2025年一级造价工程师（水利）考试人工费用标准全面练习

2025年一级造价工程师（水利）考试人工费用标准全面练习第一部分：单项选择题（共20题，每题1分）1、水利工程人工单价不包含以下哪项？A、基本工资B、辅助工资C、管理费D、工资附加费答案：C解析：根据《水利工程设计概（估）算编制规定》，人工单价由基本工资、辅助工资、工资附加费组成。管理费属于间接费范畴，不属于人工单价组成部分。2、施工津贴应计入人工单价的哪部分？A、基本工资B、辅助工资C、工资附加费D、利润答案：B解析：辅助工资包含地区津贴、施工津贴、夜餐津贴等现场作业补贴。基本工资为岗位基本报酬，工资附加费为社保类费用，利润属盈利部分，均不包含施工津贴。3、职工养老保险费属于人工单价的：A、基本工资B、辅助工资C、工资附加费D、其他费用答案：C解析：工资附加费包括养老保险、医疗保险、住房公积金等法定福利费用。基本工资是岗位基础工资，辅助工资是补贴类，其他费用不属于人工单价核心构成。4、人工单价调整的主要依据是：A、企业自主定价B、市场调研数据C、政策调整文件D、承包合同约定答案：C解析：水利工程人工单价执行行业统一标准，调整需依据相关部门发布的政策文件。市场数据为参考，企业定价和合同约定不得违背政策基准。5、高海拔地区施工的人工补贴应计入：A、基本工资B、地区津贴C、夜餐津贴D、工会经费答案：B解析：辅助工资中的地区津贴专门用于补偿特殊地理环境（如高海拔、高寒）下的额外劳动消耗。夜餐津贴为夜间作业补贴，工会经费属工资附加费。6、人工日工资单价计算时，年应工作天数按多少天计？A、250天B、251天C、252天D、253天答案：B解析：根据行业标准，水利工程人工年应工作天数统一按251天计算（365天-104天休息日-10天法定假）。其他天数不符合规范要求。7、下列哪项不属于辅助工资内容？A、节日加班津贴B、医疗保险费C、施工津贴D、地区津贴答案：B解析：辅助工资包含各类补贴（地区、施工、节日加班等），医疗保险费属于工资附加费中的社保类费用，二者分属不同组成部分。8、人工单价中“工资附加费”的计提基数是：A、基本工资B、辅助工资C、基本工资+辅助工资D、工程总造价答案：C解析：工资附加费以基本工资与辅助工资之和为基数计提，体现对劳动者全部劳动报酬的法定福利补充。工程总造价是间接费计算基数。9、市场人工价格波动超过多少需调整单价？A、5%B、10%C、15%D、20%答案：B解析：根据相关规定，当市场人工价格波动幅度超过10%时，应按调整文件重新计算人工单价。低于此幅度视为正常波动，不调整。10、特殊工种（如潜水工）津贴应计入：A、基本工资B、辅助工资C、工资附加费D、措施费答案：B解析：特殊工种津贴属于辅助工资中的岗位补贴，用于补偿特殊作业条件下的额外劳动消耗。措施费是施工技术措施相关费用。11、人工时工资单价的计算基数是：A、日工资单价÷8小时B、日工资单价÷6小时C、月工资÷21.75天D、年工资÷251天答案：A解析：水利工程规定，人工时工资单价按日工资单价除以8小时（法定工作日时长）计算。月工资计算属其他行业标准，不符合水利规范。12、下列哪项属于基本工资内容？A、岗位工资B、施工津贴C、养老保险D、节日加班费答案：A解析：基本工资是岗位基础报酬（如岗位工资、技能工资），施工津贴和节日加班费属辅助工资，养老保险属工资附加费。13、人工单价调整文件发布后，执行时间为：A、文件发布日B、文件发布次月1日C、工程开工日D、合同签订日答案：B解析：行业规定人工单价调整文件自发布次月1日起执行，确保新旧标准衔接明确，避免结算争议。14、工资附加费中住房公积金的计提比例为：A、5%-12%B、3%-8%C、10%-15%D、12%-18%答案：A解析：根据住房公积金管理条例，企业住房公积金计提比例为5%-12%，水利工程人工单价中按此范围执行。其他比例不符合法规要求。15、下列哪项不影响人工单价地区差异？A、物价水平B、劳动力供需C、工程规模D、地区津贴标准答案：C解析：人工单价地区差异由物价、劳动力供需、地区津贴标准等因素决定，工程规模影响总人工费用但不直接影响单价标准。