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文档简介
某发动机厂仪器仪表管理制度某发动机厂仪器仪表管理制度
一、总则
1.为规范某发动机厂仪器仪表的管理,确保仪器仪表的准确性、安全性和有效性,提高生产效率,降低运营成本,特制定本制度。
2.本制度适用于某发动机厂所有部门及员工,涉及仪器仪表的采购、使用、维护、报废等全生命周期管理。
3.基本概念说明
-仪器仪表:指用于测量、检测、控制、分析等的设备,包括但不限于卡尺、千分尺、温度计、压力表、光谱仪等。
-计量器具:指按国家规定需要强制检定的仪器仪表,如压力表、衡器等。
-日常维护:指员工在使用过程中进行的清洁、校准前的准备等工作。
-定期校准:指由专业机构或内部检定人员进行的周期性检测,确保仪器仪表精度。
二、组织架构与职责分工
1.管理部门
-设备管理部负责仪器仪表的统一管理,制定相关制度并监督执行。
-生产部负责生产现场仪器仪表的合理配置和使用监督。
2.技术部门
-工程师负责仪器仪表的选型、采购技术支持及重大故障处理。
3.使用部门
-各车间主任对本部门仪器仪表的使用安全负责。
-操作人员需按规程使用仪器仪表,并配合维护工作。
4.第三方机构
-与计量检定机构合作,确保强制检定仪器仪表合规。
三、仪器仪表采购与验收
1.采购流程
-设备管理部根据生产需求提出采购申请,经主管领导审批后执行。
-采购需遵循性价比原则,优先选择符合国家标准的产品。
2.验收标准
-供应商需提供产品合格证、检定证书等文件。
-设备管理部联合技术部门进行外观、功能验收,并记录结果。
3.入库管理
-验收合格后,由仓储部门登记造册,粘贴唯一标识牌。
-仪器仪表需存放在干燥、无腐蚀的环境中。
四、仪器仪表使用与维护
1.使用规范
-操作人员需经过培训,持证上岗,严禁非专业人员使用精密仪器。
-使用前检查仪器仪表状态,确保无损坏或过期现象。
2.日常维护
-操作人员每日清洁仪器表面,保持测量头清洁。
-发现异常及时停用并上报,不得自行拆卸修理。
3.定期校准
-设备管理部制定校准计划,每年对所有仪器仪表进行一次全面校准。
-计量器具需按国家要求送检或内部检定,并记录检定结果。
五、仪器仪表借用与归还
1.借用流程
-需要借用仪器仪表的部门,需填写《仪器仪表借用申请单》,经车间主任签字后提交设备管理部。
-设备管理部审核同意后,办理借用手续并记录借用信息。
2.使用监督
-借用期间,借用部门负责仪器的安全与完好,不得用于非指定用途。
3.归还要求
-使用完毕后及时归还,归还时需检查仪器状态,如有损坏需说明原因。
-设备管理部核对无误后,办理归还手续并更新台账。
六、仪器仪表报废与处置
1.报废标准
-仪器仪表超过使用年限或经校准仍无法达到精度要求的,可申请报废。
-报废需由使用部门提出申请,设备管理部审核后报主管领导批准。
2.处置流程
-报废仪器需进行登记,并按规定销毁或转让。
-有残值的仪器需进行资产核销,并上缴财务部门。
3.记录管理
-所有报废信息需详细记录,并存档备查。
七、运行操作说明
1.操作前准备
-检查仪器仪表电源、校准状态,确保环境符合要求。
-读取说明书,确认测量范围与精度符合任务需求。
2.测量步骤
-按照标准流程进行测量,避免触碰非测量部位。
-记录测量数据,不得涂改或伪造。
3.异常处理
-测量数据异常时,应重新测量或联系技术人员排查。
-仪器故障需立即停用,并报告设备管理部。
八、监督检查
1.检查主体
-设备管理部每月组织一次现场检查,生产部配合监督。
2.检查内容
-仪器仪表的完好性、校准状态、使用记录等。
3.整改要求
-检查发现的问题需限期整改,并跟踪落实情况。
九、奖惩办法
1.奖励措施
-对规范使用仪器仪表、提出改进建议的员工,给予通报表扬或物质奖励。
2.处罚措施
-未经许可使用仪器仪表的,处以罚款并通报批评。
-造成仪器损坏的,需照价赔偿并追究责任。
3.特殊情况
-因不可抗力导致仪器损坏的,经核实后可免除责任。
十、权利与义务
1.员工权利
-有权获得仪器仪表使用培训,了解安全操作规程。
-对仪器损坏或管理不当,有权提出申诉。
2.员工义务
-遵守本制度,正确使用仪器仪表,不得擅自改装或拆卸。
-及时报告仪器异常,配合维护与校准工作。
十一、仪器仪表台账管理
1.台账内容
-仪器名称、型号、编号、购置日期、校准周期等。
2.更新要求
-每次使用、维护、校准后均需更新台账,确保信息准确。
3.存档期限
-台账需保存至少三年,以便追溯与审计。
十二、应急处理预案
1.仪器故障
-现场操作人员应立即停止使用,并通知设备管理部。
-设备管理部需在四小时内响应,协调维修或更换。
2.安全事故
-发生仪器伤人事故,需立即停止使用并报告,同时进行急救。
-事故调查后,需制定防范措施并落实。
十三、培训与考核
1.培训内容
-仪器仪表基础知识、操作规程、安全注意事项等。
2.培训周期
-新员工入职时必须培训,每年进行一次复训。
3.考核方式
-
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