2026年秋季学期寒假前最后一次教职工大会校长年度述职报告

2026年秋季学期寒假前最后一次教职工大会校长年度述职报告尊敬的各位教职工：大家下午好！时光荏苒，岁月如梭，2026年秋季学期的工作已接近尾声，再过几日，我们将迎来寒假，暂别忙碌而充实的校园，奔赴与家人的团圆时光。今天，我们齐聚一堂，召开寒假前最后一次教职工大会，也是本年度的校长述职大会。在此，我谨代表学校领导班子，向辛勤耕耘在教育教学、后勤服务、管理保障一线的全体教职工，致以最诚挚的问候和最衷心的感谢！感谢大家一学期以来的同心同德、默默奉献，感谢大家对学校工作的理解、支持与包容，正是因为有了每一位教育人的坚守与付出，学校各项工作才能稳步推进、成效显著。作为学校校长，我始终牢记教育初心，坚守育人使命，以“办人民满意的教育”为目标，统筹推进学校党建、教育教学、师资建设、校园安全、后勤保障等各项工作，恪尽职守、真抓实干，努力推动学校高质量发展。现将2026年秋季学期本人及学校领导班子的工作情况，向全体教职工作详细述职，请予评议。一、强化政治引领，筑牢办学根基本学期，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的教育方针，牢牢掌握意识形态工作领导权，把党建工作与学校教育教学工作深度融合，以党建促办学、以党建促育人，不断筑牢学校办学的政治根基。一是深化理论学习，提升思想认识。组织学校领导班子、党员教师开展专题学习、集中研讨活动，深入学习党的二十大精神、习近平总书记关于教育的重要论述，学习教育领域相关法律法规、政策文件，不断提升领导班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导全体党员教师坚定理想信念，牢记为党育人、为国育才使命，自觉践行“四有”好老师标准。二是加强党建规范化建设，发挥先锋模范作用。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，规范党员发展、党员教育管理工作，打造标准化党员活动室，推动党建工作制度化、规范化。充分发挥党员教师的先锋模范作用，组建党员先锋岗、党员示范课小组，党员教师带头备课、带头授课、带头帮扶、带头奉献，在教育教学、疫情防控、校园整治等工作中，冲锋在前、担当作为，带动全体教职工凝心聚力、奋勇争先。三是落实立德树人根本任务，培育时代新人。把立德树人贯穿教育教学全过程，将思想政治教育融入课堂教学、校园文化、社会实践等各个环节，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。加强学生思想政治教育，开展爱国主义、集体主义、社会主义核心价值观主题教育活动，组织主题班会、升旗仪式、红色教育研学等活动，培养学生的爱国情怀、责任意识和良好品德，努力培育德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。二、聚焦教育教学，提升育人质量教育教学是学校的中心工作，提升育人质量是学校的核心使命。本学期，我们始终聚焦课堂教学改革，强化教学常规管理，丰富教育教学活动，着力提升教育教学质量，推动学生全面发展、个性成长。一是强化教学常规管理，规范教学行为。严格落实教学常规管理制度，加强对备课、授课、作业批改、辅导、考核等各个环节的督查与指导，要求教师认真备课、精心授课、细致批改、耐心辅导，杜绝敷衍了事、违规教学等行为。教科室定期开展教学常规检查、示范课、公开课、听评课活动，及时发现问题、解决问题，引导教师规范教学行为，优化教学环节，提升课堂教学效率。本学期，共开展教学常规检查4次，示范课18节，公开课22节，听评课活动覆盖全体教师，有效推动了教学常规的落实和课堂教学质量的提升。二是深化课堂教学改革，聚焦核心素养培育。立足新课标要求，引导全体教师转变教学理念，创新教学方法，深化课堂教学改革，聚焦学生核心素养培育，打破传统课堂教学模式，推行情境教学、小组合作、探究式、启发式教学等多种教学方法，注重培养学生的自主学习能力、合作探究能力、创新思维能力。各教研组定期开展教研研讨活动，围绕课堂教学改革、教学重难点突破、核心素养落实等问题，深入探讨、交流经验，不断优化课堂教学模式，提升课堂教学实效。三是丰富教育教学活动，促进学生全面发展。围绕“德智体美劳全面发展”的目标，开展丰富多彩的教育教学活动，丰富学生校园生活，促进学生个性成长。在德育方面，开展文明礼仪教育、行为习惯养成教育、感恩教育等活动，评选“文明学生”“优秀班干部”，引导学生养成良好的行为习惯和道德品质；在智育方面，开展学科知识竞赛、手抄报比赛、读书节等活动，激发学生学习兴趣，提升学生学科素养；在体育方面，开展校园运动会、课间操优化、体育社团活动等，增强学生体质，培养学生的体育精神；在美育方面，开展校园文化艺术节、绘画比赛、歌唱比赛等活动，提升学生审美素养；在劳育方面，开展劳动实践活动、校园清洁行动等，培养学生的劳动意识和劳动技能。