铁腕治霾网格化考核制度

PAGE铁腕治霾网格化考核制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实国家和地方关于铁腕治霾的决策部署，进一步加强大气污染防治工作，明确各网格区域的治霾责任，确保空气质量持续改善，特制定本网格化考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织所负责的[具体区域名称]内的铁腕治霾工作考核，涵盖各网格区域内的各类涉气污染源及相关责任主体。（三）考核原则1.全面覆盖原则：对网格区域内的所有涉气污染源进行全方位、无死角考核，确保治霾工作落实到每一个角落。2.量化考核原则：通过设定具体、可量化的考核指标和评分标准，客观公正地评价各网格区域的治霾工作成效。3.动态调整原则：根据国家和地方治霾政策法规的变化、空气质量状况以及工作实际情况，适时调整考核指标和评分标准。4.责任追究原则：对治霾工作不力、未达考核要求的网格区域和责任主体，依法依规追究责任。二、组织与职责（一）考核领导小组成立铁腕治霾网格化考核领导小组，由公司/组织主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调铁腕治霾网格化考核工作，研究解决考核工作中的重大问题，审定考核结果和奖惩方案。（二）考核工作小组考核工作小组设在[具体部门名称]，负责具体实施铁腕治霾网格化考核工作。其职责包括：制定考核方案和评分细则，组织开展日常巡查、定期检查和专项督查，收集、整理考核数据，提出考核意见和建议，撰写考核报告等。（三）各网格区域责任主体各网格区域明确具体的责任主体，包括街道（乡镇）、社区（村）等基层组织以及相关企业、单位等。责任主体负责本网格区域内的铁腕治霾工作，落实各项治霾措施，及时发现、报告和处理涉气污染问题。三、网格划分根据[具体区域名称]的地理区位、人口分布、污染源分布等情况，将区域划分为若干个网格单元。每个网格单元明确一名网格长，由街道（乡镇）相关负责人担任；若干名网格员，由社区（村）工作人员、环保网格员等组成。网格划分应确保边界清晰、责任明确，便于管理和考核。四、考核内容与指标（一）大气环境质量指标1.空气质量优良天数比例：考核各网格区域内空气质量优良天数占全年总天数的比例，确保达到国家和地方规定的目标要求。2.主要污染物浓度：监测各网格区域内细颗粒物（PM2.5）、可吸入颗粒物（PM10）、二氧化硫（SO2）、二氧化氮（NO2）、一氧化碳（CO）、臭氧（O3）等主要污染物的浓度，考核是否符合国家环境空气质量标准。（二）污染源管控指标1.工业污染源：检查各网格区域内工业企业的污染防治设施运行情况，是否达标排放；是否存在违法违规生产、偷排偷放等行为。2.燃煤锅炉整治：统计各网格区域内燃煤锅炉的数量、规模，考核是否按照要求完成淘汰、改造或清洁能源替代工作。3.挥发性有机物（VOCs）治理：对涉及VOCs排放的企业和单位，检查其VOCs治理设施建设、运行情况，是否采取有效的减排措施。4.扬尘污染控制：考核建筑工地、道路扬尘、物料堆场等扬尘污染源的管控情况，是否落实围挡、洒水降尘、密闭运输等防尘措施。5.餐饮油烟治理：检查各网格区域内餐饮服务单位的油烟净化设施安装、使用情况，是否达标排放。（三）治霾措施落实指标1.网格化管理机制：考核各网格区域是否建立健全网格化管理工作机制，明确网格长、网格员职责，定期开展巡查、排查工作。2.环境监管执法：统计各网格区域内环境监管执法次数、查处违法违规行为数量，考核执法力度和效果。3.应急响应机制：检查各网格区域是否制定重污染天气应急预案，是否定期组织演练，应急措施是否落实到位。4.环保宣传教育：考核各网格区域开展环保宣传教育活动的情况，公众环保意识是否提高。五、考核方式与频率（一）日常巡查网格员每日对本网格区域内的涉气污染源进行巡查，及时发现和报告问题，并做好巡查记录。（二）定期检查考核工作小组每月对各网格区域进行一次定期检查，按照考核指标和评分细则进行现场核查，收集相关数据和资料。（三）专项督查针对重点时段、重点区域、重点问题，考核工作小组不定期开展专项督查，对各网格区域的治霾工作进行全面、深入检查。（四）空气质量监测数据统计分析依托环境空气质量监测站点，对各网格区域的空气质量监测数据进行实时统计分析，作为考核的重要依据之一。六、评分标准考核实行百分制，根据各项考核内容和指标的完成情况进行评分。具体评分标准如下：（一）大气环境质量指标（40分）1.空气质量优良天数比例达到[具体目标值]，得30分；每低于目标值1个百分点，扣2分。2.主要污染物浓度全部达标，得10分；每有一项污染物超标，扣5分。（二）污染源管控指标（40分）1.工业污染源全部达标排放，无违法违规行为，得15分；发现一家企业存在问题，扣5分。2.按时完成燃煤锅炉整治任务，得10分；未完成任务的，不得分。3.VOCs治理设施正常运行，减排措施落实到位，得10分；发现一家企业存在问题，扣5分。4.扬尘污染得到有效控制，各项防尘措施落实到位，得5分；发现一处扬尘污染源未落实措施，扣2分。5.餐饮油烟净化设施安装、使用正常，达标排放，得5分；发现一家餐饮单位存在问题，扣2分。（三）治霾措施落实指标（20分）1.网格化管理机制健全，工作落实到位，得8分；发现一处网格管理漏洞，扣2分。2.环境监管执法力度大，违法违规行为查处及时，得6分；发现一次执法不力情况，扣3分。3.重污染天气应急预案完善，演练及时，应急措施落实到位，得4分；发现一次应急措施未落实情况，扣2分。4.环保宣传教育活动开展良好，公众环保意识提高，得2分；未开展相关活动或效果不明显的，不得分。七、考核结果评定与公示（一）考核结果评定考核工作小组根据日常巡查、定期检查、专项督查以及空气质量监测数据统计分析结果，对各网格区域进行综合评定，确定考核得分和考核等级。考核等级分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等次。（二）考核结果公示考核结果经考核领导小组审定后，在公司/组织内部进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，各网格区域责任主体如有异议，可向考核工作小组提出申诉，考核工作小组应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉方。八、奖惩措施（一）奖励1.对考核结果为优秀的网格区域，给予通报表扬，并在公司/组织内部进行经验推广。2.对在铁腕治霾工作中表现突出的网格长、网格员及相关责任主体，给予表彰和奖励，包括物质奖励、荣誉证书等。（二）惩罚1.对考核结果为不合格的网格区域，进行通报批评，并责令限期整改。整改期间，暂停该网格区域的相关评优评先资格。2.对因工作不力导致空气质量恶化、出现重大涉气污染事件或被上级部门通报批评的网格区域和责任主体，依法依规追究相关人员的责任。九、数据管理与档案建立（一）数据管理考核工作小组负责收集、整理、分析考核过程中的各类数据，建立健全考核数据档案。数据应真实、准确、