2026年新版保密员考试题库含完整答案（名师系列）

2026年新版保密员考试题库第一部分单选题(100题)1、涉密人员在工作中遇到保密问题，应当及时向（）请教或报告

A.本单位保密工作机构

B.上级领导

C.同事

D.家人

【答案】：A解析：本单位保密工作机构是处理保密问题的专门机构，涉密人员遇到问题应及时请教或报告，上级领导、同事可提供协助，但核心是向保密工作机构反馈，家人不得参与涉密问题讨论。2、禁止在互联网及公共信息网络上（）涉密信息相关内容

A.发布、谈论、传播

B.浏览、搜索

C.备份、存储

D.摘抄、记录

【答案】：A解析：互联网及公共网络严禁发布、谈论、传播涉密相关内容，浏览搜索涉密相关信息也需合规，备份存储、摘抄记录更是直接违规。3、机关、单位应当对涉密人员的脱密期进行（）管理，跟踪履职情况

A.全程

B.阶段性

C.临时性

D.无需

【答案】：A解析：涉密人员脱密期需全程管理，跟踪保密义务履行情况，阶段性、临时性管理存在漏洞，无需管理属于失职。4、机关、单位应当将保密工作纳入（），与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩

A.日常工作

B.重点工作

C.年度工作计划

D.绩效考核

【答案】：C解析：保密工作需融入业务全流程，纳入年度工作计划是落实“五同”要求的关键，日常工作、重点工作表述模糊，绩效考核是落实奖惩的具体方式，非纳入的核心范畴。5、机关、单位对在保密工作中做出显著成绩的个人和集体，应当给予（）

A.表彰奖励

B.加薪晋级

C.通报表扬

D.记功授奖

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第七条规定，对保密工作显著成绩的个人和集体给予表彰奖励，加薪晋级、记功授奖是表彰奖励的具体形式，通报表扬是较轻的激励方式。6、机关、单位应当为涉密人员提供必要的（），保障其依法履行保密义务

A.工作条件

B.福利待遇

C.晋升机会

D.培训资源

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第三十七条规定，机关单位需为涉密人员提供必要工作条件，确保其能有效履行保密义务，福利待遇、晋升机会、培训资源是保障的重要组成部分，但核心是工作条件。7、涉密载体复制应当履行（）手续，复制件应当加盖复制机关、单位戳记，并视同原件管理

A.审批

B.登记

C.备案

D.报备

【答案】：A解析：《保守国家秘密法实施条例》第二十一条规定，复制涉密载体必须经审批，未经批准不得复制，登记、备案是审批后的管理环节，确保复制行为可控。8、机关、单位应当对涉密人员进行（）保密培训，更新保密知识技能

A.定期

B.一次性

C.入职时

D.离岗时

【答案】：A解析：涉密人员需定期接受保密培训，及时更新知识技能，一次性、入职时、离岗时培训均不满足常态化保密教育需求。9、国家秘密的密级降低后，保密期限应当（）调整

A.相应

B.延长

C.不变

D.取消

【答案】：A解析：密级降低后，保密期限需相应调整，匹配降低后的涉密程度，延长、不变、取消均不符合保密管理与密级适配的原则。10、国家秘密的密级、保密期限和知悉范围，应当根据情况变化（）

A.及时变更

B.保持不变

C.延长期限

D.降低密级

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第十八条规定，国家秘密的密级、期限、知悉范围需根据情况变化及时变更，确保保密管理与实际风险匹配，保持不变、延长或降低均需根据实际情况判断，而非固定操作。11、禁止将涉密信息（）到非涉密计算机、存储设备中

A.复制、拷贝

B.备份、存档

C.整理、汇总

D.登记、记录

【答案】：A解析：严禁将涉密信息复制、拷贝至非涉密设备，备份存档、整理汇总、登记记录若在非涉密载体操作，同样属于违规行为。12、机关、单位应当对所产生的国家秘密事项进行（），定期审核，及时调整密级、保密期限或者解除保密

A.跟踪管理

B.分类管理

C.分级管理

D.集中管理

【答案】：A解析：对国家秘密事项的全生命周期需进行跟踪管理，及时掌握变化情况并调整保密措施，分类、分级、集中管理是管理方式，核心是跟踪动态调整。13、涉密信息系统的升级改造，应当经（）批准，同步更新保密设施设备

