安全文明资金考核制度

PAGE安全文明资金考核制度一、总则（一）目的为加强公司安全文明资金管理，确保安全文明资金专款专用，提高资金使用效益，保障公司安全生产和文明施工，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司及所属各部门、项目部在安全文明资金管理和使用方面的考核。（三）基本原则1.专款专用原则：安全文明资金必须专项用于公司安全生产和文明施工相关的各项支出，不得挪作他用。2.足额提取原则：按照国家规定和公司要求，足额提取安全文明资金，确保资金来源稳定。3.预算管理原则：实行安全文明资金预算管理制度，合理安排资金使用，提高资金使用效率。4.绩效考核原则：建立安全文明资金绩效考核机制，对各部门、项目部安全文明资金的使用和管理情况进行考核评价。二、安全文明资金的定义与来源（一）定义安全文明资金是指公司按照国家规定和自身安全生产、文明施工需要，专门用于改善安全生产条件、加强文明施工管理等方面的资金。（二）来源1.按照国家规定提取的安全生产费用：依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》等相关规定，按照公司营业收入的一定比例提取安全生产费用。2.建设单位支付的安全文明施工措施费：在工程建设合同中明确约定的安全文明施工措施费用，由建设单位支付给公司。3.其他与安全文明相关的专项资金：如政府补助、专项奖励等与安全文明建设有关的资金。三、安全文明资金的使用范围（一）安全费用1.完善、改造和维护安全防护设施设备支出：包括施工现场的临边、洞口、高处作业等防护设施，消防设施设备，电气设备的安全防护装置等。2.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出：如灭火器、急救箱、应急照明设备等应急救援器材的购置、维护，以及组织应急演练的费用。3.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出：对公司存在重大危险源和事故隐患进行评估、监控的费用，以及采取措施进行整改的费用。4.安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出：安全生产日常检查、专项检查的费用，聘请专业机构进行安全评价、咨询的费用，以及开展安全生产标准化建设的费用。5.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出：为施工现场作业人员配备安全帽、安全带、防护鞋、防护手套等安全防护用品的费用。6.安全生产宣传、教育、培训支出：包括安全知识培训、技能培训、安全宣传活动等费用，如聘请安全专家进行讲座、制作安全宣传资料、组织安全培训考试等。7.安全设施及特种设备检测检验支出：对公司的安全设施、特种设备进行定期检测检验的费用。8.其他与安全生产直接相关的支出：如安全奖励费用、安全技术研发费用等。（二）文明施工费用1.施工现场临时设施建设支出：包括办公区、生活区、材料堆放区等临时设施的搭建、装修费用。2.现场绿化、美化费用：对施工现场进行绿化、美化，改善施工环境的费用。3.施工现场扬尘、噪声、废水治理费用：采取措施控制施工现场扬尘、噪声、废水排放，达到环保要求的费用，如洒水降尘设备购置、污水处理设施建设等。4.文明施工宣传费用：制作文明施工标语、宣传栏等宣传费用。5.其他与文明施工相关的支出：如文明施工活动组织费用等。四、安全文明资金的预算管理（一）预算编制1.各部门、项目部应根据公司年度安全生产和文明施工工作计划，结合本部门、项目实际情况，编制安全文明资金年度预算。2.预算编制应明确资金使用项目、金额、时间等内容，并详细说明预算编制依据和理由。3.安全文明资金预算应经部门负责人审核、公司财务部门复核、公司分管领导审批后执行。（二）预算执行1.各部门、项目部应严格按照批准的安全文明资金预算执行，确保资金专款专用。2.在预算执行过程中，如因实际情况发生变化需要调整预算的，应按照规定程序进行申请和审批。3.公司财务部门应定期对安全文明资金预算执行情况进行检查和分析，及时发现和解决预算执行中存在的问题。（三）预算调整1.当出现下列情况之一时，可以申请调整安全文明资金预算：国家法律法规、政策发生重大变化，对安全文明资金使用有新的要求；公司安全生产和文明施工工作计划发生重大调整；因不可抗力因素导致安全文明资金预算无法执行；其他确需调整预算的情况。2.预算调整申请应包括调整原因、调整金额、调整后的预算安排等内容，并按照预算编制审批程序进行审批。五、安全文明资金的核算与管理（一）核算1.公司财务部门应设立安全文明资金专用账户，对安全文明资金进行单独核算。2.安全文明资金的核算应按照国家财务会计制度和本制度规定进行，确保账目清晰、准确。3.各部门、项目部应定期向公司财务部门报送安全文明资金使用情况报表，财务部门应及时进行账务处理和报表编制。（二）管理1.公司建立安全文明资金管理制度，明确各部门、人员在安全文明资金管理中的职责。2.安全文明资金的支付应严格按照公司财务管理制度执行，确保资金支付合法、合规。3.公司审计部门应定期对安全文明资金的使用和管理情况进行审计监督，发现问题及时督促整改。4.各部门、项目部应妥善保管安全文明资金使用的相关凭证、资料，以备查阅。六、安全文明资金的考核与奖惩（一）考核指标1.安全文明资金提取率：考核公司是否按照国家规定足额提取安全文明资金。2.安全文明资金使用率：考核安全文明资金实际使用金额与预算金额的比例，反映资金使用效率。3.安全文明资金专款专用情况：考核安全文明资金是否专项用于规定的使用范围，有无挪作他用的情况。4.安全文明建设效果：通过安全生产事故发生率、文明施工达标情况等指标，考核安全文明资金投入对公司安全文明建设的实际效果。（二）考核方式1.定期考核：公司每年对各部门、项目部安全文明资金的使用和管理情况进行一次定期考核。2.不定期抽查：公司财务部门、安全管理部门等不定期对各部门、项目部安全文明资金使用情况进行抽查。（三）考核程序1.各部门、项目部应在考核期结束后，按照要求编制安全文明资金使用和管理情况报告，报送公司安全管理部门和财务部门。2.公司安全管理部门和财务部门根据各部门、项目部报送的报告，结合日常检查、审计情况，对安全文明资金使用和管理情况进行综合评价，形成考核意见。3.考核意见经公司分管领导审核后，报公司总经理审批。（四）奖惩措施1.对安全文明资金管理和使用情况良好，考核成绩优秀的部门、项目部，公司给予表彰和奖励。奖励方式包括奖金、荣誉证书等。在公司年度评先评优中，优先考虑安全文明资金管理优秀的部门、项目部。2.对安全文明资金管理和使用存在问题，考核成绩不合格的