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文档简介

办公室日常管理制度第一章总则第一条为了加强办公室的日常管理，提高工作效率，确保办公室各项工作的有序进行，特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工，包括试用期员工、正式员工及实习生。第三条办公室日常管理工作由行政部负责，各部门应积极配合，共同维护良好的办公环境。第二章办公室环境卫生第四条员工应保持办公桌整洁，物品摆放有序，不得在办公室内乱丢垃圾。第五条员工应爱护公共设施，节约用水用电，不得随意挪动办公室设备。第六条员公应保持办公室安静，不得大声喧哗，影响他人工作。第七条办公室内禁止吸烟、饮酒及赌博等行为。第八条行政部定期对办公室环境卫生进行检查，对不符合要求的部门或个人进行通报批评。第三章办公室安全第九条员工应严格遵守公司安全规定，不得私拉乱接电源，不得在办公室使用大功率电器。第十条员工下班时应关闭电脑、打印机等设备电源，并确保门窗关闭。第十一条员工应妥善保管个人贵重物品，不得将公司财物随意借给他人。第十二条办公室内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害物品。第十三条行政部定期对办公室安全进行检查，对不符合规定的部门或个人进行通报批评。第四章办公室纪律第十四条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。第十五条员工在工作时间应保持专注，不得浏览与工作无关的网页，不得长时间聊天、玩游戏。第十六条员工不得在工作时间进行私人会客，特殊情况需报请上级批准。第十七条员工应遵守公司着装规定，保持整洁、得体的职业形象。第十八条员工应尊重同事，遵守团队合作原则，不得恶意诋毁、诽谤他人。第五章奖惩措施第十九条对遵守本制度、表现优秀的员工，公司给予表彰和奖励。第二十条对违反本制度的员工，公司视情节轻重给予通报批评、罚款、解除劳动合同等处罚。第六章附则第二十一条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。第二十二条本

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