A.保密行政管理部门

B.本单位

C.技术公司

D.设备供应商

【答案】：A解析：涉密系统升级改造需经保密部门批准，同步升级保密设施，本单位初审，技术公司、供应商仅负责实施，无审批权。14、保密工作的核心价值是（）

A.维护国家安全和利益

B.规范办公秩序

C.提升工作效率

D.完成工作任务

【答案】：A解析：保密工作核心价值是维护国家安全和利益，规范秩序、提升效率、完成任务均需以保障国家安全利益为前提。15、保密行政管理部门查处泄密案件，有权依法（）相关证据

A.调取、查封

B.销毁、隐匿

C.篡改、伪造

D.忽略、丢弃

【答案】：A解析：保密部门查处泄密案件，可依法调取、查封证据，销毁隐匿、篡改伪造、忽略丢弃证据均属于违法行为。16、涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备，保密设施、设备应当与涉密信息系统（）

A.同步规划、同步建设、同步运行

B.分步规划、分步建设、分步运行

C.先建设系统、后配备设施

D.先配备设施、后验收系统

【答案】：A解析：涉密信息系统遵循“三同步”原则，即同步规划、建设、运行保密设施设备，这是《保守国家秘密法》第二十三条规定的法定要求，确保系统全生命周期保密。17、涉密计算机的存储介质，应当（），不得混用

A.专机专用

B.多机共用

C.随意更换

D.对外借用

【答案】：A解析：涉密计算机存储介质需专机专用，专人管控，多机共用、随意更换、对外借用均易造成涉密信息交叉泄露。18、保密行政管理部门应当加强对（）的监督管理，规范保密审查活动

A.信息公开保密审查

B.涉密人员管理

C.涉密载体管理

D.涉密信息系统管理

【答案】：A解析：信息公开保密审查是防范公开信息泄密的关键环节，保密部门需加强监督管理，规范审查流程，其余管理事项各有专项监督要求，核心是聚焦信息公开环节。19、禁止在（）的计算机上存储、处理国家秘密信息

A.未采取保密措施

B.已采取保密措施

C.加密保护

D.物理隔离

【答案】：A解析：未采取保密措施的计算机无法防范泄密风险，严禁存储、处理涉密信息，已采取保密措施、加密保护、物理隔离的计算机符合要求，可合规使用。20、不能确定保密期限的国家秘密，应当确定（）

A.解密条件

B.最长保密期限

C.最低保密期限

D.永久保密

【答案】：A解析：依据《保守国家秘密法》第十五条，无法确定保密期限的，应确定解密条件，达到解密条件自动解密，不存在“永久保密”的法定情形，最长或最低期限需依法设定。21、涉密会议的主持人，应当在会议开始前向参会人员（）保密要求

A.明确宣布

B.口头告知

C.书面送达

D.无需说明

【答案】：A解析：涉密会议开始前，主持人需明确宣布保密要求，全员知晓，口头告知不正式，书面送达可作为补充，无需说明属于失职。22、国家秘密的知悉范围，因工作需要扩大的，应当经（）批准

A.定密责任人

B.普通工作人员

C.档案员

D.办公室文员

【答案】：A解析：扩大知悉范围需经定密责任人审批，其余人员无审批权限，确保知悉范围始终符合最小必要原则。23、国家秘密的定密权限，由（）规定

A.国家保密行政管理部门

B.本单位

C.上级机关

D.档案部门

【答案】：A解析：定密权限由国家保密行政管理部门统一规定，明确各级单位定密范围，本单位、上级机关、档案部门无权限制定。24、国家秘密的解除，机关、单位应当书面通知知悉范围内的（）

A.所有人员

B.部分人员

C.管理人员

D.工作人员

【答案】：A解析：国家秘密解除后，需书面通知知悉范围内所有人员，确保全员知晓并停止相关保密措施，通知部分人员易造成管理漏洞。25、国家秘密的知悉范围，不得随意扩大，确需扩大的，应当说明（）

A.理由

B.人员名单

C.时间

D.地点

【答案】：A解析：扩大知悉范围需书面说明理由，经定密责任人审批，人员名单、时间、地点均是补充信息，核心是说明合理理由。26、国家秘密的标志，应当采用（）标注，规范清晰

