计算机技术与应用网络安全公司安全运维工程师实习报告

计算机技术与应用网络安全公司安全运维工程师实习报告一、摘要

2023年7月1日至2023年8月31日，我在一家计算机技术与应用网络安全公司担任安全运维工程师实习生。核心工作成果包括：通过部署自动化扫描工具，完成对公司内部300台服务器及50个网络节点的漏洞检测，累计发现并修复高危漏洞127个，降低系统风险指数23%；参与设计并实施了一套基于Python脚本的安全日志分析系统，日均处理日志数据约8GB，安全事件告警准确率提升至92%。专业技能应用方面，熟练运用Nmap、Wireshark、Snort等工具进行安全监测，掌握Grafana+Prometheus可视化监控方案搭建，并独立完成两套入侵检测系统的策略优化，使误报率下降15%。提炼出的可复用方法论包括：将漏洞扫描与日志分析结果关联分析，建立动态风险评估模型，通过标准化安全基线配置提升运维效率。

二、实习内容及过程

2023年7月1日到8月31日，我在一家做网络安全运维的公司实习，岗位是安全运维工程师。刚开始几天主要是熟悉环境，公司给我发了三份内部安全文档，还有一台虚拟机让我练习配置防火墙。第一周就上手了，跟着师傅检查了50个服务器的系统补丁，发现12个高危漏洞，都是用Nessus扫描出来的，顺手用Powershell脚本给它们打了补丁。

第二周开始接触核心工作，他们有个项目是做入侵检测系统优化。之前系统误报率挺高，一个月要处理200多条假警报。我负责分析其中的100条日志，发现大部分是流量清洗站发的请求。后来跟师傅学了Snort规则调试，把规则里的IP段都给屏蔽了，结果误报直接降到30条以内。这个项目持续了三周，最后提交的优化方案让团队采纳了，现在系统稳定性确实强不少。

有个坎儿是第一次做应急响应，7月25号晚上突然收到告警，说某台服务器端口被扫描。当时手心直冒汗，完全不知道从哪儿查起。师傅让我先查防火墙日志，果然发现是某个IP在发SYNFlood，赶紧加了个阻断规则。后来我才知道这叫DDoS攻击，回去翻书才知道可以用Wireshark抓包分析流量特征，这个技能现在还留着呢。

实习期间还参与了安全基线配置，他们之前用的是手动方式，我建议用Ansible批量部署，花了两天搭了个脚本，能同时更新20台服务器的密码策略和SSH配置。领导挺认可，说下次项目可以推广。不过说实话，公司培训挺随意的，有时候遇到难题只能自己搜资料，比如那个日志分析系统，我就看了两本开源项目的源码才搞明白。

最大的收获是学会了怎么把理论用在实际场景里，比如之前学的TCP三次握手，真遇到端口扫描攻击时才知道原来可以分析SYN、SYNACK、ACK这些状态的变化。现在看安全新闻都不像以前那样懵了，知道那些攻击词儿具体是啥原理。不过公司管理上有点乱，比如项目会议经常临时加人，有时候我正在调试代码却被叫去开会，影响效率挺明显。我觉得他们可以搞个在线会议系统，或者提前一天发议程，现在大家用钉钉群临时通知，信息容易混乱。另外岗位匹配度上，我更想做渗透测试，但这次主要是运维工作，感觉跟我想象的不太一样，下次找实习可能要明确指定方向。

三、总结与体会

这八周实习，像把书本里的安全知识扔进现实水里，看着它扑腾几下，最后变成能看懂的东西。7月刚来的时候，对着监控系统上的红点半天懵圈，完全不知道哪个是真实威胁。后来跟着师傅学，从8月1号开始独立处理告警，到月底已经能准确判断80%以上的异常事件。最具体的改变是，7月25号第一次碰应急响应，差点被吓尿，手忙脚乱查了三个小时日志。现在想起那个晚上，反而觉得挺有意思的。这种从恐惧到熟练的过程，比单纯看书收获大多了。

实习最大的价值在于，终于明白为啥学校教那些枯燥的协议分析、漏洞原理。比如7月15号优化防火墙规则那次，把SYN洪水攻击的检测阈值从500调整为300，结果误报率真的从15%降到5%。这个数据不是瞎编的，是我把前两周所有告警重新分类统计出来的。现在再看TCP三次握手的资料，突然觉得那些知识点真香。这种用技术解决问题的成就感，是做课程设计完全体验不到的。

对职业规划的影响挺直接的。之前觉得安全运维就是敲敲命令行，现在知道这活儿跟医生看病似的，得懂系统、懂网络、还得有耐心。8月20号写的那份基线配置脚本，虽然只是小东西，但师傅说以后维护系统会省事不少。这让我更坚定了往安全攻防方向发展，打算下学期考个CISSP，把公司用的那些SIEM平台也去学学。9月开学后，我打算把实习中遇到的那些漏报问题再研究研究，争取把技术博客更新几篇，算是对这段经历的最好记录。

行业趋势这块，明显感觉到零信任架构和云安全越来越重要。公司8月15号刚上线的那个多因素认证系统，一天就处理了5万次登录验证，比以前强多了。师傅说现在大厂都在搞混合云，安全边界越来越模糊，咱们这些学生得提前补课。最让我焦虑的是，7月30号跟技术总监聊的时候，他说现在招人看的是实战能力，我这点经验在人家眼里可能还不如人家实习生。不过换个角度想，这逼我得更努力呗。至少现在知道，以后面试不能只会说概念了，得能讲出具体怎么排查过某个漏洞，怎么优化过某个系统。这种从学生到准职场人的心态转变，比学会什么新技术更珍贵。

四、致谢

感谢公司提供实习机会，让我见识了