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文档简介

社会交换论行为交换论六大基本命题(下)

参考

【教材】

《西方社会学理论教程》第四版

作者候钧生

第九章:社会交换论

第二节霍曼斯的行为主义交换论

《外国社会学史》第三版

作者贾春增

第十一章:社会交换理论

第二节霍曼斯的行为主义交换理论

接上昨天的霍曼斯的社会行为交换理论的基本概念。

霍曼斯运用报酬,刺激,行动等这些基本概念,构建了

关于人类行为的一般命题系统。并试图以此推演出经验

规则,解释人类行为。

霍曼斯的一般命题系统由下列六大命题组成。

01

成功命题

01

命题

什么是

“对于人们进行的所有行动来说,一个人的某种行动得

到的报酬越经常,这个人就越愿意从事这种行动。“

02

理解

什么是

【成功一重复】在这个命题中,霍曼斯认为,如果一个

人曾经成功地获得一种报酬或避免一种惩罚,他就倾向

于重复这种行动。

【鸽子啄目标一获得报酬一重复行为】

心理学家斯金纳在对鸽子行为的研究中发现了这个原

则,即当鸽子啄一个特定的目标时,就给它一些食物以

作为报酬,鸽子因此会慢慢听从人的指令,以期获得更

多食物。

【日常生活:人行动一获得报酬一重复行动】

霍曼斯认为,这个基本原则也同样适用于人类行动。日

常生活就是由人们寻找报酬的行为构成的。

如努力工作,人们期望得到一定的工资;勤奋学习,是

为了取得好成绩。

【行动-报酬一行动一无报酬一中止行动】

但如果一项曾经得到报酬的行动不再有任何报酬时,便

会被中止,除非再得到新的报酬。

02

刺激命题

01

命题

什么是

“如果过去一种特殊刺激或一组刺激的出现,曾经成为

一个人的行为得到报酬的原因,那么现在的刺激越是与

“对于一个人来讲,他的行动结果对他越有价值,他就

越可能去执行这个行动。”

02

行动者会选择行动结果价值最大的行动

什么是

价值命题涉及的是行动结果的价值水平对行动的影响,

强调一个人在若干能带来报酬或逃避惩罚的行动结果

中,总是选择行动结果价值最大的行动。

[□]比如,某硕士毕业生面临留校和去外企两种选

择:留校收入有限,但工作稳定;外企收入丰厚但失业

率高。

该毕业生最终选择什么,就与其价值取向,即哪种选择

对他价值更大联系在一起了。

【有价值:物质和伦理价值…】

但霍曼斯同时指出,有价值的事物绝不必然限于物质的

价值,也包括诸如利他主义的伦理价值等。

04

剥夺-满足命题

01

命题

什么是

“一个人在最近越是经常得到一种特殊的报酬,那么该

报酬的追加对于这个人来讲,就越来越没有价值。”

02

理解

什么是

【时间限定】剥夺一满足命题是对前几个命题的某种限

定。

在前几个命题中,霍曼斯提出了人们总是从事那些能经

常带来较高价值报酬的行动。但这个结论是有条件的,

必须把时间作为一个尺度考虑进去。

【近期内:剥夺T一价值T】如果一个人在近期内获得某

类报酬的次数增加,获得此类报酬的时间间隔缩短,该

报酬对他来说,价值就会下降,从中获得的满足感也不

会高。

也就是说,剥夺越小,价值越小,满足感越小;剥夺越

大,价值越大,满足感越大。

[□]正如饥肠辘辘的人吃第一个烧饼时,满足感最

大,价值最大;而第七个烧饼对于他来说,已谈不上满

足感了,甚至还有些反感,此时价值最小。

05

刺激命题

01

命题

什么是

【没得到或比预期报酬小一侵略性行为】在一个人的行

动没有得到他预料的报酬时,或得到他没预料的惩罚

时,他将感到气愤,他便可能去从事侵略性行为,这种

行为的结果变得对他更有价值。

【得到了或比预期报酬大一认可性行为】在一个人的行

动得到他预料的报酬时,尤其是得到的报酬比他预料的

报酬大时,或者没有得到他预料的惩罚时,他会感到高

兴,他更可能从事认可性行为,这种行为的结果变得对

他更有价值。

02

理解

什么是

【指出情感因素:报酬期待一情绪波动】攻击-赞同命题

指出报酬期待必须与实际报酬相一致,否则就可能产生

情绪上的波动。

这一命题注意到了人类行动中的情感因素。积极的情感

会导致赞同性行动,消极的情感会导致攻击性行动。

[□]比如,一个人做好事,将被撞倒的老汉送往医院

救治,却被伤者家属诬陷为肇事者,做好事的人就会感

到非常气愤,于是双方可能会发生争吵。

而如果在医院抢救过程中,恰逢电视台在采访该节目,

于是做好事的人一夜成名,并成为该市的“好市民”,那

么,他就会感到成就和满足,以后,他会更加努力地帮

助每一位所能帮助的人。

06

理性命题

01

命题

什么是

“人们在对两种行动进行取舍时,会根据他当时的认

识,选择那种随着获利可能性增大,结果总价值也增大

的行为。”

02

理解

什么是

1、理性命题与成功、刺激、价值命题关系

理性命题既是对成功命题、刺激命题、价值命题的概

括,又是对它们的限定。

2、理性命题想要表达的中心内容

它力图指出:人是一个会合理盘算的功利主义者。在行

动前除了要考虑行动结果的价值,还要考虑有没有可能

得到。

3、报酬价值T获利可能性I-不行动

如果报酬的价值很高,但可能性很小,那么行动者采取

这一行动的可能性不会大。这一关系可以用公式来表

明:行动=价值(可能性)。

[□]比如,体育彩票2元一张,头奖3300万,但中奖

机会只有千万分之一,于是人们更有可能不买彩票,而

拿这2元钱去买其他东西,如一张报纸或一杯可乐。

07

命题系统

在霍曼斯看来,上述六个命题是一组“命题系统”,它们

是相互联系的。

01

六组命题相互联系缺一不可

什么是I

【成功一公理】成功命题是其理论的最基本的公理,它

指出人们的行动总是追求报酬、逃避惩罚;

【刺激一经验&情景】刺激命题指出行动受到经验和情

景的制约;

【价值一价值判断】价值命题指出人在进行行动选择时

是有价值判断参与的;

【剥夺-满足一时间】剥夺•满足命题限定了价值的时效

性;

【攻击-赞同一情感因素】攻击一赞同命题揭示了人类

行动的感情色彩,行动受自我公正感的支配;

【理性一>行动可能性】理性命题则在指出行动价值的基

础上,进一步指出行

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