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文档简介
某量具厂有限空间作业办法某量具厂有限空间作业办法
一、总则
为规范我厂有限空间作业管理,保障作业人员生命安全,预防中毒、窒息等事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》等法律法规,结合本厂实际情况,制定本办法。
本办法适用于所有涉及有限空间作业的部门、人员及外来单位与我厂共同进行的有限空间作业活动。有限空间是指封闭或半封闭的空间,进出口受限,内部可能存在易燃、易爆、有毒有害物质或缺氧等危险因素,如储罐、管道、地窖、地坑等。
二、领导机构与职责
1.厂安全生产委员会负责全面领导有限空间作业管理工作,审批重大作业项目方案,协调解决作业中的重大问题。
2.安全管理部门负责制定和修订本办法,组织作业人员安全培训,监督作业过程,检查作业记录。
3.各车间、部门负责人对本单位有限空间作业安全负直接管理责任,落实作业审批、监护、应急准备等工作。
4.作业人员必须经过培训,掌握有限空间作业安全知识和应急处置技能,严格遵守作业规程。
5.外来单位作业需提前提交作业方案,经我厂安全部门审核批准后方可实施,并接受同等安全管理要求。
三、作业审批与方案制定
1.任何有限空间作业必须制定专项作业方案,明确作业内容、危险因素、安全措施和应急预案。
2.作业方案需由作业部门填写《有限空间作业审批表》,经车间负责人、安全部门、分管领导签字批准后方可执行。
3.危险作业方案需进行风险评估,重点评估缺氧、有毒有害气体、燃爆等风险,制定针对性措施。
4.作业前必须对有限空间进行通风、检测,确保氧气含量在19%至23%之间,有毒有害气体浓度低于国家标准。
5.作业过程中需持续监测环境参数,发现异常立即停止作业,撤离人员,待问题解决后方可继续。
四、作业监护与人员要求
1.有限空间作业必须设置专职监护人员,监护人员不得兼做其他工作,全程跟随作业。
2.监护人员需具备应急处置能力,熟悉作业方案和应急预案,掌握通讯联络方式。
3.作业人员进入有限空间前必须进行健康检查,患有呼吸系统、心血管系统疾病者不得参与作业。
4.作业人员必须佩戴防护装备,如安全带、呼吸器、通讯设备等,并系好安全绳。
5.严禁在有限空间内饮食、吸烟,作业工具需防漏电、防碰撞,并做好隔离措施。
五、应急准备与救援
1.各车间需配备应急救援器材,如正压式空气呼吸器、便携式气体检测仪、急救箱等,并定期检查维护。
2.作业现场必须设置应急联络电话,明确应急救援流程,确保遇险时能快速响应。
3.发生人员中毒、窒息时,立即停止作业,启动应急预案,由监护人员或专业人员施救。
4.救援人员需佩戴防护装备,由专业人员进行,避免盲目施救导致二次事故。
5.事故后需进行原因分析,总结教训,并完善作业方案和应急预案。
六、作业过程管理
1.作业前必须清理有限空间内杂物,排除易燃易爆物质,确保作业环境安全。
2.作业人员需佩戴反光标识,保持通讯畅通,遇险时能及时发出信号。
3.有限空间进出口需设置警示标志,防止无关人员进入,并保持通道畅通。
4.作业结束后需清理现场,确认安全后才能关闭通风设施,恢复生产。
5.作业记录需详细记录作业时间、人员、措施、检测数据等,存档备查。
七、监督检查
1.安全管理部门每月至少组织一次有限空间作业检查,重点检查方案审批、监护履职等情况。
2.各车间每周开展自查,发现问题立即整改,并上报安全部门备案。
3.检查内容包括作业方案完整性、安全措施落实情况、人员培训记录等。
4.对检查发现的问题,责令限期整改,逾期未改的,追究相关责任。
5.安全部门对检查结果进行汇总分析,定期向厂安全生产委员会汇报。
八、奖惩办法
1.对严格执行有限空间作业规定、避免事故发生的部门和个人,给予通报表扬或物质奖励。
2.作业人员违反规定导致事故的,视情节轻重给予罚款、降级或解雇处理。
3.监护人员失职导致事故的,追究其管理责任,构成犯罪的依法移送司法机关。
4.对隐瞒事故不报、谎报情况的,严肃处理,取消年度评优资格。
5.特殊情况下,如紧急抢修等,可临时调整作业流程,但必须经厂领导批准并加强监护。
九、权利与义务
1.作业人员有权拒绝违章指挥,发现危险因素可立即停止作业,并报告监护人员。
2.监护人员有权制止不安全行为,发现异常可立即撤离人员,并启动应急程序。
3.各部门有权要求作业人员遵守规定,对违反者可进行教育或处罚。
4.安全部门有权对有限空间作业进行监督,对不符合规定的责令整改。
5.外来单位作业人员需遵守我厂规定,否则视为违规,后果自负。
十、附则
1.本办法由厂安全生产委员
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