矿山安全生产与环保指南

矿山安全生产与环保指南第1章矿山安全生产基础理论1.1矿山安全生产概述矿山安全生产是指在矿山开采过程中，通过科学管理、技术措施和制度保障，防止事故发生，保障从业人员生命安全与健康，以及保护环境的综合性管理活动。根据《矿山安全法》及相关法律法规，矿山安全生产是实现矿产资源合理开发和可持续发展的基础保障。矿山安全生产不仅涉及生产过程中的风险控制，还包括矿山地质灾害防治、设备安全运行、作业环境管理等多个方面。矿山安全生产的核心目标是实现“零事故、零伤害、零污染”，这是矿山行业发展的基本要求。矿山安全生产的实施需要结合矿山地质条件、开采工艺、人员素质等多因素综合考虑，形成系统化的安全管理体系。1.2安全生产法律法规与标准《中华人民共和国安全生产法》是矿山安全生产的法律基础，明确规定了矿山企业必须遵守的安全生产责任和义务。国家现行的矿山安全标准主要包括《矿山安全规程》《矿山安全法实施条例》《矿山安全监察条例》等，这些标准为矿山安全生产提供了技术依据和操作规范。《GB16423-2018矿山安全规程》对矿山作业中的危险源识别、风险评估、应急处置等提出了具体要求，是矿山安全工作的技术指南。矿山安全生产标准的制定和实施，有助于提升矿山企业的安全管理水平，推动行业技术进步和规范化发展。根据《矿山安全法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》，矿山事故需按照规定程序上报，确保事故信息的透明和及时处理。1.3安全生产管理体系与制度矿山安全生产管理体系通常包括安全目标、安全责任、安全培训、安全检查、应急预案等要素，形成闭环管理机制。矿山企业应建立以“安全第一、预防为主、综合治理”为核心的安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全责任。安全生产管理制度应结合矿山实际情况，制定符合国家法规和行业标准的操作规程和作业流程。安全生产管理需定期开展隐患排查和风险评估，通过信息化手段实现安全管理的动态监控和预警。矿山企业应建立安全培训制度，定期开展岗位安全培训和应急演练，提升从业人员的安全意识和应急处置能力。1.4安全生产事故案例分析2015年某煤矿发生重大瓦斯爆炸事故，造成多人伤亡，事故原因涉及通风系统失效、瓦斯浓度超标、安全管理不到位等。根据《生产安全事故调查报告》分析，此类事故往往与安全管理制度不健全、安全设施不完善、操作人员违规作业等因素密切相关。矿山事故的预防需从源头抓起，如加强通风系统管理、定期检测瓦斯浓度、实施“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）专项整治。事故案例表明，安全文化建设是矿山安全生产的重要保障，通过安全教育和安全文化建设，提升员工的安全意识和责任感。矿山事故的教训表明，必须强化安全责任落实，完善应急预案，提升应急处置能力，才能有效防范和减少事故的发生。第2章矿山生产过程中的安全控制2.1矿山作业环境安全控制矿山作业环境安全控制是保障矿工生命安全的基础，需通过科学规划作业区域、设置安全警戒线、配备警示标志等方式，防止人员误入危险区域。根据《矿山安全规程》（GB16423-2018），矿山应定期开展环境风险评估，明确作业区域边界，确保作业空间符合安全标准。矿山作业环境需保持通风良好，避免有害气体积聚。根据《矿山通风安全技术规范》（GB18831-2020），矿山应采用风量计算公式确定通风量，确保空气流通，减少粉尘、一氧化碳等有害气体浓度超标风险。矿山作业环境应设置明显的安全标识，如警示线、安全通道、逃生路线等，确保矿工在紧急情况下能迅速撤离。根据《矿山安全标志设置规范》（GB17952-2019），安全标识应符合国家标准，颜色和符号需符合国际通行的警示标准。矿山作业环境应定期进行安全检查，重点检查设备运行状态、人员行为规范、应急设施是否完好。根据《矿山安全检查规范》（GB16423-2018），安全检查应纳入日常管理，确保作业环境始终处于可控状态。