搅拌站调度考核制度细则

PAGE搅拌站调度考核制度细则一、总则（一）目的为加强搅拌站调度管理，规范调度工作流程，提高调度工作效率和质量，确保搅拌站生产运营的顺畅进行，特制定本考核制度细则。（二）适用范围本制度适用于搅拌站调度岗位工作人员的考核管理。（三）考核原则1.公平公正原则：考核过程和结果应客观、公正，确保所有调度人员在相同标准下接受考核。2.全面性原则：从工作业绩、工作态度、专业能力等多个维度对调度人员进行全面考核。3.激励性原则：通过考核结果的应用，激励调度人员积极工作，提高工作绩效。二、考核内容及标准（一）工作业绩（60分）1.生产任务完成情况（30分）根据生产计划，按时、按量完成混凝土生产任务，得2030分。每提前或按时完成一次生产任务，视任务量大小给予25分奖励；每延迟完成一次生产任务，视情节严重程度扣210分。确保生产任务的连续性，避免因调度失误导致生产中断。若因调度原因造成生产中断，每次扣510分。2.车辆调度管理（15分）合理安排车辆运输路线，提高车辆运输效率，减少车辆空驶率。车辆空驶率控制在[X]%以内，得1015分；每超过[X]%一个百分点，扣1分。及时协调解决车辆运输过程中出现的问题，确保车辆正常运行。因协调不力导致车辆长时间停滞，每次扣25分。3.原材料供应保障（15分）与原材料供应商保持密切沟通，确保原材料供应的及时性和稳定性。因原材料供应不足影响生产，每次扣510分。合理控制原材料库存，避免原材料积压或缺货。库存管理得当，得1015分；因库存管理不善导致原材料浪费或短缺，每次扣25分。（二）工作态度（20分）1.责任心（10分）对工作认真负责，积极主动承担工作任务，得810分。出现工作失误或推诿责任，视情节扣25分。2.工作纪律（5分）严格遵守公司考勤制度，按时上下班，无迟到、早退、旷工现象，得45分。迟到、早退每次扣1分，旷工每次扣5分。遵守搅拌站工作现场的各项规章制度，无违规违纪行为，得01分。如有违规违纪行为，视情节轻重扣15分。3.团队协作（5分）积极与其他部门协作配合，共同完成工作任务，得45分。因个人原因影响团队协作，导致工作受阻，视情节扣13分。（三）专业能力（20分）1.业务知识（10分）熟悉搅拌站生产工艺流程、原材料特性、设备性能等业务知识，得810分。业务知识掌握不扎实，回答问题不准确，视情况扣25分。2.问题解决能力（5分）能够迅速、有效地解决生产调度过程中出现的各种问题，得45分。问题解决不及时或方法不当，导致问题扩大化，视情节扣13分。3.应急处理能力（5分）具备良好的应急处理能力，在突发情况下能够迅速采取有效措施，保障生产正常进行，得45分。应急处理措施不当，造成一定损失或影响，视情节扣13分。三、考核方式（一）日常考核1.由搅拌站各部门负责人对调度人员的日常工作表现进行记录和评价，包括工作任务完成情况、工作态度、与其他部门协作情况等。2.每日统计调度人员的车辆调度情况、原材料供应情况等工作数据，作为考核依据。（二）定期考核1.每月末进行一次定期考核，由考核小组对调度人员当月的工作业绩、工作态度、专业能力等方面进行全面评估。2.考核小组由搅拌站领导、各部门负责人组成。考核小组根据日常考核记录、工作数据以及调度人员的述职报告等进行综合打分。（三）不定期抽查考核1.搅拌站领导或相关部门可根据工作需要，不定期对调度工作进行抽查考核。2.抽查考核重点关注调度工作的关键环节和突发情况处理，对调度人员的实际工作能力进行检验。四、考核周期考核周期为每月一次，每月末进行当月考核，考核结果于次月[X]日前公布。五、考核结果应用（一）绩效奖金发放1.根据考核得分确定调度人员的绩效奖金系数。考核得分在90分及以上，绩效奖金系数为1.2；考核得分在8089分，绩效奖金系数为1.1；考核得分在7079分，绩效奖金系数为1；考核得分在6069分，绩效奖金系数为0.8；考核得分在60分以下，绩效奖金系数为0.5。2.绩效奖金=基本工资×绩效奖金系数。（二）岗位晋升与调整1.连续三个月考核得分在90分及以上的调度人员，在岗位晋升、评优评先等方面予以优先考虑。2.考核得分连续两个月在60分以下的调度人员，公司将视情况进行岗位调整或培训，如仍不能胜任工作，予以辞退。（三）培训与发展1.根据考核结果，针对调度人员存在的不足，制定个性化的培训计划，帮助其提升业务能力和综合素质。2.对于考核优秀的调度人员，提供更多的学习交流机会和职业发展空间，鼓励其不断提升自身能力。六、申诉与反馈（一）申诉1.调度人员如对考核结果有异议，可在考核结果公布后[X]个工作日内向考核小组提出申诉。2.申诉时需提交书面申诉材料，说明申诉理由和相关证据。考核小组应在接到申诉材料后[X]个工作日内进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉人。（二）反馈1.考核小组应及时将考核结果反馈给调度人员，并与调度人员进行沟通交流，帮助其了解自身工作表