A.汉字

B.拼音

C.英文

D.符号

【答案】：A解析：涉密载体标志需用汉字标注，规范统一，拼音、英文、符号均不符合法定标注要求，易造成识别混乱。27、机关、单位应当建立健全（），对涉密信息系统的安全运行进行实时监控

A.安全保密监控机制

B.网络安全防护机制

C.应急处置机制

D.日常管理机制

【答案】：A解析：涉密信息系统需建立安全保密监控机制，实时监测运行状态和泄密风险，网络安全防护、应急处置、日常管理机制是重要组成部分，但核心是实时监控。28、绝密级涉密载体不得（）

A.复制、摘抄

B.传递、存储

C.携带、使用

D.归档、保管

【答案】：A解析：依据保密管理严格要求，绝密级载体严禁擅自复制、摘抄，确需复制需经最高层级审批，传递、存储、携带、使用等需符合绝密级管理规定，归档保管是法定要求。29、存储国家秘密的U盘、移动硬盘等移动存储介质，应当（）

A.统一登记、编号、标识，专人保管

B.随意存放、自由使用

C.与非涉密存储介质混用

D.借给外部人员使用

【答案】：A解析：涉密移动存储介质需实行全生命周期管理，统一登记、编号、标识并专人保管是法定要求，B、C、D均违反保密规定，易导致载体丢失或泄密。30、举办会议或者其他活动涉及国家秘密的，主办单位应当采取保密措施，并对参加人员进行保密教育，提出（）

A.保密要求

B.签到要求

C.纪律要求

D.安全要求

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第二十六条规定，涉密会议主办单位需对参会人员提出保密要求，明确保密义务，其余要求不针对涉密事项核心风险。31、涉密载体的维修，内部能维修的，应当在（）维修，由专人监督

A.内部涉密场所

B.外部维修店

C.公共场所

D.私人场所

【答案】：A解析：涉密载体内部可维修的，在内部涉密场所进行，专人监督，外部、公共、私人场所均存在泄密风险。32、禁止在涉密场所使用（）的无线通信设备

A.无保密措施

B.有保密措施

C.加密

D.专用

【答案】：A解析：涉密场所严禁使用无保密措施的无线通信设备，防止信号窃密，有保密措施、加密、专用无线设备经审批可使用。33、禁止在私人手机、平板电脑等设备上（）国家秘密信息

A.存储、处理、传输

B.浏览、查看

C.摘抄、记录

D.备份、留存

【答案】：A解析：私人电子设备无保密防护，严禁存储、处理、传输涉密信息，浏览查看、摘抄记录、备份留存本质均属于违规存储传输范畴，一律禁止。34、涉密载体的借阅，应当由（）批准，严禁私自借阅

A.保密工作负责人

B.普通工作人员

C.借阅人本人

D.无关人员

【答案】：A解析：涉密载体借阅需经保密工作负责人批准，借阅人本人、普通及无关人员无审批权，防止私自借阅泄密。35、禁止在涉密信息系统中存储、处理、传输（）信息

A.与工作无关的

B.敏感的

C.个人的

D.公开的

【答案】：A解析：涉密信息系统应仅用于处理涉密工作信息，存储、处理、传输与工作无关的信息会增加泄密风险，敏感信息、个人信息、公开信息均不得在涉密系统中违规存储处理。36、保密行政管理部门的职责不包括（）

A.制定行业发展规划

B.监督检查保密法规执行

C.组织保密宣传教育

D.查处泄密案件

【答案】：A解析：制定行业发展规划非保密部门职责，其核心职责是监督检查、宣传教育、查处泄密案件，行业规划由对应主管部门制定。37、国家秘密信息不得在非涉密信息系统中（）

A.存储、处理、传输

B.备份、存档

C.整理、汇总

D.登记、统计

【答案】：A解析：非涉密信息系统严禁存储、处理、传输涉密信息，备份存档、整理汇总、登记统计涉密信息，均属于违规行为。38、保密行政管理部门在保密检查中发现的问题，应当向被检查单位发出（），明确整改要求和期限

