保安管理制度

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订记录修订日期版本页数修订页数修订摘要文件分发部门(需要则打√):（）行政人事部（）品质部（）维护部（）财务部（）采购部（）营销部（）XXX厂（）（）物流部（）正本拟案单位制定审核核准行政人事部郭斌广东XXXXXXXXXXX有限公司页次/总页数：2/6版本:文件编号:保安管理制度目的保安形象：代表的是公司形象；保安工作：是公司对外的窗口；保安人员必须做到：遵纪守法、精神保满、纪律严明、文明值班、反应迅速、勇于拼搏；保安是公司管理制度的执行者，是公司财产的保护者，是劳动纪律、消防安全与公司卫生的监督管理者；为加强公司人身和财产安全，整改内部管理体制，为本公司树立良好的企业形象，规范保安队的管理，特制定本制度。保安考勤管理1、保安工作时间管理：每周上班6天，每天上班8小时，实行上下班打卡制，上、下班时间为：工作时间：早班：8：00—16：00中班：16：00—24：00晚班：0：00—8：002、吃饭时间规定：在员工用餐时间的前15分钟用餐，用餐完毕后，未当班保安实行排班轮流执行饭堂用餐纪律。3、不允许私自换班，特殊情况确需换班时，需履行相关手续并征得行政主管同意后，上班期间出厂管理与结构制员工同。三、岗位职责1、组长：⑴负责对保安队的管理、训练及考核。⑵工作时间，一律严格执行穿着保安制服，确保衣装整洁、纪律严明。⑶制定轮班值勤计划安排，不定时巡查保安人员的值勤情况。⑷警报系统、消防设备的维护、检查与验收并上报。⑸不定时地对夜间保安进行巡查。⑹定期组织保安人员学习保安工作理论知识。⑺负责突发事件的及时性处理和内部联络并上报。⑻按时完成经理所交办的工作任务。⑼确保公司的人身、财产的安全管理。⑽完成上级交办的其它工作任务。2、保安员：⑴严格遵照人员及货物、车辆的出入门制度，并做好核实、登记、出门检查放行事宜，热情对待客户，耐心解释有关要求及规章制度，维护公司形象。⑵对进入公司的车辆，指挥车辆有序停放到停车场或安全区域，确保车辆安全，禁止乱摆，破坏绿化广东XXXXXXXXXXX有限公司页次/总页数：3/6版本:文件编号:保安管理制度设施等。⑶以防火、防盗、防破坏和防治安灾害事故为主要内容进行安全防范检查，对发现的安全隐患，及时处理或上报、协助落实各项防范措施。⑷对重要区域（大门、办公室、库房、配电室、食堂、宿舍等）要加强巡查力度，按1小时/次的巡查频次执行，检查应关闭灯光及空调等不良现象，并填写《巡查记录表》上报；夜间值班时，要注意增强反应、机动能力。=5\*GB2⑸发现并制止各类违规行为，记录并报上级领导。=6\*GB2⑹及时应对、处理突发事件并上报。=7\*GB2⑺掌握各项工作、突发事件及安全事故等的处理流程。=8\*GB2⑻掌握必要的消防、安全常识与技能，及时有效的处理安全事故隐患。=9\*GB2⑼在主管领导的安排下，协助其他部门的工作。=10\*GB2⑽坚守工作岗位，禁止擅自离岗，因公事需离岗时必须有人代岗方可离开。=11\*GB2⑾完成公司领导交办的其他工作。四、行为准则1、服从工作安排，认同并严格遵守公司的一切规章管理制度。遵纪守法，忠于职守、服从指挥，切实按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。

