环保行业项目执行专员环境治理项目实施效果绩效考核表_第1页
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环保行业项目执行专员环境治理项目实施效果绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目进度与质量项目按时完成率30%100%按实际完成比例计算，每低1%扣2分，最高扣10分。项目验收合格率100%验收不合格每次扣5分，最高扣20分。环境治理目标达成率≥95%每低1%扣2分，最高扣15分。技术方案合理性与创新性通过专家评审未通过评审扣10分，评审得分每低10%扣2分，最高扣20分。过程文档完整性与规范性100%每缺失1项重要文档扣2分，最高扣15分。成本控制与资源管理项目预算执行偏差率25%≤5%偏差率每高1%扣2分，最高扣15分。资源（人力、设备）使用效率≥90%效率每低1%扣2分，最高扣10分。供应商合作满意度≥4.5/5评分每低0.1扣2分，最高扣10分。成本优化提案采纳率≥30%采纳率每低5%扣2分，最高扣10分。安全生产事故发生率0发生一般事故扣10分，重大事故扣30分。团队协作与沟通跨部门协作顺畅度20%≥4.5/5评分每低0.1扣2分，最高扣10分。项目汇报与反馈及时性100%延迟提交每次扣2分，最高扣10分。客户投诉处理满意度≥90%满意度每低5%扣2分，最高扣10分。内部培训与知识分享参与度≥80%参与率每低5%扣2分，最高扣8分。团队建设活动贡献度积极组织或参与未参与扣5分，组织活动未达预期扣10分。合规性与风险管理环保法规符合性25%100%每违规1次扣5分，最高扣20分。环境监测数据准确性≥99%误差率每高1%扣2分，最高扣15分。风险识别与应对有效性通过内部审核未通过审核扣10分，审核得分每低10%扣2分，最高扣20分。应急预案完善度100%每缺失1项重要预案扣2分，最高扣10分。持续改进建议采纳率≥40%采纳率每低5%扣2分，最高扣10分。本考核表旨在全面评估环保行业项目执行专员在环境治理项目实施过程中的综合表现。请根据专员在各个维度的实际工作表现，对照指标进行评分。权重分配如下：项目进度与质量占30%，成本控制与资源管理占25%，团队协作与沟通占20%，合规性与风险管理占25%。最终得分=Σ(各指标得分*权重)。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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