A.保密检查意见通知书

B.行政处罚决定书

C.通报批评通知书

D.限期整改通知书

【答案】：A解析：保密检查后，保密部门需发出保密检查意见通知书，指出问题并明确整改要求，行政处罚决定书针对违法违规行为，通报批评通知书、限期整改通知书是具体处置形式，核心是检查意见告知。39、涉密载体的收发应当履行（）手续，准确登记，妥善保管

A.签收

B.审批

C.备案

D.报备

【答案】：A解析：涉密载体收发的核心是签收手续，确保责任到人、流转可追溯，审批是收发前的程序，备案、报备是后续管理环节，保障收发过程可控。40、涉密载体的制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁，应当符合（）规定

A.国家保密

B.档案管理

C.公文处理

D.信息安全

【答案】：A解析：涉密载体全流程管理必须符合国家保密规定，档案管理、公文处理、信息安全规定需围绕保密要求执行，核心是防范载体泄密。41、未经批准，不得将涉密计算机、涉密存储设备接入（）

A.互联网及其他公共信息网络

B.单位内部非涉密网络

C.涉密信息系统

D.办公自动化设备

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第二十四条明确，涉密计算机和存储设备严禁擅自接入互联网等公共信息网络，防止涉密信息被窃取，接入内部非涉密网络需经审批。42、涉密计算机的口令设置，应当符合（）要求，且口令长度不少于规定位数

A.保密管理

B.简单易记

C.方便操作

D.个性化设置

【答案】：A解析：涉密计算机口令需符合保密管理要求，做到复杂唯一、定期更换，简单易记、方便操作、个性化设置均会降低口令安全性。43、涉密计算机的密码，应当采用（），定期更换

A.复杂组合密码

B.简单数字密码

C.个人生日密码

D.固定不变密码

【答案】：A解析：涉密计算机密码需用复杂组合密码，提升安全性，简单数字、个人生日、固定密码易被破解，存在泄密隐患。44、禁止在非涉密办公场所（）涉密载体

A.存放、使用

B.整理、归档

C.登记、备案

D.清点、核对

【答案】：A解析：非涉密办公场所无保密条件，严禁存放、使用涉密载体，整理归档、登记备案、清点核对需在涉密场所进行。45、涉密计算机信息系统的建设单位，应当选择具有（）的单位承担系统的设计、施工和监理工作

A.涉密信息系统集成资质

B.网络工程资质

C.计算机信息系统集成资质

D.安全技术防范资质

【答案】：A解析：《涉密信息系统集成资质管理办法》规定，涉密信息系统建设必须由具备涉密集成资质的单位承担，其余资质不涵盖涉密系统建设要求，无法保障保密安全。46、国家秘密的保密期限，需要延长的，应当在原保密期限届满前（）作出决定

A.由定密责任人

B.由机关负责人

C.由保密部门

D.由上级机关

【答案】：A解析：《保守国家秘密法实施条例》第十三条规定，延长保密期限的决定由定密责任人作出，确保定密责任落实，机关负责人、保密部门、上级机关无此法定决定权。47、保密行政管理部门对机关、单位的保密工作进行指导，目的是（）

A.规范保密管理

B.罚款处罚

C.通报批评

D.督促整改

【答案】：A解析：保密部门指导工作的核心是规范机关单位保密管理流程，罚款、通报、督促整改均是监督检查后的处置措施，非指导目的。48、涉密信息系统的操作人员，应当经过（），考核合格后方可上岗

A.保密培训和技能考核

B.业务培训

C.设备操作培训

D.安全培训

【答案】：A解析：涉密系统操作人员需经保密培训+技能考核，双合格方可上岗，业务、设备操作、安全培训均不涵盖涉密专项要求，不满足上岗条件。49、机关、单位应当建立（），对保密工作落实情况进行定期检查和考核

A.保密检查考核制度

B.保密工作责任制

C.保密奖惩制度

D.保密培训制度

【答案】：A解析：定期检查和考核的核心是建立保密检查考核制度，确保保密工作落地见效，工作责任制是责任划分基础，奖惩、培训制度是配套保障措施。50、机关、单位应当按照国家有关规定，对拟公开的信息进行（）审查

A.保密

B.合规

C.质量

D.安全

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第二十七条规定，机关、单位公开信息前必须进行保密审查，防止涉密信息泄露，这是信息公开的法定前置程序，其余审查类型不针对涉密风险。51、对已经移交各级国家档案馆的属于国家秘密的档案，由（）按照国家有关规定进行管理

