效考核、岗位调整的重要依据，考核不合格者应进行补训或调岗处理，确保培训效果落地。培训记录应纳入员工个人档案，包括培训时间、内容、考核结果、培训证书等，确保培训过程可追溯、可审计。培训实施应建立反馈机制，通过问卷调查、访谈等方式收集员工意见，持续优化培训内容与方式，提升员工参与度与满意度。7.3意识提升与宣传信息安全意识提升应通过“常态化宣传+专项活动”相结合的方式，利用企业内部宣传平台、社交媒体、线下活动等多种渠道进行宣传。宣传内容应结合企业文化、员工日常行为、信息安全热点事件等，采用图文并茂、通俗易懂的形式，增强员工的参与感与认同感。应定期开展信息安全主题宣传活动，如“安全宣传周”“安全月”等活动，结合企业内部安全日、网络安全宣传日等节点提升宣传效果。