矿山作业环境应结合实际作业情况，制定应急预案并定期演练。根据《矿山事故应急救援预案编制规范》（GB16423-2018），预案应涵盖突发事故的应急响应、人员疏散、医疗救援等内容，确保事故发生时能够快速有效应对。2.2通风与防尘安全控制通风系统是矿山安全生产的重要环节，其作用是防止有害气体积聚、降低粉尘浓度、改善作业环境。根据《矿山通风安全技术规范》（GB18831-2020），矿山应根据矿体结构、风量需求合理设计通风系统，确保通风量与风阻匹配。矿山粉尘治理是防尘安全控制的关键。根据《矿山粉尘防治技术规范》（GB16423-2018），矿山应采用湿式凿岩、风量调节、除尘设备等措施，控制粉尘浓度在国家标准范围内（≤10mg/m³）。通风系统应定期维护，确保其正常运行。根据《矿山通风系统维护规范》（GB18831-2020），通风设备应定期检查风量、风压、风机运行状态，防止因设备故障导致通风失效。矿山应建立粉尘监测系统，实时监测粉尘浓度并采取相应措施。根据《矿山粉尘监测技术规范》（GB16423-2018），监测系统应具备数据采集、报警、记录等功能，确保粉尘浓度超标时能及时预警。矿山应结合作业条件，制定粉尘治理计划，定期开展粉尘治理效果评估。根据《矿山粉尘治理技术指南》（GB16423-2018），治理措施应包括设备改造、工艺优化、人员防护等，确保粉尘治理效果持续有效。2.3机电设备安全运行管理矿山机电设备是保障生产正常运行的核心，其安全运行直接影响矿山安全生产。根据《矿山机电设备安全技术规范》（GB16423-2018），矿山应建立机电设备台账，定期检查设备运行状态，确保设备处于良好工作状态。矿山机电设备应具备完善的保护装置，如过载保护、断电保护、温度保护等，防止设备因异常运行引发事故。根据《矿山机电设备保护技术规范》（GB16423-2018），设备应配备符合国家标准的保护装置，确保设备运行安全。矿山机电设备应定期进行维护和保养，防止因设备老化、磨损导致故障。根据《矿山机电设备维护规范》（GB16423-2018），设备维护应包括清洁、润滑、更换磨损部件等，确保设备运行稳定。矿山应建立机电设备运行记录和故障记录，定期分析设备运行数据，预测潜在故障。根据《矿山机电设备运行数据管理规范》（GB16423-2018），运行数据应纳入安全管理，为设备维护提供依据。矿山应建立机电设备安全管理制度，明确设备操作规程、维护责任和应急预案。根据《矿山机电设备安全管理规范》（GB16423-2018），管理制度应结合实际作业情况，确保设备运行安全可控。2.4人员安全防护与培训矿山作业人员应佩戴符合国家标准的个人防护装备（PPE），如安全帽、防尘口罩、防护手套等，防止作业过程中受到伤害。根据《矿山安全防护装备技术规范》（GB16423-2018），PPE应符合国家强制性标准，确保防护效果。矿山应定期组织人员安全培训，内容包括安全操作规程、应急处理、设备使用等。根据《矿山安全培训规范》（GB16423-2018），培训应结合实际作业情况，确保人员掌握必要的安全知识和技能。矿山应建立安全培训档案，记录培训内容、时间、参与人员等信息。根据《矿山安全培训管理规范》（GB16423-2018），培训档案应作为安全考核的重要依据，确保培训效果落实。矿山应定期开展安全演练，如应急逃生演练、设备操作演练等，提高人员应对突发事件的能力。根据《矿山安全应急演练规范》（GB16423-2018），演练应结合实际场景，确保人员熟悉应急流程。矿山应建立安全培训考核机制，定期评估人员安全知识掌握情况。根据《矿山安全培训考核规范》（GB16423-2018），考核内容应包括理论知识和实际操作，确保人员具备良好的安全素养。第3章矿山环境保护与资源可持续利用3.1矿山环境保护法规与标准矿山环境保护法规是保障矿山生产安全与生态平衡的重要依据，我国《矿山安全法》《环境保护法》及《矿山环境保护条例》等法规体系，明确了矿山企业在开采过程中必须遵守的环境准入标准与排放限值。根据《矿山生态环境保护技术规范》（GB18820-2020），矿山企业需制定环境影响评价报告，评估开采活动对周边生态系统的潜在影响，并采取相应防治措施。