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文档简介

农贸市场日常巡查检查制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国食品安全法》《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关国家法律法规,参照《企业内部控制基本规范》及行业管理准则,结合公司内部风险防控及业务规范化需求,为规范农贸市场日常巡查检查工作,保障市场秩序安全稳定,维护消费者合法权益,特制定本制度。第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工,涵盖农贸市场运营管理全流程,包括但不限于市场入场商户管理、食品安全监督、消防安全检查、环境卫生维护、秩序维护等专项工作场景。第三条本制度中下列术语含义:(一)“XX专项管理”指针对农贸市场特定领域(如食品安全、消防安全)开展的系统性风险防控与合规管理工作。(二)“XX风险”指在市场运营中可能引发安全事件、责任纠纷或监管处罚的潜在隐患,包括但不限于食品安全风险、消防安全隐患、治安风险等。(三)“XX合规”指市场运营活动符合国家法律法规、行业规范及公司内部管理制度的合法状态。第四条XX专项管理应遵循“全面覆盖、责任到人、风险导向、持续改进”的核心原则。全面覆盖要求覆盖市场所有运营环节;责任到人要求明确各层级管理责任;风险导向要求优先防控重大风险;持续改进要求动态优化管理机制。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人对公司XX专项管理负总责,统筹资源保障制度有效落实;分管领导为公司XX专项管理的直接责任人,负责具体组织协调与监督考核。第六条设立XX专项管理领导小组,由公司主要负责人牵头,分管领导任组长,相关部门负责人为成员,负责统筹市场巡查检查工作的统筹协调、决策审批与监督评价。领导小组下设办公室,挂靠[牵头部门名称],负责日常事务。第七条明确三类主体职责:(一)牵头部门:负责XX专项管理制度建设、风险识别评估、监督考核、培训宣贯及数据统计分析,定期向领导小组汇报工作。(二)专责部门:负责XX专项领域的业务合规审核、流程优化建议、风险处置指导及案例库建设。(三)业务部门/下属单位:负责落实XX专项管理要求,开展本领域日常风险防控,及时上报异常情况。第八条基层执行岗的合规操作责任:岗位人员应签署合规承诺书,严格遵守操作规范,主动排查并上报风险隐患,对因个人失职导致的事件承担相应责任。第三章专项管理重点内容与要求第九条商户准入管理:商户入场需提交营业执照、行业许可证等资质文件,经专责部门审核通过后方可经营,严禁无证经营。第十条食品安全监督:(一)合规标准:落实食品安全追溯制度,定期开展抽样检测,确保食品来源合法、储存条件达标。(二)禁止行为:严禁销售过期、变质食品,严禁使用非法添加剂。(三)重点防控:防范原料采购风险、加工环节交叉污染风险及储存不当风险。第十一条消防安全管理:(一)合规标准:市场消防设施完好率达100%,定期开展消防演练,明确消防通道畅通要求。(二)禁止行为:严禁占用消防通道、违规使用电器设备。(三)重点防控:排查电气线路老化、易燃物品堆放等隐患。第十二条环境卫生维护:(一)合规标准:每日清洁公共区域,保持垃圾清运及时,实施垃圾分类管理。(二)禁止行为:严禁乱扔垃圾、污水外溢。(三)重点防控:防范病媒生物滋生及环境污染风险。第十三条秩序维护:(一)合规标准:规范商户经营行为,维护排队秩序,禁止欺行霸市。(二)禁止行为:严禁哄抬物价、恶意竞争。(三)重点防控:防范群体性事件及治安纠纷风险。第十四条特殊商品管控:(一)合规标准:对危险化学品、活禽等特殊商品实施专区管理,落实专人监控。(二)禁止行为:严禁违规储存或销售管制商品。(三)重点防控:防范安全事故及违法经营风险。第十五条应急处置:建立风险事件处置清单,明确分级上报流程,一般事件由业务部门处置,重大事件由领导小组协调。第十六条数据安全:建立市场巡查检查台账,确保数据真实完整,严禁泄露商户经营信息。第四章专项管理运行机制第十七条制度动态更新:根据法规变化、业务调整,牵头部门每年至少修订一次制度,报领导小组审批后实施。第十八条风险识别预警:每月开展专项风险排查,按“低、中、高”分级评估,发布预警通知至相关部门。第十九条合规审查:将XX专项审查嵌入业务决策、合同签订等关键节点,实行“未经审查不得实施”原则。第二十条风险应对:一般风险由业务部门限期整改,重大风险启动应急预案,责任部门协同处置。第二十一条责任追究:对违规行为界定处罚标准,联动绩效考核、纪律处分,形成“负面清单”管理。第二十二条评估改进:每季度对XX专项管理体系有效性开展评估,针对漏洞优化流程,形成闭环管理。第五章专项管理保障措施第二十三条组织保障:各级领导签订XX专项管理责任书,明确“一岗双责”要求。第二十四条考核激励:将XX专项合规情况纳入部门/个人年度考核,与绩效、评优挂钩,设立专项奖励。第二十五条培训宣传:分层级开展XX专项培训,管理层聚焦合规履职,一线员工聚焦操作规范。第二十六条信息化支撑:通过系统工具实现巡查任务派发、风险实时监控、数据自动汇总。第二十七条文化建设:发布XX专项合规手册,组织签署合规承诺书,营造全员合规氛围。第二十八条报告制度:明确风险事件、年度管理情况的上报流程、时限及内容要求,建立案例库。第六章附则

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