电力公司2026年节后复工复产收心会暨安全生产部署

汇报人:XXXX2026.02.14电力公司2026年节后复工复产收心会暨安全生产部署CONTENTS目录01

复工复产收心会重要意义02

复工复产安全形势分析03

典型事故案例警示教育04

复工复产政策要求与责任体系CONTENTS目录05

复工前安全准备工作06

复工复产安全教育培训07

重点领域安全风险防控复工复产收心会重要意义01节后工作状态调整必要性“假期综合征”的现实影响春节后员工易出现思想松懈、精力不集中、反应迟缓等“假期综合征”，导致安全意识弱化，违章操作风险增加，据统计，节后因员工操作失误引发的事故占比超过七成。设备长期停用的隐患风险电力设备设施在假期长时间闲置，易出现部件松动、线路老化、润滑油变质等问题，若复工前未充分检查调试，“带病运行”易引发设备故障、电气火灾等事故，威胁电网安全稳定。工作节奏与效率的快速恢复需求春节假期后，工作任务积压，需迅速从“节日模式”切换到“工作模式”，确保电力生产、营销、基建等各项工作有序推进，为全年目标任务的圆满完成奠定坚实基础。团队协作与凝聚力的重塑假期后员工心态各异，通过收心调整，可重新凝聚团队力量，强化“一盘棋”思想，促进各部门间的沟通协作，提升整体工作效能，确保电力保供等重点工作顺利开展。收心会核心目标与议程

核心目标：快速调整状态，夯实安全基础促使员工迅速从节日氛围中回归工作状态，以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿态投入工作，同时强化安全生产意识，为全年电力安全生产工作开好局、起好步。

议程一：领导开场与节日工作回顾主持人明确会议重要性，公司领导向全体员工致以新春问候，感谢春节期间坚守岗位人员的付出，并总结节日期间保电等工作情况，肯定成绩并指出不足。

议程二：各部门工作汇报与问题梳理生产、营销、财务、人力资源等部门负责人依次汇报春节期间工作情况、假期结束后需解决的问题及近期工作安排，确保工作衔接顺畅。

议程三：安全生产警示教育与要求部署传达上级安全生产会议精神，结合电力行业典型事故案例进行警示教育，强调复工复产“六个一”要求等，部署隐患排查、设备巡检等重点安全工作。

议程四：年度重点任务分解与动员围绕公司年度工作目标，如电量营销、项目建设、本质安全型企业建设等，进行任务分解，明确责任部门与时间节点，动员全员为实现一季度“开门红”拼搏奋进。年度安全生产工作总体要求指导思想与核心方针

全面贯彻落实国家关于安全生产“人民至上、生命至上”的决策部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以“零事故、零伤亡”为核心目标，统筹发展和安全，筑牢安全生产防线。重点工作目标

实现“7+6”安全环保目标（具体根据企业实际设定，如7项零发生目标、6项管控指标），深入推进本质安全型企业建设，确保安全生产管理提水平、上台阶，为公司高质量发展保驾护航。关键工作原则

严格落实安全生产“八到位”要求（关键人员到位、复工方案到位、安排部署到位、教育培训到位、维护保养到位、隐患排查到位、安全审批到位、应急准备到位），坚决杜绝“带病复工”。复工复产安全形势分析02节后安全风险特点研判01人员因素：“假期综合征”操作风险节后员工易出现思想松懈、精力不集中、反应迟缓等“假期综合征”，安全意识弱化，违章操作风险增加。据统计，节后因员工操作失误引发的事故占比超过七成。02设备因素：长期停用隐患显现设备设施在假期长时间闲置，易出现部件松动、线路老化、润滑油变质等问题，若复工前未充分检查调试，“带病运行”易引发机械伤害、设备故障等事故。03环境因素：作业条件变化风险假期后作业环境可能出现通道堵塞、物料堆放混乱、有限空间气体浓度异常等问题，如未及时清理和检测，易因环境不安全因素诱发事故。04管理因素：安全准备不足隐患部分企业复工前安全检查不全面、安全教育培训不到位，或急于赶工而忽视安全管理，导致隐患排查治理不及时，安全责任未有效落实，增加事故发生概率。人员因素：假期综合征影响

