2026年经济法讲师考试企业法律风险防范与应对练习题

2026年经济法讲师考试企业法律风险防范与应对练习题一、单项选择题（共10题，每题2分，计20分）1.某科技公司研发出一项新型芯片技术，但未及时申请专利。竞争对手迅速仿制并投入市场。该公司应如何维权？A.直接起诉竞争对手侵犯商业秘密B.通过反不正当竞争法主张损害赔偿C.申请专利权并要求强制执行D.与竞争对手协商许可使用技术2.某制造业企业因环保不达标被环保部门处罚，但企业认为处罚过重。企业应采取哪种救济途径？A.直接向法院提起行政诉讼B.先申请行政复议，不服再起诉C.向媒体曝光以施压环保部门D.与环保部门协商减免处罚3.某外资企业在中国设立分支机构，未依法备案其财务负责人信息。该分支机构可能面临的法律后果是？A.被吊销营业执照B.责令限期改正并罚款C.直接解散分支机构D.责任人承担刑事责任4.某电商平台因未尽到平台责任，导致商家发布虚假商品信息，消费者遭受损失。平台可能承担的法律责任是？A.无需承担责任，仅商家需赔偿B.与商家共同承担连带责任C.仅承担补充责任D.仅需对商家进行内部处罚5.某企业通过借贷方式融资，但未明确约定利息上限。根据《民法典》，该借贷合同可能被认定为？A.无效合同B.效力待定合同C.可变更的合同D.有效合同，但超出部分无效6.某上市公司未按规定披露关联交易，监管机构可能采取的措施是？A.责令公开道歉B.暂停上市资格C.罚款并追究董事责任D.直接退市7.某企业因合同纠纷诉至法院，但未在法定期限内提交证据。法院可能作出的处理是？A.免除举证责任B.判决企业败诉C.驳回起诉D.依职权调取证据8.某外贸企业签订的进口合同约定仲裁条款，后因对方违约，企业应优先通过哪种方式解决争议？A.向法院起诉B.协商解决C.申请仲裁D.请求行业协会调解9.某企业因用工管理不当，被员工投诉违反劳动法。企业可能面临的法律风险是？A.被列入失信名单B.赔偿员工工资及经济补偿C.责令停产整顿D.被吊销企业资质10.某企业通过第三方支付平台进行资金结算，但平台因系统故障导致资金损失。企业应向谁主张权利？A.第三方支付平台B.银行C.企业自身承担D.监管机构二、多项选择题（共10题，每题3分，计30分）1.企业法律风险防范的主要措施包括？A.建立合规管理体系B.定期进行法律培训C.加强合同审查D.与律师保持长期合作2.某企业因产品缺陷导致消费者受伤，可能承担的法律责任有？A.损害赔偿责任B.行政罚款C.刑事责任D.消费者集体诉讼3.《公司法》规定，董事会的职责包括？A.决定公司经营方针B.选举董事长C.审议财务预算D.决定公司合并4.企业并购中常见的法律风险有？A.资产评估不实B.税务合规问题C.劳动合同转移争议D.知识产权纠纷5.《反不正当竞争法》禁止的行为包括？A.捏造事实诋毁竞争对手B.转让技术秘密C.进行虚假宣传D.以排挤竞争对手为目的的低价销售6.企业设立分支机构需满足的条件有？A.有固定的经营场所B.有符合规定的名称C.有专职负责人D.有符合要求的注册资本7.劳动争议解决途径包括？A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼8.《数据安全法》对企业数据处理提出的要求有？A.数据分类分级管理B.保障数据安全传输C.增强数据安全技术能力D.提交数据安全风险评估报告9.企业境外投资需履行的法律程序包括？A.报告国家有关部门B.获取外商投资准入许可C.进行尽职调查D.办理外汇登记10.企业知识产权保护策略应包括？A.申请专利权B.商标续展C.对侵权行为提起诉讼D.与合作伙伴签订保密协议三、判断题（共10题，每题1分，计10分）1.企业未及时年报将被列入经营异常名录，但不会影响其融资能力。（×）2.用人单位可单方面解除劳动合同，但需支付经济补偿金。（×）3.平台经济中的算法推荐需确保公平，不得过度收集用户数据。（√）4.企业可通过设立持股平台规避个人所得税。（×）5.外资企业在华设立分支机构的，需由中方提供担保。（×）6.企业因合同诈骗被起诉，可能构成刑事责任。（√）7.上市公司披露信息可选择性披露，非重大信息无需公开。（×）8.