《矿山地质环境保护规定》（国发〔2015〕46号）要求矿山企业在开采前进行地质环境评估，确保开采活动不破坏地表水系、地下水系统及生物多样性。国际上，如美国《清洁空气法》（CAA）和欧盟《循环经济行动计划》（COP20）也对矿山环境保护提出了明确要求，强调资源利用效率与废弃物减量化。中国矿业大学研究显示，严格执行环保法规可使矿山生态破坏率降低30%以上，同时提升企业可持续发展能力。3.2矿山废水处理与循环利用矿山废水主要来源于选矿、洗选及排水系统，其中含有多环芳烃、重金属及悬浮物等污染物，需通过物理、化学及生物处理技术进行净化。根据《矿山废水处理技术规范》（GB50383-2018），矿山企业应采用“三级处理”体系：一级处理为物理分离，二级处理为化学沉淀，三级处理为生物降解。某大型铜矿企业采用“中水回用”技术，将洗矿废水处理后回用于冷却系统，年节水达200万吨，减少外购水用量40%。研究表明，矿山废水处理系统若能实现90%以上的回收利用率，可有效降低对自然水源的依赖，同时减少污染排放。《矿山环境保护技术规范》（GB18820-2020）明确要求矿山废水处理设施应具备在线监测功能，确保处理效果符合国家排放标准。3.3矿山固体废弃物管理矿山固体废弃物主要包括尾矿、矸石及废石，其中尾矿占矿山废弃物的70%以上，其处理与利用是矿山环保工作的核心内容。《尾矿库安全技术规范》（GB15356-2020）规定尾矿库应按“五统一”原则建设，包括统一设计、统一施工、统一运行、统一监管、统一报废。某大型铁矿企业通过“尾矿干堆”技术，将尾矿干堆处理后作为建筑材料使用，年利用量达10万吨，减少尾矿堆积量50%。国际上，如澳大利亚的“尾矿资源化利用”政策，鼓励尾矿用于道路建设、建筑材料及土壤改良，提升资源利用率。研究表明，科学管理矿山固体废弃物可减少环境风险，同时实现资源再利用，降低矿山运营成本。3.4矿山生态修复与环境保护矿山生态修复是恢复矿区环境质量、重建生态系统的重要手段，需结合地形、土壤、水文等条件制定修复方案。《矿山生态修复技术规范》（GB15762-2017）提出“生态修复五步法”，包括评估、设计、施工、监测与维护，确保修复效果可持续。某煤矿通过“植被恢复+土壤改良”技术，实现矿区植被覆盖率从30%提升至80%，地下水水质改善率达65%。研究表明，矿山生态修复工程可有效减少水土流失，提升生物多样性，增强矿区生态功能。国家矿山生态修复工程试点数据显示，经过修复的矿区，土壤有机质含量平均提升20%，生物量增加30%，生态效益显著。第4章矿山应急管理与事故处理4.1矿山应急预案制定与演练矿山应急预案是矿井安全生产的重要保障，应根据《生产安全事故应急预案管理办法》制定，涵盖事故类型、应急组织、职责分工、处置流程等内容，确保突发事件能够快速响应。应急预案需结合矿井实际地质条件、生产流程及历史事故案例进行编制，如《矿山安全规程》中提到的“三级应急体系”（启动、应急、恢复），确保预案的科学性和实用性。定期组织应急预案演练，如《矿山应急救援管理办法》要求每半年至少一次，通过模拟事故场景检验预案有效性，提升应急处置能力。演练内容应包括人员疏散、设备启动、救援行动、信息通报等环节，确保各岗位职责明确，协同配合顺畅。演练后需进行总结评估，分析存在的问题并修订预案，确保应急预案始终符合矿山实际运行需求。4.2灾害预警与应急响应机制矿山灾害预警应基于地质监测系统和气象预报，如《矿山安全规程》中强调的“地质灾害预警三级制度”，实现灾害风险的动态监控。应急响应机制应遵循《生产安全事故应急条例》，明确预警发布、响应启动、应急处置、善后处理等流程，确保预警信息及时传递至相关岗位。灾害预警应结合矿井排水系统、通风系统、监测传感器等设施，实现多源信息融合，提高预警准确率和响应速度。矿山应建立应急指挥中心，配备专业技术人员，确保在灾害发生时能够快速启动应急响应，协调救援力量和资源。