2026年实际工资合同（1篇）

2026年实际工资合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方为甲方提供保安服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题及内容

本合同为2026年度实际工资协议，明确甲乙双方在保安服务合作中的工资待遇及相关权益，确保双方合法权益得到保障。本合同适用于乙方派遣至甲方从事保安服务工作的员工，涵盖工资构成、支付方式、绩效考核、社会保险、劳动保护及争议解决等内容。

二、服务内容

乙方向甲方提供专业保安服务，服务内容主要包括但不限于以下方面：

1、甲方办公区域及外围的安全巡逻，确保无异常情况发生；

2、负责甲方出入口的秩序维护，对进出人员进行登记及身份核验；

3、突发事件应急处置，包括火灾、盗窃等紧急情况的现场控制；

4、甲方车辆停放管理，提供车辆引导及停放秩序维护服务；

5、协助甲方进行安全检查，排查安全隐患并及时上报；

6、根据甲方需求提供临时性安全支援服务。

乙方确保所有派遣至甲方的保安人员均具备合法从业资格，持有有效保安员证，并接受过不少于120小时的岗前培训。

三、服务方式

1、服务地点：__________________，甲方办公区域及附属设施；

2、服务时间：每周7天，每天24小时不间断服务，甲方可根据实际需求调整服务时段；

3、保安人员配置：

-基础岗位保安人员：_______名；

-高级巡逻岗人员：_______名；

-特殊时段支援人员：_______名；

4、服务标准：乙方保安人员应严格遵守甲方管理规定，执行保安服务标准操作流程，确保服务质量达标。

四、工资构成及支付

（一）工资构成

1、基本工资：人民币_______元/月（大写：__________________），包含岗位津贴及基础补贴；

2、绩效奖金：根据保安人员当月工作表现及甲方考核结果发放，具体考核标准由双方另行制定；

3、加班工资：超出正常工作时间的加班按国家规定标准计算，每月加班时间累计不超过48小时；

4、年终奖：根据乙方全年服务考核结果发放，金额不低于当月基本工资的30%；

5、特殊岗位津贴：对于高风险岗位或特殊技能要求的保安人员，乙方可根据实际情况增加岗位津贴。

（二）支付方式

1、工资发放周期：每月_______日前以现金或银行转账方式发放上月工资；

2、支付条件：保安人员需当月无重大违纪行为，且已完成规定服务时数；

3、发票开具：乙方每月提供符合税务要求的工资发票，甲方在收到发票后10个工作日内完成支付。

五、绩效考核及奖惩

（一）考核周期：每月进行一次绩效考核，考核结果直接影响绩效奖金及年终奖发放；

（二）考核内容：

-工作时数达标率；

-重大安全事件发生率；

-服务态度及客户满意度；

-遵守规章制度情况；

（三）奖惩措施：

1、奖励：连续六个月考核优秀的保安人员，乙方可给予年度优秀员工表彰及额外奖金；

2、处罚：对于违反服务规范的保安人员，乙方可根据情节轻重给予警告、罚款或解除劳动合同处理。

六、社会保险及劳动保护

（一）社会保险：乙方依法为所有保安人员缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险，保险缴纳基数不低于当地最低标准；

（二）意外伤害保险：乙方为所有保安人员购买意外伤害保险，确保在服务过程中发生意外时获得及时赔付；

（三）劳动保护：乙方为保安人员配备符合国家标准的工作装备，包括但不限于保安制服、防刺背心、急救包等，并定期进行安全防护培训。

七、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权对乙方的服务进行监督，提出合理化建议；

2、甲方应提供必要的办公场所及设施，保障乙方管理工作顺利开展；

3、甲方不得要求保安人员从事与保安服务无关的工作；

4、甲方应配合乙方进行保安人员的日常管理及考核工作。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应确保派遣至甲方的保安人员符合资质要求，并保持人员稳定；

2、乙方应建立完善的保安人员管理制度，定期组织业务培训；

3、乙方应对保安人员的违纪行为承担管理责任，及时纠正并处理；

4、乙方应妥善保管甲方的资料及财物，不得泄露商业秘密。

八、合同期限及变更

（一）合同期限：自2026年_______月_______日起至2027年_______月_______日止，共计_______个月；

（二）变更条件：任何一方需变更合同内容，应提前30日以书面形式通知对方，经双方协商一致后方可变更。

九、违约责任

（一）甲方违约责任：

1、未按时支付工资，每逾期一日按应付金额的千分之五支付滞纳金；

2、无故解除合同，应向乙方支付相当于两个月工资的违约金，并承担保安人员遣散费。

（二）乙方违约责任：

1、派遣不合格保安人员，甲方有权要求更换，乙方需承担由此造成的损失；

2、未足额缴纳社会保险，由乙方承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；

3、擅自终止合同，需向甲方支付相当于三个月工资的违约金。

十、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

2、本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，自双方