2026年酒店餐厅托管合同（1篇）

2026年酒店餐厅托管合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国旅游法》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供酒店餐厅托管服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、托管内容

乙方向甲方提供酒店餐厅的整体托管服务，包括但不限于酒店客房管理、餐饮服务、设施设备维护、人员管理、市场营销、财务管理等全方位运营管理。乙方应按照国家相关法律法规及行业规范，确保托管期间酒店餐厅的正常运营和良好声誉。乙方需向甲方提供托管范围内的详细服务清单和操作规程，并确保所有服务符合甲方预期和行业标准。乙方应配备专业的管理团队和服务人员，确保托管服务的专业性和高效性。乙方需定期向甲方汇报运营情况，包括但不限于入住率、餐饮收入、成本控制、客户满意度等关键指标。乙方应积极开拓市场，提升酒店餐厅的品牌影响力和市场竞争力。乙方应建立完善的客户服务体系，确保客户得到优质的服务体验。乙方应负责托管期间酒店餐厅的安全生产和消防安全管理工作，确保符合相关安全标准。乙方应建立完善的应急预案，应对突发事件，确保酒店餐厅的正常运营和人员安全。乙方应遵守甲方在合同中规定的各项具体要求和标准，确保服务质量达到甲方要求。乙方应定期对服务人员进行培训，提升服务人员的专业技能和服务意识。乙方应建立完善的客户投诉处理机制，及时有效地解决客户投诉。乙方应负责托管期间酒店餐厅的清洁卫生工作，确保环境整洁舒适。乙方应负责托管期间酒店餐厅的物资采购和管理，确保物资质量和供应及时。乙方应建立完善的财务管理制度，确保财务数据的真实性和准确性。乙方应建立完善的绩效考核制度，激励员工积极工作，提升服务质量。

二、托管方式

1、托管地点：__________________。

2、托管范围包括：酒店客房管理、餐饮服务、设施设备维护、人员管理、市场营销、财务管理、安全生产、客户服务、清洁卫生、物资采购、财务管理和绩效考核等全方位运营管理。

3、托管期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

4、乙方承诺提供专业的托管服务，确保酒店餐厅的正常运营和良好发展。乙方应建立完善的运营管理体系，确保托管服务的规范性和高效性。乙方应配备专业的管理团队和服务人员，确保托管服务的专业性和高效性。乙方应定期向甲方汇报运营情况，包括但不限于入住率、餐饮收入、成本控制、客户满意度等关键指标。乙方应积极开拓市场，提升酒店餐厅的品牌影响力和市场竞争力。乙方应建立完善的客户服务体系，确保客户得到优质的服务体验。乙方应负责托管期间酒店餐厅的安全生产和消防安全管理工作，确保符合相关安全标准。乙方应建立完善的应急预案，应对突发事件，确保酒店餐厅的正常运营和人员安全。乙方应遵守甲方在合同中规定的各项具体要求和标准，确保服务质量达到甲方要求。乙方应定期对服务人员进行培训，提升服务人员的专业技能和服务意识。乙方应建立完善的客户投诉处理机制，及时有效地解决客户投诉。乙方应负责托管期间酒店餐厅的清洁卫生工作，确保环境整洁舒适。乙方应负责托管期间酒店餐厅的物资采购和管理，确保物资质量和供应及时。乙方应建立完善的财务管理制度，确保财务数据的真实性和准确性。乙方应建立完善的绩效考核制度，激励员工积极工作，提升服务质量。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供托管所需的必要信息和资料，包括但不限于酒店餐厅的设施设备清单、人员名单、财务数据、市场情况等。甲方应确保乙方能够顺利接管酒店餐厅的运营管理。甲方应定期对乙方的托管服务进行评估，确保服务质量达到预期。甲方有权对乙方的托管服务进行监督，提出改进意见。甲方应配合乙方开展市场营销活动，提升酒店餐厅的品牌影响力和市场竞争力。甲方应提供必要的支持和资源，帮助乙方提升托管服务水平。甲方应建立完善的沟通机制，及时与乙方沟通托管过程中出现的问题和需求。甲方应定期与乙方召开会议，讨论托管运营情况和改进措施。甲方应遵守合同约定，不得无故干涉乙方的正常运营管理。甲方应按时支付托管服务费，确保乙方的合法权益得到保障。甲方应提供必要的场所和设施，支持乙方的托管服务开展。甲方应建立完善的投诉处理机制，及时处理客户的投诉和反馈。甲方应配合乙方进行市场调研，了解客户需求和市场趋势。甲方应提供必要的培训和指导，帮助乙方提升管理水平和服务质量。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施酒店餐厅托管业务的合法资质和经验。乙方应向甲方提供营业执照、行业许可证等相关资质证明文件。乙方应建立完善的托管管理体系，确保托管服务的规范性和高效性。乙方应配备专业的管理团队和服务人员，确保托管服务的专业性和高效性。乙方应定期向甲方汇报运营情况，包括但不限于入住率、餐饮收入、成本控制、客户满意度等关键指标。乙方应积极开拓市场，提升酒店餐厅的品牌影响力和市场竞争力。乙方应建立完善的客户服务体系，确保客户得到优质的服务体验。乙方应负责托管期间酒店餐厅的安全生产和消防安全管理工作，确保符合相关安全标准。乙方应建立完善的应急预案，应对突发事件，确保酒店餐厅的正常运营和人员安全。乙方应遵守甲方在合同中规定的各项具体要求和标准，确保服务质量达到甲方要求。乙方应定期对服务人员进行培训，提升服务人员的专业技能和服务意识。乙方应建立完善的客户投诉处理机制，及时有效地解决客户投诉。乙方应负责托管期间酒店餐厅的清洁卫生工作，确保环境整洁舒适。乙方应负责托管期间酒店餐厅的物资采购和管理，确保物资质量和供应及时。乙方应建立完善的财务管理制度，确保财务数据的真实性和准确性。乙方应建立完善的绩效考核制度，激励员工积极工作，提升服务质量。乙方应建立完善的沟通机制，及时与甲方沟通托管过程中出现的问题和需求。乙方应定期与甲方召开会议，讨论托管运营情况和改进措施。乙方应遵守合同约定，不得无故干涉甲方的正常运营管理。乙方应按时收取托管服务费，确保自身的合法权益得到保障。乙方应提供必要的场所和设施，支持自身的托管服务开展。乙方应建立完善的投诉处理机制，及时处理客户的投诉和反馈。乙方应配合甲方进行市场调研，了解客户需求和市场趋势。乙方应提供必要的培训和指导，帮助甲方提升管理水平和服务质量。

四、托管费用及支付方式

1、托管服务费实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后1