2026年毕业生就业保障合同三篇

2026年毕业生就业保障合同三篇篇一甲方（用人单位）：________________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________乙方（毕业生）：________________________地址：_________________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位就业的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。二、工作内容1.乙方在甲方单位从事_________工作（具体岗位由甲方单位根据乙方所学专业和工作能力安排）。2.乙方应遵守甲方单位的规章制度，服从甲方的管理。三、工作地点乙方在甲方单位工作地点为：________________________。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。五、劳动报酬1.甲方应按照国家有关规定，按照乙方的工作岗位和绩效支付乙方工资，工资标准为每月人民币____元（含税）。2.甲方每月支付乙方工资时间为每月____日，工资支付方式为银行转账或现金。六、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按照国家规定为乙方提供以下福利待遇：（1）提供住房补贴或租赁住房；（2）提供交通补贴；（3）提供午餐补贴；（4）提供体检；（5）其他福利待遇。七、试用期1.本合同约定试用期，试用期为____个月。2.乙方在试用期内享受试用期工资，工资标准为每月人民币____元（含税）。3.甲方在试用期内对乙方的工作进行考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同。八、劳动合同的解除和终止1.甲方在以下情况下，可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方单位的规章制度；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方单位另行安排的工作；（3）乙方怀孕、产假、哺乳期等期间；（4）法律法规规定的其他情形。2.乙方在以下情况下，可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定支付工资、福利待遇；（2）甲方未依法缴纳社会保险；（3）甲方存在违法行为，侵害乙方合法权益；（4）法律法规规定的其他情形。九、保密条款1.乙方在甲方单位工作期间，应保守甲方单位的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。2.本合同解除或终止后，乙方仍需保守甲方单位的商业秘密。十、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。十一、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________篇二甲方（用人单位）：________________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________乙方（毕业生）：________________________地址：_________________________________身份证号码：_________________________鉴于甲方拟招聘乙方作为公司员工，并承诺为乙方提供就业保障，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事_________岗位工作，具体工作职责由甲方另行书面通知。2.乙方应按照甲方的工作要求，遵守国家法律法规及甲方内部规章制度。三、工作地点乙方在甲方工作地点为：________________________。四、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。五、劳动报酬1.甲方将按照国家相关规定和乙方的工作岗位，支付乙方每月工资人民币____元（含税）。2.甲方将每月____日支付乙方工资，工资支付方式为银行转账。六、社会保险与福利1.甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方将为乙方提供以下福利待遇：-住房补贴或提供员工宿舍；-交通补贴；-体检；-带薪病假；-其他法定福利。七、试用期1.本合同包含试用期，试用期为____个月。2.试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，如考核不合格，甲方有权解除本合同。八、劳动合同的解除与终止1.甲方在以下情况下有权解除本合同：-乙方严重违反公司规章制度；-乙方因工负伤或患病，无法继续履行工作职责；-乙方被依法追究刑事责任；-法律法规规定的其他情形。2.乙方在以下情况下有权解除本合同：-甲方未按照合同约定支付工资或福利；-甲方未依法为乙方缴纳社会保险；-甲方存在违法行为，侵害乙方合法权益；-乙方因个人原因提出解除合同，但需提前____天书面通知甲方。九、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密。2.乙方违反保密义务，甲方有权采取法律手段追究其责任。十、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。十一、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________篇三甲方（用人单位）：名称：_________________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________乙方（毕业生）：姓名：_________________________身份证号码：_________________________学历：_________________________毕业院校：_________________________专业：_________________________鉴于乙方将于2026年毕业，甲方愿意为乙方提供就业保障，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：一、就业岗位1.甲方承诺在2026年毕业后为乙方提供以下工作岗位：岗位名称：_________________________工作内容：_________________________工作地点：_________________________二、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。三、工作职责1.乙方应在甲方提供的岗位上履行工作职责，具体职责包括但不限于：（1）_________________________（2）_________________________（3）_________________________四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。五、劳动报酬1.甲方将按照国家相关规定和乙方的工作岗位，支付乙方每月工资人民币____元（含税）。2.甲方将每月____日支付乙方工资，工资支付方式为银行转账。六、社会保险1.甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。七、福利待遇1.甲方将为乙方提供以下福利待遇：-住房补贴或提供员工宿舍；-交通补贴；-体检；-带薪病假；-其他法定福利。八、试用期1.本合同包含试用期，试用期为____个月。2.试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，如考核不合格，甲方有权解除本合同。九、劳动合同的解除与终止1.甲方在以下情况下有权解除本合同：-乙方严重违反公司规章制度；-乙方因工负伤或患病，无法继续履行工作职责；-乙方被依法追究刑事责任；-法律法规规定的其他情形。2.乙方在以下情况下有权解除本合同：-甲方未按照合同约定支付工资或福利；-甲方未依法为乙方缴纳社会保险；-甲方存在违法行为，侵害乙方合法权益；-乙方因个人原因提出解除合同，但需提前____天书面通知甲方。十、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密。2.乙方违反保密义务，甲方有权采取法律手段追究其责任。十一、争议