假期综合征表现形式节后员工易出现思想松懈、精力不集中、反应迟缓等“假期综合征”，导致安全意识弱化，违章操作风险增加。

事故占比统计据统计，节后因员工操作失误引发的事故占比超过七成，是节后事故高发的重要人为因素。

典型事故案例警示某机械加工企业员工节后返岗未执行断电-挂牌-验电流程，直接徒手清理车床铁屑，设备突然启动导致手指卷入齿轮，造成粉碎性骨折，事故原因系员工安全意识松懈。

收心教育必要性春节假期后，员工心情放松，部分还沉浸在节日的闲散气氛中，心态懒散，做事烦躁，需通过收心会等方式帮助员工尽快调整心态，找到工作状态。设备因素：长期停用隐患排查

电力设备专项检查要点对变电站、输电线路、发电机组等核心设备进行全面检查，重点查看机械部件紧固性、电气线路绝缘层、润滑液位及安全装置有效性，确保无“带病”运行。

电气系统隐患排查检查电气线路是否受潮老化、短路，接地装置是否可靠，特别是长期停用的变配电设备需进行绝缘测试和通电试运行，某仓库因线路老化未检测直接通电曾引发火灾，损失超50万元。

设备清洁与防护措施落实对停用设备进行防尘、防潮、防锈处理，关键部件采取覆盖包裹等防护措施，严禁使用白电油、工业酒精等易燃易爆危险品擦拭设备，避免引发爆燃事故。

停用状态记录与标识管理建立设备停用台账，详细记录检查情况、故障处理结果及能源关闭状态，对停用设备悬挂“停用”标识，明确停用时间、责任人及启用条件，防止误操作。环境与管理风险防控重点作业环境安全整治清理作业现场杂物，确保消防通道畅通（宽度不小于1.2米）；规范物料堆放，符合“五距”（墙距、柱距、顶距、灯距、垛距）要求；对有限空间、高处作业等危险区域设置警示标志，配备防护用品。极端天气应对措施针对新疆区域大风、低温、冰冻等极端天气，加强设备巡检和防寒防冻措施；春季森林草原防火任务艰巨，需制定专项防火预案，加强动火作业管理，备足消防物资。管理体系运行检查核查安全生产规章制度、操作规程是否健全，安全责任是否落实；检查应急物资储备是否充足、有效，应急预案是否完善；确保安全管理体系在复工后有效运转，杜绝因管理松懈引发事故。有限空间作业安全管控严格执行“先通风、再检测、后作业”要求，复工检修反应釜等有限空间前，必须进行气体浓度检测，落实作业审批和监护制度，避免因残留有毒气体导致中毒事故。典型事故案例警示教育03电力行业节后事故案例分析

01电气火灾事故：线路老化引发仓库火灾某仓库因假期停用期间电气线路受潮老化，复工后未检测直接通电，短路引燃周边堆放的易燃物料，造成财产损失超50万元。该案例警示设备闲置后的电气系统检查不可忽视。

02高处坠落事故：违规作业致人员伤亡建筑施工项目复工后，一名架子工在3米高处作业时未佩戴安全带，因踏板湿滑失足坠落，经抢救无效死亡。该事故暴露企业对节后员工安全防护措施监督不到位，岗前状态观察缺失。

03误操作事故：未执行停机规范致机械伤害某机械加工企业员工节后返岗未执行断电-挂牌-验电流程，直接徒手清理车床铁屑，设备突然启动导致手指卷入齿轮，造成粉碎性骨折。事故原因系员工安全意识松懈，未遵守停机操作规范。

