2026年法律实务考试模拟题案例分析与法律条文运用

2026年法律实务考试模拟题：案例分析与法律条文运用一、案例分析题（共5题，每题20分，总分100分）1.房地产买卖合同纠纷案案情：2023年5月，甲公司与乙开发商签订了一份《商品房买卖合同》，约定购买位于某市A区的一套精装修房屋，总价款300万元，首付款100万元，余款于2024年5月30日前付清。合同约定开发商应于2024年4月30日前交付房屋，并保证房屋符合合同约定的质量标准。2024年3月，甲公司发现房屋存在多处质量问题，如墙面渗水、地板空鼓等，要求开发商限期整改，但开发商以“工程尚未完工”为由拒绝。甲公司遂要求解除合同，并要求开发商退还已付购房款并赔偿损失。开发商则认为合同尚未履行完毕，甲公司无权解除，且已付款项应抵扣工程款。问题：（1）甲公司是否有权解除合同？法律依据是什么？（2）如甲公司解除合同，开发商应承担哪些法律责任？（3）若开发商在合同履行期间因不可抗力导致无法按时交付房屋，甲公司应如何主张权利？2.劳动争议仲裁案案情：2023年7月，张某入职某市B区一家科技公司，担任软件工程师，双方签订了为期三年的劳动合同，约定月工资8000元。2024年1月，公司因业务调整，要求张某调整岗位至行政部，薪资降为6000元，并重新签订劳动合同。张某拒绝，认为公司单方面变更劳动合同构成违约。公司则以“业务调整属合法经营自主权”为由拒绝。张某遂向B区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求恢复原岗位及工资待遇，并要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。问题：（1）公司单方面变更劳动合同是否合法？法律依据是什么？（2）如公司违法解除劳动合同，应支付张某多少赔偿金？（3）若张某在仲裁期间被公司拖欠工资，仲裁委员会应如何处理？3.知识产权侵权案案情：2023年，某市C区设计师李某设计了一款独特的手机壳图案，并申请了外观设计专利。2024年1月，某电商平台上的商家王某未经许可，销售印有相同图案的手机壳，销售金额达20万元。李某发现后，要求王某停止侵权并赔偿损失。王某则辩称其销售的手机壳是从第三方采购的，并不知晓侵权。问题：（1）李某应如何证明王某的侵权行为？（2）若李某胜诉，王某应赔偿李某多少损失？（3）若王某在销售过程中使用了虚假宣传，李某是否可以主张额外惩罚性赔偿？4.合同诈骗案案情：2023年6月，被告人陈某以某市D区一家贸易公司名义，虚构进口原材料项目，向被害人周某多次借款共计500万元。周某在签订借款合同后，发现陈某并无实际经营能力，且所提供的公司资质系伪造。周某多次催款无果后报警。问题：（1）陈某的行为是否构成合同诈骗罪？法律依据是什么？（2）如陈某已将借款用于个人挥霍，周某能否追回全部损失？（3）若陈某在诈骗过程中使用了虚假身份，公安机关应如何处理？5.公司法人格否认案案情：某市E公司由股东赵某、钱某、孙某共同出资设立，赵某占股60%，钱某和孙某各占20%。2023年，公司经营不善，赵某为逃避债务，将公司财产转移至个人名下。钱某和孙某发现后，要求法院对公司进行人格否认，追究赵某的赔偿责任。问题：（1）法院是否应支持钱某和孙某的诉讼请求？法律依据是什么？（2）若法院支持人格否认，赵某应承担哪些责任？（3）公司在人格否认后，原债权人能否直接要求赵某清偿债务？二、法律条文运用题（共5题，每题10分，总分50分）1.《民法典》合同编情境：甲向乙借款10万元，约定一年后归还，但未约定利息。一年后，甲未还款，乙要求支付利息。问题：乙能否主张利息？若能，利息如何计算？法律依据是什么？2.《劳动合同法》情境：劳动者在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位能否解除劳动合同？若能，需履行哪些程序？法律依据是什么？3.《商标法》情境：某公司未经许可，在其产品上使用与知名品牌相似的商标，造成消费者混淆。问题：该公司行为是否构成商标侵权？若构成，应承担哪些法律责任？法律依据是什么？4.《公司法》情境：公司董事张某未经股东会同意，将公司资金借贷给个人。问题：张某的行为是否违法？若违法，股东如何维权？法律依据是什么？5.《刑法》情境：虚构事实骗取他人财物5000元。问题：该行为是否构成犯罪？若构成，应如何处罚？法律依据是什么？答案与解析一、案例分析题（共5题，每题20分，总分100分）1.房地产买卖合同纠纷案（1）甲公司有权解除合同。法律依据：《民法典》第563条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：①因不可抗力致使不能实现合同目的；②在履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；③当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；④当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。本案中，开发商交付的房屋存在多处质量问题，严重影响甲公司的正常使用，构成根本违约，甲公司有权解除合同。（2）开发商应承担违约责任，包括退还购房款并赔偿损失。法律依据：《民法典》第577条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”开发商交付的房屋不符合合同约定，应承担赔偿损失责任。甲公司解除合同后，开发商应退还已付购房款，并赔偿甲公司因此遭受的损失。（3）若因不可抗力导致无法交付，甲公司可要求延期交付或解除合同。