马伦小学上课考勤制度

PAGE马伦小学上课考勤制度一、总则（一）目的为了加强学校教学管理，维护正常的教学秩序，确保教学工作的顺利进行，提高教学质量，特制定本上课考勤制度。（二）适用范围本制度适用于马伦小学全体教师、学生。（三）基本原则1.严格考勤，规范管理。2.公平公正，奖惩分明。3.以人为本，促进发展。二、教师考勤管理（一）考勤要求1.教师应严格遵守学校规定的作息时间，按时上、下班，不得迟到、早退。2.任课教师应提前到达教室，做好上课前的准备工作，确保准时上课。3.教师因特殊情况需要请假的，应按照学校请假制度办理请假手续。（二）考勤方式1.学校采用签到、签退制度，教师每天上午、下午上课前在考勤表上签到，下课后签退。2.学校设立考勤管理员，负责对教师的考勤情况进行检查和记录。3.学校鼓励教师之间相互监督，发现有教师迟到、早退等情况应及时向学校反映。（三）迟到、早退处理1.教师迟到或早退一次，扣除当月绩效工资[X]元。2.教师迟到或早退累计达[X]次，视为旷工一天，扣除当月绩效工资[X]元，并给予警告处分。3.教师旷工一天，扣除当月绩效工资[X]元，并给予记过处分。旷工累计达[X]天以上的，按照学校相关规定处理。（四）请假制度1.教师请假分为事假、病假、婚假、产假、丧假等。2.事假：教师因个人事务需要请假的，应提前[X]天向学校提出申请，经学校批准后方可请假。事假期间扣除相应的绩效工资。3.病假：教师因病需要请假的，应出具医院的诊断证明，经学校批准后方可请假。病假期间按照学校相关规定执行。4.婚假、产假、丧假：教师按照国家相关规定享受婚假、产假、丧假，请假时应提供相关证明材料，经学校批准后方可请假。假期期间按照国家相关规定执行。5.教师请假应填写请假申请表，经所在年级主任、教务处主任、分管校长签字批准后，交考勤管理员备案。（五）调课制度1.教师因特殊情况需要调课的，应提前[X]天向教务处提出申请，经教务处批准后方可调课。2.调课应遵循以下原则：不影响教学进度和教学质量。尽量满足学生的学习需求。调课双方应协商一致，并做好相关记录。（六）代课制度1.教师因请假等原因不能按时上课的，应提前安排好代课教师，并报教务处备案。2.代课教师应认真履行职责，按照原任课教师的教学要求进行授课。3.代课教师的课时费按照学校相关规定执行。三、学生考勤管理（一）考勤要求1.学生应严格遵守学校规定的作息时间，按时到校上课，不得迟到、早退。2.学生因病、因事不能到校上课的，应按照学校请假制度办理请假手续。3.学生应按时参加学校组织的各项活动，不得无故缺席。（二）考勤方式1.学校采用班级点名制度，班主任每天上午、下午上课前对学生进行点名，并将考勤情况记录在班级考勤表上。2.学校设立考勤管理员，负责对各班级的考勤情况进行检查和汇总。3.学校鼓励学生之间相互监督，发现有同学迟到、早退等情况应及时向班主任反映。（三）迟到、早退处理1.学生迟到或早退一次，班主任应进行批评教育，并记录在班级考勤表上。2.学生迟到或早退累计达[X]次，班主任应与家长沟通，了解情况，并给予相应的纪律处分。3.学生无故旷课一天，班主任应及时与家长联系，了解情况，并按照学校相关规定给予纪律处分。旷课累计达[X]天以上的，学校将视情节轻重给予相应的处理。（四）请假制度1.学生请假分为事假、病假、婚假、产假、丧假等。2.事假：学生因个人事务需要请假的，应提前[X]天向班主任提出申请，经班主任批准后方可请假。事假期间学生应按照学校要求完成相应的学习任务。3.病假：学生因病需要请假的，应出具医院的诊断证明，经班主任批准后方可请假。病假期间学生应按照学校要求完成相应的学习任务。4.婚假、产假、丧假：学生按照国家相关规定享受婚假、产假、丧假，请假时应提供相关证明材料，经班主任批准后方可请假。假期期间学生应按照学校要求完成相应的学习任务。5.学生请假应填写请假申请表，经班主任签字批准后，交学校考勤管理员备案。（五）旷课处理1.学生无故旷课一节，班主任应进行批评教育，并记录在班级考勤表上。2.学生无故旷课累计达[X]节，学校将给予警告处分，并通知家长。3.学生无故旷课累计达[X]节以上，学校将给予记过处分，并通知家长。旷课情节严重的，学校将视情节轻重给予相应的处理。四、考勤监督与检查（一）监督机制1.学校成立考勤监督小组，由学校领导、教务处主任、年级主任等组成，负责对学校的考勤情况进行监督和检查。2.考勤监督小组应定期对教师和学生的考勤情况进行检查，发现问题及时处理。3.学校鼓励教师和学生对考勤管理工作进行监督，对发现的问题可向考勤监督小组反映。（二）检查方式1.考勤监督小组采用定期检查和不定期抽查相结合的方式对考勤情况进行检查。2.定期检查每周进行一次，检查内容包括教师的签到、签退情况，学生的出勤情况等。3.不定期抽查根据实际情况进行，检查内容包括教师的上课情况，学生的课堂纪律等。（三）结果处理1.考勤监督小组对检查中发现的问题应及时进行处理，并将处理结果记录在案。2.对违反考勤制度的教师和学生，学校将按照本制度的相关规定进行处理。3.考勤监督小组应定期对考勤情况进行总结分析，针对存在的问题提出改进措施，不断完善学校的考勤管理制度。五、考勤统计与公示（一）统计工作1.考勤管理员应每月对教师和学生的考勤情况进行统计，填写考勤统计表。2.考勤统计表应包括教师的迟到、早退、请假、旷工等情况，学生的迟到、早退、请假、旷课等情况。3.考勤管理员应将考勤统计表报教务处审核，审核无误后存档。（二）公示制度1.学校应每月对教师和学生的考勤情况进行公示，公示期为[X]个工作日。2.公示内容包括教师和学生的姓名（班级）、迟到、早退、请假、旷工（旷课）次数等。3.教师和学生对公示内容有异议的，可在公示期内向学校提出申