04有限空间中毒事故：通风检测不到位某化工企业复工检修反应釜时，未执行先通风、再检测、后作业要求，员工进入后因残留有毒气体浓度超标中毒，造成2人死亡。事故反映企业对有限空间作业审批流程执行流于形式。电气安全事故警示与防范典型电气火灾事故案例某仓库因假期停用期间电气线路受潮老化，复工后未检测直接通电，短路引燃周边堆放的易燃物料，造成财产损失超50万元。电气线路与设备检查要点对生产设备、电气线路进行全面检查维护，重点查看电气线路绝缘层、设备接地是否良好，确保设备无“带病”运行。临时用电安全管理规范严格执行临时用电审批制度，加强对临时用电线路的检查，确保其符合安全标准，避免私拉乱接现象。员工电气安全操作培训组织员工学习电气安全操作规程，熟悉电气设备风险防控和隐患排查技能，严禁违规操作电气设备。高处作业与有限空间事故教训高处坠落事故典型案例建筑施工项目复工后，一名架子工在3米高处作业时未佩戴安全带，因踏板湿滑失足坠落，经抢救无效死亡。该事故暴露企业对节后员工安全防护措施监督不到位，岗前状态观察缺失。有限空间中毒事故警示某化工企业复工检修反应釜时，未执行先通风、再检测、后作业要求，员工进入后因残留有毒气体浓度超标中毒，造成2人死亡。事故反映企业对有限空间作业审批流程执行流于形式。事故根源分析与反思两起事故均凸显节后员工安全意识松懈、企业安全管理不到位等问题。高处作业未落实防护措施，有限空间作业未执行“通风-检测-作业”流程，反映出复工复产前安全培训和隐患排查存在严重漏洞。复工复产政策要求与责任体系04国家安全生产决策部署解读

核心指导思想全面贯彻落实国家关于安全生产"人民至上、生命至上"的决策部署，坚持"安全第一、预防为主、综合治理"方针，以"零事故、零伤亡"为核心目标。

节后安全生产形势研判春节后一个月内是生产安全事故高发期，据统计，因设备带病运行、员工操作失误引发的事故占比超过七成，需高度警惕"假期综合征"及设备停用隐患。

企业主体责任落实要求企业需确保关键人员、复工方案、安排部署、教育培训、维护保养、隐患排查、安全审批、应急准备等"八到位"，坚决杜绝"带病复工"。

重点行业监管方向针对电力等重点行业，强化设备全寿期管理、双重预防机制落地、有限空间作业审批、特种作业人员资格审核及应急救援能力建设。地方政府复工复产管理规范

复工复产“五项硬要求”地方政府要求企业严格落实全面安全检查、员工安全培训、设备设施检修、应急预案完善、安全责任交底等复工复产“五项硬要求”，确保复工复产安全。

“五个一”措施落实地方政府如容桂街道、市建管处等要求企业落实复工复产“五个一”措施，即召开一次专题会议、制定一套复工方案、组织一次安全培训、开展一次安全排查、进行一次应急演练。

严格复工验收制度地方政府要求根据监管行业生产特点制定复产复工验收标准，加大检查力度，坚持严查、严管、严打。对未通过验收擅自复产复工的单位依法严厉处罚，情节严重的纳入安全生产“黑名单”。企业主体责任"八到位"要求

关键人员到位企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员等关键岗位人员必须到岗履职，确保复工复产各项工作有人负责、有人落实。复工方案到位制定详细的复工复产方案，明确复工时间、步骤、安全措施、人员安排等内容，确保复工复产工作有序进行。安排部署到位召开复工复产专题会议，将复工复产方案和安全要求传达至每一位员工，明确各部门、各岗位的工作职责和任务。教育培训到位组织全体员工开展复工复产前安全教育培训，内容包括安全操作规程、事故案例警示、应急处置措施等，确保员工具备相应的安全知识和技能。维护保养到位对生产设备、电气线路、特种设备等进行全面检查、维护和保养，确保设备设施处于良好运行状态，严防"带病运行"。隐患排查到位组织开展全方位、无死角的安全隐患排查，重点排查设备设施、作业环境、安全防护等方面存在的问题，对发现的隐患及时整改。安全审批到位严格执行有限空间、动火等危险作业审批制度，未经审批不得擅自作业，确保危险作业过程安全可控。应急准备到位完善应急预案，备足应急物资，组织开展应急演练，确保一旦发生事故能够及时有效处置，最大限度减少损失。安全生产责任制落实机制