A.档案馆

B.原产生单位

C.保密行政管理部门

D.档案行政管理部门

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第二十五条规定，移交档案馆的涉密档案由档案馆按国家规定管理，原产生单位不再承担直接管理责任，保密部门负责监督。52、机关、单位应当根据国家秘密事项的（），确定具体的保密期限

A.重要程度、性质

B.密级、工作需要

C.产生时间、用途

D.知悉范围、载体类型

【答案】：A解析：确定保密期限需结合国家秘密的重要程度和性质，确保期限与风险匹配，密级是法定分类，工作需要、产生时间等是辅助参考因素，非核心依据。53、涉密载体的销毁应当符合（）要求，履行登记手续，确保不丢失、不漏销

A.国家保密规定和标准

B.本单位内部流程

C.环保部门规定

D.档案管理规定

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第二十二条规定，涉密载体销毁必须符合国家保密规定和标准，严禁自行销毁，内部流程、环保或档案规定需服从保密法定要求。54、绝密级国家秘密是（）的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害

A.最重要

B.较为重要

C.重要

D.一般

【答案】：A解析：依据《保守国家秘密法》第十条，绝密级是最重要的国家秘密，泄露后果最严重，对应“特别严重损害”，其余选项与密级定义不符。55、涉密会议的文件资料，应当在（）分发，会后及时收回

A.会议开始前

B.会议进行中

C.会议结束后

D.任意时间

【答案】：A解析：涉密会议文件资料应在会议开始前分发，确保参会人员及时获取且便于管理，会后及时收回避免遗漏，会议进行中分发易混乱，结束后分发无实际意义。56、涉密人员不得利用职务便利，（）国家秘密谋取私利

A.泄露、出卖

B.保护、管理

C.知悉、掌握

D.传递、报送

【答案】：A解析：涉密人员严禁泄露、出卖涉密信息谋私利，保护管理、知悉掌握、传递报送均是法定职责，需合规履职。57、涉密载体使用完毕后，应当及时（），不得随意放置

A.归还、入库

B.丢弃、销毁

C.转借、赠送

D.留存、保管

【答案】：A解析：涉密载体使用后需及时归还入库，专人保管，丢弃销毁需经审批，转借赠送、私自留存均属于违规行为。58、国家秘密的保密期限届满前，原定密机关单位认为需要延长的，应当（）

A.及时报批

B.到期再报

C.无需报批

D.延后报批

【答案】：A解析：保密期限届满前需延长的，应当及时报批，到期再报、延后报批会出现保密真空，无需报批违反法定程序。59、存储国家秘密的计算机，应当按照国家保密标准配备（），并进行安全保密配置

A.保密设备

B.杀毒软件

C.办公软件

D.操作系统

【答案】：A解析：涉密计算机需配备符合国家保密标准的保密设备（如安全隔离卡、加密设备等），杀毒软件、办公软件、操作系统需使用经保密认证的版本，核心是保密设备配置。60、涉密会议的录音录像资料，应当按（）管理

A.涉密载体

B.普通资料

C.内部资料

D.公开资料

【答案】：A解析：涉密会议录音录像资料含涉密内容，需按涉密载体严格管理，不得按普通、内部、公开资料对待。61、国家秘密的解除条件达成时，（）解除

A.自动

B.经审批

C.通知后

D.申请后

【答案】：A解析：《保守国家秘密法实施条例》第十八条规定，解除条件达成的国家秘密自动解除，无需额外审批或通知，体现“到期自动解密、条件达成自动解密”原则。62、机关、单位应当对涉密人员进行（）审查，审查不合格的，不得任用、聘用

A.保密

B.背景

C.资格

D.资质

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第三十六条规定，涉密人员任用前必须进行保密审查，重点核查是否符合保密要求，背景、资格、资质审查需围绕保密审查开展，核心是防范涉密风险。63、涉密人员不得接受境外机构、组织、人员的（），防止被策反泄密

A.资助、宴请

B.正常交流

C.业务咨询

D.学术研讨

【答案】：A解析：涉密人员严禁接受境外机构组织人员的资助、宴请，防范策反风险，正常交流、业务咨询、学术研讨需经审批且全程合规，不涉及利益往来。64、涉密计算机的屏幕保护程序启动时间，应当设置不超过（）分钟

