临时用水系统专项施工方案_第1页
临时用水系统专项施工方案_第2页
临时用水系统专项施工方案_第3页
临时用水系统专项施工方案_第4页
临时用水系统专项施工方案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

临时用水系统专项施工方案一、工程概况1.工程主要情况1.1工程整体建设范围:本工程位于X地区,涉及范围包括X县、X市、X区等区域,总建设面积约为XX平方公里。本专项施工的具体实施部位为X区域,桩号为XX-X,坐标为(XX°XX'XX"E,XX°XX'XX"N),分区边界为XX河、XX路、XX铁路等。1.2场地水文地质参数:软土含水率约为XX%,岩石抗压强度约为XXMPa,地下水位埋深约为XX米,潮汐影响范围为XX公里。1.3施工部位、规格参数、数量、单位及特殊工况备注:本专项施工主要涉及临时用水管道铺设、泵房建设、水池建设等,管道规格为DN100-DN500,总长度约为XX公里,泵房数量为XX座,水池容量为XX立方米。特殊工况包括地质复杂区域、地下管线密集区域等。2.地形地貌及水文条件1.1项目水文地质条件:本工程区域属XX类型水文地质区,地下水类型为XX水,主要含水层为XX层,富水性强,地下水径流速度约为XX米/天。1.2场地风险:1)地质风险:地质条件复杂,软土地基易发生沉降,需采取特殊地基处理措施;2)施工风险:地下管线密集,施工过程中易发生碰撞事故,需进行管线探测和防护;3)安全风险:施工区域靠近居民区,存在安全风险,需做好安全防护措施。二、编制依据1.合同与技术文件类依据1)项目施工合同:XX合同编号;2)招标文件:XX招标文件编号;3)施工图纸:XX图纸编号;4)项目实施性施工组织设计:XX设计编号。2.规范标准类依据1)现行有效版本的国家或行业规范:1.1建设工程质量管理条例;1.2建设工程安全生产管理条例;1.3建设工程施工现场文明施工管理办法;2)项目所在地地方政府专项管理规定:1.1区域环保管控要求;1.2安全文明施工强制性条例。三、施工安排1.施工管理组织机构1)项目经理:负责项目全面管理工作;2)技术负责人:负责技术指导、质量控制、技术攻关;3)安全总监:负责安全管理工作;4)生产副经理:负责生产进度、资源调配;5)质量负责人:负责质量管理工作;6)安全负责人:负责安全管理工作。2.专项管理目标1.1工期目标:1.1.1临时用水管道铺设:XX年XX月XX日至XX年XX月XX日;1.1.2泵房建设:XX年XX月XX日至XX年XX月XX日;1.1.3水池建设:XX年XX月XX日至XX年XX月XX日;1.1.4关键里程碑节点:XX年XX月XX日(临时用水系统验收)。1.2质量目标:1.2.1专项技术验收指标:管道铺设质量合格率100%,泵房建设质量合格率100%,水池建设质量合格率100%;1.2.2过程管理量化指标:专职质检员旁站覆盖率100%,施工过程巡检合格率100%。1.3安全目标:1.3.1专项风险防控指标:施工过程中无安全事故发生;1.3.2通用管理指标:安全培训覆盖率100%,安全检查合格率100%。四、施工准备与资源配置计划1.施工准备工作1.1劳动组织准备:1.1.1作业人员进场培训内容:安全生产知识、施工工艺流程、质量标准等;1.1.2岗位职责划分:明确各工种岗位职责,确保施工顺利进行;1.1.3特殊工种持证要求:电工、焊工、起重工等特殊工种需持有相应资格证书。1.2技术准备:1.2.1细化图纸会审重点:施工图纸、技术规范、设计变更等;1.2.2测量放样精度标准:满足设计要求,确保施工精度;1.2.3原材料试验项目及合格判定规则:按规范要求进行试验,确保原材料质量。1.3现场准备:1.3.1施工便道整修标准:满足运输和施工需求;1.3.2临时排水设施布局:确保施工现场排水畅通;1.3.3场地清障及降尘要求:清除施工现场障碍物,降低粉尘污染。2.资源配置计划1.1劳动力配置:1.1.1按工种明确人数、进场时间、技能要求,标注特殊工种类型;1.1.2作业人员进场前进行安全教育和技能培训。1.2物资配置计划:1.2.1明确所需原材料规格参数、供应来源、运输线路、进场检验流程;1.2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论