四是关注学生差异，落实分层教学。尊重学生个体差异，注重因材施教，要求教师结合学生的学习情况、个性特点，落实分层教学、分层辅导，对基础薄弱的学生，加强个别辅导、耐心帮扶，帮助其补齐短板、提升成绩；对学有余力的学生，提供拓展性学习内容，鼓励其自主探究、突破提升，确保每位学生都能在原有基础上取得进步。本学期，各年级、各班级均制定了分层教学方案，开展个别辅导、小组帮扶活动，取得了良好的效果。三、加强师资建设，夯实发展动力教师是学校发展的核心动力，一支高素质的师资队伍，是提升教育教学质量、推动学校高质量发展的关键。本学期，我们始终把师资建设放在重要位置，多措并举加强教师培养、提升教师素养，努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。一是加强师德师风建设，弘扬优良师风。深入开展师德师风教育活动，组织教师学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》等相关规定，开展师德师风专题讲座、警示教育活动，引导教师严守师德底线、规范从教行为，弘扬爱岗敬业、关爱学生、为人师表、廉洁从教的优良师风。加强师德师风考核，将师德师风表现与教师评优评先、绩效考核、职称评聘等挂钩，树立师德师风先进典型，发挥示范引领作用，引导全体教师争做“四有”好老师。二是强化教师专业培训，提升教学能力。制定教师专业发展计划，开展多样化的教师培训活动，助力教师专业成长。组织教师参加校外培训、研修、观摩活动，学习先进的教育教学理念和教学方法；开展校内骨干教师示范课、青年教师汇报课、教学技能竞赛等活动，为教师搭建交流学习、展示提升的平台；安排骨干教师与青年教师结对帮扶，发挥骨干教师的示范引领作用，帮助青年教师快速成长，提升教学能力和班级管理能力。本学期，共组织教师校外培训32人次，校内培训8次，结对帮扶20对，有效提升了教师的专业素养和教学能力。三是关注教师身心健康，增强职业幸福感。始终把教职工的身心健康放在心上，切实关心教职工的工作、生活和身心健康，努力为教职工办实事、解难题。改善教职工办公条件，优化办公环境；开展教职工体检活动，全面掌握教职工身体健康状况，提醒教职工关注健康、及时就医；组织教职工文体活动，缓解教职工工作压力，丰富教职工业余生活；关心关爱困难教职工、老教职工，及时给予帮扶和慰问，让教职工感受到学校的温暖，增强教职工的归属感和职业幸福感。四、抓实校园安全，守护师生平安校园安全是学校工作的底线，事关全体师生的生命财产安全，事关学校的稳定与发展。本学期，我们始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，抓实抓细校园安全各项工作，筑牢校园安全防线，全力守护全体师生的生命安全和身体健康。一是加强安全宣传教育，提升安全意识。开展多样化的校园安全宣传教育活动，通过校园广播、宣传栏、电子屏、主题班会、安全演练等形式，向师生宣传交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全、防欺凌、防诈骗等安全知识，提升师生的安全意识和自我保护能力。本学期，共开展安全主题班会4次，安全演练2次（消防演练、防踩踏演练），安全宣传讲座2次，发放安全宣传资料500余份，有效提升了师生的安全素养。二是强化校园安全隐患排查，及时整改落实。定期开展校园安全隐患排查工作，重点排查校园教学楼、办公楼、宿舍楼、食堂、操场、消防设施、电气设备、安防设备等重点区域和重点部位，建立安全隐患排查台账，对排查出的安全隐患，明确整改责任人、整改措施和整改时限，及时整改落实，确保隐患清零。本学期，共开展校园安全隐患排查6次，排查出安全隐患12处，均已全部整改到位。三是加强校园安防管理，筑牢安全防线。严格落实校园封闭式管理，加强校门值守，严格执行校外人员、车辆入校登记制度，严禁无关人员、车辆入校；加强校园内部巡逻，安排专人24小时巡逻值守，重点时段、重点区域加强巡逻力度，严防各类安全事故发生；完善校园安防设施，安装监控摄像头、一键报警装置等，实现校园监控全覆盖，提升校园安防能力。四是抓实重点领域安全管理，防范安全风险。加强食品安全管理，严格执行食堂食品安全管理制度，规范食材采购、储存、加工、留样等环节，定期开展食堂食品安全检查，确保师生饮食安全；加强交通安全管理，引导学生遵守交通规则，提醒教职工、学生注意交通安全；加强防溺水安全管理，开展防溺水安全宣传教育，提醒学生远离危险水域，严防溺水事故发生；加强学生心理健康教育，建立学生心理健康档案，开展学生心理健康辅导活动，及时疏导学生心理压力，防范学生心理安全风险。