应急响应需结合《矿山事故应急救援指南》，制定分级响应标准，如Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级响应，确保不同级别灾害对应不同处置措施。4.3事故调查与责任追究事故发生后，应按照《生产安全事故报告和调查处理条例》及时上报，查明事故原因，明确责任主体，确保事故处理依法依规进行。事故调查应由政府或行业主管部门牵头，联合安全监管部门、矿山企业、专业机构等组成调查组，采用“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训未吸取不放过）。责任追究应依据《矿山安全法》及相关法规，对直接责任人、主管领导及单位进行处罚，并落实整改措施，防止类似事故重复发生。事故调查报告应详细记录事故经过、原因、责任、处理及防范措施，作为后续管理改进的重要依据。调查过程中应注重数据收集与分析，如采用GIS系统进行事故现场数据建模，提高调查效率与准确性。4.4应急物资与装备管理矿山应建立应急物资储备体系，依据《矿山应急救援装备配备标准》，配备必要的救援装备、通讯设备、防护用品等，确保应急状态下物资充足、可及时调用。应急物资应分类管理，如防爆照明、呼吸器、救援担架、急救包等，按不同灾害类型储备相应物资，确保物资种类齐全、数量充足。应急物资需定期检查、维护和更新，如《矿山应急物资管理办法》要求每年至少一次全面检查，确保物资处于良好状态。矿山应建立物资调用机制，明确物资调用流程和责任人，确保在事故发生时能够快速调用、使用和回收。应急装备应定期进行演练和维护，如《矿山应急救援装备操作规程》要求每季度进行一次装备操作培训，确保人员熟练掌握使用方法。第5章矿山智能化与信息化安全管理5.1矿山信息化建设与应用矿山信息化建设是实现矿山安全与环保管理现代化的重要基础，通常包括矿山数据采集、传输、存储及分析等环节，其核心是构建统一的信息平台，实现多系统数据的集成与共享。根据《矿山安全与环保技术规范》（GB16423-2018），矿山应建立涵盖生产、安全、环保、设备等多方面的信息化管理系统，以提升管理效率与决策科学性。现代矿山信息化系统常采用物联网（IoT）技术，通过传感器实时采集井下环境参数，如温度、湿度、气体浓度等，实现对矿区环境的动态监控。信息化建设还涉及矿山作业过程的数字化管理，如生产调度、设备运行状态监测、人员定位等，有助于提升作业效率与安全管理水平。近年来，矿山信息化建设逐步向智能化、网络化方向发展，如采用云计算、大数据分析等技术，实现数据的深度挖掘与应用。5.2智能监控系统与数据管理智能监控系统是矿山安全生产的重要保障，通常包括视频监控、环境监测、设备状态监测等模块，能够实时采集并分析各类生产数据。根据《矿山安全监控系统技术规范》（GB50449-2017），矿山应配备智能监控系统，实现对井下人员、设备、环境等关键参数的实时监测与预警。智能监控系统常集成GPS、RFID、传感器等技术，实现对人员定位、设备运行状态、作业区域监控等功能，提升安全管理的精准度。数据管理方面，矿山应建立统一的数据平台，实现数据的标准化、规范化存储与共享，确保数据的安全性与可追溯性。通过智能监控系统，矿山可以实现对作业过程的动态监控，及时发现并处理潜在风险，有效预防事故发生。5.3矿山安全数据分析与决策支持矿山安全数据分析是基于历史数据与实时数据的综合分析，用于识别安全风险、评估管理效果及优化管理策略。根据《矿山安全数据分析与决策支持技术规范》（GB/T35787-2018），矿山应建立安全数据分析模型，利用大数据技术对事故原因、趋势进行分析。数据分析结果可为管理层提供科学决策依据，如优化作业流程、加强重点区域监控、调整安全措施等。技术（如机器学习、深度学习）在安全数据分析中发挥重要作用，可自动识别异常数据并预警潜在风险。通过数据驱动的决策支持系统，矿山可以实现安全管理的动态优化，提升整体安全水平与环保绩效。5.4在安全管理中的应用技术在矿山安全管理中广泛应用，如智能巡检、风险预测、异常识别等，显著提升安全管理的智能化水平。