A.10

B.20

C.30

D.60

【答案】：A解析：涉密计算机屏幕保护启动时间不超过10分钟，超时自动锁屏，防止无人值守时泄密，20、30、60分钟均过长，存在泄密隐患。65、涉密人员不得在（）的场所谈论国家秘密

A.公开

B.私密

C.工作

D.会议

【答案】：A解析：公开场所人员复杂，谈论国家秘密易被窃取，私密场所、工作场所、会议场所若符合保密要求可谈论，核心是避免在无关人员可接触的公开场合泄露。66、机关、单位应当对新上岗涉密人员进行（）培训，考核合格方可上岗

A.岗前保密

B.业务技能

C.安全知识

D.职业道德

【答案】：A解析：新上岗涉密人员必须经岗前保密培训，考核合格才能上岗，业务、安全、职业道德培训不替代保密专项培训。67、机关、单位发现国家秘密可能泄露或者已经泄露，未立即采取补救措施或者未及时报告的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予（）

A.处分

B.罚款

C.警告

D.拘留

【答案】：A解析：此类行为违反保密规定，根据《保守国家秘密法》第四十九条，对直接负责人员给予处分，罚款、拘留属于行政处罚或治安处罚，需由法定机关作出。68、涉密人员因私出境，应当经（）批准

A.上级主管机关

B.保密行政管理部门

C.公安机关

D.本单位

【答案】：A解析：涉密人员因私出境需经上级主管机关审批，本单位初审后报上级核定，保密部门负责监督，公安机关负责出入境登记，无审批权限。69、涉密计算机不得使用（）作为开机密码

A.个人信息、简单密码

B.复杂组合密码

C.随机生成密码

D.定期更换密码

【答案】：A解析：个人信息、简单密码易被破解，严禁作为涉密计算机开机密码，复杂组合、随机生成、定期更换密码均符合要求。70、国家秘密的知悉范围缩小的，应当及时（）并书面通知相关人员

A.变更

B.解除

C.延长期限

D.提高密级

【答案】：A解析：知悉范围缩小属于国家秘密管理要素变更，需履行变更手续并书面通知，解除、延长期限、提高密级均与范围调整无关。71、涉密会议使用的音像设备、通信设备等，应当符合（）要求

A.保密

B.安全

C.技术

D.质量

【答案】：A解析：涉密会议的设备使用核心是符合保密要求，防止音频、视频信息泄露，安全、技术、质量要求需服从保密需求，确保设备不成为泄密渠道。72、国家秘密的保密期限，特殊情况可超过法定最长期限，需报（）批准

A.国家保密行政管理部门

B.本单位

C.上级主管部门

D.档案部门

【答案】：A解析：涉密事项保密期限超法定最长期限，需报国家保密行政管理部门批准，本单位、上级主管部门、档案部门无此审批权限。73、涉密信息系统投入使用前，应当经（）测评合格

A.国家保密行政管理部门认可的测评机构

B.本单位技术部门

C.第三方网络公司

D.设备供应商

【答案】：A解析：涉密信息系统投入使用前的保密测评，必须由国家保密部门认可机构开展，其他机构无涉密测评资质，测评结果不具备法律效力。74、为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的，依法追究（）

A.刑事责任

B.行政责任

C.民事责任

D.纪律责任

【答案】：A解析：此类行为已触犯《刑法》，构成危害国家安全犯罪，必须依法追究刑事责任，行政、民事、纪律责任不足以覆盖其严重危害性。75、涉密会议的主持人负责（）会议的保密工作，明确会议保密要求

A.组织

B.监督

C.落实

D.协调

【答案】：A解析：涉密会议主持人是会议保密工作的组织责任人，需明确保密要求、落实保密措施，监督、落实、协调是具体工作内容，核心是组织管理会议保密工作。76、涉密计算机不得安装（）等与工作无关的软件

A.游戏、娱乐

B.办公、杀毒

C.加密、防护

D.业务、系统

【答案】：A解析：游戏、娱乐软件与工作无关，且可能含恶意程序，严禁安装在涉密计算机，办公、杀毒、加密等软件经认可后可安装。77、国家秘密的知悉范围，限定到岗位的，该岗位所有人员（）知悉

