村务评义考核制度

PAGE村务评义考核制度一、总则（一）目的为加强村务管理，规范村级组织及其成员的行为，提高村级工作效率和服务质量，促进农村经济社会发展，根据国家法律法规和相关政策，结合本村实际，制定本村务评议考核制度。（二）适用范围本制度适用于本村村民委员会、村务监督委员会以及村级各类组织和全体村干部。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和政策规定，确保村务管理工作合法合规。2.公开公正原则：评议考核过程和结果公开透明，公平公正对待每一个被考核对象。3.民主参与原则：充分尊重村民意愿，鼓励村民积极参与村务评议考核工作。4.注重实绩原则：以工作实际成效为主要依据，全面、客观、准确地评价村级组织和村干部的工作。二、评议考核主体（一）村民评议1.每年定期组织村民代表会议，对村务工作进行集中评议。村民代表由各村民小组推选产生，具有广泛的代表性。2.在日常工作中，鼓励村民通过意见箱、网络平台等方式对村务工作提出意见和建议，作为评议考核的参考。（二）上级考核1.镇党委、政府相关部门按照职责分工，对本村的各项工作进行指导和考核。2.上级业务主管部门根据行业标准和工作要求，对涉及本行业的村级工作进行专项考核。三、评议考核内容（一）村级组织建设1.党组织建设班子团结协作情况，是否能够发挥领导核心作用。党员队伍建设，党员发展、教育、管理情况。党组织活动开展情况，是否定期组织党员学习、开展主题党日活动等。2.村民委员会建设成员分工合理情况，工作落实情况。村民自治制度执行情况，民主选举、民主决策、民主管理、民主监督落实情况。村委会服务群众情况，是否及时解决村民关心的热点难点问题。3.村务监督委员会建设监督职责履行情况，对村务决策、执行、公开等环节的监督是否到位。自身建设情况，成员素质、工作能力等方面表现。（二）经济发展1.农村经济规划执行情况，是否按照规划推进农业产业发展、农村基础设施建设等工作。2.农业生产发展情况，粮食产量、特色产业发展规模和效益等。3.农村集体经济发展情况，集体经济收入增长情况、资产经营管理情况。4.农民增收情况，农民人均纯收入增长幅度、就业创业扶持情况。（三）村务公开1.公开内容完整性，是否按照规定公开财务收支、重大事项决策、惠民政策落实等信息。2.公开时间及时性，是否按时公开各类村务信息。3.公开形式多样性，是否通过公开栏、网络平台、广播等多种形式进行公开。4.公开程序规范性，公开信息是否经过审核、审批等程序。（四）社会事务管理1.计划生育工作，人口和计划生育政策执行情况，服务质量等。2.社会保障工作，农村低保、五保供养、养老保险、医疗保险等政策落实情况。3.民政救助工作，困难群众救助、救灾救济等工作开展情况。4.环境卫生管理，村庄环境卫生整治、垃圾处理、污水处理等情况。5.社会治安综合治理，矛盾纠纷排查化解、治安防控体系建设等情况。（五）工作作风与廉洁自律1.工作态度和效率，是否积极主动开展工作，按时完成各项任务。2.工作纪律遵守情况，是否遵守考勤制度、工作纪律等。3.廉洁自律情况，是否存在贪污受贿、挪用公款、滥用职权等违法违纪行为。四、评议考核方式（一）日常检查1.建立村务工作日常检查台账，由村务监督委员会成员定期对村务工作进行检查。2.检查内容包括工作落实情况、制度执行情况、公开情况等，对发现的问题及时记录并督促整改。（二）专项督查1.根据工作需要，针对某项重点工作或突出问题开展专项督查。2.专项督查由镇党委、政府相关部门或本村成立的专项督查小组进行，深入了解工作进展情况，查找存在的问题并提出整改意见。（三）民主评议1.每年[具体时间]组织村民代表会议进行民主评议。2.评议前，村级组织应向村民代表汇报本年度工作情况，提交书面述职报告。3.村民代表根据汇报情况和平时了解的情况，对村级组织及其成员进行打分评议，评议结果当场公布。（四）综合评价1.镇党委、政府相关部门根据日常检查、专项督查和民主评议结果，对村级组织及其成员进行综合评价。2.综合评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。五、评议考核程序（一）准备阶段1.成立评议考核工作领导小组，由镇党委、政府相关领导、村党组织负责人等组成，负责组织实施评议考核工作。2.制定评议考核方案，明确考核内容、方式、程序和时间安排等。3.准备考核所需的文件资料，如村级组织述职报告、相关工作台账等。（二）实施阶段1.日常检查和专项督查按照既定方案进行，检查和督查人员应认真填写检查记录和督查报告。2.民主评议时，村民代表应认真听取村级组织述职报告，客观公正地进行打分评议。3.评议考核工作领导小组对各项考核结果进行汇总分析，形成初步评价意见。（三）反馈阶段1.将初步评价意见反馈给村级组织及其成员，听取他们的意见和建议。2.对村级组织提出的合理意见和建议进行研究，确需调整评价结果的，进行相应调整。（四）公示阶段1.将综合评价结果在本村公开栏进行公示，公示期为[具体天数]。2.公示期间，接受村民的监督，如有异议，可向评议考核工作领导小组提出申诉。3.评议考核工作领导小组对申诉进行调查核实，根据调查结果作出处理决定，并将处理结果及时反馈给申诉人。（五）结果运用1.对评为优秀等次的村级组织及其成员，给予表彰奖励，并在全镇范围内进行宣传推广。2.对评为合格等次的村级组织及其成员，进行鼓励和督促，要求其继续努力，改进工作。3.对评为不合格等次的村级组织及其成员，进行诫勉谈话，责令限期整改。整改后仍不合格的，按照相关规定进行组织处理。六、奖惩措施（一）奖励1.对在村务工作中表现突出、成绩显著的村级组织及其成员，给予物质奖励，如奖金、荣誉证书等。2.在评先评优、选拔任用等方面，优先考虑表现优秀的村级组织及其成员。（二）惩罚1.对违反法律法规和政策规定、工作不力