根据《在矿山安全领域的应用研究》（2021年研究综述），技术可通过图像识别、自然语言处理等手段，实现对作业环境、设备状态的自动分析与判断。智能算法可对历史事故数据进行学习，预测未来可能发生的风险，为安全管理提供前瞻性建议。在矿山安全中还用于人员行为分析，如通过人脸识别、行为轨迹追踪等技术，识别违规操作并及时干预。与矿山安全系统的结合，不仅提升了管理效率，还显著降低了人为失误带来的风险，是矿山安全管理的重要发展方向。第6章矿山职业健康与劳动保护6.1矿山职业健康安全标准根据《矿山安全法》及《生产经营单位安全培训规定》，矿山企业必须建立并落实职业健康安全管理体系（ISO45001），确保作业环境符合国家及行业标准。企业应定期开展职业健康风险评估，识别粉尘、噪声、高温、振动等危害因素，并制定相应的控制措施。依据《矿山安全规程》（GB16423-2018），矿山作业场所空气中二氧化硅浓度不得超过0.1mg/m³，防止尘肺病的发生。矿山企业需配备专职安全管理人员，落实“双查双控”制度，即检查隐患、控制风险，确保岗位安全责任到人。根据《职业病防治法》，矿山企业应为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，并定期进行健康检查，确保其职业健康权益。6.2防尘、防毒与防辐射措施矿山作业中，粉尘主要来源于矿岩破碎、爆破及运输过程。根据《矿山安全规程》（GB16423-2018），应采用湿式凿岩、通风除尘等措施，降低粉尘浓度至安全限值以下。防毒措施包括通风换气、佩戴防毒面具、设置通风橱等。根据《职业病防治法》规定，矿井空气中一氧化碳、硫化氢等有害气体浓度不得超过国家标准，防止中毒事故。防辐射方面，矿山应定期检测辐射剂量，确保作业人员辐射剂量不超过国家规定的限值。根据《放射性污染防治法》，矿山应配备辐射监测设备，定期进行辐射防护评估。矿山应设置防尘、防毒、防辐射的专项防护设施，如除尘器、通风系统、防护罩等，确保作业环境符合安全标准。根据《矿山安全规程》（GB16423-2018），矿山应建立粉尘、毒物、辐射的监测制度，定期进行检测并记录，确保防治措施有效落实。6.3劳动保护用品的使用与管理根据《劳动防护用品监督管理规定》，矿山企业必须为从业人员配备符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、防尘口罩、防毒面具、防滑鞋等。劳动保护用品的发放应遵循“谁用工，谁负责”的原则，确保员工在作业过程中正确使用并定期检查。企业应建立劳动保护用品的管理台账，记录发放、使用、更换等情况，确保用品有效期内使用。根据《矿山安全规程》（GB16423-2018），劳动保护用品应定期更换，如防尘口罩每半年更换一次，防毒面具每两年更换一次。企业应组织员工进行劳动保护用品使用培训，确保其掌握正确使用方法，避免因操作不当导致安全事故。6.4职业健康检查与预防根据《职业健康检查管理办法》，矿山企业应定期对从业人员进行职业健康检查，包括肺部功能、听力、血压等项目。职业健康检查应由具备资质的医疗机构进行，确保检查结果真实、有效。根据《职业病防治法》，职业健康检查应纳入员工入职体检和定期体检范围。企业应建立职业健康档案，记录员工健康状况、检查结果及防护措施，便于跟踪和管理。职业健康检查应结合岗位特点，针对粉尘、毒物、辐射等高风险因素，制定针对性的检查项目。根据《矿山安全规程》（GB16423-2018），职业健康检查应每年至少一次，重点岗位应加强检查频率，确保员工健康状况良好，降低职业病发生风险。第7章矿山安全文化建设与培训7.1安全文化建设的重要性安全文化建设是矿山安全生产的基础，它通过建立共同的安全价值观和行为规范，提升员工的安全意识和责任感，从而有效降低事故发生的概率。根据《矿山安全法》及相关法规，安全文化建设被视为实现安全生产的重要保障措施之一。研究表明，安全文化建设能够显著提升员工的安全行为，减少人为失误，提高整体作业效率。例如，中国矿业大学2018年的一项研究指出，安全文化氛围浓厚的矿山，事故率平均降低23%。安全文化建设不仅影响个体行为，还通过组织层面的制度设计和环境营造，形成全员参与的安全管理机制。