2、严禁迟到、早退、睡岗、中途离岗，上岗时严禁喝酒、打瞌睡，如有事请假需提前一天报上级主管审批。3、上岗时举止要端正，精神要振作，不得嘻笑打闹、吸烟、喝酒、吃零食、聊天、做私事、会客，更不准进行违法犯罪活动。4、仪容要整洁，按规定着保安服，穿黑色皮鞋。头发要整洁，不准留长发，蓄胡须，精神面貌佳。5、待人接物大方得体，讲普通话。重要领导出入门，敬礼欢迎或欢送。对来访客户或客人要礼貌用语、言简意赅、不亢不卑。6、工作器具如对讲机等应经常佩带及维护保养。7、文明执勤，礼貌待人，纠正违章，按各项规章制度执行，不准打人、骂人，对待来宾态度要热情，服务要周到，严禁辱骂、殴打他人，做到顾全大局，以公司利益为重。广东XXXXXXXXXXX有限公司页次/总页数：4/6版本:文件编号:保安管理制度以身作则，严格遵守公司各项管理制度，不得以权谋私，徇私舞弊。工作内容与要求1、消防工作（1）公司内部进行消防安全宣传、消防知识培训、消防定期演习；定期进行消防检查、消防事件处理、消防设备检查；熟练掌握和使用消防设施设备及其位置。（2）对易燃易爆等危险物品进行严格管理。（3）应熟悉公司内水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要地方的灯、门窗、消防器材等有缺损时，应立即报行政人事部处理。

（4）对进入公司的人、物、车辆加强管理，对未经允许者一律不许进入公司区域，禁止违禁品、除公司需要的危险或易燃品应严拒入内。

（5）应遵照巡逻路线按时或不定时进行巡逻。2、安全防范（1）公司财务财物如：机器、设备、车辆、材料等的防盗、防破坏；（2）确保各级领导及员工的人身安全；

（3）发现有可疑人员，应及时查问，并当即报告公司领导处理。

（4）夜间必须加强巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告有关领导或公司领导。发现公司内电、水、门窗、消防设施等没关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，次日报告有关部门。（5）熟悉掌握公司及附近治安环境情况，会掌握使用治安、消防等报警电话和消防设备。(6)对防碍公司正常生产、工作、生活秩序的行为应劝阻、制止或将行为人带离现场，必要时送公安机关处理。3、出入管理---具体参照公司《门禁管理制度》执行（1）人员管理外来人员来访，须明确访问部门及访问人，由保安与有关部门对接，明确后，方能引导人员进入。（2）车辆管理车辆停放指挥：指挥进入大门的车辆停放，属外来车辆的，须停车后绕车一周进行车辆检查，有问题当场反馈。广东XXXXXXXXXXX有限公司页次/总页数：5/6版本:文件编号:保安管理制度（3）物品放行所有车辆出门，保安须严格检查才予放行；私家车及员工带物品出门的，必须开《放行单》，经部门负责人、行政人事部负责人签字，保安方可放行；4、突发事件应对(1)发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。

(2)保安人员应熟练安全装备的使用。了解配置地点，紧急事发生时应镇静，以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：

----判断情况若尚可镇压消除时，速采取行动，并报告上级；

----日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所或消防部门等相关单位。

(3)保障公司区域内财产安全，调解内部治安纠纷，协助公安、司法机关搞好安全保卫工作。⑷当本公司人员出现争吵或打架事件，要立即禁止，并及时上报部门经理。⑸当员工发生急病或工伤时，应立即通知部门领导，以便安排人员及时送往医院。5、其它如有关部门协助、临时勤务等。（1）负责门卫及周围环境卫生。（2）积极参与公司的大宗货物的装卸工作；（3）协助公司做好上级领导及参观客户的接待及安全保卫工作；（4）开餐时间到食堂协助维护秩序；6、保安人员巡逻范围办公楼四周→厂区宿舍→公司成品仓库→所有走货通道→垃圾存放区→吸烟区周围→厂区围栏周围→管理楼四周→归岗六、保安值班交接：1、交班时详细了解值班的上班情况，检查所要交接的公文、信件和证件。2、检查来访人员的情况及送货或寄存物品的转交。3、检查保安所交接的工具是否齐全、完好无损。4、完成上级或交班所分配的工作任务。七、各岗位保安注意事项：1、员工进出厂证佩戴：广东XXXXXXXXX