台球助教请假考核制度

PAGE台球助教请假考核制度总则1.目的为了规范台球助教请假行为，确保台球教学工作的正常开展，保障学员的学习权益，特制定本考核制度。2.适用范围本制度适用于本公司所有台球助教人员。3.基本原则请假考核遵循公平、公正、公开的原则，严格按照相关规定执行，确保教学秩序不受影响。请假类型及规定1.病假申请条件：因身体不适无法正常工作，需提供医院开具的病假证明。请假流程：提前向主管领导提交书面病假申请，并附上医院证明。经领导批准后，方可休假。病假期限：根据病情严重程度确定，一般不超过[X]天。如需延长病假，需提前向领导说明情况，并提供医院复诊证明。考核规定：病假期间不影响考核，但需在病愈后及时补齐所缺课程，并确保教学质量不受影响。2.事假申请条件：因个人事务需要请假，如处理家庭突发情况等。请假流程：提前[X]天向主管领导提交书面事假申请，详细说明请假事由和期限。经领导批准后，方可休假。事假期限：一般不超过[X]天，特殊情况需延长的，需经领导特别批准。考核规定：事假期间按旷工处理，旷工期间扣除相应的工资和绩效分数。事假累计超过[X]天的，年度考核不能评为优秀。3.婚假申请条件：符合国家法定结婚年龄，且已办理结婚登记手续的员工。请假流程：提前[X]天向主管领导提交书面婚假申请，并附上结婚证复印件。经领导批准后，方可休假。婚假期限：根据国家规定，婚假为[X]天。考核规定：婚假期间不影响考核，但需提前安排好教学工作交接事宜，并在休假结束后及时返回工作岗位。4.产假申请条件：女员工符合国家生育政策，且已怀孕并预产期在近期的。请假流程：提前[X]天向主管领导提交书面产假申请，并附上医院产检证明等相关材料。经领导批准后，方可休假。产假期限：根据国家规定，产假为[X]天。考核规定：产假期间不影响考核，但需提前安排好教学工作交接事宜，并在产假结束后及时返回工作岗位。5.丧假申请条件：员工的直系亲属（父母、配偶、子女）去世。请假流程：提前向主管领导提交书面丧假申请，并附上相关证明材料。经领导批准后，方可休假。丧假期限：根据国家规定，丧假为[X]天。考核规定：丧假期间不影响考核，但需在休假结束后及时返回工作岗位，并向同事说明情况。请假审批流程1.请假申请台球助教如需请假，应提前填写《请假申请表》，详细说明请假类型、请假期限、请假事由等信息。2.部门主管审批请假申请表提交给部门主管，主管根据工作安排和实际情况进行审批。如请假理由合理且不影响教学工作，主管应予以批准；如请假可能对教学工作产生较大影响，主管可要求请假人提前做好工作交接或提供替代方案，经同意后再行审批。3.上级领导审批对于请假期限较长或涉及重要教学任务的请假申请，需提交上级领导进行最终审批。上级领导综合考虑各方面因素，做出审批决定。4.请假备案请假申请经批准后，由行政部门进行备案登记，记录请假人的请假信息和审批结果。请假期间的工作交接1.交接内容请假台球助教应在请假前将所负责的学员信息、教学进度、教学资料等详细情况与接手的同事进行交接。接手同事应认真核对交接内容，确保对相关情况有清晰的了解。2.交接方式交接可采用书面文档交接和现场讲解相结合的方式。交接人应填写《工作交接清单》，详细记录交接事项，并由交接双方签字确认。同时，交接人应向接手同事进行现场讲解，确保接手同事能够顺利开展教学工作。3.交接监督部门主管应对工作交接过程进行监督，确保交接工作的顺利进行。如发现交接不清或存在问题，应及时要求交接双方重新进行交接，直至符合要求为止。请假考核标准1.教学任务完成情况请假期间，应确保所负责学员的教学计划不受影响。如因请假导致学员课程中断或教学进度延误，将根据情节轻重扣除相应的绩效分数。及时安排好工作交接，确保接手同事能够顺利完成教学任务。如因交接不清导致教学工作出现问题，将对请假人进行批评教育，并扣除一定的绩效分数。2.学员满意度关注学员在请假期间的学习情况和反馈，及时与接手同事沟通协调，解决学员提出的问题。如因请假导致学员满意度下降，将根据学员投诉情况扣除相应的绩效分数。休假结束后，主动了解学员对教学工作的意见和建议，积极改进教学方法和服务质量，以提升学员满意度。3.团队协作在请假前，应积极与同事沟通，寻求帮助和支持，确保教学工作的正常开展。如因请假给同事带来过多负担或影响团队协作氛围，将对请假人进行批评教育，并扣除一定的绩效分数。休假结束后，及时向同事表示感谢，并主动参与团队工作，积极配合同事完成教学任务，共同维护良好的团队协作关系。考核结果应用1.绩效奖金发放根据请假考核结果，对台球助教的绩效奖金进行相应调整。考核结果优秀的，绩效奖金全额发放；考核结果合格的，根据实际情况发放部分绩效奖金；考核结果不合格的，扣除一定比例的绩效奖金。2.晋升与奖励年度考核结果作为台球助教晋升、奖励的重要依据。考核结果优秀的，在晋升、评优等方面将予以优先考虑；考核结果不合格的，将影响其晋升和奖励机会。3.培训与发展对于请假考核中发现的问题和不足，公司将为台球助教提供针对性的培训和发展机会，帮助其提升教学能力和综合素质，