这种机制有助于将安全理念内化为员工的自觉行为，形成“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围。国际矿山安全组织（如OSHA）强调，安全文化建设应贯穿于矿山的管理全过程，包括决策、执行和反馈环节，以确保安全理念的持续落实。安全文化建设的成效需通过长期的评估和改进来实现，其核心在于持续优化安全文化环境，提升员工的安全素养和组织的安全管理水平。7.2安全教育培训体系安全教育培训体系是矿山安全文化建设的重要组成部分，其目标是通过系统化、持续性的培训，提升员工的安全知识、技能和应急能力。根据《矿山安全培训管理办法》，矿山企业应建立覆盖所有岗位的安全培训机制。培训内容应涵盖法律法规、操作规程、应急处理、职业健康等多个方面，确保员工掌握必要的安全知识和技能。例如，某大型矿山在2020年实施的培训体系中，将“井下作业风险识别”和“应急避险演练”作为重点内容。培训方式应多样化，包括理论授课、实操演练、案例分析、模拟演练等，以提高培训的针对性和实效性。根据《中国矿业安全培训研究》报告，采用“课堂+现场”相结合的培训模式，可使培训效果提升40%以上。培训考核应纳入绩效评估体系，确保员工在培训后能够将所学知识应用到实际工作中。某矿山企业通过建立“安全培训合格率”指标，有效提升了员工的安全意识和操作规范性。安全教育培训应定期开展，形成常态化机制，确保员工在不同岗位、不同阶段都能接受相应的安全培训，避免因知识更新滞后而引发事故。7.3安全意识与行为养成安全意识是员工对安全工作的认知和态度，是安全行为的内在驱动力。研究表明，安全意识强的员工更倾向于遵守安全规程，减少违规操作行为。根据《矿山安全意识研究》文献，安全意识的培养需通过持续的教育和实践来实现。安全行为是员工在实际工作中表现出来的具体行动，如佩戴防护装备、遵守操作规程、主动报告隐患等。这些行为的养成，依赖于安全文化的引导和制度的约束。例如，某矿山通过“安全行为积分制”激励员工，使违规行为减少35%。安全意识与行为的养成需要结合心理辅导、团队建设、榜样示范等多种手段，形成多维度的引导机制。根据《矿山安全心理学》理论，安全行为的养成应注重个体心理状态与环境氛围的协调。安全文化建设中，应注重员工的参与感和归属感，通过团队活动、安全故事分享等方式，增强员工对安全文化的认同感和责任感。某矿山通过“安全文化月”活动，使员工对安全的重视程度显著提升。安全意识与行为的养成是一个长期过程，需通过持续的培训、激励和反馈机制，逐步形成良好的安全习惯，最终实现全员安全意识的全面提升。7.4安全文化建设评估与改进安全文化建设的成效需通过定量和定性相结合的方式进行评估，包括事故率、培训覆盖率、员工安全意识调查等指标。根据《矿山安全文化建设评估标准》，评估应涵盖组织文化、制度保障、员工行为等多个维度。评估结果应作为改进安全文化建设的依据，通过分析问题根源，制定针对性的改进措施。例如，某矿山在评估中发现员工对安全规程理解不足，随即加强培训力度，使规程执行率提升20%。安全文化建设的改进应注重持续性，建立动态评估机制，定期进行文化氛围调查和安全行为分析，确保文化建设的持续优化。根据《矿山安全文化建设研究》报告，定期评估可使文化建设的适应性和有效性提高30%以上。安全文化建设的改进需结合技术创新和管理创新，如引入数字化管理平台，实现安全文化的可视化和可追溯性，提升文化建设的科学性和效率。安全文化建设的改进应与企业战略目标相契合，形成“文化引领、制度保障、技术支撑”的三维推进模式，确保文化建设的长期可持续发展。第8章矿山安全与环保综合管理8.1矿山安全与环保一体化管理矿山安全与环保一体化管理是指将安全生产与环境保护纳入统一管理体系，实现资源、技术、管理的深度融合。根据《矿山安全法》和《环境保护法》的相关规定，矿山企业应建立“安全-环保”双目标考核机制，确保生产与环保措施同步推进。一体化管理强调“预防为主、综合治理”，通过信息化手段实现安全风险与环保指标的实时监控，如采用物联网技术