五、优化后勤保障，提升服务质量后勤保障是学校教育教学工作顺利开展的重要支撑。本学期，我们始终坚持“服务育人、管理育人”的理念，优化后勤服务流程，提升后勤服务质量，切实为教育教学工作保驾护航，为师生提供优质、高效、便捷的服务。一是优化校园环境，营造良好育人氛围。加强校园环境整治，定期开展校园清洁行动，清理校园垃圾、整治卫生死角，保持校园整洁、干净；加强校园绿化养护，修剪花草树木、浇灌绿植，提升校园绿化覆盖率，营造“绿色、整洁、文明、优美”的校园环境；完善校园文化设施，更新校园宣传栏、文化墙，营造浓厚的校园文化氛围，助力学生健康成长。二是加强后勤设施维护，保障正常教学秩序。定期对校园教学楼、办公楼、宿舍楼、食堂、操场等场所的设施设备进行维护和检修，及时维修损坏的门窗、水电设施、教学设备、体育器材等，确保各类设施设备正常运行，保障教育教学工作顺利开展。本学期，共维修各类设施设备80余件（次），有效保障了正常的教育教学秩序。三是提升食堂服务质量，保障师生饮食安全。加强食堂管理，规范食堂运营，提升食堂服务质量，优化菜品结构，丰富菜品种类，注重营养搭配，满足师生多样化的饮食需求；严格执行食品安全管理制度，加强食材质量管控，确保师生饮食安全、卫生、健康；畅通师生意见反馈渠道，及时收集师生对食堂服务的意见建议，不断改进食堂服务工作。四是规范财务管理，保障资金安全。严格执行学校财务管理制度，规范财务收支、报销、核算等环节，加强财务监管，确保资金安全、规范使用；合理安排各项经费，优先保障教育教学、师资培训、校园安全等重点工作的经费需求，提高资金使用效益；定期公示财务收支情况，接受全体教职工的监督。六、正视存在问题，明确改进方向回顾本学期的工作，在全体教职工的共同努力下，我们取得了一定的成绩，但同时，我们也清醒地认识到，学校工作中还存在一些不足和问题，与上级的要求、与家长的期望、与学校高质量发展的目标还有一定的差距，主要表现在以下几个方面：一是课堂教学改革的深度和力度还不够，部分教师的教学理念还不够先进，教学方法还比较传统，核心素养培育的落实还不够深入，课堂教学效率还有待进一步提升；二是师资队伍建设还存在短板，部分青年教师的专业素养和教学能力还需进一步提升，骨干教师的示范引领作用还需进一步发挥，教师队伍的整体水平还需进一步提高；三是校园文化建设的特色还不够突出，校园文化的育人功能还需进一步挖掘和发挥，校园文化活动的形式还需进一步创新、内容还需进一步丰富；四是后勤服务的精细化水平还不够高，部分后勤服务人员的服务意识还需进一步增强，服务质量还需进一步提升，还不能完全满足师生的多样化需求；五是家校协同育人的深度和广度还不够，与家长的沟通交流还需进一步加强，家长的教育理念还需进一步引导，家校育人合力还需进一步凝聚。针对以上存在的问题，我们将高度重视、认真反思，在今后的工作中，采取切实有效的措施，逐一加以整改，不断弥补短板、提升工作水平。七、谋划未来工作，续写发展新篇寒假即将来临，新的一年、新的学期也即将开启。下一步，我们将以问题为导向，以提升育人质量为核心，以推动学校高质量发展为目标，凝心聚力、真抓实干、锐意进取，重点做好以下几方面工作：一是持续强化政治引领，深化党建与教育教学融合，不断筑牢办学根基，落实立德树人根本任务，培育时代新人；二是深化课堂教学改革，聚焦核心素养培育，强化教学常规管理，丰富教育教学活动，着力提升教育教学质量；三是加强师资队伍建设，强化教师专业培训，加强师德师风建设，关注教师身心健康，打造高素质师资队伍；四是抓实校园安全工作，强化安全宣传教育，加强安全隐患排查，完善校园安防设施，全力守护师生平安；五是优化后勤保障服务，提升后勤服务精细化水平，改善校园环境，完善校园设施，为师生提供更优质的服务；六是深化家校协同育人，加强与家长的沟通交流，引导家长树立科学的教育理念，凝聚家校育人合力，共同促进学生健康成长；七是挖掘校园文化特色，丰富校园文化内涵，发挥校园文化育人功能，营造良好的校园育人氛围。八、寒假安全提示与工作安排在述职的最后，结合寒假工作，我向大家强调几点安全提示和工作安排，请各位教职工务必重视、严格落实：一是做好个人安全防护。寒假期间，各位教职工要注意交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全、防诈骗安全等，外出时遵守交通规则，注意人身财产安全；在家中，注意用火、用电、用气安全，防范各类安全事故发生；关注自身身心健康，合理安排作息时间，适当开展体育锻炼，保持良好的精神状态。二是做好学生安全监管与引导。请各位教职工，尤其是班主任，寒假期间要通过班级群、电话等方式，加强与学生和家长的沟通联系，提醒家长履行监护责任，加强对学生的安全教育和监管，引导学生合理安排寒假生活，远离危险水域、远离不良诱惑，不沉迷网络游戏，自觉遵守社会公德，做文