责任主体明确与层级划分明确企业主要负责人为安全生产第一责任人，各部门负责人、班组长及岗位员工层层签订安全生产责任书，将安全责任落实到每个环节、每个岗位。

安全承诺与可视化管理组织管理人员进行安全承诺，签订安全生产责任书并公示，使责任可视化，强化全员安全责任意识，确保“领导责任到位、全员意识到位”。

安全责任考核与绩效挂钩将安全生产责任落实情况纳入员工及部门绩效考核体系，对落实到位的给予奖励，对失职渎职行为严肃问责，形成“层层负责、人人有责”的责任闭环。

关键岗位人员到岗与履职监督确保关键安全管理人员、技术人员及特种作业人员复工到岗，严格执行值班值守制度，加强对各岗位安全职责履行情况的监督检查，杜绝擅离职守。复工前安全准备工作05全面安全隐患排查实施要点

设备设施专项检查对输变电设备、发电机组、电气线路、特种设备、消防设施等进行全面检查维护，重点查看机械部件紧固性、电气线路绝缘层、特种设备安全装置有效性，确保设备无“带病”运行。

作业环境整治清理作业现场杂物，确保消防通道畅通（宽度不小于1.2米）；规范物料堆放，符合“五距”要求；对有限空间、高处作业等危险区域设置警示标志，配备防护用品。

危化品与危险作业管控停工前危化品中间仓应退回供应商或减至最小使用量；停止非必要危险作业，确需作业的严格执行审批、监护等流程；粉尘涉爆企业彻底清理粉尘，做好防火防爆。

安全管理体系检查核查安全生产规章制度、操作规程是否健全，安全责任是否落实；检查应急物资储备是否充足、有效，应急预案是否完善，确保满足应急处置需求。设备设施检修与维护标准电气设备专项检修标准对电气线路、变配电设备进行绝缘测试，确保绝缘电阻符合规程要求；检查高低压柜、电缆接头有无过热、老化现象，接地系统电阻值不大于4欧姆。发电设备维护规范对汽轮机、发电机等主机设备进行油质检测、振动监测及气密性试验；锅炉受热面进行结焦、腐蚀检查，安全阀校验周期不超过1年。输电线路巡检标准采用人工+无人机智能巡检模式，重点检查杆塔基础、导线弧垂及绝缘子状态，对跨越公路、铁路的线路区段增加巡检频次，确保通道安全距离符合标准。特种设备检验要求电梯、起重机械等特种设备需经第三方机构检验合格并在有效期内，安全阀、压力表等安全附件校验周期不超过6个月，建立设备全生命周期管理台账。作业环境整治与安全通道保障

生产现场清理规范全面清理作业现场杂物、废弃物，确保设备、工具摆放有序，物料堆放符合“五距”（墙距、柱距、顶距、灯距、垛距）要求，消除因环境混乱引发的绊倒、碰撞等风险。

安全通道畅通标准严格保障消防通道及厂区主要通道宽度不小于1.2米，通道内严禁堆放任何物料、设备或杂物，设置清晰的通道标识，确保紧急情况下人员疏散和救援车辆通行无阻。

危险区域警示与防护对有限空间、高处作业平台、带电设备等危险区域，设置醒目的安全警示标志（如“禁止入内”“必须佩戴安全帽”等），配备必要的防护栏、防护罩等设施，明确危险区域管理责任人。

通风与气体检测要求对电缆隧道、GIS室、蓄电池室等有限空间，复工前必须进行强制通风，检测氧气含量、有毒有害气体浓度，确保符合安全作业标准后方可进入，防止缺氧、中毒事故发生。危化品与物资存放安全管理危化品储存量严格控制停工停产前，危化品中间仓应退回供应商做"空仓"处理或减至最小使用量，最大程度降低安全风险。春节期间未停工停产的企业要严格控制易燃易爆物品储存量。危化品存放规范执行易燃易爆品仓库需检查防雷设施、静电接地装置，确认门窗密封、温湿度符合存储要求，与动火作业区保持安全距离；清理周边易燃杂物，杜绝火源隐患。生产物资存放标准落实规范存放施工、生产物资，妥善封存防护贵重设备；物料堆放需符合五距（墙距、柱距、顶距、灯距、垛距）要求，确保通道畅通，避免堵塞消防通道。粉尘清理与防火防爆措施粉尘涉爆企业要彻底清理工作现场、除尘管道、集尘器内的粉尘，做好防火防爆工作；严禁违规使用白电油、工业酒精等易燃易爆危险品擦拭机器设备或清洁地板。复工复产安全教育培训06全员收心教育与安全意识提升