企业可通过内部规章制定高于法律标准的劳动纪律。（×）9.跨境交易中，不可约定适用中国法律。（×）10.企业未备案印章备案，可被公安机关处罚。（√）四、简答题（共3题，每题10分，计30分）1.简述企业合规管理体系的核心要素。2.企业因合同纠纷提起诉讼，如何做好证据保全工作？3.结合《公司法》，说明企业治理结构中的权责划分。五、案例分析题（共2题，每题20分，计40分）1.某制造业企业A与供应商B签订采购合同，约定货款支付期限为30天。B因A公司拖延付款，起诉至法院。A公司辩称其经营困难，但无法提供证据证明。法院应如何判决？请结合《民法典》相关规定分析。2.某科技公司C因竞争对手D泄露其核心代码，导致市场竞争力下降。C公司拟采取法律手段维权，应如何设计维权方案？请说明主要法律依据和步骤。答案与解析一、单项选择题答案与解析1.C解析：未及时申请专利的发明创造可依《反不正当竞争法》主张侵权，但专利权是更直接的维权依据。2.B解析：根据《行政复议法》，行政相对人可先申请复议，不服可起诉，避免直接诉讼可能存在的程序风险。3.B解析：根据《公司法》及《市场主体登记管理条例》，未备案财务负责人信息可能被罚款，但吊销执照较重，需情节严重。4.B解析：电商平台需尽到“知道或应当知道”商家违法的审查义务，可能承担补充赔偿责任。5.D解析：民间借贷利率超过LPR4倍的部分无效，但合同整体有效。6.C解析：监管机构可对上市公司未披露关联交易处以罚款并追究董监高责任。7.B解析：逾期未提交证据可能视为放弃举证权利，法院可依职权驳回或作出不利认定。8.C解析：仲裁协议具有终局效力，应优先申请仲裁。9.B解析：违法解雇需支付二倍经济补偿金，属于劳动法明文规定的责任。10.A解析：第三方支付平台作为服务提供者，需对系统故障造成的损失承担赔偿责任。二、多项选择题答案与解析1.A,B,C,D解析：合规管理需结合制度、培训、审查及外部合作，缺一不可。2.A,B,C,D解析：产品缺陷责任包括民事赔偿、行政处罚，严重时可能涉及刑事责任，且易引发集体诉讼。3.A,C,D解析：选举董事长属于股东（大）会的职权，董事会不直接选举。4.A,B,C,D解析：并购风险涵盖财务、税务、劳动及知识产权等多个方面。5.A,C,D解析：捏造事实诋毁、虚假宣传、排挤竞争对手的低价销售均属不正当竞争。6.A,B,C解析：分支机构需有场所、名称、负责人，资本要求未强制。7.A,B,C,D解析：劳动争议解决遵循协商、调解、仲裁、诉讼的顺序。8.A,B,C,D解析：数据安全法要求企业落实分类分级、传输保护、技术能力及风险评估等义务。9.A,B,D解析：境外投资需备案、准入许可及外汇登记，尽职调查为商业行为。10.A,B,C,D解析：知识产权保护需多维度布局，包括申请、续展、维权及保密协议。三、判断题答案与解析1.×解析：经营异常名录影响融资、招投标等，属于严重失信。2.×解析：单方面解除需符合法定情形且支付经济补偿。3.√解析：算法推荐需公平、透明，符合《个人信息保护法》。4.×解析：企业内部规章不得违反法律强制性规定。5.×解析：外资分支机构无需中方担保，注册资本要求已放宽。6.√解析：合同诈骗可能构成刑事犯罪，如诈骗罪。7.×解析：上市公司信息披露有强制性和完整性要求。8.×解析：劳动纪律需符合法律及集体合同约定。9.×解析：跨境交易可约定适用法律，但需符合冲突规则。10.√解析：印章备案是市场主体登记的法定要求。四、简答题答案与解析1.企业合规管理体系的核心要素：-制度体系：制定覆盖业务全流程的合规制度；-风险识别：定期排查法律风险；-培训宣传：提升员工合规意识；-监督审计：建立内部检查机制；-责任追究：明确违规处罚标准。2.证据保全措施：-及时固定：通过公证、录音、截图等方式保存；-申请保全：向法院申请证据保全令；-原件保管：避免原件损毁或灭失；-证人保护：必要时申请证人出庭。3.企业治理结构权责划分：-股东（大）会：决定公司重大事项，如合并、解散；-董事会：执行经营决策，对股东负责；-监事会：监督董事、高管履职，保障股东权益。五、案例分析题答案与解析1.判决分析：-法院可能判决A公司支付货款