法律依据：《民法典》第590条规定：“当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能造成的损失，非因不可抗力不能履行合同的，应当承担违约责任。”不可抗力导致无法交付房屋，开发商可部分或全部免除责任，但需及时通知甲公司。若不可抗力持续时间较长，甲公司有权解除合同并要求赔偿。2.劳动争议仲裁案（1）公司单方面变更劳动合同不合法。法律依据：《劳动合同法》第35条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”本案中，公司单方面变更岗位和薪资，未与张某协商一致，违反法律规定。（2）公司违法解除劳动合同，应支付张某2倍的经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第48条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”张某的月工资8000元，经济补偿金按N+1计算（N为工作年限，1为代通知金），赔偿金应为2N+2。若公司违法解除，需支付赔偿金。（3）仲裁委员会应支持张某要求支付工资的请求。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第11条规定：“劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。”若公司拖欠工资，仲裁委员会应要求公司支付拖欠的工资。3.知识产权侵权案（1）李某可通过以下方式证明侵权：①提供专利证书证明其专利权；②提供购买凭证、交易记录等证明王某销售侵权产品；③申请公证购买侵权产品，证明产品来源。（2）王某应赔偿李某50万元（销售金额的1倍）。法律依据：《商标法》第64条规定：“侵犯注册商标专用权的赔偿数额，按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以计算的，按照侵权人因侵权所得利益确定；权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该注册商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵权行为，赔偿数额应当倍增。”若王某恶意侵权，赔偿数额可增加1倍。（3）若王某虚假宣传，李某可主张惩罚性赔偿。法律依据：《反不正当竞争法》第17条规定：“经营者有下列不正当竞争行为之一，扰乱市场竞争秩序，根据情节轻重，处十万元以上一百万元以下的罚款；情节严重的，处一百万元以上一千万元以下的罚款；有违法所得的，予以没收：……（五）编造、传播虚假信息或者误导性信息，损害竞争对手的声誉……”李某可要求惩罚性赔偿。4.合同诈骗案（1）陈某的行为构成合同诈骗罪。法律依据：《刑法》第224条规定：“有下列情形之一，有价证券诈骗公私财物，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：……（四）其他方法诈骗公私财物的。”陈某虚构事实骗取财物，构成合同诈骗罪。（2）周某可追回部分损失，但未必全部。法律依据：《刑法》第64条规定：“犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔。”陈某将借款用于个人挥霍，部分财产可能无法追回，但可通过刑事附带民事诉讼要求赔偿。（3）公安机关应立案侦查，追究其刑事责任。法律依据：《刑事诉讼法》第280条规定：“公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报和自首，都应当受理。”陈某使用虚假身份诈骗，公安机关应立案侦查。5.公司法人格否认案（1）法院应支持人格否认诉讼请求。法律依据：《公司法》第20条规定：“公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。”赵某转移公司财产逃避债务，符合人格否认条件。（2）赵某应承担连带赔偿责任。法律依据：《公司法》第63条规定：“一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。”赵某需对公司债务承担连带责任。（3）原债权人可要求赵某清偿债务。法律依据：《公司法》第63条规定的连带责任具有对外效力，债权人可直接要求赵某清偿。二、法律条文运用题（共5题，每题10分，总分50分）1.《民法典》合同编答案：乙不能主张利息。法律依据：《民法典》第679条规定：“自然人之间的借款合同对利息没有约定或者约定不明确的，视为没有利息。”本案中，甲乙未约定利息，视为无利息。2.《劳动合同法》答案：用人单位可解除，但需提前3天书面通知。法律依据：《劳动合同法》第39条规定：“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位在解除劳动合同时，应当向劳动者说明理由。”3.《商标法》答案：构成侵权，应承担停止侵权、赔偿损失等责任。法律依据：《商标法》第57条规定：“有下列行为之一的，均属侵犯注册商标专用权：……（二）未经许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的……”4.《公司法》答案：张某行为违法，股东可要求公司起诉其承担赔偿责任。法律依据：《公司法》第149条规定：“董事、监事、高级管理人员不得有下列行为：……（三）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，将公司资金借贷给他