收心动员会与工作状态调整召开全员收心会，引导员工从节日氛围中迅速切换到工作状态，强调"开局即决战、起步即冲刺"的奋斗姿态，确保"人到岗、心到位"，克服"假期综合征"带来的思想松懈、精力不集中等问题。

安全生产"开工第一课"培训组织安全生产专题培训，结合2025年典型事故案例（如机械伤害、高处坠落、有限空间中毒、电气火灾）进行警示教育，强化员工安全红线意识，确保每位员工熟悉岗位风险防控和隐患排查技能。

岗位安全责任再明确与承诺开展安全责任承诺活动，签订安全生产责任书，明确各级、各岗位复工后的安全职责，特别是针对电力生产、设备运维、电网调度等关键环节，落实"八到位"要求，杜绝"三违"行为。

新员工与转岗人员"三级"安全教育对节后新入职及调岗员工进行严格的"三级"安全教育培训，内容包括安全操作规程、应急处置措施、劳动防护用品使用等，考核合格后方可上岗，特种作业人员需进行岗前再教育和资格审核。岗位操作规程再培训

重点岗位操作流程强化针对电力调度、变电运维、线路检修等重点岗位，重新梳理倒闸操作、设备巡检、故障处理等核心流程，结合2025年典型事故案例，强调“两票三制”标准化执行，杜绝因操作步骤遗漏引发的电气事故。

新修订规程专项解读对2025年新发布的《电力安全工作规程》中涉及防误操作、有限空间作业、高空坠落防护等新增条款进行逐条解读，确保员工掌握最新安全操作要求，如有限空间作业必须执行“先通风、再检测、后作业”流程。

特种作业人员资质复核对高压电工、焊工、起重机械操作工等特种作业人员开展资质复审和实操考核，重点检查其对新设备、新工艺的操作熟练度，考核不合格者暂停上岗，需重新培训取证。

反违章情景模拟演练设置“违章操作—事故发生—应急处置”全流程模拟场景，如模拟未验电接地进行线路检修、误登带电杆塔等常见违章行为的后果，提升员工风险辨识和应急处置能力。特种作业人员资格审核与培训特种作业人员持证上岗核查严格审核特种作业人员资格证书有效性，确保证书在有效期内且与从事作业类型相符，杜绝无证上岗或证书过期现象。节后专项安全技能再培训针对电力行业特种作业特点，开展节后专项安全技能培训，重点强化高压电气操作、有限空间作业、起重机械操作等关键岗位的风险辨识与应急处置能力。实操考核与能力评估组织特种作业人员进行实操考核，通过模拟作业场景检验操作规范掌握程度，对考核不合格者进行补训补考，合格后方可上岗作业。岗位安全责任再交底结合典型事故案例，对特种作业人员进行岗位安全责任再交底，明确作业审批流程、安全防护要求及应急处置措施，强化安全责任意识。新员工三级安全教育实施

01公司级安全教育内容组织新员工学习国家安全生产法律法规、公司安全管理体系及“人民至上、生命至上”的安全方针，结合2025年典型电力事故案例（如电气火灾、高处坠落）进行警示教育，强化安全意识。

02部门级安全教育重点针对电力生产特性，开展本部门作业风险辨识（如变电站设备操作、线路巡检）、安全操作规程培训，明确危化品（如绝缘油）管理要求及应急处置流程，确保员工掌握岗位风险防控要点。

03班组级安全教育实操通过“师带徒”模式进行岗位技能实操培训，重点讲解电力设备（如变压器、开关柜）安全操作规范、个人防护用品（绝缘手套、安全帽）正确使用方法，组织模拟应急演练，考核合格后方可上岗。重点领域安全风险防控07电力设备运行安全管控

设备全面检查与维护对变电站、输电线路、配电设备等进行全面检查，重点查看机械部件紧固性、电气线路绝缘层、设备安全装置有效性，确保无“带病”运行。如对所辖4座变电站10条10千伏线路组织运维人员开展节后巡视。

电气系统专项检测针对假期停用可能导致的线路受潮老化、短路风险，复工前对电气系统进行绝缘测试、接地电阻检测等，杜绝