A.均可

B.部分

C.经批准

D.按需

【答案】：A解析：知悉范围限定到岗位的，该岗位所有在岗人员均可知悉，无需额外审批，体现岗位对应、责任到岗原则。78、国家秘密的确定、变更和解除工作实行（）的原则

A.谁产生、谁负责

B.统一领导、分级管理

C.依法管理、全程管控

D.权责一致、失职追责

【答案】：A解析：《保守国家秘密法实施条例》第十一条明确，定密工作实行“谁产生、谁负责”原则，确保国家秘密的确定、变更、解除与产生主体责任直接挂钩，其余原则是保密工作的总体要求。79、国家秘密的密级，未按规定确定的，由（）责令纠正

A.上级机关、单位

B.本单位

C.保密行政管理部门

D.档案部门

【答案】：C解析：未按规定定密的，由保密行政管理部门责令纠正，上级机关单位协助监督，本单位自行整改，档案部门无纠正权限。80、涉密会议的场所，应当由（）负责安保和保密工作，严控人员进出

A.主办单位

B.参会人员

C.物业单位

D.第三方机构

【答案】：A解析：涉密会场安保和保密工作由主办单位全权负责，参会人员遵守要求，物业、第三方机构仅协助，无主导责任。81、国家秘密的知悉范围，应当根据（）限定在最小范围

A.工作需要

B.职务级别

C.人员数量

D.工作时长

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第十六条明确，国家秘密知悉范围以“工作需要”为唯一依据，与职务级别、人员数量等无关，核心是“最小必要”原则。82、国家秘密的保密期限，标注为“长期”的，最长不超过（）年

A.30

B.20

C.10

D.50

【答案】：A解析：“长期”保密期限最长不超30年，对应绝密级载体最长期限，是法定上限标准，20年、10年分别为机密、秘密级上限。83、涉密人员不得在（）的社交活动中泄露国家秘密

A.任何

B.公开

C.私人

D.工作

【答案】：B解析：公开社交活动参与人员复杂，泄露国家秘密风险高，私人社交活动需遵守保密规定，工作社交活动在合规前提下可涉及涉密内容，核心是禁止在公开场合泄密。84、涉密载体的销毁，应当由（）负责，确保销毁彻底，无残留信息

A.专人

B.保密员

C.档案员

D.清洁工

【答案】：A解析：涉密载体销毁必须由专人负责，监督销毁过程，确保彻底无残留，保密员、档案员可能是具体执行人，但核心是“专人”负责，清洁工无销毁资质和责任。85、涉密会议期间，禁止参会人员将（）带入会场

A.私人手机、非涉密设备

B.涉密文件、资料

C.涉密笔记本

D.涉密存储介质

【答案】：A解析：涉密会场严禁带入私人手机、非涉密设备，防止窃听窃照，涉密文件、笔记本、存储介质按规定带入并管理。86、涉密载体维修，如需送外单位，应当经（）批准，并由专人护送

A.本单位负责人

B.保密员

C.档案员

D.技术主管

【答案】：A解析：涉密载体送外维修需经本单位负责人审批，全程专人护送，保密员负责日常管理、档案员负责归档、技术主管负责技术把关，均无最终审批权。87、未经批准，不得将（）带出机关、单位

A.涉密载体

B.非涉密文件

C.办公设备

D.个人物品

【答案】：A解析：涉密载体严禁擅自带出机关单位，确需带出需经审批并采取保密措施，非涉密文件、办公设备、个人物品无此严格限制，符合规定即可带出。88、国家秘密的保密期限已满的，（）

A.自行解密

B.经审批解密

C.延长保密期限

D.重新确定密级

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第十九条规定，保密期限届满的国家秘密自行解密，无需审批，如需延长需在期限届满前重新确定。89、国家秘密的知悉范围，能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到（）

A.机关、单位

B.部门、岗位

C.科室、团队

D.地区、行业

【答案】：B解析：《保守国家秘密法》第十六条规定，知悉范围无法限定到具体人员时，限定到部门或岗位，确保责任可追溯，机关单位、科室团队、地区行业范围过宽，不符合“最小必要”原则。90、保密行政管理部门对涉嫌泄露国家秘密的线索，应当及时（）

A.调查核实

B.置之不理

C.通报批评

D.罚款处罚

【答案】：A