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PAGE高中教职工考勤制度一、总则1.目的本考勤制度旨在规范高中教职工的出勤行为,确保学校教学及各项工作的正常有序开展,提高工作效率,保障教育教学质量,维护学校良好的工作秩序。2.适用范围本制度适用于我校全体教职工,包括专任教师、教辅人员、行政管理人员等。3.考勤原则考勤工作应遵循客观、公正、公开的原则,如实记录教职工的出勤情况。学校鼓励教职工自觉遵守考勤制度,积极履行工作职责,对于违反考勤制度的行为将依据本制度进行相应处理。二、考勤内容与标准1.出勤教职工应按照学校规定的作息时间按时上下班,不得迟到、早退。正常工作日以学校规定的工作时间为准,上午上班时间为[具体时间],下午上班时间为[具体时间]。因工作需要加班的教职工,应提前填写加班申请表,经部门负责人批准后报学校办公室备案。加班时间应严格按照学校相关规定执行,加班结束后应及时填写加班记录。2.请假请假分为病假、事假、婚假、产假、陪产假、丧假、年假等。请假应提前办理请假手续,填写请假申请表,注明请假类型、请假起止时间、请假事由等,并按照审批权限依次审批。病假:教职工因病需要请假的,应出具医院的诊断证明或病历。病假期间的工资待遇按照国家及学校相关规定执行。事假:教职工因个人事务需要请假的,应提前安排好工作,并按规定办理请假手续。事假期间原则上不发放工资,特殊情况经学校研究决定可适当扣除相应工资。婚假:符合国家法定结婚年龄的教职工,可享受[X]天婚假。婚假应在结婚登记后一年内一次性休完。产假:女教职工生育可享受[X]天产假,其中产前可以休假[X]天;难产的,增加产假[X]天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿每天增加产假[X]天。男教职工享受[X]天陪产假。产假、陪产假期间工资待遇按照国家及学校相关规定执行。丧假:教职工的直系亲属(父母、配偶、子女)去世,可享受[X]天丧假。丧假期间工资待遇按照国家及学校相关规定执行。年假:教职工连续工作满1年以上的,享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假[X]天;已满10年不满20年的,年休假[X]天;已满20年的,年休假[X]天。年假应在一个年度内安排,可集中安排,也可分段安排,一般不跨年度安排。3.旷工未经批准无故缺勤或请假未获批准擅自离岗的视为旷工。旷工期间不发放工资,并按照学校相关规定给予相应的纪律处分。连续旷工超过[X]个工作日或者1年内累计旷工超过[X]个工作日的,学校将按照有关规定解除聘用合同。三、考勤管理与执行1.考勤记录学校办公室负责全校教职工的考勤记录工作,采用打卡、签到等方式对教职工的出勤情况进行实时记录。各部门应指定专人负责本部门教职工的考勤统计,并于每月[具体日期]前将本部门的考勤情况汇总报送学校办公室。2.考勤检查学校将定期或不定期对教职工的出勤情况进行检查。检查方式包括现场检查、抽查打卡记录等。对于迟到、早退、旷工等违反考勤制度的行为,检查人员应及时记录,并按照规定进行处理。3.审批流程请假1天以内的,由部门负责人审批;请假23天的,经部门负责人审核后报分管校领导审批;请假3天以上的,经部门负责人、分管校领导审核后报校长审批。因突发紧急情况无法提前办理请假手续的,应在事发后[具体时长]内通过电话等方式向部门负责人请假,并在事后及时补办请假手续。4.考勤结果公示与反馈学校办公室每月对全校教职工的考勤情况进行汇总统计,并在学校内部进行公示。公示期为[X]个工作日,教职工如对考勤结果有异议,可在公示期内向学校办公室提出申诉,学校办公室应及时进行核实并给予答复。四、考勤违规处理1.迟到、早退处理迟到或早退10分钟以内的,每月累计不超过[X]次的,给予口头警告,并在部门内部进行通报批评。迟到或早退1030分钟的,每次扣除当月绩效工资[X]元;每月累计超过[X]次的,除扣除相应绩效工资外,给予全校通报批评。迟到或早退超过30分钟的,按旷工半天处理。2.旷工处理旷工半天的,扣除当天工资的[X]倍,并给予警告处分。旷工1天的,扣除当天工资的[X]倍,扣发当月绩效工资的[X]%,并给予记过处分。旷工2天及以上的,除扣除相应工资和绩效工资外,给予降低岗位等级或撤职处分;连续旷工超过[X]个工作日或者1年内累计旷工超过[X]个工作日的,学校将按照有关规定解除聘用合同。3.请假违规处理未按规定办理请假手续擅自离岗的,按旷工处理。请假理由不实或伪造证明材料骗取请假的,一经查实,按旷工处理,并追回已发放的请假期间工资,同时给予相应的纪律处分。请假逾期不归且无正当理由的,按旷工处理,并根据情节轻重给予相应的纪律处分。五、特殊情况处理1.因公出差教职工因学校工作需要出差的,应填写出差申请表,经部门负责人批准后报学校办公室备案。出差期间按照学校相关规定执行差旅费报销制度,考勤按照正常出勤计算。2.培训学习教职工参加学校组织的培训学习活动,应按时参加,考勤按照正常出勤计算。因参加外部培训学习需要请假的,应按照学校请假审批流程办理请假手续。3.会议活动教职工参加学校组织的各类会议、活动,应提前安排好工作,按时参加。会议、活动的考勤情况将作为个人

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