16、人工单价中“夜餐津贴”的适用条件是：A、夜间施工超过2小时B、夜间施工超过4小时C、全天施工D、节假日施工答案：A解析：行业规定，夜间连续施工超过2小时可计取夜餐津贴，用于补偿夜间作业额外消耗。超过4小时属加班范畴，需另计费用。17、下列哪项属于工资附加费？A、职工福利费B、施工津贴C、岗位工资D、地区津贴答案：A解析：工资附加费包含职工福利费、工会经费、社保费等。施工津贴和地区津贴属辅助工资，岗位工资属基本工资。18、人工单价计算时，年非作业天数按多少天计？A、10天B、15天C、20天D、25天答案：A解析：年非作业天数指法定节假日（10天），已从年应工作天数（251天）中扣除，用于计算日工资单价的基数。19、市场人工价格统计周期为：A、月度B、季度C、半年D、年度答案：B解析：为及时反映市场变化，人工价格统计周期规定为季度，作为政策调整的参考依据。月度数据波动大，年度数据滞后。20、人工单价中“辅助工资”的占比约为：A、5%-10%B、10%-15%C、15%-20%D、20%-25%答案：B解析：根据典型工程测算，辅助工资（各类补贴）约占人工单价的10%-15%，基本工资占比最高，工资附加费次之。第二部分：多项选择题（共10题，每题2分）21、水利工程人工单价的组成包括：A、基本工资B、辅助工资C、利润D、工资附加费E、企业管理费答案：ABD解析：人工单价由基本工资（岗位报酬）、辅助工资（各类补贴）、工资附加费（社保福利）组成。利润属盈利部分，企业管理费属间接费，均不属于人工单价。本题考查人工单价核心构成。22、辅助工资包含的内容有：A、地区津贴B、养老保险费C、施工津贴D、夜餐津贴E、住房公积金答案：ACD解析：辅助工资包括地区津贴（特殊环境补偿）、施工津贴（现场作业补贴）、夜餐津贴（夜间作业补偿）。养老保险和住房公积金属工资附加费。本题考查辅助工资具体项目。23、影响人工单价调整的因素有：A、政策文件修订B、市场工资上涨C、工程质量要求D、地区经济差异E、施工进度计划答案：ABD解析：人工单价调整依据政策文件、市场工资水平、地区经济差异（影响地区津贴）。工程质量和进度属项目管理要求，不直接影响单价标准。本题考查调整因素的区分。24、工资附加费的计提项目包括：A、工会经费B、职工福利费C、施工津贴D、失业保险费E、岗位工资答案：ABD解析：工资附加费包含工会经费（职工权益）、职工福利费（福利支出）、失业保险费（社保）。施工津贴属辅助工资，岗位工资属基本工资。本题考查工资附加费构成。25、人工日工资单价的计算参数包括：A、年应工作天数B、月平均工资C、年非作业天数D、日工作小时数E、工程利润率答案：AC解析：日工资单价=（基本工资+辅助工资+工资附加费）÷年应工作天数（251天），年非作业天数（10天）用于确定应工作天数。月平均工资、日工作小时数是时工资计算参数，利润率无关。本题考查计算参数识别。26、特殊情况下需调整人工单价的情形有：A、新政策发布B、市场工资波动超10%C、工程设计变更D、施工机械故障E、地区津贴标准调整答案：ABE解析：政策发布、市场波动超10%、地区津贴调整（属辅助工资）需调整单价。设计变更和机械故障影响工程量但不影响单价标准。本题考查调整情形判断。27、下列属于工资附加费计提比例的有：A、养老保险16%B、医疗保险8%C、施工津贴50元/天D、地区津贴100元/天E、住房公积金12%答案：ABE解析：工资附加费按比例计提（养老保险16%、医疗保险8%、住房公积金5%-12%）。施工津贴和地区津贴属辅助工资，按固定标准计取。本题考查比例与定额的区分。28、人工单价中“基本工资”的确定依据包括：A、岗位等级B、技能水平C、施工津贴标准D、地区经济水平E、养老保险比例答案：ABD解析：基本工资根据岗位等级（如初级工、高级工）、技能水平、地区经济水平（影响基础工资标准）确定。施工津贴属辅助工资，养老保险属附加费，不影响基本工资。本题考查基本工资确定因素。29、人工费用标准的合规性审查内容包括：A、是否符合政策文件B、计算参数是否准确C、特殊津贴是否备案D、工程进度是否滞后E、施工质量是否达标答案：ABC解析：合规性审查需核对政策依据、计算参数（如年应工作天数）、特殊津贴备案情况。工程进度和质量属项目管理范畴，不影响费用标准合规性。本题考